Глава 620-сюрприз Томаса

Это был срочный вопрос, и Цзян Ваньмэн не мог принять решение. Он сразу же позвонил Фэн Юю, чтобы попросить его вернуться.

Когда Фэн Юй узнал, что Филипс хочет сотрудничать, он был удивлен и шокирован. Ему не нужно было бы бояться Toshiba и Sony, если бы они сотрудничали с Philips. Они могут даже быть быстрее, чем Toshiba и Sony в установлении отраслевых стандартов!

Фэн Юй немедленно вылетел обратно в Китай и ждал вице-президента Philips Томаса в штаб-квартире Aiwa Electronics.

Томас приехал в Китай и увидел эти здания. Это было огромное отличие от Голландии, и это все еще была столица Китая. Дела в китайской экономике шли не очень хорошо.

Но эта страна третьего мира, разрабатывающая первое и второе поколение MPEG-технологий и VCD, все еще впечатляла. Китайцы были очень изобретательны.

Томас был уверен в таком сотрудничестве. Он считает, что ему не нужно предлагать никаких хороших условий, и другая сторона согласится на такое сотрудничество. Во-первых, дела в китайской экономике шли не очень хорошо. Что ветер и дождь электроника также не была большой компанией. Если он предложит электронике ветра и дождя немного денег, они, безусловно, согласятся. Даже если деньги не смогут решить проблему, ветровая и дождевая электроника все равно уступит из-за Toshiba и Sony. Отрицания должны быть для него плавным ходом.

Китайцы любят иметь совместное предприятие. Компания Philips создала несколько совместных предприятий в Китае. Возможно, у Philips есть шанс купить Over Wind And Rain Electronics через это сотрудничество.

Томас был более уверен в себе, когда прибыл в Хэфэй, город, где располагалась штаб-квартира электроники ветра и дождя. Это был сельский и бедный город.

Выйдя из аэропорта, Томас увидел табличку с надписью «Филипс – Томас». Это должен быть ветер и дождь электронный персонал, который был там, чтобы принять его. Сопровождаемый сотрудниками Philips в Китае, Томас с гордостью подошел к ним.

— А? Автомобиль, используемый электроникой ветра и дождя, был намного лучше, чем он ожидал. Хотя это не был какой-то фирменный роскошный Европейский автомобиль, его внешний вид был хорошо спроектирован, а интерьер был просторным и удобным. Это было гораздо удобнее, чем «Мерседес-Бенц», предоставленный ему компанией.

Этот автомобиль должен быть дорогим. Это была японская машина или американская? Эта машина должна быть японской машиной.

— Мистер Томас спрашивает, Есть ли здесь акционеры Wind and Rain Electronics?” Когда они достигли места назначения, переводчик спросил Цзян Ваньмэн.

“Он уже здесь и сейчас ждет внутри.»Цзян Ваньм ответил на английском языке. Он прекрасно говорил по-английски, и именно по этой причине его отправили за границу для взаимодействия с его компанией.

Цзян Ваньмен мог сказать, что Томас был немного недоволен, потому что менеджер Фэн и он не приняли его в аэропорту. Они послали за ним только два посоха. В штаб-квартиру Фэн Ю тоже не спустился, чтобы принять его. Томас чувствовал, что эти китайцы его не уважают.

Когда они вошли в здание, Томас был потрясен. Внешний вид этого здания выглядит нормально, но интерьер был хорошо отремонтирован.

Искусственный холм, фонтаны, текущая вода и золотые рыбки. Все это было использовано для создания естественного внешнего вида. Это было совсем не то, чего ожидал Томас. Он считал, что управление электроники ветра и дождя должно быть приведено в негодность. Даже если он не был обветшалым, он должен быть старомодным. Разве не все говорят, что китайцы все старомодны? Как получилось, что эта компания настолько уникальна? Он почувствовал, что его настроение изменилось к лучшему, когда он увидел украшение вестибюля.

Фэн Юй стоял на вершине винтовой лестницы и увидел удивленный взгляд Томаса. Он почувствовал гордость. Моя новая фабрика и офисные здания все имеют этот дизайн стиля сада. Ха! — Вы удивлены?

— Мистер Томас, это наш основной акционер-Фэн Юй, компания «ветер и дождь». Менеджер Фэн, это представитель компании Philips, вице-президент компании Philips, мистер Томас.”

— Мистер Томас, приятно познакомиться. Я представляю ветер и дождь электроники, чтобы приветствовать вас.- Фэн Юй говорил по-английски с американским акцентом. Томас был удивлен, увидев, что главным акционером Wind And Rain Electronics является молодой человек. Унаследовал ли он этот бизнес от своей семьи? Он хорошо говорит по-английски. Может, он из США? Черт. Это нехорошо.

— Приятно познакомиться, Мистер Фенг. Для меня большая честь быть здесь.”

Они обменялись несколькими любезностями и вошли внутрь. Глаза Томаса расширились. А это что такое? Есть ли качели в офисе? А что делают эти люди? Пьете чай, читаете газеты, а некоторые из них до сих пор смотрят фильмы?!

— Мистер Фенг, это ваш кабинет?- Спросил Томас.

“Да. Вам не кажется, что наш офис очень гуманизирован? Это место для отдыха сотрудников отеля. В распоряжении гостей ванная комната и зона отдыха. Кроме того, в отеле работает круглосуточный кафетерий. С другой стороны, есть тренировочная площадка. если вы заинтересованы, мы можем сыграть в пинг-понг позже.- Фэн Юй улыбнулся и объяснил.

Зона релаксации, тренировка, кафетерий, ванные комнаты, зоны отдыха? Неужели это действительно рабочее место?

Может быть, что-то не так с мозгами этого человека? Как это может быть офисом? Здесь никто не работал. Разве персонал здесь платил за то, чтобы расслабиться и наслаждаться жизнью?

Для Томаса эта компания лишена дисциплины, но именно эти люди разработали технологию MPEG-II!

— Мистер Томас, вы думаете, почему никто не работает, а все сотрудники отдыхают? Наша компания платит им за их работу. Чем больше задач они выполняли, тем выше была их зарплата. С другой стороны, если сотрудники не смогут выполнить свои задачи, их зарплаты будут очень низкими и даже могут быть уволены. Исследования и разработки технологий не зависят от накопления времени. Большую часть времени ему требуется вдохновение и творчество. Позволяя им расслабиться, вы увеличите их творческий потенциал. Многие из них работали более 12 часов в сутки. Некоторые даже работали более 16 часов. Это и есть то благополучие, которого они заслуживают. Наша электроника ветра и дождя обрабатывает весь наш штат как члены семьи.”

Когда Фэн Юй предложил это в прошлом, Фу Гуанчжэн и Цзян Ваньмэн подумали, что Фэн Юй шутит. Но Фэн Юй настоял, чтобы компания действовала именно так. После увольнения некоторых людей, которые скинулись на работу, эффективность работы остальных сотрудников увеличилась. Кроме того, у сотрудников было чувство принадлежности к компании.

Некоторые другие компании пытались переманивать сотрудников электроники ветра и дождя с более высокими зарплатами. Но ни один из Посохов не сдвинулся с места. Здешние начальники относились к ним хорошо, и их работа была расслабляющей. Если они будут работать усерднее, то их зарплата может быть даже выше. Кроме того, персонал также заметил, что их здоровье было лучше, чем раньше.

Пройдя мимо этого места, они вошли в зал заседаний. Томас все еще был озадачен этой компанией. Почему эта компания действовала так не похоже на другие компании? Он слышал, что в США так работают некоторые компании, занимающиеся программным обеспечением.

Такая операционная модель была редкой даже в Европе. Томас никогда не ожидал увидеть такое в Китае. Это все еще не был какой-то большой город в Китае. Эта электроника ветра и дождя была очень разной, и этот молодой человек не был простым!

Зал заседаний был выкрашен в спокойный цвет. Ремонт и планировка номера были расслабляющими. Переговоры в этой комнате похожи на общение между друзьями. Томас не привык к этому чувству, но он должен признать, что ему нравится эта атмосфера.

— Мистер Томас, попробуйте этот чайный напиток. Может быть, тебе это понравится.- Фэн Юй попросил кого-нибудь принести бутылку зеленого чая Лехаха.

— Этот вкус особенный. Я не люблю пить чай, но мне это очень нравится. Китай-это действительно удивительное место. Мне так повезло, что я здесь!- Сказал Томас.

Если вы обнаружите какие-либо ошибки ( неработающие ссылки, нестандартный контент и т.д.. ), Пожалуйста, сообщите нам об этом , чтобы мы могли исправить это как можно скорее.