В кабинете генерального директора группы Green Fresh директор отдела кадров Ань Сяохуэй достал стопку документов и сказал Сяо Линьюй: «Генеральный директор Сяо, это резюме выбранных кандидатов».
Сяо Линьюй взяла его и посмотрела на него. Она удивленно сказала: «Это много!»
Сяохуэй сказал: «Две тысячи! Это еще много. Эти две тысячи были отправлены вам после трех слоев отбора среди тридцати тысяч, которые мы получили».
«30 000?» Сяо Линьюй был очень удивлен этим числом. «Как их может быть так много?»
Сяохуэй пожала плечами и с улыбкой сказала: «С тех пор, как информация о найме нашей группы зеленых свежих продуктов была размещена в Интернете, резюме были отправлены на наши почтовые ящики со всей страны, и большинство из них — это элита многих компаний».
В этот момент Ань Сяохуэй сказал с легкой головной болью: «Президент Сяо, теперь я отвечаю на телефонные звонки каждый день. Помимо этих звонков с собеседования, есть также некоторые компании, которые специально звонили нам, прося нас проявить милосердие и оставить один или два таланта для их компании. В противном случае их компания понесет огромные убытки!»
Когда они размещали информацию о найме в Интернете, они вообще не рассматривали этот вопрос.
Как они могли ожидать, что их компания будет настолько привлекательной, что она привлекла столько профессионалов и деловых талантов?
Сяо Лин Юй удивленно подняла брови.
Они не ожидали, что найм группы Green Fresh вызовет такой ажиотаж на рабочем месте и в деловом мире.
Раньше они думали, смогут ли они нанять больше талантов, но никогда не ожидали, что на самом деле будут переманивать таланты из других компаний.
Поскольку эти таланты пришли к ним, у них не было причин отвергать их.
Что же касается тех компаний, которые не смогли сохранить свои таланты, то это не имело никакого отношения к Green Fresh Group.
……
Сяохуэй сказал: «Резюме все еще рассылаются. Отдел кадров уже назначил трех человек, которые будут заниматься этим».
Сяо Линьюй кивнула и сказала: «Хорошо, передай приказ. В отборе надо быть строгим!»
«Хорошо!» Сяохуэй кивнул и сказал.
Сяо Линьюй просмотрел резюме этих людей. Затем она отобрала около 600 человек и сказала Ань Сяохуэй: «Сначала организуйте интервью для этих людей!»
«Хорошо!» Сяохуэй ответил.
Что касается тех, кто был устранен, Ань Сяохуэй ничего не сказал.
Она считала, что у Сяо Линьюй была причина уничтожить этих людей!
Сяохуэй просмотрел резюме и сказал: «Набор в нашей компании очень строгий. Из 100 000 человек на собеседование отбирают только 600 человек. Шанс почти такой же высокий, как выигрыш в лотерею».
Сяо Линьюй со смехом сказал: «Ты чувствуешь себя несправедливым по отношению к тем, кто был устранен?»
Сяохуэй тут же покачала головой и сказала: «Нет!» В этот момент она на мгновение остановилась и сказала: «Я просто чувствую, что мне очень повезло!»
Тогда она была просто туристкой в деревне Таоюань. Затем она была выбрана Сяо Линьюй и работала здесь.
К счастью, компания была только что создана и не была крупной. Иначе, при нынешнем масштабе компании, ее образовании и квалификации, как она могла легко стать директором по персоналу компании? Возможно, она даже сможет войти в компанию.
Теперь ее одноклассники, родственники и друзья очень завидовали ей.
За время работы в компании она постепенно избавилась от своих мягкосердечных недостатков и стала независимой, сильной и способной женщиной.
Во-первых, она должна была быть строгой с собой. Она совершенно не могла использовать свое общественное положение в личных целях или злоупотреблять властью. Например, когда ее бывшие одноклассники, родственники и друзья узнали, что она работает в группе «Зеленый фреш» и находится на столь важной должности, все они хотели использовать ее связи, чтобы поступить в группу «Зеленый фреш» для работы. Сяохуэй сурово отвергал их и говорил им подать заявку через формальные процедуры. Если бы у них была возможность, их бы приняли. Она не будет предвзятой.
Из-за этого одноклассники, родственники и друзья критиковали и ругали Ань Сяохуэй. Они сказали, что она смотрела на них свысока, потому что была в Green Fresh. Иначе почему бы ей даже не помочь им с такой маленькой услугой?
Они бы перестали взаимодействовать друг с другом.
Сяохуэй была очень строга к себе, а также к своим подчиненным.
Под ее руководством она никогда не допустит существования этих хитрых и ленивых людей. Точно так же она никогда не позволит своим подчиненным использовать свою власть в личных целях и получать откаты.
По этой причине подчиненные дали ей прозвище: Бессердечная.
Предыдущая слабость Ань Сяохуэй причинила ей много вреда, например, инцидент с Е Фейфэй. В то же время это также нанесло компании огромные убытки, например, инцидент, когда она наняла Бай Шаньшань.
Из-за этих двух уроков она поклялась больше не повторять их в будущем. В противном случае она бы подвела Сяо Лин Юй, который заботился о ней и доверял ей.
После того, как Ань Сяохуэй вышла из кабинета президента, она передала свое резюме своему помощнику и дала указание: «Сообщите этим людям, чтобы они пришли на собеседование завтра в девять утра!»
Помощник держал документы и тут же ответил: «Да!»
Сяохуэй снова проинструктировал: «Сообщите Сяо Чжану и двум другим. Этим кандидатам скажите, чтобы они были строгими при выборе среди новых резюме! У нас только качество!»
Ассистентка поправила ей очки на носу и ответила: «Да!»
Затем Ань Сяохуэй поручил ассистенту уладить еще несколько вещей!
После этого Ань Сяохуэй вошла в свой кабинет, а ее помощница пошла раздавать задания!
Как только Ань Сяохуэй вошла в офис, ее телефон зазвонил.
Она достала телефон и посмотрела на него. Внезапно она почувствовала приближение головной боли. Она потерла лоб и позвала: «Папа!»
Гнев отца Аня был немедленно передан по телефону: «Ань Сяохуэй, ты действительно собираешься отвернуться от своей семьи? Разве ты не говорил, что Ан Ян может войти в твою компанию? Почему только что позвонил Ань Ян и сказал, что его отвергли?»
Ян был двоюродным братом Ань Сяохуэй и сыном ее второго дяди. Он закончил университет два-три года назад и не нашел подходящей работы. Он играл дома в видеоигры каждый день.
Когда они услышали, что компания Ань Сяохуэй нанимает большое количество сотрудников, они попросили Ань Сяохуэй организовать прием Ань Яна в компанию.
Отец Ан непосредственно взял на себя ответственность за это дело. Он сказал, что определенно позволит Ан Яну войти в группу зеленых фрешов и что Ан Ян будет по крайней мере менеджером.
Однако кто бы мог подумать, что его дочь не даст ему лица и не отвергнет Ан Ян напрямую. Брат отца Ана был так зол, что позвал отца Ана, чтобы отругать его.
Поэтому отец Ан позвонил, чтобы отругать его дочь.
