3089 успешно трудоустроенных (1)
Чэнь Сюань посадил летающую лодку Клируотер в уединенном месте на окраине горы Триплет. Когда он снова появился на обочине дороги, он уже был одет в современную одежду. На нем были выцветшие джинсы, клетчатая рубашка и пара спортивных туфель. Он даже носил рюкзак на спине. Он был одет как типичный программист.
Чен Сюань смог довольно быстро войти в роль. На самом деле, он даже начал контролировать свои расходы. Из пригорода в город он даже не удосужился взять такси. Вместо этого он прошел несколько сотен метров до автобусной остановки и сел на автобус до города.
Конечно, Чэнь Сюань не подавал заявку на работу непосредственно в Paradise Corporation.
Он нашел молодежное общежитие недалеко от компании, попросил одноместный номер за 80 юаней в сутки и остался там.
Чэнь Сюань был в своем номере в отеле. Он включил свой ноутбук и вышел в интернет, чтобы проверить ситуацию в Paradise Corporation. Хотя он проводил большую часть своего времени, совершенствуясь в секте, он все же имел некоторое представление о ситуации в светском мире. Что касается базовых навыков работы с компьютерами и интернетом, то они у него, естественно, были.
Чэнь Сюань провел быстрый поиск по Paradise Corporation и с удивлением обнаружил, что эта компания показалась довольно интересной.
Хотя компания Paradise была создана чуть более трех лет назад, она добилась ряда потрясающих достижений. Почти каждый из ее продуктов был хитом, и можно сказать, что его репутация в Интернете взлетела до небес.
Развитие компании шло быстрыми темпами. Всего за три года она превратилась из небольшой компании в предприятие с миллиардными активами.
После проверки ситуации сердце Чэнь Сюаня начало успокаиваться. Он боялся, что отец отправит его на обучение в неизвестную маленькую компанию. Если бы это было так, он бы зря потратил время.
Несмотря на то, что он тренировался в светском мире, Чэнь Сюань все еще надеялся чего-то добиться.
Затем Чэнь Сюань посетил официальный сайт компании «Цветок персика» и Weibo. К своему удивлению, он обнаружил, что компания только что выпустила уведомление о наборе персонала. Объем набора был довольно широким, включая продажи, операции, арт-дизайн и, конечно же, требования к программистам. Одна из вакансий предназначалась для программистов со степенью кандидата наук.
Это было действительно похоже на подушку, когда вы хотели спать!
Чэнь Сюань не мог не усмехнуться.
Он составил свое резюме на своем ноутбуке и сначала отправил его в райскую корпорацию онлайн. Затем он пошел в ближайшую типографию, чтобы напечатать несколько экземпляров.
Резюме Чен Сюаня на самом деле было очень простым. Его недостатками было отсутствие опыта работы и академической квалификации. На этот раз он ушел в спешке. В противном случае он мог бы использовать силу светского мира секты, чтобы получить степень. Той ночью Чэнь Наньфэн пришел, чтобы найти его, и попросил уйти на следующее утро. Конечно, ему не хватило времени. Чэнь Наньфэн даже не упомянул об этом, а это означало, что он проверял Чэнь Сюаня.
Прийти в компанию с ярким резюме не считалось умением. Войти в компанию собственными силами было то, что называлось мастерством.
В резюме Чэнь Сюаня он написал, что окончил среднюю школу и, проработав несколько лет, записался на курс подготовки доктора философии. У него не было никакого опыта работы в родственной компании, но у него был больше практический опыт. Он взялся за множество заданий в Интернете и прекрасно их выполнил.
В электронное письмо Чен Сюань даже включил несколько сценариев, которые он использовал для работы над докторской диссертацией.
Следующим шагом, естественно, было ожидание новостей.
Если бы резюме Чен Сюаня было отправлено в другие компании, оно, скорее всего, было бы выброшено в мусорное ведро во время первого раунда отбора.
Однако Paradise Corporation была немного другой.
Компания Tao Yuan никогда не была компанией, которая ориентировалась только на академические квалификации. Председатель компании Qin Zhuan, Ся Жуофей, был всего лишь выпускником средней школы! Поэтому, хотя в процессе найма приоритет будет отдаваться лицам с высокой академической квалификацией, он не дает полностью шанса тем, у кого низкая академическая квалификация.
Кроме того, значительную роль сыграли несколько сценариев, которые Чен Сюань приложил к контракту.
Отдел кадров, естественно, не знал, как дифференцировать стандарт сценария. Обычно такое резюме легко устраняется в первый же момент. Тем не менее, несколько небольших скриптов заставили менеджера по персоналу, ответственного за просмотр резюме, чувствовать себя немного неуверенно. В основном Ванван знал, что в последнее время компания набирает много программистов. Поскольку Paradise Corporation не была интернет-компанией, она никогда не была первоочередным выбором программистов. Набрать квалифицированных программистов было непросто, поэтому отдел кадров не хотел так поспешно ликвидировать это резюме. Если бы они упустили замечательного человека, разве у них не было бы серьезных проблем?
Таким образом, отдел кадров, как обычно, передал резюме и приложение в технический отдел.
Это был вопрос мастерства, и, естественно, судить об этом должен был технический персонал.
В конце концов, небольшой сценарий Чен Сюаня вызвал большой переполох в техническом отделе.
Хотя количество кода в сценариях было небольшим, любой, кто знал игру, знал, что логика ясна, а мышление продумано до мелочей. Каждая функция, каждый вызов и каждая переменная были правильными. Лишнего слова почти не было.
В глазах настоящего программиста такой код был полон другой красоты.
Технический супервайзер, отвечающий за создание отдела разработки, принял решение на месте и сообщил авторам, которые написали эти сценарии, чтобы они пришли на собеседование.
Причина, по которой они не наняли его напрямую, а только пришли на собеседование, естественно, заключалась в том, что они видели только код, но не могли быть уверены, что автор кода действительно был тем, кто отправил резюме. Поэтому осмотр на месте также был важной частью.
Когда Чэнь Сюань получил уведомление об интервью, он только что принял душ в тесной ванной молодежного отеля. Это уже был лучший номер в отеле. Ему не нужно было ни с кем делить комнату. Кроме того, был отдельный санузел. Несмотря на то, что он был небольшим, он был предназначен для одного человека.
