— А, значит, у тебя тоже есть такой план. Человек огляделся. «Позвольте мне сказать вам. У меня тоже есть такой план. Я уже написал свое резюме и планирую отправить его!»
Разговор между ними был, конечно, тайным и тихим.
— Я этого не знал! — воскликнул спутник. Затем он зорко огляделся и сказал тихим голосом: «Но разве ты не справляешься в компании? Вы уже старший менеджер. Ваша зарплата и обращение уже считаются очень хорошими в этой отрасли. Более того, у вас еще очень большое будущее в этой компании. Не слишком ли это рискованно?»
«Рискованно?» Услышав это, этот человек дважды засмеялся и сказал: «Я не думаю, что это рискованно. Если мне повезет, и я действительно получу работу в группе Green Fresh, не будет ли будущее там еще лучше? Кроме того, я слышал, что в столовой зеленоватой группы много деликатесов. Даже ради этих деликатесов я готов рискнуть».
Когда его спутник услышал это, он кивнул в знак согласия. «Это правда. Просто набор в группу Green Fresh слишком строгий. Не все могут войти!»
Он кивнул и сказал: «Да, но первое, на что обращают внимание при приеме на работу, — это характер. Пока нет проблем с персонажем, и у вас есть определенный уровень способностей, проблем нет. Впрочем, довольно странным был и набор в группу Green Fresh. Они ищут квалификации. Независимо от того, есть у вас ученая степень или нет, пока у вас есть способности, вы можете присоединиться!»
Его напарник сказал: «Я также слышал, что группа Green Fresh никогда не обращала внимания на степень. Пока у вас есть способности, у вас есть шанс посоревноваться!»
«Вот почему для группы Green Fresh имеет смысл иметь возможность быстрого развития».
…
— Эй, ребята, вы слышали?
— Что слышал? — недоуменно спросил его спутник.
— Разве вы не слышали?
«Скажи-ка. Не держите меня в напряжении».
……
«Я слышал, что президент Гуань отправил свое резюме в группу Green Fresh и получил возможность пройти собеседование. Если он пройдет собеседование, то, вероятно, пойдет туда работать».
«Ах, никак? Президент Гуань собирается в группу Green Fresh?»
«Это то, что я слышал. Я также слышал, что не только режиссер Гуань, режиссер Чжан и режиссер Ли делают то же самое».
«Это безумие. Наша компания входит в число 50 крупнейших компаний страны. Наше будущее яркое. Хотя Green Fresh — тоже крупная компания, она намного меньше нашей. Президент Гуань, они… Они на самом деле хотят перейти в компанию, которая полностью уступает нашей компании». — сказал кто-то удивленно.
Кто-то проанализировал: «Хотя группа green fresh уступает нашей компании, их зарплата и различные льготы не уступают нашим.
«Самое главное, я слышал, что люди, которые работают в Green Fresh Group, могут есть свежие продукты каждый день. Все мы знаем, как трудно их купить.
«После входа в компанию мы можем есть их каждый день. Я думаю, из-за этого многие люди хотят работать в группе «Зеленый фреш».
На самом деле, если бы у него был выбор, он бы предпочел работать в группе «Зеленый фреш». В конце концов, выгоды там были просто слишком хороши.
«Это правда.» Кто-то повторил: «Просто я слышал, что группа green fresh очень строго подходит к набору людей, особенно с точки зрения характера. Обычные люди действительно не могут войти. Конечно, как только вы войдете, вы не захотите выходить».
«Странно, почему на этот раз группа Green Fresh провела такой громкий набор?» Кто-то сказал: «Кажется, теперь об этом знает весь профессиональный и деловой мир. В прошлом, до того, как было сделано объявление, я слышал, что у них уже есть полное резюме».
«Я услышал это от своего родственника, который работает в Green Fresh Group. Причина, по которой на этот раз так много внимания уделяется найму, заключается в том, что группе Green Fresh требуется большое количество людей для выхода на зарубежный рынок».
«Я думаю, что на этот раз Green Fresh Group открыто переманивает таланты из разных компаний».
В конце концов, зарплата и льготы Green Fresh Group были очень хорошими. При этом самым важным преимуществом было то, что сотрудники могли ежедневно во время рабочего приема пищи есть свежие зеленые овощи и фрукты. Это было то, с чем другие компании не могли сравниться.
Поэтому для этой вербовки многие профессионалы и деловые таланты стремились сделать ход.
«Если бы Green Fresh Group сделала это, у многих крупных компаний возникла бы головная боль. Они боятся, что их собственные таланты перейдут в Green Fresh Group. Поэтому многие компании значительно увеличили свою первоначальную зарплату».
«На самом деле это не вина Green Fresh Group. Они просто предлагают то, что обычно предлагают».
«На самом деле, если есть возможность, я бы тоже хотела работать в Green Fresh Group». К сожалению, ее условия не позволяли этого.
В ее компании дела шли хорошо. Зарплата и лечение тоже были неплохими. Если она подаст заявку в Green Fresh Group и ее не возьмут на работу, ее оставят на произвол судьбы. Кроме того, ее первоначальная компания может не захотеть ее после этого. Поэтому она не рискнула играть.
«Разве это не делает Green Fresh Group публичным врагом всех компаний, — пошутил кто-то, — каждая компания боится, что Green Fresh Group переманит их сотрудников».
— Ха-ха, в этом есть смысл.
