Комитет по трудовому арбитражу округа Брайт: Тан Фанцзин стоял у входа, погруженный в мысли. Прошел почти год с тех пор, как он перешел.
Благодаря Bluebird Company, благодаря президенту Ху, дело о сверхурочной оплате не только помогло ему выжить, но и позволило купить дом. Это просто показывает, что в этом мире все еще больше хороших людей.
Поразмыслив, Тан Фанцзин подошел к окну приемной и увидел знакомое лицо.
Ма Яо, стоявший в окне приемной, поднял глаза и сразу узнал Старого Тана. Это была не шутка, тот случай с оплатой сверхурочных был слишком памятным, не говоря уже о серии ловких маневров, которые последовали за этим.
Конечно, в последнее время были и разные новости.
«Адвокат Тан, что привело вас сюда? Это ведь не очередной вопрос оплаты сверхурочных, не так ли?» — с улыбкой спросила Ма Яо, глядя на Тан Фанцзин.
Старый Тан махнул рукой: «Дело не в оплате сверхурочных, а в заработной плате. Я взялся за дело о юридической помощи, чтобы помочь нескольким рабочим-мигрантам вернуть им невыплаченную заработную плату».
Во время выступления Тан Фанцзин передал несколько бланков заявлений на трудовой арбитраж.
Хотя это был один и тот же вопрос, и арбитражный суд определенно объединил бы дела, все равно нужно было подать заявление на каждого вовлеченного человека. Тот же принцип применялся и в судах.
Ма Яо взяла их и начала читать; ее брови нахмурились, когда она увидела название компании «Сянкунь».
«Адвокат Тан, это из-за компании «Сянкунь»? Это еще не решено?» Ма Яо подняла глаза, на ее лице отразилось удивление: «Прошло много времени, не так ли? С прошлого года».
Тан Фанцзин не удивился реакции Ма Яо; Ло Дуаньчэн упомянул, что они обратились в соответствующие департаменты, но им сказали, что это будет трудно осуществить, и посоветовали вместо этого пойти законным путем.
Старый Тан чувствовал, что должна быть проблема. Обычно, в таких случаях задолженности по зарплате, инспекция труда должна была бы принять меры уже давно.
Поэтому, увидев реакцию Ма Яо, он тут же сказал:
«Вы понимаете, в чем дело, не так ли? Как они могут не выплачивать зарплату за шесть месяцев? Это ведь неправильно, не так ли?»
Ма Яо покачала головой: «Я не очень много знаю о подробностях. Я слышала кое-что, когда посещала бригаду трудовой инспекции. Они сказали, что человек, который нанял этих рабочих-мигрантов… Да, И Жуйань, он нанял их под своим личным именем, поэтому компания Xiangkun не признала…»
«А этот И Руйан пропал без вести еще в прошлом году».
«Подождите, разве И Жуйан не является законным представителем Сянкуня?» Тан Фанцзин спросил: «При таких обстоятельствах Сянкунь может просто отказаться от какой-либо ответственности?»
Он не был особенно сведущ в строительных контрактах, но все же знал, что в подобных ситуациях субподряда многие нанимают третьих лиц, в просторечии называемых «бригадирами».
Конечно, в таком раскладе были свои плюсы. Если рабочим не платили, они могли преследовать бригадира; компания взаимодействовала только с бригадиром, а не с рабочими.
Xiangkun определенно не хватало необходимой квалификации. Это была крошечная компания, и оплаченный акционерами капитал, вероятно, был жалким, но ей все равно удавалось получать контракты.
Ма Яо покачала головой: «Я не уверена в подробностях. Вот номер телефона; позвоните в бригаду трудовой инспекции и спросите их. Они должны прояснить ситуацию».
Тан Фанцзин кивнул; дело, которое нужно было решить, требовало практических мер. Дело не в том, что он не мог напрямую обратиться в арбитраж. Если человека невозможно было отследить, арбитражный трибунал мог действовать публично или заочно, но тогда его определенно нельзя было привести в исполнение; это был бы просто фарс.
Поэтому прежде необходимо было прояснить ситуацию в целях ее реализации или сохранения.
Позвонив в бригаду трудовой инспекции и поговорив некоторое время, Тан Фанцзин наконец повесила трубку.
Действительно, это было проблематично. Настоящий босс Сянкуня, вероятно, пытался избавиться от компании, утверждая, что И Жуйан имел дело напрямую с субподрядчиком на верхнем уровне.
Да, это был случай субподрядчика второго уровня — сложности были очень серьезными.
Но трудовая инспекция уже выяснила, что работа была поручена непосредственно Сянкуню, и тогда они поручили И Жуйаню набрать рабочих.
Он некоторое время работал бригадиром, знал людей, поэтому ему было легко найти рабочих, когда он пошел набирать персонал.
Однако позже И Жуйань пропал без вести.
Под предлогом поддержания стабильности соответствующие департаменты могли бы «скоординироваться», чтобы заставить Xiangkun заплатить. В конце концов, субподрядная компания над ними, Celestial Company, утверждала, что уже заплатила им, и имелись соответствующие доказательства, подтверждающие это.
«`
Но проблема в том, что компания «Сянкунь» сейчас настолько бедна, что еле сводит концы с концами и вот-вот обанкротится; они просто не могут найти денег.
Другой акционер компании, Лэй Пэн, утверждает, что вся ответственность за бизнес-операции лежала на законном представителе И Жуйане, и он ничего не знал о задолженности по заработной плате.
Вот где все застревает; вовлеченные правовые отношения немного сложны. Даже отдел инспекции труда не может принудительно потребовать, чтобы Лэй Пэн заплатил; единственное предложение — обратиться в суд, чтобы решить этот вопрос.
Тан Фанцзин хотел покачать головой. По его мнению, в отношении трудовых правовых отношений чем проще, тем лучше. Но теперь, со всеми этими субподрядами, не говоря уже о частном найме и обществах с ограниченной ответственностью…
Не говоря уже о трудовых мигрантах, даже студенты колледжей не могут разобраться во всех тонкостях; после всей проделанной работы они остаются без зарплаты и им некуда обратиться, чтобы защитить свои права.
Если затем они сталкиваются с недобросовестным адвокатом, который советует им обратиться в арбитраж или подать в суд на И Жуйаня, и они выигрывают судебный процесс, адвокат получает деньги, но зарплата все равно остается недосягаемой…
Нельзя сказать, что адвокат был неправ; они не виноваты. Если казнь не могла быть осуществлена, это дело суда.
Для такой большой шишки, как он, он, конечно, мог бы прояснить эти правовые отношения. Но вы должны знать, что эти многослойные, сложные правовые отношения являются самыми большими препятствиями в борьбе за права.
Забудьте об этом, нужно двигаться шаг за шагом.
«Ну что, ты все узнал?» — спросил Ма Яо, который только что зарегистрировал еще одно дело.
«Я узнал, это действительно хлопотно. Но нам в любом случае придется это сделать. Мне нужно пересмотреть арбитражное заявление здесь, а также я собираюсь обратиться в арбитражный комитет, чтобы получить доказательства, найденные трудовой инспекцией».
То есть доказательства, подтверждающие, что строительная компания Chaotian передала соответствующие работы на субподряд компании Xiangkun и что она также выплатила компании Xiangkun соответствующие гонорары.
У рабочих не так уж много доказательств; ключевыми доказательствами являются записи чатов и записи передач между ними и И Жуянем.
Заработная плата задерживалась на шесть месяцев, но работа продолжалась девять месяцев. Деньги за первые три месяца были выплачены, и именно И Жуйан делал переводы напрямую.
Все, что я могу сказать, это то, что правила есть правила, но реальность есть реальность: людей не волнует, является ли это счетом компании или личным.
И даже не начинай заниматься незаконным субподрядом; этим должны заниматься соответствующие отделы. Все, что его волновало, это зарплата.
Во-первых, ему нужно было подтвердить трудовые отношения нескольких работников с компанией Xiangkun!
Да, именно так, трудовые отношения. Не говорите о том, что на стройках все трудовые отношения, или о том, что человек старше шестидесяти, который уже вышел на пенсию, не считается трудовыми отношениями. Если он, Тан Фанцзин, не мог справиться даже с этим, он мог бы быть мертв.
Каждый случай нужно анализировать конкретно. Это то, что Старый Тан часто говорил, обучая студентов: юрист, который увязает в общих правилах, никогда не добьется успеха.
Если это трудовые отношения, то заработная плата может быть увеличена вдвое.
Действительно, еще раз взглянув на пересмотренное заявление, Ма Яо на мгновение задумался, прежде чем заговорить: «Адвокат Тан, это должны быть трудовые отношения, верно? Договор между «Сянкунь» и другой строительной компанией также должен быть договором субподряда по труду…»
«Тебе не нужно об этом беспокоиться. Я больше тебя хочу покончить с этим», — с улыбкой сказала Тан Фанцзин.
Первый шаг — установить отношения с Xiangkun. Вторым шагом он планировал связать долги Xiangkun с ее акционерами. Неважно, исчезла И Жуйань или нет; Лэй Пэн сказал, что не знает, но как это возможно?
Ожидание всегда было самым трудным для Тан Фанцзина, но, возможно, этот случай был особенным. Всего через несколько дней после подачи заявления с ним связался арбитражный трибунал и сказал, что они хотят, чтобы он поговорил с Лэй Пэном, чтобы выяснить, могут ли они выступить посредниками в этом вопросе.
Хотя Тан Фанцзин не придал большого значения этому предполагаемому посредничеству, он все же планировал присутствовать; он хотел увидеть, каков на самом деле этот Лэй Пэн.
На следующее утро Тан Фанцзин прибыл в арбитражный суд вовремя. Арбитр, мужчина средних лет, поприветствовал его и пригласил сесть по прибытии.
И там Тан Фанцзин наконец встретился с Лэй Пэном, еще одним акционером компании «Сянкунь».
Он выглядел как «человек из общества»: на его шее виднелись пятна татуировок, из-за чего при ходьбе по улице создавалось впечатление, что ему следует держаться подальше от незнакомцев.
Дело было не в том, что он, Старый Тан, судил о книге по ее обложке; человек выглядел именно так, как он себе представлял.
Однако не успел он сесть и даже заговорить, как Лэй Пэн напротив него сказал: «Так ты и есть тот Тан Фанцзин, да? Все еще арбитр? Я же сказал, что ничего об этом не знаю — меня это не касается. Почему это все еще беспокоит меня?»
«`
