Глава 14:
Когда Усун сказал, что пора идти домой, парк Цзюньвуэ слабо покачал головой.
“Тебе лучше пойти домой. Я … мне все еще нужно работать.”
“А как насчет тебя, помощник управляющего Ким?”
Ким Ен Гун был в той же лодке, что и Парк Цзюньвуэ.
— Я… думаю, мне тоже нужно закончить еще кое-что.”
— Неужели? Ты должна пойти домой и закончить все завтра.”
“Н… нет, Усун. А ты иди вперед.”
Он вздохнул и посмотрел на этот экран.
— название: Тест контроллера HTS
— автор : woosung.Ди-бит
— электронная почта: [электронная почта защищена]
Это было началом кодекса Вусунга. Было трудно смириться с тем, что они должны были использовать код новичка. Усун был лучше, чем помощник управляющего. Он был даже лучше, чем управляющий.
— Усун также сказал Юн Гихван.
“Ну что ж, генеральный директор, Тогда увидимся завтра.”
— О… хорошо.”
Юн Гихван тоже выглядел так, как будто он боролся. Когда Вузун взглянул на свой экран, он увидел, что Юн Гихван искал TDD в интернете.
“Не работай слишком усердно. Иди домой пораньше. И Генеральный Менеджер!”
Юн Гихуань оторвался от своего компьютера.
“Когда закончишь с отчетом, не забудь передать его мне.”
“Ты, ублюдок….”
Юн Гихуан глубоко вздохнула и остановилась на полуслове.
“Я просто хочу поговорить с вами о работе Кента Бека (один из первоначальных подписантов манифеста Agile) и о том, что вы об этом думаете.”
“Ага…”
Юн Гихуань застонала, когда Усун вышел из кабинета. Вусун жил примерно в часе езды на метро от офиса. Он отключился, ожидая своей поездки.
— Разве я стал умнее, когда путешествовал назад во времени?’
Дело было не только в кодировке. Его способность писать отчеты, делать презентации и контролировать ситуацию улучшилась.
‘За последние две недели я создал так много тестовых кодов, написал впечатляющий отчет и создал плагин GUI test. Я такая удивительная.’
Он знал, что ждет его в будущем, но если бы у него не было этих навыков, это могло бы быть бесполезно, но это было не так. Он был более чем способен на это.
‘При таких темпах я тоже скоро буду бегло говорить по-английски.’
Одна из многих вещей, которые учил Усун, была английская. Он должен был прочитать оригинальный отчет о биткойне и спецификации Android на первых смартфонах.
— Чой Гичул, ты только подожди. Я уничтожу тебя.’
Усун был настроен решительно. Он обещал никогда не терять ни одного дня. Он был целеустремлен. Он сосредоточился на книге.
— Английская грамматика Sungmoon для начинающих
Это был известный учебник для студентов, изучающих английский язык. Вусун никогда не заканчивал эту книгу, когда он еще учился в школе. Усун открыл книгу.
***
3 часа дня каждую пятницу.
Как только рынок закрылся, PMs из аутсорсинговых компаний для Nuri Finances собрались вокруг на встречу. Он должен был поделиться и обсудить все вопросы в различных департаментах, включая систему учета, систему каналов и информационную систему. Джо Янгсук, руководитель ИТ-отдела Нури Финанс, отвечал за эту встречу и любые окончательные решения, принятые здесь.
Джо Янгсук сурово отчитал Квона Хюнгеуна.
— Управляющий Квон…
Квон Хюнъюнь хранил молчание.
“Прошло всего несколько дней с тех пор, как у нас была эта большая проблема, и уже у нас есть 10 Лос. 10! Как вы думаете, это нормально, менеджер Квон?”
“Мы только что запустили новую систему, поэтому мы все еще находимся в периоде адаптации. Мы стараемся изо всех сил.”
— Менеджер, это не то место, чтобы пытаться.- Тебе нужно ‘сделать » все правильно.”
Квон Хюнъюнь покраснел.
— …Приношу свои извинения.”
Джо Янгсук еще не закончил. Он вел себя совсем не так, как тогда, когда разговаривал с Усуном.
“Прошло уже несколько дней с тех пор, как мы запустили эту программу. Период корректировки должен уже закончиться. Вам нужно сделать лучше!”
“…”
Комната наполнилась напряжением. Юн Гихуань явно нервничала, опасаясь, что его могут вызвать следующим.
‘Если главный управляющий Юн боится его … Джо Янгсук, должно быть, действительно ужасен.’
Джо Янгсук.
Усун не очень хорошо его знал. 10 лет назад он был всего лишь новичком в системе Daesan. Он никогда не был повышен достаточно высоко, чтобы когда-либо встретить Джо Янгсука.
— Это относится ко всем присутствующим здесь. И отныне это будут не просто слова. Начиная с сегодняшнего дня, мы внедряем балльную систему для каждого Лос.”
Балльная система. Также называется система вознаграждения и наказания.
На первый взгляд, это выглядело как справедливое соглашение, но оно только разрушало моральный дух и увеличивало ненужную конкуренцию среди коллег. Некоторые застонали от страха. — Безразлично продолжал Джо Янгсук.
“Это не просто наказание. Вспомните о вознаграждении. Если вы делаете хорошее предложение или применяете новые идеи эффективно и быстро, вы можете получить положительные моменты, чтобы компенсировать любые отрицательные моменты. Продление договоров аутсорсинга будет зависеть от этих моментов. Эта система запускается сегодня, и Kwak Jungwook объяснит вам детали.”
Джо Янгсук сердито вышел из комнаты. Квон Хюнъюнь глубоко вздохнул и молча сел.
После встречи Юн Гихван отправился поговорить с парком Цзюньвуэ.
— Управляющий парк, как вы поступили с лосем с нашей стороны?”
“Я покончил со всеми этими делами еще на прошлой неделе.”
“А как насчет этой недели?”
“У меня было много дел на этой неделе, так что…я пока позаботился только о лос в понедельник.”
Юн Гихван вздохнула и ответила:
— …Менеджер парк, разве я не говорил вам, что вы должны позаботиться обо всех Лос как можно быстрее?”
Он был готов взорваться. Парк Чжунвоо напрягся.
“Но у меня просто нет времени… мне нужно больше времени, чтобы провести тесты.”
Затем он взглянул на Усуна. Из-за Усуна теперь было еще больше дел. Он должен был сделать тестовые коды, а также изучить гибкую разработку программного обеспечения. У него было больше работы за то же самое время. Он должен был расставить приоритеты, и одна из вещей, которую он пропустил, была забота о Лос. Парк Чжунвуу на мгновение почувствовал себя обиженным, но ненадолго.
“Они сказали на встрече, что все, что мы пропустили до сих пор, будет прощено. Нам дают новый старт, так что мы в порядке. И даже если мы не завершим его, не беспокойтесь об этом.”
— Скептически пробормотала Юн Гихван.
“Будете ли вы нести ответственность, если наша компания не получит свой контракт с Nuri Finances в следующем году?”
“Это зависит от вас, генеральный директор. Я имею в виду те поощрительные баллы, которые упоминались ранее. Джо Янгсук сказал, что каждый, кто придумывает и реализует хорошие идеи, получит бонусные баллы.”
— Ну и что?”
“Мы сосредоточимся на этих моментах.”
Усун был из будущего.
Он знал, как HTS будет улучшаться в будущем. Он планировал использовать то, что знал. Пак Чжунву и Ким Юнгун начали беспокоиться о том, что предлагал Усун.
— Ч… Усун. Мы уже перегружены созданием тестовых кодов и заботой о Лос. Если вы попытаетесь начать какой-либо новый проект, мы не сможем идти в ногу. Давайте сначала закончим то, что начали.”
Парк Чжунвоо согласно кивнул. Даже Юн Гихван чувствовала то же самое.
“Если ты просто чересчур самоуверенна, то должна остановиться прямо сейчас. Мы знаем, что вы талантливы, но всегда есть предел всему.”
Было уже четыре вещи, за которыми следил Усун.
Гибкое консультирование по разработке программного обеспечения.
Обработка Лос.
Графический инструмент тестирования.
Тестовый код.
Один только тестовый инструмент GUI займет более месяца, чтобы завершить. Тестовые коды и Лос были сняты парком Цзюньвуэ и Ким Юнгуном, но Усун также помогал, когда мог. В этот момент Надежда Woosung сделать улучшения на HTS была невозможной мечтой. Но Усун чувствовал себя иначе.
‘Это хороший способ проверить, как далеко я могу зайти.’
Он должен был знать свой предел, чтобы составить точный план на будущее. Он хотел посмотреть, как много он сможет сделать. Было только одно решение.
“Я могу сделать это сама.”
— Прорычал Юн Гихван, не удержавшись.
— Эй! Разве ты не слышал, что я сказал?”
«Тревоги и беспокойства-это жуки, которые разъедают будущее. Безрассудство и настойчивость могут позволить вам расти. Это знаменитые изречения из будущего.”
Юн Гихуань понял, что он не может изменить мнение Вузуна.
“Ну, ты же никогда так не слушаешь. Делай все, что хочешь.”
“Тогда я хотел бы еще раз встретиться с командой сервера.”
— …Ты уже знаешь, что будешь делать?”
Он уже знал, как HTS изменится в будущем, но ему нужно было помнить подробности.
“Ну, я знаю общую картину. Я могу сделать часть этого сам, но некоторые из них требуют нового API. Если вы сможете договориться о встрече, я дам вам знать.”
— Юн Гихуан указала за спину Усуна.
“В этом нет никакой необходимости. Ты можешь сам ему сказать.”
Квон Хюнгеун только что пришел с разработчиком сервера нам Кюнгсангом. Они шептались, но Усун ясно их слышал.
“Я уверен, что проблема в системе каналов. Я проверил серверные коды несколько раз. Это не первый раз, когда нас обвиняют из-за проблемы HTS. Мы должны пресечь это в зародыше.”
Усун вспомнил эту ситуацию. 10 лет назад именно так он хорошо познакомился с Квон Хюнгеуном и также предложил ему работу в ST Data System.
— На этот раз все будет по-другому, управляющий нам.’
Усун улыбнулся и поприветствовал их обоих.
Если вы обнаружите какие-либо ошибки ( неработающие ссылки, нестандартный контент и т.д.. ), Пожалуйста, сообщите нам об этом , чтобы мы могли исправить это как можно скорее.
