Глава 30: Сверхновая звезда в научном сообществе (4)
«Я не против того, чтобы дать ему акции», — сказал Ким Хён Тэк.
К нему было обращено внимание всех членов правления. Ким Хён Тэк выглядел спокойным, но у него были смешанные чувства.
«Учитывая достижения доктора Рю, он увеличит весь пирог, если станет крупным акционером и руководителем».
Главный операционный директор Сон Джин-Гап добавил: «Директор Ким прав. Если интервью будет опубликовано вместе с тем, что он показал до сих пор, акции компании вырастут. А если станет известно, что он стал руководителем компании и крупным акционером с четырьмя процентами акций? Если мы скажем, что продвигаем ученого в топ-менеджеров, давая им огромную часть акций компании, и активно его поддерживаем? В зависимости от того, как мы это сыграем, рост наших акций может составить гораздо больше четырех процентов».
«Тогда доктор Рю теперь присоединяется к совету?» — спросил Ким Хён Тэк.
Наступила минута молчания.
«Доктор Рю слишком опасен, чтобы его пускать в управление. Его идеология немного отличается от нашей, и, честно говоря, эта часть меня беспокоит».
«Давайте отдадим ему акции и назначим его незарегистрированным директором. Используйте это, чтобы помешать ему войти в совет директоров», — сказал Джи Кван-Ман.
На этот раз все взгляды были прикованы к Джи Кван Ману.
«Подождите, начальник отдела. Как вы думаете, он станет незарегистрированным директором, если у него столько же акций, сколько у директора Кима?» — спросил Го Ю Сон, словно был сбит с толку.
«Мы должны замять это и убедить его. Мы можем пойти на что-то вроде: поскольку это уникальное обстоятельство, мы не сможем дать ему право голоса в совете директоров, поскольку он еще молод и неопытен, но это нормально, поскольку у него столько акций и столько власти. среди акционеров», — ответил Джи Кван Ман.
— Думаешь, этот умный ублюдок примет это? Что, если он тоже поднимет шум по поводу вступления в совет директоров? Судя по тому, что я видел, он похож на гончую, которая пережевывает все, пока не превратится в тряпку, когда увидит что-то, что ей не нравится», — сказал Гиль Хён Джун, нахмурившись.
«Единственное условие, которое он мне поставил, — это на данный момент только четыре процента акций. Если мы дадим ему это, он не сможет ничего сказать, верно? Он не собирается переусердствовать.
«Хм…»
Режиссеры задумались.
«Он определенно должен быть зарегистрированным директором, если собирается владеть четырьмя процентами акций», — сказал Ким Ён Хун. Джи Кван-Ман взглянул на него, сглотнув.
Ким Ён Хун был одним из людей, которых группа SG включила в совет директоров.
Крупнейшим акционером A-Gen была семья Юн Дэ Сона. Он сам, его жена, его сын Юн Бо Хён и его старший брат Юн Дэ Пён вместе взятые получили четырнадцать процентов. Все четырнадцать процентов, распределенных между ними, на самом деле использовались так, как хотел Юн Дэ Сон. А Джи Кван-Ман и Сон Джин-Гап, которые были с ним близкими друзьями, имели акции как дружеские.
Хотя казалось, что отношения между Николасом Кимом и Юн Дэ Соном стали немного неловкими, между ними все еще была связь, поскольку они учились в одной школе, и директора лабораторий по-прежнему следовали за Юн Дэ Соном. Их акции оказались достаточно сильными в защите прав управления.
Но были в компании и другие силы. Помимо Национальной пенсионной службы, у которой было одиннадцать процентов, у корейской компании SG было шесть процентов. Это произошло потому, что A-Gen получила от них инвестиции, когда у них не было денег, когда они только начинали. По той же причине у Berkshire, иностранной инвестиционной компании, было восемь процентов, которые они приобрели, когда A-Gen строила несколько лабораторий за пределами страны. Conson & Colson, которая интересовалась A-Gen, поскольку она была небольшой фармацевтической компанией, также владела четырьмя процентами. Совокупная доля этих троих превысила долю семьи Юн Дэ Сон.
Между ними еще не было большого контакта, и не было никаких проблем, поскольку у Юн Дэ Сона было много дружеских акций. Кроме того, основной задачей SG Electronics, ядра группы SG, было производство полупроводников. Даже если они расширили свои дочерние компании и попробовали себя в нескольких различных сферах бизнеса, они не знали достаточно об этой области, чтобы вмешиваться в управление A-Gen.
Но поскольку вместе с появлением Ён Джуна была раскрыта огромная потенциальная ценность A-Gen, никто не знал, как ситуация будет развиваться дальше.
«Джи Кван-Ман, этот ублюдок пытается вывести его из доски и обработать».
Подумал Ким Ён Хун, глядя на Джи Кван Мана. Внешние директора, такие как Ким Ён-Хун, Berkshire и Conson & Colson, имели относительно меньше контактов с Ён-Джуном. Если бы он не был членом правления, установить с ним связь становилось бы гораздо труднее.
«Этого не может случиться. Мы должны сделать Рю Ён Джуна картой, чтобы держать семью Юн под контролем».
«Разве вы не сделали казначейские акции для наследования прав управления?» — спросил Алекс. Он был кем-то из Беркшира.
«Я волнуюсь, можно ли будет просто так раздать это».
«Все должно быть хорошо», — ответил Юн Дэ Сон.
«Если вы собираетесь подарить ему акции, дайте ему право присутствовать на заседаниях совета директоров. Для него нет смысла не иметь права голоса на заседаниях совета директоров, когда у него четыре процента», — сказал Ким Ён Хун.
«А разве у нас в компании нет проблем?» — спросил Джи Кван Ман.
«Если мы позволим доктору Рю Ён-Джуну присутствовать на заседаниях совета директоров, мы не знаем, что он будет делать, когда узнает. Он не шутка».
«Он может когда-нибудь узнать, если мы дадим ему четыре процента и позволим ему быть директором. Мы можем выиграть некоторое время, прежде чем он узнает, если не предоставим ему место на заседаниях совета директоров, но может ли это изменить и его личность?»
«Доктор Рю сказал, что отдаст нам часть своих гонораров за патенты».
Внезапно сменился директор.
— О чем ты сейчас говоришь? — спросил Гиль Хён Джун.
«Он забрал девяносто процентов гонорара после того, как пожаловался, что не может отдать его никому, кто не участвовал в эксперименте, но он снова отдает его нам? У него несколько личностей или что-то в этом роде?»
«Он просит нас использовать его, чтобы получить его акции от совета директоров. Это доказательство того, что доктор Рю также изучает политику компании. Он умный, поэтому быстро научится».
«Итак, господин руководитель отдела, вы хотите сказать, что со временем он сможет мыслить с точки зрения управления?» — спросил Ким Хён Тэк.
«Правильно», — ответил Джи Кван-Ман.
«Давайте сделаем перерыв и соберемся снова. Я немного устал», — сказал Ким Ён Хун.
* * *
Это была пятница. Во время обеденного перерыва Ён Джун и отдел создания жизни привлекли всеобщее внимание, стоя в очереди в столовой компании.
«Все было не так уж плохо, даже когда мы получили награду на семинаре», — неловко сказал Чхон Джи Мён.
Причина, по которой все были такими, заключалась в публикации статьи в журнале Science.
. На первой полосе была помещена огромная бумага в десять тысяч знаков. Это должен был быть шедевр, который будет неоднократно вспоминаться в медицинском сообществе и иметь легендарный индекс цитирования.
После газеты был специальный выпуск о Ён Джуне и его интервью.
[Пионер, возглавляющий новое направление в медицине: Рю Ён Джун, доктор философии]
В глазах ученого сама статья была крайне шокирующей, но от его заявления в интервью разболелась голова.
«Мы положим конец всем неврологическим расстройствам».
‘Через несколько лет.’
В прошлом любого учёного высмеяли бы и назвали бы сумасшедшим, если бы он сказал такие вещи, но Ён-Джун показал, что у него есть способность добиться этого.
Все учёные читают научные статьи. Подобно отцам девяностых, которые читали ежедневную газету, которую доставляли к их порогу, все они помещали главную статью «Науки»
на их передних экранах в пятницу. Этим утром они все прочитали статью и интервью Ён-Джуна. А поскольку новости распространяются быстро, все уже говорили о том, что он был руководителем и владел четырьмя процентами акций.
«Эм, вы доктор Рю Ён Джун, верно?»
Ученый лет пятидесяти подошел к Ён Джуну.
«Да, я.»
«Я Ха Хун Ук, заведующий отделом исследований нервов. Я прочитал вашу статью, и это было интересно».
Он протянул руку и пожал руку Ён-Джуну.
«Вы рассмотрите возможность сотрудничества с нами, когда начнете клинические испытания зрительных нервов?» Он спросил.
«Наше отделение уже давно занимается изучением регенерации периферических нервов, а также у нас много больничных контактов. У нас также есть опыт проведения клинических исследований. Если вас это устраивает, мы хотели бы присоединиться к вам в ваших клинических испытаниях и использовать технологию стволовых клеток для лечения пациентов с глаукомой или пациентов с дегенерацией сетчатки с дисфункциональными зрительными нервами. Мы будем друг другу очень полезны».
Ха Хун Ук протянул Ён Джуну свою визитную карточку.
«Пожалуйста, позвоните мне, если вам интересно».
«Да спасибо.»
Ён-Джун взял визитку и сунул ее в карман. После Ха Хун Ука перед ним начала толпиться кучка ученых, как будто Ха Хун Ук начал это.
«Доктор Рю, вы тоже думаете о выращивании тканей органов с помощью индуцированных плюрипотентных стволовых клеток?»
«Вы собираетесь сосредоточиться на спинномозговых нервах после зрительных нервов, верно?»
«Если вы сосредоточитесь на заболеваниях головного мозга, вам придется работать с командой медицинской визуализации. Наш отдел…»
«…»
Ён-Джун получил семь визитных карточек еще до того, как получил талон на питание. Еще более удивительным было то, что все это были визитные карточки людей, возглавлявших их отделы.
«Подожди, а почему у тебя семь карточек, когда в Шестой лаборатории всего четыре отдела? Из какой они лаборатории? Сказал Пак Дон Хён в недоумении.
«Но так ли это?» — спросил Чон Хэ Рим Ён Джуна.
«Что такое?»
«Что ты становишься руководителем».
«Хм».
Ён-Джун кивнул головой.
«Это правда.»
«Святой».
«Боже мой…»
Челюсти Пак Дон Хёна и Чон Хэ Рима упали на пол.
«О, директор Рю. Вы проделали весь путь сюда, в эту скромную столовую. Мы должны были знать заранее и привезти вас в роскошное место. Нам очень жаль… — Чхон Джи Мён начал шутить, но его быстро прервали.
«Ик. Прекрати, — остановил его Ён-Джун, словно это обременяло его.
«Эм, вы доктор Рю Ён Джун, верно?»
Трое молодых людей, выглядевших очень умными, пришли и поговорили с Ён-Джуном.
«Да, я.» Когда Ён-Джун ответил, все трое немного заколебались.
«Собираетесь ли вы предложить проект?» — спросил Пак Дон Хён.
«Нет. Эм, мы работаем в отделе поддержки исследований Шестой лаборатории. Нам интересно, можем ли мы получить вашу визитную карточку?
«Моя визитная карточка?»
«Зачем Департаменту поддержки исследований моя карта?»
В недоумении Ён Джун вытащил из пальто несколько визитных карточек и протянул им. Когда он это сделал, один из них протянул ему ручку.
«Можно мне тоже взять автограф?»
«…»
«Доктор Рю, вы уже знаменитость», — сказала Пэ Сон Ми.
«Через десять-пятнадцать лет он получит Нобелевскую премию», — сказали сотрудники, получив подписанную визитную карточку Ён Джуна.
«Мы занимаемся наукой, но не можем предложить проект, поскольку мы не ученые. Но мы хотели получить что-то подобное, поскольку вы большая звезда, которую надолго запомнят в истории науки Кореи».
«Мы болеем за вас. Вперёд, доктор Рю!»
«Пожалуйста, станьте руководителем, и я надеюсь, что вы придете в Шестую лабораторию в качестве директора лаборатории!»
Все трое несколько раз попрощались и ушли, хихикая.
Глядя, как они уходят, Пак Дон Хён сказал: «Доктор Рю, вы хотите сделать несколько фотографий? Обменяйте некоторые бывшие в употреблении вещи. Носки, которые ты носил… или я ношу нижнее белье Guess…»
«О чем ты говоришь!» Ён-Джун крикнул с отвращением.
«Но репутация доктора Рю определенно значительно выросла. Сколько предложений по проектам вы получили сегодня…» — сказал Чхон Джи Мён.
«Что вы собираетесь делать дальше, доктор Рю?» — спросил Чон Хэ Рим.
«Что ж, я собираюсь начать клинические испытания со зрительными нервами», — ответил Ён Джун. Топ 𝒏𝒐v𝒆l обновлений на n/(o)/v/𝒆lb/in(.)com
«Каков следующий эксперимент с индуцированными плюрипотентными стволовыми клетками?»
«Я не буду вдаваться в подробности прямо сейчас. Я собираюсь определиться с целью позже».
«Так вы просто собираетесь проводить клинические испытания?» — спросил Чхон Джи Мён.
«Нет, я собираюсь принимать пробиотики. Мы должны опередить всех, поскольку это важный рынок будущего», — ответил Ён Джун.
Отдел здорового питания Шестой лаборатории располагал лучшим оборудованием и техническим персоналом для изучения пробиотиков, и они были связаны с гигантским комплексом по производству пробиотиков A-Gen. Ён-Джун собирался позаимствовать их инфраструктуру.
А у компании Celligener была новая технология нанесения покрытия на разработанные штаммы. Он собирался сотрудничать с Celligener и одолжить его.
Наконец, у него был волшебный штамм, который выбрала для него Розалина, Clorotonis limuvitus.
. Это был один из типов бактерий, который Ён Джун обнаружил, когда узнал о пробиотиках от Roche, которые Сон Джи Хён дал ему в аптеке.
Комбинация этих трех позволит создать мощный предмет. Каждый из них собирался получить огромную сумму, даже учитывая, что одна венчурная компания и два департамента собирались работать вместе и делить прибыль. Была высокая вероятность того, что у них будет монополия в отделе пробиотиков.
Была причина, почему это было важно.
Человеческое тело состоит примерно из тридцати семи триллионов клеток, и все эти клетки принадлежат человеку. Это была часть их самих, нечто, что они создали, постепенно отделяясь от эмбриона в желудке матери.
Но на самом деле в этой огромной биологической республике проживало огромное количество иммигрантов: микроорганизмов, живших в симбиозе с человеческим организмом, как лактобактерии в кишечнике.
Сколько из них жило в теле одного человека? В каждой статье были разные цифры, но статья, находившаяся в нижней части оценки, предсказала тридцать девять триллионов микроорганизмов. Бумага, которая была в верхней части эстимейта? Были статьи, в которых говорилось, что микроорганизмов в десять раз больше, чем человеческих клеток. Будь то первое или второе, было неловко утверждать, что тело было человеческим.
Это было невероятно, но большинство биологов в прошлом почти игнорировали огромное количество бактерий, живущих в организме.
Но по мере того, как проводится больше исследований микроорганизмов, открываются все более шокирующие факты. микроорганизмы, живущие в симбиозе с человеческим телом, могут сделать кожу человека гладкой или сделать ее стройной. И наоборот, если бы у кого-то было больше вредных микроорганизмов, он мог бы получить испорченную кожу или страдать ожирением. Это казалось невероятным, но это было правдой.
Более того, эти микроорганизмы контролируют иммунный ответ человека, влияют на его настроение и играют важную роль в определении биологического возраста человека. Ученые смогут определить возраст человека с погрешностью плюс-минус два только по составу кишечных бактерий.
Это было самое модное слово в сфере здравоохранения XXI века. Пробиотики: товар, которому фармацевтическая промышленность уделяла огромное внимание.
Следующим шагом гения, потрясшего научное сообщество стволовыми клетками и зрительными нервами, должен был стать выход на рынок микроорганизмов, который сильно отличался от предыдущего.
