Быстрые и решительные действия Фэн Рао произвели глубокое впечатление на Ся Жуофэя.
На следующий день на работе Ся Жуофэй попросил Лэй Ху сообщить всем сотрудникам, включая рабочих в овощной теплице и даже двух сотрудников в столовой, чтобы они собрались в конференц-зале на втором этаже.
На тот момент в компании работало всего около 20 сотрудников, поэтому переговорная не казалась переполненной, даже если бы все они были в ней.
Ся Жуофей объявил, что Фэн Цзин официально присоединился к райской корпорации в качестве генерального директора. Он попросил всех поддержать работу Фэн Цзин и подчиняться ее приказам.
После этого Фэн Цзин дал краткое представление.
Фэн Цзин ничего не говорил. Она просто хотела сказать, что отныне она будет на одной стороне со своими сотрудниками и что она готова упорно работать вместе, чтобы построить сильную компанию. Она также надеялась, что ее сотрудники поддержат ее в работе.
После выступления Фэн Цзин конференц-зал взорвался аплодисментами.
Для Цао Тешу и остальных ничего не стоило иметь еще одного лидера в компании. Они все равно работали, а боссом компании был Ся Жуофэй. Пособия и лечение не изменились, поэтому все, естественно, чувствовали себя непринужденно.
После первого собрания персонала корпорации Paradise Фэн Цзин вытащила Ся Жуофей, которая собиралась спуститься вниз с сотрудниками, и передала предложение о наборе персонала, которое она написала прошлой ночью.
Ся Жуофэй не могла не горько улыбнуться. Однако он не мог охладить энтузиазм своего подчиненного. Он мог только удовлетворенно улыбнуться и вернуться в свой кабинет с отчетом.
План Фэн Цзин был очень подробным.
В набор вошли два директора, административный директор и директор по маркетингу. Требования были относительно высокими: требовалось наличие степени магистра в соответствующей области и не менее трех лет опыта работы в соответствующей отрасли. Фэн Цзин предложил годовой оклад в размере 150 000 юаней.
Кроме того, они нанимали пять сотрудников для администрации и маркетинга, двух для финансов и одного главного помощника. Всего на этот раз набирали десять человек.
Месячная зарплата обычного служащего составляла 5000 юаней, а месячная зарплата помощника генерального директора — 7000 юаней. Требования к академической квалификации и опыту работы, естественно, были более мягкими, чем к должности директора. Требовалась только степень бакалавра или выше, а жестких требований к опыту работы не было. Естественно, в первую очередь будут приняты на работу те, у кого есть соответствующий опыт.
Фэн Цзин также объяснил, что, несмотря на то, что заработная плата обычных служащих была такой же, как у сельскохозяйственных рабочих, это было обычной практикой во многих крупных компаниях. У передовых рабочих было больше работы, и многие из них получали больше, чем офисные работники.
Кроме того, было много возможностей для развития административной команды. Фэн Цзин даже разработал набор методов оценки эффективности, которые могли измерять производительность каждого сотрудника и ежемесячно давать ему соответствующую премию за производительность. Конечно, если бы сотрудник работал плохо, он даже не получил бы премии и даже был бы уволен.
Однако в целом, если работа компании улучшится, зарплата первой партии управленческого персонала обязательно вырастет. Кроме того, расширение компании в будущем еще больше улучшит разделение труда. Например, административный отдел постепенно создаст отдел кадров, отдел обучения, отдел обслуживания клиентов и так далее. Если эта группа сотрудников хорошо справлялась со своей работой, в будущем они могли стать руководителями небольших отделов.
Кроме того, хотя ферма Таоюань находилась в отдаленном районе, она предоставляла работникам бесплатные квартиры, что, естественно, очень привлекало молодежь.
Ся Руофей посмотрел на длинный список страниц. Он не мог представить, что Фэн Цзин потратил одну ночь, чтобы придумать это.
Ся Жуофэй все больше и больше убеждался в способностях генерального директора.
Фэн Цзин также разместил форму в верхней части плана найма, а мнение председателя было написано в колонке.
По словам Фэн Цзин, если компания хочет быть стандартизированной и систематизированной, она должна начать прямо сейчас. Она должна была сообщить об этом плане Ся Жуофэю и получить его официальное одобрение, прежде чем она сможет приступить к работе.
Фэн Рао поставила себя в правильное положение, поэтому Ся Жуофэй, естественно, не сочла бы это хлопотным. Инъин нужно было только подписать бумаги, так что насколько это может быть хлопотно?
Ся Жуофэй вынул ручку из подставки и написал «согласен», взмахнув большой ручкой. Затем он подписался своим именем.
Подписав предложение, Ся Жуофэй не сразу передал его Фэн Цзину. Вместо этого он поднял трубку телефона на столе и позвонил Ву Лицянь.
По телефону Ся Жуофэй искренне выразил благодарность У Лицянь. До сих пор Ся Жуофэй была очень довольна работой Фэн Цзин. Естественно, он должен был выразить свою благодарность У Лицяню за то, что тот порекомендовал его.
Затем Ся Жуофэй упомянул, что собирается арендовать больше земли, чтобы расширить свою ферму.
У Лицянь без колебаний согласился. Она сказала Ся Жуофэю, что немедленно проинформирует город Цзянган и попросит Ся Жуофэя пойти в сельский совет, чтобы заставить Жуана Фугуя утвердить землю.
Ся Руофей, естественно, сказал много слов благодарности, прежде чем повесить трубку.
Сделав звонок, Ся Жуофэй позвонил в офис Фэн Цзин и сказал: «Президент Фэн, я прочитал ваше предложение. Приди и возьми!»
— Хорошо, я скоро! Фэн Рао сразу же сказал.
Ся Руофей немного подумала и достала еще один нефритовый крем для кожи из области духовной карты. Затем он открыл ящик своего стола и положил его туда.
Очень быстро в дверь постучали. Ся Жуофэй громко сказал: «Пожалуйста, входите!»
