В зале суда было тихо, наверху сидел главный судья Старший Чжоу, который изо всех сил пытался сдержать смех.
Дело не в том, что он непрофессионален, он просто не смог сдержаться…
Особенно это озадаченное выражение на его лице в сочетании с этим заявлением. На самом деле, никто здесь не мог сохранить серьезное выражение лица.
Кто сказал, что судьи не могут развлекать? На самом деле, именно работа судьи особенно часто связана с развлечениями, и почему? Потому что, когда вы представляете доказательства в суде, вам нужно вдаваться в детали.
В частности, в бракоразводных процессах часто возникают возмутительные ситуации…
Например, в окружном суде Гуанмина рассматривалось дело о разводе, в котором муж и жена очень подробно спорили о своей супружеской жизни и об измене мужа.
Можно с уверенностью сказать, что если бы не обстановка в зале суда, это было бы близко к распространению непристойных материалов — во всяком случае, гораздо больше, чем то, что многие видели от Лю Бэйвэня…
Суть в том, что они просили дать юридические заключения, давая объяснения, а бедная судья — женщина, которая никогда не была замужем — была потрясена и потеряла дар речи, но все равно должна была выносить решения и проводить посреднические процедуры…
Этот молодой человек весьма интересен, тем более, что он даже не юрист.
С одной стороны, руководитель Лю начал беспокоиться и яростно прошептал: «Старейшина Чжан, что происходит? Разве нам не было сказано, что мы должны взять верх? Как же так получилось!»
Кулаки старейшины Чжана были крепко сжаты. Он давно не занимался судебными разбирательствами, а юристы, с которыми он сталкивался, обычно просто читали свои сценарии, ждали решения суда и уходили.
Он никогда не сталкивался с такой ситуацией, когда кто-то ухватился бы за лазейку в ваших доказательствах и начал бы тянуть их в другом направлении.
Что еще важнее, он только что уверенно заявил о своем профессионализме, а другая сторона этого не поняла, а теперь столкнулась с прямым противоречием.
Заставив себя взять себя в руки, старейшина Чжан заговорил: «Далее следует доказательство номер два…»
Пока я не клюну на эту наживку, я могу делать вид, что ничего не случилось!
«Это журнал чата, который истец называет доказательством сверхурочной работы. Однако мы видим, что так называемая сверхурочная работа — это всего лишь случайный ответ клиенту в группе, который никак не может считаться сверхурочной работой».
Или, скорее, это и есть основной спор в данном случае: считается ли общение после рабочего дня сверхурочной работой!
Старейшина Чжан так не считал, поэтому не стал смотреть на конкретные расчеты. Ему просто нужно было доказать, что такое общение не было сверхурочной работой.
Тем временем Тан Фанцзин снова заговорил: «У меня нет возражений против его подлинности, но я считаю, что это доказательство может стать еще одним доказательством того, что сверхурочная работа действительно имела место».
«Моя работа связана с операциями, мне часто приходится общаться с клиентами, и отвечать на вопросы клиентов в группе — это, безусловно, рабочая деятельность. Поскольку это происходит после обычного рабочего времени, я считаю это сверхурочной работой».
Такова была логика Тан Фанцзин, она предельно проста: имеет ли отношение к работе ответ в WeChat после рабочего дня? Конечно. Но это не относится к рабочему времени.
Итак, решено. Если вы работаете сверх обычного рабочего времени, то неразумно говорить, что это не сверхурочная работа!
«Судебное следствие окончено; теперь мы начнем судебные дебаты», — объявил сверху Старший Чжоу.
Это была не просто ситуация, это было полное господство. Возможно, на этот раз окружной суд Брайта мог бы установить руководящий случай!
Тан Фанцзин высказалась: «Предоставленные мной доказательства могут подтвердить, что использование мной социальных сетей для работы вне рабочего времени выходит за рамки простого общения!»
«И такое общение происходило практически ежедневно, имело циклический и регулярный характер, очевидно, отнимая у меня время отдыха, так что его по праву следует считать сверхурочной работой!»
Старейшина Чжан начал нервничать. Это было не то, чего он ожидал. Логика оппонента была предельно ясной, оставив его в растерянности от слов.
Но ничего не поделаешь: ему все равно пришлось говорить.
«С нашей стороны… Мы считаем, что для сотрудника операционного отдела звонок Тан Фанцзин не считается сверхурочной работой. Что касается ответа на сообщения в группе WeChat, то это не существенно посягает на время отдыха человека».
«Поскольку он может заниматься другими делами, отвечая на сообщения, очевидно, что невозможно заниматься другими делами, работая сверхурочно».
«Поэтому нецелесообразно считать сверхурочное общение сверхурочной работой…»
На это Тан Фанцзин возразил: «Сверхурочная работа или нет, определяется не тем, могут ли другие задачи выполняться в то же время, а тем, внес ли работник существенный вклад в свою работу».
«И согласно записям чата, в дни, когда время, потраченное на ответы на сообщения после работы, превышало три часа, эта доля была значительной. Поэтому можно с уверенностью сказать, что я выполнил значительную работу за пределами рабочего времени, и это следует признать сверхурочной работой…»
Даже менеджер Лю почувствовал, что другая сторона теперь выглядела более профессионально.
Тан Фанцзин имел в виду, что ключевой момент заключается в том, выполнил ли ты работу или нет. Даже если ты работаешь, пока испражняешься, ты все равно работаешь, и никто не может этого отрицать.
Старейшина Чжан начал повторяться. Тан Фанцзин, который уже сел, больше не говорил, предоставив другим говорить то, что они хотели.
После окончания судебных дебатов Старший Чжоу обычно спрашивал: «Готовы ли обе стороны принять посредничество?»
Обе стороны выразили нежелание принять посредничество.
Коллегия объявила перерыв, и старейшина Чжан, наблюдая, как главный судья и двое других уходят, тут же повернулся к Тан Фанцзину и сказал: «Что ты только что хотел сказать, а? Я тебя чем-то обидел или что? Что ты имеешь в виду, когда говоришь, что мои юридические познания получены в спортивном колледже? Поясни свои слова!»
По этому поводу Тан Фанцзин прямо заявил: «Вот как я поступаю. Если вы стоите напротив меня в суде, то вы противник. Если вы считаете, что это несправедливо, мы можем продолжить и посмотреть, действительно ли вы из спортивного колледжа».
Старейшина Чжан хотел что-то сказать, но его остановили, и он только с надутым видом сел с красным лицом.
Он чувствовал, что потерял лицо: какой смысл ему оскорблять кого-то всего лишь из-за одного судебного иска?
Менеджер Лю ничего не сказал и попытался вести себя профессионально, но это чушь. От начала до конца они были полностью переиграны остальными… ну, это лучшее, что я мог сделать…
После долгого ожидания, наконец, Старый Чжоу вернулся с судебным документом в руке, выражение его лица было несколько сложным.
Ожидалось, что при таком вердикте Bluebird Company обязательно подаст апелляцию. Если бы решение суда второй инстанции вернуло дело на повторное рассмотрение или изменило решение, темпы реформ в этом году выглядели бы не очень…
Но решение должно было быть вынесено так, как и должно быть.
«Суд считает, что с экономическим развитием и достижениями в области интернет-технологий рабочая модель рабочих становится все более гибкой. Они могут предоставлять рабочую силу в любое время и в любом месте с помощью компьютеров и мобильных телефонов и не ограничены рабочими местами или офисными помещениями, предоставленными работодателями».
«Особенно для работников, которые используют социальные сети, такие как WeChat, для выполнения работы за пределами обычного рабочего времени и в нерабочем месте, проблема невидимой сверхурочной работы не является редкостью, и нельзя просто отрицать сверхурочную работу, потому что работа не выполнялась на рабочем месте работодателя…»
«А согласно записям чатов, можно определить, что Тан Фанцзин работала через социальные сети после окончания рабочего дня, что выходит за рамки случайного и временного обычного общения…»
«Учитывая, что сверхурочная работа в социальных сетях отличается от традиционной сверхурочной работы и что ее продолжительность трудно поддается объективной оценке, было бы несправедливо считать всю ее продолжительность сверхурочной работой… Настоящим предписывается компании Bluebird выплатить Тан Фанцзин компенсацию за сверхурочную работу в размере шестисот тысяч юаней».
После вынесения решения лицо управляющего Лю стало крайне уродливым — на кону стояло шестьсот тысяч юаней!
Более того, их компания всегда относилась к своим сотрудникам как к вьючным животным. Если бы все подали в суд, это было бы катастрофой!
«Это неправильно, ваше решение несправедливо, это неприемлемо, мы хотим подать апелляцию!»
Однако Тан Фанцзин оставался спокойным. В конце концов, это был статус-кво. Хотя он все просчитал, суд все равно будет принимать дискреционные решения, и это был результат после суда второй инстанции в его прошлой жизни.
Действительно, подсчет сверхурочных часов по записям чатов не очень справедлив…
Сам он не стал бы подавать апелляцию; нынешний результат был достаточен для того, чтобы гарантировать, что уровень завершения достигнет двухсот процентов, и оставалось только ждать суда второй инстанции.
В любом случае, ему все равно придется явиться в трудовую инспекцию. Независимо от того, какой там будет результат, этого будет достаточно.
Штрафы плюс компенсация — это действительно удобно.
