Получив решение суда, Тан Фанцзин не сразу ушла, а вместо этого направилась к стойке регистрации.
Поскольку он уже был там, подача иска не повлекла бы за собой никаких потерь, хотя он подал в суд на агентство, а не на физическое лицо.
В таких случаях они, как правило, не подают иск сразу, а просто советуют сначала обратиться к посреднику.
Все прошло хорошо, так как не нужно было платить судебные издержки, и ему даже удалось бесплатно распечатать документы в бюро судебных документов, что было весьма кстати.
Как только в суде все было улажено, Тан Фанцзин ушла и начала искать местонахождение бригады по надзору за трудом округа Брайт, а затем поняла, что она находится прямо рядом с Комитетом по трудовому арбитражу.
Какое совпадение! Хотя эти два брата выглядят очень похожими, это совершенно разные учреждения с совершенно разными сферами управления.
Один занимается незаконными и несоответствующими нормам ситуациями, а другой занимается арбитражем трудовых споров.
Итак, в некоторых более значимых случаях трудовых споров эти два брата работали вместе — один выступал в качестве арбитра, а другой искал ваши незаконные действия — феноменально эффективно, намного превосходя эффективность любого суда по обеспечению соблюдения…
Прибыв в здание, где размещалась бригада по надзору за соблюдением трудовых норм, он быстро нашел подходящее окно для подачи жалобы.
«Что вы хотите сообщить? Компания приняла гибкую систему работы без одобрения? Товарищ, вам нужны доказательства для таких утверждений…»
Сотрудники еще не закончили говорить, когда увидели снаружи молодого человека, передающего документ, и, осмотрев его, были ошеломлены.
«Решение суда округа Гуанмин?»
Тан Фанцзин улыбнулся и сказал: «Да, товарищ, это решение, свежее, примерно полчаса назад вынесенное».
Персонал: «…» Может быть, я слишком зажат?
Снаружи Тан Фанцзин продолжил: «Этот документ очень ясно дает понять на этапе расследования суда, предоставляя прямые доказательства того, что гибкая система работы была принята без одобрения».
Хотя в решении суда это было всего несколько строк, это определенно было правдой — в противном случае это означало бы, что другая сторона солгала в суде, дав лжесвидетельство…
Снова взглянув на молодого человека, сотрудник, много лет проработавший в Департаменте контроля за условиями труда, никогда не сталкивался с такой хитрой тактикой.
Сотрудник небрежно просмотрел решение суда и был шокирован, когда увидел окончательное решение.
Два года работы, приведшие к шестистам тысячам сверхурочных? И тактично?
Теперь он использует решение суда как доказательство для подачи отчета?
Поистине душераздирающе, владелец компании Bluebird, должно быть, ошеломлен…
«Хорошо, ваших доказательств, безусловно, достаточно. Вы можете вернуться сейчас, и мы сообщим вам, когда получим результат», — сказал сотрудник, держа копию доказательств и говоря.
Сделав это, Тан Фанцзин повернулся, чтобы идти домой, так как до юридического экзамена у него оставался всего месяц, и ему нужно было усердно подготовиться.
В то же время в офисе председателя компании Bluebird председатель Ху сидел в своем кресле, смотрел на старейшину Чжана и менеджера Лю и говорил: «Мы проиграли? Как мы могли проиграть это дело?»
«Старейшина Чжан, разве вы не говорили, что другая сторона ничего не знала, что преимущество было на нашей стороне, что случилось?»
Старейшина Чжан поспешно ответил: «Председатель Ху, это… это не вопрос экспертизы. Возможно, суд первой инстанции был предвзят в пользу рабочего, но я подал апелляцию, и мы должны выиграть со второй попытки…»
«А что, если мы проиграем и второй процесс?» Лицо председателя Ху стало особенно мрачным.
Конечно, он тоже об этом думал. Если бы все отделы компании работали таким образом и все приходили бы просить оплату сверхурочных, что тогда делать!
Видя, что старейшина Чжан не осмеливается говорить, председатель Ху вздохнул, а рядом с ним директор Ван предложил: «Председатель Ху, почему бы нам не нанять профессионального адвоката по трудовым спорам? Старейшина Чжан действительно не создан для этого…»
Услышав насмешку и назвав его тупым ножом, старейшина Чжан сжал кулаки еще крепче, тем более, что их противник даже не был юристом, а утверждал, что изучал юриспруденцию в спортивном колледже. Если бы не юриспруденция, ему бы очень хотелось кого-нибудь ударить!
Директор Ван порекомендовал ему профессионального юриста, который, как сообщается, был его другом и специалистом в очень узкой специализации.
После встречи председатель Ху также остался доволен, услышав, что этот адвокат уже вел много крупных дел и не является тем, кого обычно можно нанять.
В такой ликующей атмосфере настало время второго судебного разбирательства.
В гражданской палате Промежуточного народного суда города Цзинчжоу председатель Ху, сидевший на галерее, почувствовал, как его лицо онемело, когда он слушал решение суда.
Он был боссом, это правда, но босс не все понимает. Он просто не понял — несмотря на то, что они наняли такого сильного адвоката, который действительно очень много работал, почему они все равно проиграли дело!
«`
Все верно, чтобы предотвратить ошеломляющий проигрыш, как в прошлый раз, он специально приехал на слушание и стал свидетелем того, как его адвокат все время явно доминировал, даже лишив дара речи Тан Фанцзин, но они все равно проиграли дело.
Как это возможно!
Тан Фанцзин сидел там, время от времени потирая живот, чувствуя себя крайне неуютно, невероятно неуютно, он отчаянно нуждался в жизненной силе системы!
В результате он почти не разговаривал во время второго судебного разбирательства, да в этом и не было необходимости — кроме того, как только он увидел адвоката оппонента, он понял, что это один из популярных так называемых «несгибаемых» адвокатов того времени.
Конечно, это было слишком большой заслугой, называть их несгибаемыми было просто притворством, но было ли это эффективно? Нет, выигрыш судебных исков не имел в виду этого.
Но для адвокатов это не имело значения. Пока им платили, проигрыш всегда был из-за какого-то заговора…
Это привело к ситуации, когда оппозиция безостановочно болтала, а он бездельничал, но все же выиграл судебный процесс, чего было достаточно, чтобы у генерального директора Ху от ярости чуть не случился инсульт.
Суд отклонил апелляцию, оставил в силе первоначальный вердикт, и когда молоток ударил, генеральный директор Ху больше не мог сдерживаться.
«Адвокат Ли, что здесь происходит, это…»
Оппонент, адвокат Ли, был ведущим адвокатом, который мог только беспомощно покачать головой и сказать: «Генеральный директор Ху, я ничего не могу сделать. Вы все видели, при таких обстоятельствах они все равно победили…»
Увидев, что противник смотрит так, будто «это дело случая», генеральный менеджер Ху в ярости выпалил: «Другая сторона — всего лишь рабочий, какие у него могут быть связи, черт возьми, они все много говорят, что за чушь!»
На этот раз адвокат Ли потерял терпение и закричал в ответ: «Что вы имеете в виду? Это судебный процесс; кто может гарантировать вам победу? Вы что, больной на голову!»
Как раз когда генеральный менеджер Ху собирался что-то сказать, у него зазвонил телефон. Подняв трубку, он увидел, что это его секретарь.
«Что? Здесь трудовая инспекция? Нет, они думают, что я легкая добыча или что… нерегулярная система труда?»
Особенно, когда он узнал, что доказательства из трудовой инспекции были предоставлены его собственным юридическим отделом, он почувствовал, что вот-вот взорвется.
Адвокат Ли, будучи старым пройдохой с большим опытом, уже ушел, пока его собеседник разговаривал по телефону.
Повесив трубку и не увидев адвоката Ли, менеджер Лю вышел вперед: «Генеральный менеджер Ху, о нас…»
Менеджера Лю прервали, прежде чем он успел закончить предложение: «Старейшина Лю, какое доброе дело вы сделали? Почему вы его уволили, а? Даже если бы вам пришлось его уволить, разве вы не могли заранее урегулировать вопрос компенсации?»
«Хватит, я тоже не думаю, что тебе стоит здесь задерживаться. Завтра собирай вещи и уезжай!»
Услышав это, менеджер Лю был ошеломлен.
Так же, как он раньше читал лекции Тан Фанцзину, он тоже работал сверхурочно.
И он использовал любую возможность, чтобы продемонстрировать руководству, как усердно он работает, но генерального директора Ху это не волновало, когда он его увольнял, как будто между ним и Тан Фанцзин не было никакой разницы.
«Нет… Генеральный директор Ху, я сделал все это для компании, вы не можете…»
«Ты что, не понимаешь, что я говорю? Я говорю тебе, чтобы ты убирался. Без тебя, как бы могли быть все эти неприятности? Все равно ради компании, просто уходи, понял?»
Высказав свое мнение, генеральный директор Ху ушел с мрачным выражением лица, оставив на месте только ошеломленного менеджера Лю.
Тан Фанцзин ясно наблюдал за этой сценой и покачал головой. Некоторые люди, проработав долгое время, всегда считают, что они стали единым целым с компанией.
Но дело в том, что рабочий есть рабочий, даже если ты какой-то руководитель, просто ты рабочий более высокого разряда.
Однако владелец Bluebird Company был немного слишком эмоционален. Разве это не было просто двойным счастьем, зачем же так злиться?
Если бы он сейчас был юристом…
…
В Комитете по трудовому арбитражу округа Брайт такие люди, как сестра Ван и Ма Яо, уже знали о результатах второго судебного разбирательства.
Действительно, они были ошеломлены результатом первого судебного разбирательства, особенно когда узнали, что молодой человек выиграл иск самостоятельно, не нанимая адвоката.
Шестьсот тысяч, он действительно выиграл! Главное, что это дело обязательно станет руководящим в будущем, а это значит, что даже так называемые невидимые сверхурочные должны быть компенсированы!
В этот момент приговор уже был опубликован в Интернете, вызвав мгновенную сенсацию.
«Считать ли ответы на сообщения WeChat после работы сверхурочной работой? Суд вынес решение!»
«`
