Прямо сейчас у многих боссов и генеральных директоров компаний разболелась голова.
Почему?
Просто многие из выдающихся талантов компании ушли в отставку и планировали перейти в Green Fresh Group. Как их ни уговаривали остаться, как ни повышали зарплату, все было бесполезно.
Эти таланты сказали немного смущенно: «Босс, извините. Собственно, дело не в зарплате. Я иду в их столовую!»
Генеральный директор и босс, «…»
Что они могли сказать? Это было самым большим преимуществом свежей зеленой группы.
Какими бы хорошими ни были зарплата и льготы в компании, они были не так хороши, как в столовой. Вся еда, приготовленная в столовой, была собственной продукцией группы Green Fresh.
Эти компании можно было бы считать богатыми, но даже если бы у них были деньги, они не могли бы ежедневно покупать фрукты и овощи в Green Fresh. Они были слишком дорогими. Иногда они вознаграждали своих сотрудников, но не каждый день. Они не были похожи на Green Fresh Group, которая производила и потребляла собственную продукцию.
Думая об этом, эти боссы и президенты хотели выругаться. «Зеленая свежая группа слишком недобрая. Что вы делаете, переманивая все таланты из других компаний?
Независимо от того, развивалась компания или нет, талант был самым важным.
«Вздох!» Президент крупной компании вздохнул.
Услышав его вздох, человек рядом с ним улыбнулся и спросил: «Старый Ли, ты ведь тоже беспокоишься о браконьерстве, верно?»
Старый Ли посмотрел на своего старого друга и горько улыбнулся: «Правильно. В компании так много выдающихся талантов, и все они стремятся присоединиться к Green Fresh Group. Сколько бы я ни предлагал увеличить им зарплату, они меня отвергали». Конечно, он предлагал это только тем, кого действительно хотел сохранить. Эти люди были достаточно умны, чтобы понимать, что в Green Fresh с ними будут обращаться лучше.
……
Его старый друг тоже горько улыбнулся и сказал: «Само собой разумеется, что группа Green Fresh планирует привлечь в свою компанию всех талантливых людей из всех компаний страны. Мы все умрем».
К тому же они ничего не могли сделать. Они не могли атаковать Green Fresh, потому что у группы Green Fresh была поддержка Imperial Palace Group, но они также сотрудничали со многими разными странами. Кто посмеет его спровоцировать?
«Вздох, теперь мы можем только молиться, чтобы группа Green Fresh оставила нам один или два выдающихся таланта», — сказал Старый Ли с улыбкой.
Его старый друг сказал: «Я слышал, что Green Fresh Group очень строго подходит к набору людей. Во-первых, это зависит от характера, а во-вторых, от способностей. Они меньше всего ценят ученую степень и образование».
Многие компании ценили образование, потому что считали этих людей с образованием лучшими. Например, люди, вернувшиеся из-за границы или окончившие топовые школы и так далее. Многим простым людям без академического образования, какими бы сильными ни были их способности, было отказано.
Таланты, которых ценили эти компании, обладали определенным уровнем способностей.
Старый Ли слегка вздохнул и несколько беспомощно сказал: «Green Fresh Group может это сделать. Но наша компания не может этого сделать. Эх, старый Чжан, сколько талантов уже уволилось из вашей компании?
Старый Чжан покачал головой и сказал: «Только один вице-президент был принят на работу. Но есть немало других, которые уже отправили свои резюме в группу зеленых фрешов, ожидая собеседования».
Старый Ли горько улыбнулся и сказал: «Значит, ты потерял только одного. Я уже потерял трех человек. Такое ощущение, что меня преследуют».
«Ха-ха…» в это время старый Чжан громко рассмеялся и сказал: «Старый Ли, ты должен быть счастлив. Это означает, что вы набрали на работу настоящие таланты. В противном случае группа Green Fresh даже не заморачивалась бы».
Требования к найму в Green Fresh Group были очень строгими. Это было известно в деловом мире. Итак, если кого-то завербовала группа Green Fresh, это означало, что у него хороший характер и он настоящий талант. Такой талант был очень популярен в любой компании.
Однако в деловом мире существовало правило, негласно принятое. Дело в том, что ни одна компания не приняла бы людей, уволенных из Green Fresh Group.
Это произошло потому, что люди, уволенные группой Green Fresh, обычно принадлежали к этим двум категориям. Во-первых, у них был плохой характер, а во-вторых, их способности были действительно плохими. Эти два типа людей не приветствовались ни в одной компании.
Старый Ли выслушал слова старого Чжана и мог только горько рассмеяться: «Думаю, это единственное утешение. Но, говоря об этом, компания внезапно потеряла так много выдающихся талантов. Это действительно нанесло большой ущерб компании». Самое удручающее, что они не могли потребовать компенсацию от Green Fresh Group.
Хотя работники подписали трудовой договор с компанией, это были трудовые отношения. Работники выступили с инициативой расторгнуть контракт, поэтому им нужно было в определенной степени компенсировать компании. Однако этой небольшой суммы компенсации оказалось недостаточно, чтобы компенсировать огромные убытки компании.
Старый Чжан мог только утешить его: «Мы можем утешить только самих себя. У нас будет свежая кровь. В будущем в нашей компании обязательно будет много талантливых людей».
Старый Ли сказал с кривой улыбкой: «Надеюсь». Но взращивать таланты было непросто.
«У многих компаний есть такие проблемы, так что мы не одиноки». — весело сказал старый Чжан.
Действительно, с проблемой, с которой столкнулись старые Ли и старый Чжан, столкнулись все компании. Утечка талантов была реальной.
«Что не так с Green Fresh Group? Они открыто переманивают таланты из различных компаний?» Кто-то сердито сказал: «Только потому, что у нее есть покровитель, и никто не смеет ее провоцировать, и она может беспринципно переманить все элитные таланты на рабочем месте, верно?»
Не все были такими спокойными и понимающими, как старые Ли и старые Чжан. Некоторые люди были очень возмущены этим вопросом.
Кто-то сбоку осторожно сказал: «Но менеджер, они не обращались в другие компании, чтобы напрямую переманивать людей». Таланты ушли сами.
Менеджер взглянул на него и тут же недовольно сказал: «Я знаю».
Именно из-за этого он еще больше разозлился.
Это показало, что Green Fresh был лучшим выбором, чем их компании. Это был удручающий факт для начальства.
