Глава 29: Сверхновая звезда в научном сообществе (3)
Репортер CNN, пришедший навестить Ён Джуна после того, как услышал утечку информации из журнала Science.
задавал ему те же вопросы, что и Джесси.
И репортер задал Джи Кван Ману все трудные вопросы.
«Вероятно, компании было нелегко принять решение оказать полную поддержку, присудив одному выдающемуся ученому девяносто процентов патентных акций».
«…»
Джи Кван Ман был бледен.
«Я могу только думать, что, как и доктор Рю Ён Джун, руководство A-Gen придерживается тех же ценностей: лечить все болезни, как настоящая фармацевтическая компания».
«Да…»
«Я думаю, что наука
Специальное предложение в газете и интервью доктора Рю будут опубликованы через несколько дней. Я думаю, что наше интервью будет опубликовано вместе как главная новость в эфире CNN. Мы запросили это интервью, потому что доктор Рю Ён Джун упомянул в своем интервью Science
что именно вы приняли решение относительно патентных акций, господин управляющий отделом. Могу ли я получить комментарий?»
«…»
«Сэр?»
«Да все верно. Я разделил акции таким образом. Потому что цель A-Gen — не получение прибыли… а уничтожение болезней», — сказал Джи Кван Ман, сжав кулаки и дрожа от гнева.
«Четыре процента! Этот сумасшедший ублюдок. Я прошел через ад с генеральным директором, чтобы оказаться там, где я сейчас, и у меня есть только три процента».
Джи Кван-Ман думал, что этот новичок-ученый был просто скучным книжным червем, которого интересовали только статьи, но он был игроком. Этот парень был опасен. Если бы Ён-Джуна оставили без контроля, он поднялся бы на вершину, чтобы претендовать на управление компанией в целом, и Джи Кван-Ман не хотел этого признавать, но у Ён-Джуна было достаточно власти, чтобы сделать это. Он был умен, действовал быстро и обладал смелостью генерального директора венчурной компании. Самая большая проблема заключалась в том, что он был достаточно способен исследовать все, что можно было знать об этой дурацкой технологии индуцированных стволовых клеток или о чем-то еще, и перевернуть всю фармацевтическую и медицинскую промышленность с ног на голову.
A-Gen была компанией, ориентированной на лаборатории. Иногда они играли в политику, например, покупали конкурентоспособные лекарства у венчурных компаний, чтобы уничтожить их, или становились владельцами небольших венчурных компаний, контролируя их акции, но даже в этом случае компания основывалась на исследованиях лекарств; тысячу ученых поддерживали эту компанию. Это означало, что Ён Джун был как рыба в воде. Точнее, А-Ген был подобен огромному морю, а он был похож на мегалодона: того, кто мог разрушить всю экосистему.
«Все это время я думал, что он просто жирный тунец, которому много еды…»
Если бы кто-то вроде Ён-Джуна получил столько же акций компании, как директор лаборатории, каждое его слово имело бы огромное влияние на компанию. Прежде всего, если бы учёный низкого уровня внезапно поднялся до положения крупного акционера компании, учёные были бы склонны к этому, и он стал бы среди них звездой.
Люди завидовали, если кто-то, на кого они похожи, добивались успеха, но восхищались им, если тот добивался невообразимо большого успеха. Вполне возможно, что он сможет временно получить больше поддержки и уважения, чем Ким Хён Тэк, следующий технический директор.
‘Вздох…’
Джи Кван Ман мысленно вздохнул и продолжил интервью. Он не понял ничего из того, что говорил репортер; все, что он делал, это замалчивал эту тему и соглашался с ними, что A-Gen — хорошая компания. На самом деле он думал о решении этой ситуации.
Но со временем он больше не бил крышу от гнева. Он был спокоен и снова логичен.
‘Ждать. Теперь, когда я думаю об этом, я на самом деле не загнан в угол. Ситуация действительно может стать лучше, если я использую эту ситуацию в своих интересах, верно? Я могу просто сделать Рю Ён Джуна одним из наших».
Точно так же, как Юн Бо Хён прозвал его ВНЧС, было бы трудно привлечь его, поскольку он был настолько сосредоточен на этике, но Джи Кван Ман думал, что это произошло только потому, что он был молод.
— Я могу заставить его немного сгнить и превратить в союзника, верно? Кто в мире не отвернется, когда получит деньги и власть?»
На ум пришел Юн Дэ Сон, нынешний генеральный директор A-Gen. Он был сыном основателя и построил эту компанию вместе со своим отцом. Его семья владела четырнадцатью процентами акций компании и была фактически крупнейшим акционером. Кроме того, Юн Дэ Сон и Джи Кван Ман были достаточно близки, чтобы быть братьями, и долгое время были деловыми партнерами. Если бы он привел Ён Джуна в эту группу, никто бы не смог их тронуть.
На обратном пути в свой офис после интервью Джи Кван Ман позвонил генеральному директору Юн Дэ Сону.
— Сэр, это я.
— Да, господин начальник отдела. Ты поел?
Генеральный директор от души рассмеялся, так как еще не знал о том, что происходило под его началом.
«Сэр, вы помните человека, которому технический директор аплодировал стоя во время последнего семинара?»
-Конечно. Доктор Рю Ён Джун, не так ли? Тот, который создал индуцированные плюрипотентные стволовые клетки.
«Мне есть о чем поговорить относительно него. Можем ли мы встретиться прямо сейчас ненадолго? Я приду к тебе.»
Джи Кван-Ман шел, но внезапно остановился.
«Ой, извини. Я перезвоню вам через минуту».
Он увидел Юн Бо Хёна, стоящего возле своего офиса.
«Мистер. Менеджер отдела, я хотел бы кое-что обсудить», — сказал Юн Бо Хён.
«Войдите.»
Джи Кван Ман открыл дверь и вошел. Он открыл холодильник и протянул Юн Бо Хёну напиток.
Юн Бо Хён открыл бутылку и удобно сел в кресло. Он скрестил ноги и уставился на Джи Кван Мана.
«О чем ты говорил с Рю Ён Джуном? CNN внезапно приехал сюда, и ты даже дал интервью, верно?» — спросил Юн Бо Хён.
«Он сказал, что успешно превратил ИПСК в зрительные нервы. И он сказал, что дал интервью журналу Science.
когда он анонсировал свою статью и говорил о гонорарах за патенты так, как будто они были подтверждены».
— Он забил гвоздь в гроб, чтобы ты не смог отказаться от своего слова?
«…»
«Вы сделали ошибку.»
«Я согласен. Я думал, что он не заинтересован во власти, а даже если бы и интересовался, я думал, что смогу легко его сокрушить».
«Я с самого начала знал, что Рю Ён Джун именно такой человек. Я тебя много раз предупреждал, да? Я же говорил тебе, что он опасен.
Джи Кван Ман кивнул.
«Мистер. Начальник отдела… нет, дядя Кван Ман.
«Менеджер Юн. Будьте осторожны в компании. Вы же не пытаетесь распространить информацию, не так ли?
«Я говорю это не как менеджер A-Gen Management или как наследник, получающий уроки менеджмента, а потому, что мы близки».
«…»
«Возможно, ты думаешь о том, чтобы превратить его в союзника, включив его в свою группу или что-то в этом роде?»
«Эм…»
Джи Кван Ман немного подумал.
«Я спросил только потому, что волновался, но думаю, это была правда. Дядя, не переусердствуйте. Ты не сможешь справиться с Рю Ён Джуном. Честно говоря, в нашей компании есть какая-то грязная коррупция, верно?»
«…»
«Зная его личность, он взорвет компанию, если узнает хотя бы об одном из них. У него синдром перезагрузки. Компания взорвется. Мы не можем позволить ему стать частью нашего управления».[1]
«…Вздох
. Что ты хочешь делать?»
«Я думаю, что нам следует наступить на него, прежде чем он станет больше. Это линия Мажино».
— У тебя есть способ? — спросил Джи Кван Ман.
«Мы должны действовать решительно. Прежде всего, давайте разорвем эту дерьмовую заявку на патент и контракт. И дайте ему что-нибудь, чтобы он сотрудничал».
«Но если мы сделаем это, мы станем национальным позором после того, как наука
издание и новостной выпуск CNN. Как вы думаете, мы справимся с таким размазыванием нашего имиджа? Мы будем выглядеть сумасшедшей компанией, которая препятствует будущему гениального учёного, утверждающего, что он может вылечить все неврологические расстройства. И мы, по сути, даем Америке новый фармацевтический рынок стоимостью в триллионы вон».
— Ты думаешь, этот ублюдок действительно уйдет? Он сказал, что собирается перейти в Pfizer или Roche? Это все чушь. Иммиграция – это не так просто. Здесь он окончил начальную, неполную и среднюю школу. Он также получил степени бакалавра, магистра и доктора в Корее. Он кореец до мозга костей. Бросить дом, в котором прожил всю жизнь, и уехать в другую страну? Это не так просто. Если мы немного сломим его дух, испортим деньгами, повышением и обманем, он останется».
«…»
«Не бойся и будь сильным. Ты ведешь себя не так, как ты, дядя.
«Вздох
… Бо-Хен… Неважно. Мы не можем этого сделать. Я знаю, что с самого детства вы многому научились у генерального директора Юна, но вы серьезно ошибаетесь. Мы не можем так дразнить Рю Ён Джуна».
«Ах. Серьезно! Перестань так расстраивать. Он всего лишь ученый, в лучшем случае помощник менеджера. Как мы можем не справиться с таким, как он? Как мы можем поддаться его влиянию и проиграть?»
«Этот парень за пару месяцев сделал ИПСК, дифференцировал их в клетки зрительного нерва и вылечил с их помощью слепых мышей».
Джи Кван Ман добавил: «Этого ему достаточно, чтобы сделать ставку на свой талант и просто попросить четыре процента акций компании. Ему не пришлось заключать сделку с гонорарами за свой патент. Если бы он закатил истерику и сказал, что пойдет в Pfizer, если бы ему не дали акции, умные люди, такие как генеральный директор или Николас, просто дали бы ему их и позволили бы ему быть руководителем».
«О чем ты говоришь! Это вздор. Все вы переоцениваете Рю Ён Джуна, — ответил Юн Бо Хён. «Конечно, я признаю значимость его результатов. Ему так повезло, что он бы сорвал куш, если бы жил в США, но это все. Если в его доме не заперт инопланетянин и он не пытает его, у него нет шансов добиться успеха во всем, что он делает. В этой области было много чудес с одним ударом, верно? И все они быстро исчезли».
«Это самое страшное!» — крикнул Цзи Кван Ман.
«Определенно найдутся акционеры, которые будут думать о нем так. Они подумают, что он просто чудо-одиночка, или зададутся вопросом, почему мы дали простому учёному четыре процента. Они спросят, находится ли этот тридцатилетний ученый на том же уровне, что и директор лаборатории Ким Хён Тэк, поскольку у него тоже четыре процента. Они рассердятся!»
«Что?»
«Если это произойдет, он, возможно, не сможет получить свои акции. Вот почему он подстраховывается, отдавая мне тридцать процентов гонорара за индуцированные плюрипотентные стволовые клетки! По сути, он велит мне выплатить акционерам гонорары и убедить их!»
Джи Кван Ман вытер холодный пот со лба.
«Он заблокировал мне путь к побегу интервью журналу Science»
и сделал так, чтобы все прошло именно так, как он хотел. Он гарантировал, что получит право участвовать в управлении компанией!»
«…»
Руки Джи Кван Мана задрожали.
«А как бы себя почувствовали директора, получившие акции? Возможно, им не нравится Рю Ён Джун, но они захотят присматривать за ним. Тогда, с этого момента, среди совета директоров появятся люди, которым он нравится».
«Хм…»
«Он сумасшедший. Эта часть гонорара даже не его, а уже часть компании. Но он продает ее директорам компании, как будто она уже принадлежит ему, и получает место за столом управления, а также получает за это акции на триллионы вон? Это Ким Сун Даль продает воду из реки Тэдон или что-то в этом роде…»[2]
Юн Бо Хён почесал голову.
Джи Кван Ман сказал: «Он не просто талантливый и уверенный в себе ребенок. Рю Ён Джун точно знает, какую ценность он имеет, и действует только в соответствии с этим. Вы хотите, чтобы я набрался смелости и сказал ему, чтобы он пошел в «Пфайзер», если он хочет? Он действительно пойдет. Честно говоря, что ему терять?»
«Но все равно…»
«Я также говорю тебе это как друг твоего отца, который знает тебя уже давно, но будь осторожен с Рю Ён Джуном. Он как мина, поэтому если ты наступишь на него не туда, то оторвешься твоя нога. Если вы хотите благополучно унаследовать бизнес, вам придется сделать его своим союзником. Оставь это мне.»
«Но мы не можем пустить его в совет директоров. У нас в компании коррупция, да? Некоторые из них даже нельзя сравнить с лекарством от рака печени от компании «Селлигенер», и если он узнает…
— Об этом тоже не беспокойся. Я обсужу это с генеральным директором и позабочусь об этом. Ты, больше не беспокойся об этом.
* * *
Было экстренное заседание совета. Это было незадолго до публикации статьи Ён Джуна и специального выпуска по науке.
и выпуск интервью. Учитывая разницу часовых поясов, в пятницу утром появится куча новостей и статей. Вдобавок ко всему, цены на акции A-Gen взлетят до небес.
Но перед этим им придется решить, что делать с этим делом. Поскольку ситуация была настолько срочной, руководство проинформировало совет директоров о встрече накануне и попросило их присутствовать. Тем не менее, большинство членов совета директоров уже заняли свои места, но атмосфера была немного тревожной.
«Четыре процента… Это слишком много для отдельного человека. Это та же сумма, что и у директора Кима, верно?»
«Мы не можем отдать четыре процента акций компании такому непроверенному пацану. Мы даже не знаем, с кем он связан…»
«Если мы дадим ему это, нам придется дать ему и руководящую должность. Нам придется провести временное собрание общего совета директоров. Главный операционный директор, сынок, что ты думаешь?» — спросил О Джун Тэ.
После недолгого размышления на лице главного операционного директора Сон Джин Гапа появилась хмурая улыбка, и он ответил: «Если мы предположим, что все, что делает доктор Рю Ён Джун, идет хорошо, все наши акции взлетят до небес. Если он сможет вылечить все эти неврологические расстройства, компания может стать намного больше. Если принять во внимание это достоинство, то отказ только потому, что мы сэкономили на четырех процентах, может оказаться большой ошибкой». Топ 𝒏𝒐v𝒆l обновлений на n/(o)/v/𝒆lb/in(.)com
«Ха, я не могу в это поверить. У меня всего два процента, — раздраженно пробормотал Го Ю Сон.
«У директора лаборатории Гиль Хён Джуна один процент, верно? Ха-ха, человек, который был всего лишь учёным, внезапно стал стоить в четыре раза больше, чем директор его собственной лаборатории. Он не просто получает место за столом, теперь ты, по сути, должен его обслуживать».
Гиль Хён Джун закрыл глаза, как будто ему было больно.
«Я сказал этому идиоту Джи Кван Ману связаться с Рю Ён Джуном, но это он был раздавлен. Четыре процента? Четыре процента? Тридцатилетний новичок собирается покупать акции на триллионы вон в одиночку? Этот ублюдок сошел с ума!
Четыре процента — это то, что было у директора лаборатории Ким Хён Тэка, и именно он проделал всю тяжелую работу вместе с генеральным директором Юн Дэ Соном и построил бизнес еще тогда, когда это была всего лишь компания среднего размера. Единственными людьми, у которых было больше акций, чем у него, были главный операционный директор Сон Джин Гап, технический директор Николас Ким и генеральный директор Юн Дэ Сон.
— Давай дадим ему, — без колебаний сказал Николас. «Как сказал главный операционный директор, все наши акции вырастут, если доктор Рю действительно добьется успеха. И как технический директор A-Gen я уверен, что так и будет».
«Но все же четыре процента — это…»
«Наша компания владеет примерно двенадцатью процентами казначейских акций, верно? Дайте ему оттуда четыре процента. Доктор Рю — учёный, достаточно ценный для этого. Ребята, не думайте о нем просто как о работнике или служащем этой компании; мы должны думать о нем как об элите, которая добудет хлеб для нашей компании», — твердо сказал Николас.
1. Синдром перезагрузки — это когда человек считает, что он может перезагрузить свою жизнь и все, что он сделал в реальной жизни, так же, как он мог бы это сделать в играх или на компьютере. ?
2. Ким Сун-Даль – известный мошенник, живший во времена Чосона. Его самым известным мошенническим поступком было то, что он солгал торговцам о том, что он владеет рекой Тэдон, которая была важным источником воды для людей, поскольку в Чосоне не было колодцев, и продал им ее за большую сумму денег. ?
