Глава 16: Семинар в конце года (3)
«Вы хотите сказать, что он превратил нормальную клетку в эмбриональную стволовую клетку?»
Челюсть Пэ Сон Ми упала на пол.
«Подожди подожди. Почему я настроен играть в защите?» — спросил Чхон Джи Мён в недоумении.
— Вы хороши в этом, сэр. Пожалуйста, помогите нам», — ответил Пак Дон Хён.
«Конечно. Я даже могу спеть, если хочешь. Тебе нужно часа три?
«Спасибо. Если вы начнете презентацию, вам просто придется затянуть ее, пока новичок и Сун Ёль не доберутся до места».
«Конечно. Доктор Рю, не так ли? Скажите ему, чтобы он закончил сбор данных, тщательно их проверил и принес мне с чашкой кофе.
Внезапно из зала послышались громкие аплодисменты и крики.
«Ух ты!»
На сцене появился ведущий семинара. Это был Ким Хён Тэк, директор лаборатории Lab One. Он встал перед микрофоном.
«Обычно это делают молодые, но…»
Все ученые в комнате засмеялись, а Ким Хён Тэк усмехнулся.
— В любом случае, сегодня вечером я буду твоим ведущим. Сначала слово хотел бы сказать технический директор. Пожалуйста, поприветствуйте его теплыми аплодисментами».
После представления Ким Хён Тэка на сцену под громкие аплодисменты вышел Николас Ким.
«Здравствуйте, меня зовут Николас. Этот долгий год наконец-то подходит к концу. Все ли вы достигли целей, которые запланировали в начале года?» – спросил Николас у толпы. «Лично я поставил перед собой цель бросить пить и курить и тренироваться каждый день хотя бы по часу… Но мне не удалось выполнить все три».
Николас тепло улыбнулся. Он был похож на доброго дедушку, который жил по соседству, но раньше он был профессором в Гарварде. Вероятно, он был одним из самых успешных американцев корейского происхождения. Он также был одним из лучших ученых того времени.
«Однако я прошел ежегодный осмотр и, к счастью, все еще здоров. Я думаю, именно такими должны быть наши цели и достижения. Вы можете не достичь своих целей; вот что такое наука. Речь идет о поиске яркого света в темной комнате, верно?»
Николас глубоко вздохнул.
«Все в порядке, если мы потерпим неудачу. У нас еще есть время. Здесь собралось около тысячи ученых. Ребята, нет такой проблемы, которую мы не могли бы решить, если будем работать вместе. Этот семинар также предназначен для нашего сотрудничества».
Толпа сосредоточилась на речи Николая.
«Все, ситуация станет очень напряженной, когда мы начнем обсуждать наше выступление. Однако я хочу, чтобы мы были добры друг к другу и давали конструктивную обратную связь для планирования наших следующих целей. Спасибо всем за вашу тяжелую работу».
Хлоп-хлоп-хлоп!
Ученые в зале аплодировали Николаю, когда он закончил свою речь.
«Первым представит «Лабораторию номер один», — сказал Ким Хён Тэк на сцене. «Ведущий из отдела исследований противораковых препаратов, пожалуйста, поднимитесь на сцену».
Затем Ким Хён Тэк спустился в первый ряд, где сидели другие директора лабораторий.
Ким Джу Ён, главный научный сотрудник отдела исследований противораковых препаратов, подошел к трибуне. Она открыла файл презентации.
«Я представлю наши результаты за этот год. Прежде всего, мы защитили продажи нашего препарата от рака печени Илоа. Когда наши продажи оказались под угрозой из-за Cellicure, нового лекарства от рака печени, разработанного конкурентом, один из сотрудников нашего отдела обнаружил это и сообщил об этом, чтобы наше руководство могло немедленно принять соответствующие меры…»
Они ловко опустили имя Ён Джуна, назвав его сотрудником своего отдела. Политическая игра, в которую они играли, чтобы уничтожить лучший препарат у конкурента, стала «адекватным действием», предпринятым руководством.
«В нашем отделе мы работаем над препаратом Cellicure, который мы получили», — заявил Ким Джу Ён. Однако она лгала; Cellicure, метод лечения раннего рака печени, разработанный венчурной компанией, так и не увидел свет.
Ученые других лабораторий, не знавшие, что на самом деле происходит, просто слушали без всякого сомнения.
Последовавшая за этим работа Отдела исследований противораковых препаратов была невероятной, что соответствовало их репутации.
Ким Джу Ён впервые представил новый препарат для лечения поражений пораженной области после удаления опухоли при раке молочной железы. Затем она рассказала об изделии, которое они разработали совместно с отделом исследований мобильных диагностических устройств. Это было их решающее оружие.
«…Итак, мы можем диагностировать рак желудка на ранней стадии с точностью девяносто два процента и чувствительностью девяносто шесть процентов. Эта технология является очень продвинутой и объединяет молекулярные диагностические белки рака желудка, открытые Отделом исследований противораковых препаратов, а также системой и набором Отдела мобильных диагностических устройств…»
Ученые и журналисты, находившиеся в комнате, с интересом уставились на нее.
«Они действительно потрясающие», — прокомментировал Чхве Мён Джун.
«Да», — согласился Со Юн Джу.
«Но если они разделят достижение между отделом мобильных диагностических устройств и своим отделом, они, возможно, не смогут получить награду».
Однако у Отдела исследований противораковых препаратов была еще одна козырная карта в рукаве. Об этом не знал даже отдел мобильных диагностических устройств.
«Наряду с этим мы разработали новый противораковый препарат, используя упомянутые ранее маркеры рака желудка», — добавил Ким Джу Ён.
«Этот новый противораковый препарат может точно отслеживать маркеры клеток рака желудка. Таким образом, при использовании на пациенте он может уничтожить только раковые клетки, не затрагивая здоровые клетки желудка».
«Ух ты!»
На этот раз ученые громко воскликнули от удивления.
Это был новый препарат от рака желудка, который избирательно уничтожал раковые клетки. Лекарства, которые работали таким образом, назывались таргетной терапией — они точно находили цель и уничтожали только раковые клетки, чтобы снизить уровень негативных побочных эффектов. Это было то, что стремились развивать многие другие фармацевтические компании. Уже были разработаны различные лекарства, но их все еще не было.
Ученые с благоговением смотрели на Ким Джу Ён, когда она представляла экспериментальные данные. Отдел исследований противораковых препаратов выступил первым, но все ученые, присутствовавшие в зале, уже решили, что именно они получат награду за выдающиеся достижения.
«Это конец нашей презентации. Есть вопросы?»
Не было ничего, кроме тишины. На самом деле было тише, потому что презентация была настолько выдающейся.
Ким Джу Ён, спустившийся с трибуны под аплодисменты, остановился у стола отдела мобильных диагностических устройств.
«Извините, что я прятал ядерное оружие в рукаве. Награда наша», — со смехом сказала Ким Джу Ён.
«Поздравляю. Этого определенно достаточно, чтобы получить награду. Не могу поверить, что вы разработали новый препарат для таргетной терапии. Нам будет достаточно награды за выдающиеся достижения», — с радостной улыбкой ответил Сон Ю-Ра, главный научный сотрудник отдела мобильных диагностических устройств.
Следующим был представлен отдел мобильных диагностических устройств. Они также сошли с трибуны с не менее лестными комментариями.
Но оба они были лучшими отделами A-Gen.
Директора лабораторий начали атаковать отделы по мере их представления, начиная с отдела медицинского оборудования.
«Для чего бы ты это использовал?»
«Это вообще приносит какие-то деньги?»
При этом они разбрасывались техническими терминами и даже прямо спрашивали, о чем, черт возьми, они думают, проводя подобные эксперименты. ViiSiit n𝒐velb𝒊/n(.)c/(𝒐)m для l𝒂test 𝒏𝒐vels
Семинар всегда проходил так; По ходу дела атмосфера становилась все более враждебной.
«Они даже основ науки не знают! Почему вообще важна точность определения зоны воздействия этого химического вещества? Вы можете просто ограничить способ доставки локально!»
Такие люди, как Ким Хён Тэк, даже кричали на людей.
Доктор Тэ Джин Сун из пятой лаборатории спустился со сцены. Наконец настала очередь Шестой Лаборатории выступать. Но Ён-Джун все еще не прибыл.
После презентации четырех отделов «Шестой лаборатории» свою презентацию начал Чхве Мён Джун из отдела здорового питания, признанный MVP «Шестой лаборатории».
«Наш отдел собирается запустить новый продукт, который состоит из смеси тыквенного сока, сока колокольчика и грушевого сока. Краткое объяснение этого продукта…»
Презентация Чхве Мён Джуна продолжалась около пятнадцати минут. Это было довольно хорошее достижение, но директора лабораторий выглядели не очень-то довольными.
«Разве Pfizer не выпустила продукт, содержащий тыквенный сок, сок колокольчика и грушевый сок?» — спросил Ким Хён Тэ.
Чхве Мён Джун выглядел немного нервным, когда он, заикаясь, ответил: «Правильно».
«Я думаю, что они сначала доминировали на рынке, но считаете ли вы, что разрабатывать тот же продукт выгодно с точки зрения эффективности?»
«Наш продукт содержит лучшие питательные вещества. А разница в методе производства заключается в том, что мы получаем тыквенный сок путем низкотемпературной экстракции, тогда как Pfizer разрушает питательные вещества за счет высокой температуры. Я верю, что мы сможем победить их на рынке, потому что наш метод делает напиток более полезным для здоровья…»
«Это то, что ты думаешь.» Ким Хён Тэк раскритиковал.
«Низкотемпературная экстракция или что-то еще, общественность не интересует метод производства. Думаю, я говорю это несколько раз на каждом семинаре, но мне хочется, чтобы у наших ученых было хоть какое-то деловое чутье».
«…»
«Вы не исследователи, которые занимаются исследованиями в университетах. Не сосредотачивайтесь на создании хорошего продукта; сосредоточьтесь на создании продукта, который будет продаваться. Как вы думаете, насколько высокими будут продажи от продажи тыквенного сока? У Pfizer более высокая узнаваемость бренда, чем у нас, в Северной Америке и Европе! Вы собираетесь победить Pfizer с помощью низкотемпературной экстракции? Как вы думаете, это имеет смысл?»
В воздухе витал страх. Было довольно шокирующе и неприятно видеть, как директора лабораторий ругают менеджера в присутствии молодых ученых. Однако Ким Хён Тэк продолжил.
«Ваши продажи пробиотиков тоже упали, верно? Ваша доля на рынке постепенно отнималась после того, как компания «Рош» разработала новый пробиотик и выпустила его на рынок. Не так ли? Какой процент у тебя сейчас?»
«…Двадцать два процента», — ответил Чхве Мён Джун.
— А годом ранее?
«Это было на уровне сорок девяти процентов».
«По крайней мере, ты это знаешь. Но вы не разработали новый продукт?»
«Мы работаем над этим…»
«Работайте над революцией в пробиотиках, вместо того, чтобы делать что-то глупое вроде тыквенного сока. Будущей индустрией здорового питания станут пробиотики».
«Мы будем иметь это в виду».
— Есть еще что-нибудь, что можно представить?
«…Нет, сэр.»
«Спускаться. Хорошая работа. Следующий. Лаборатория шестая. Кто это?»
«Это Отдел Жизнетворения».
О Джун-Тэ, ответил заведующий лабораторией №3.
«Ведущий отдела создания жизни. Появиться.»
«Нам действительно нужно это слушать?» Один из директоров лаборатории посмеялся. Остальные директора ухмыльнулись.
Главный научный сотрудник Чхон Джи Мён медленно направился к трибуне.
«Нас критиковали из-за тебя», — тихо прошептал Чхве Мён Джун, проходя мимо. Был сглаз, что перед представлением Отдела Жизнетворения атмосфера всегда становилась очень враждебной.
«Я начну презентацию для Отдела Жизнетворения».
Чхон Джи Мён открыл файл презентации.
На первом слайде появилось несколько изображений клеток.
«Что это такое? Это лягушачьи яйца?» — насмешливо спросил директор третьей лаборатории О Джун Тэ.
«Ха-ха-ха». Ученые разразились смехом.
«Это искусственная клетка Розалин 4.8.
«Хорошо, давайте послушаем это. Интересно, какие дерьмовые данные вы будете приводить на этот раз», — прокомментировал директор второй лаборатории Ко Ю Сон.
Началась презентация Чхон Джи Мёна.
«… Таким образом, мы протестировали версию Розалин v4.80 до версии 4.87 и создали версию 4.80 следующим образом».
Чхон Джи Мён выступал относительно хорошо, но все в его выступлении сводилось к неудачам и попыткам чего-то, а затем снова к неудаче.
Директора лаборатории вздохнули, но Чхон Джи Мён не обратил на это внимания и пошел дальше.
«И если вы посмотрите здесь, на версию 4.87, вы увидите, что органеллы внутри клетки стабилизировались. Но клеточная мембрана была нестабильной и…»
«Почему мембрана нестабильна?» — спросил Ким Хён Тэк.
«Мы отследили эту причину и пытаемся соответствующим образом изменить наш эксперимент».
— Как ты думаешь, в чем причина?
«Мы прогнозируем, что это своего рода осмос, и мы собираемся контролировать концентрацию соли внутри и снаружи клетки».
«Тогда вам следовало провести этот эксперимент и предоставить полные данные», — сказал Ко Ю Сон.
«Я хотел, но…»
«Почему вы не провели этот эксперимент?» — спросил Ким Хён Тэк.
«Когда наш отдел занимался этим проектом, я был в Чхонане на месяц, чтобы помочь отделу ГМО в его работе…»
«Почему это имеет значение!»
Директор второй лаборатории Ко Ю Сон закричал. Отдел ГМО входил во вторую лабораторию.
«Даже если бы вас там не было, вы могли бы дать указания о проведении экспериментов по телефону или электронной почте! Вы не могли бы сделать это как исполнительный менеджер, поэтому вы используете свою командировку в качестве оправдания?»
Чхон Джи Мён некоторое время молчал. Честно говоря, эта атака была полностью вынужденной. Даже если бы он провел эксперимент, о котором говорил, его бы спросили, что он думает об этих результатах. Если бы он не знал, они бы напали на него за незнание, а если бы он придумал причину, почему, они просто напали бы на него за то, почему он не провел этот эксперимент.
«Инструктирование по электронной почте о том, чтобы не находиться вдали от передовой работы в течение нескольких месяцев, может вызвать проблемы в ходе работы», — ответил Чхон Джи-Мён.
Директора лабораторий сразу нахмурились.
«Что?»
— Это его оправдание? — крикнул Ким Хён Тэк.
«Все наши участники сделали все, что могли. Нам просто нужно было больше времени, чтобы решить эту проблему».
«Доктор Чхон Джи Мён, взгляните на свои данные».
Пока Ким Хён Тэк говорил, Чхон Джи Мён повернулся и посмотрел на экран.
«Как вы думаете, доктор Чеон, этих данных достаточно, чтобы собрать всех ученых из A-Gen и представить их на семинаре в конце года?»
«Мы не можем выбросить какие-либо данные. Мы можем найти что-то важное в данных, которые считаем незначительными».
«Хватит говорить о таких принципах. Мы хотим видеть результат. Что в вашей презентации, кроме того факта, что вы потерпели неудачу, а затем снова не смогли ее исправить?»
«Мне жаль. Мы были недостаточно хороши», — вежливо и кратко ответил Чхон Джи Мён. При этом он взглянул на часы. Он защищался уже двадцать минут.
Издалека Пак Дон Хён посылал ему сигнал.
— Они почти здесь.
