Идти на работу! (3)
— Я-интерны?
— Да, стажеры.
Пак Чон Ги, который тем временем помогал мне с делами, выражал сомнение. Я не винил его за это. Захочет ли стажер подать заявку в разваливающуюся гильдию? Это казалось невозможным.
Тем не менее, это был не плохой выбор в нашей текущей ситуации. На нашей стороне были СМИ и массы. В любом случае, у нас все еще есть кандидаты, желающие поступить.
Когда общественное мнение и средства массовой информации сходятся воедино, ожидается, что кандидаты все равно придут. Так мы смогли возродить имидж нашей гильдии.
«Молодая компания, молодая гильдия!»
Нам нужно было захватить гильдию подобно венчурной компании на Земле. Его следует рассматривать как свободную творческую среду, которой может наслаждаться каждый.
Конечно, реальность может быть немного другой, но реклама должна была быть такой, чтобы найти больше талантливых и мирных новобранцев, которые были бы лояльны и хорошо относились к относительно низкой заработной плате.
«Вот тут и появляются стажеры».
«Во-первых, было бы лучше немного изменить интерьер гильдии».
«Ага?»
«Я думаю, что офис выглядит немного скучно. Такая гильдия не то, что хотели бы молодые таланты Линделя. Было бы лучше убрать все столы с помощью магии, чтобы изменить интерьер Блю».
— Я не… я не понимаю, зачем нам вдруг это нужно.
«Что нужно Blue, так это инновации. В такой среде было бы трудно придумывать новые идеи. Вот почему нам нужно изменить окружающую среду и сделать ее более живой».
«О да. Хорошо.»
Ничто не звучало лучше, чем слово «инновация». Это было еще одно из моих неряшливых рассуждений.
«Было бы неплохо снести офисы, которыми пользовались Ли Сольхо и другие старики. Зона выглядела бы лучше, если бы она была открытой и имела диваны, на которых персонал мог бы отдохнуть. О, спальная капсула звучит как хорошая идея! Мы должны использовать существующий, а не создавать новый полностью, чтобы минимизировать бюджет. Главное — это атмосфера. Важно, чтобы Blue выглядела как гильдия, которая продвигает свободу и активность, чтобы стимулировать молодежь».
«О да…»
«Неважно, установите ли вы бильярдный стол или карточную игру в общей комнате, где сотрудники могут играть во время перерывов, просто обязательно положите что-нибудь. О, было бы неплохо иметь настольную игру вроде шахмат. Цена в любом случае не будет высокой. Кроме того, давайте изменим ресторан гильдии на заведение со шведским столом».
«Ах, но бюджет ресторана…»
В конце концов, сытый раб работал больше.
Я не знал об остальном, но был уверен, что именно эта область нуждается в улучшении ради всех членов гильдии и рабочих.
«Представительская столовая слишком велика сама по себе…»
«Если вы разберетесь с бесполезной роскошью стариков, которые были на месте раньше, мы сможем разработать план».
«Этого все равно будет недостаточно. Сколько бы вы хотели?
Я знал, что должен немного побеспокоиться об этом. Однако ответ сам по себе был прост.
«Отныне в Блю не будет такой вещи, как плата за обслуживание. Пожалуйста, не забудьте вычесть расходы на благополучие членов партии и руководителей. Вам просто нужно заложить его в некоторые из оставшихся бюджетов».
Лучше было бы управлять рабами с деньгами.
Годовой зарплаты, которую получали руководители и члены партии, было достаточно с точки зрения достоинства. Использование и получение дополнительных преимуществ звучало нелепо. Бьюсь об заклад, если бы не старые силы гильдии, Блю была бы намного крупнее, чем сейчас.
«Зарплата Мастера Гильдии, Заместителя Мастера Гильдии и дипломатических офицеров остается прежней. Мы просто собираемся сократить сумму, которую фактически получим, на 30%».
Я всего лишь был честен. Дел было много, так много, что их пришлось бы писать отдельно.
Возможно, почувствовав, какую нагрузку это повлечет за собой, Пак Чон Ги утомительно посмотрел на меня, поэтому я поспешил заговорить первым.
— Я позабочусь о том, чтобы не устанавливать график обеда. Ешь что хочешь и когда хочешь. Это также относится ко всему персоналу гильдии прямо сейчас. Пожалуйста, сообщите мне об этом завтра утром».
«Конечно.»
«Мы также откроем для всех все удобства, которыми раньше пользовались только руководители».
«Действительно? Не будет ли он слишком мал для всех членов гильдии?»
«Мы будем работать по предварительной записи. Конечно, было бы лучше, если бы члены партии или руководители имели право приоритетного резервирования. Это средство предназначено для использования, так что будет пустой тратой времени, если мы его не будем использовать. Во время экспедиции вообще не было людей, которые им пользовались».
— Эффективно, могу я добавить.
«Ага, понятно.»
«Мы проведем класс, где вы сможете изучать магию, фехтование или имперские законы для простых членов гильдии или персонала гильдии. Чон Ён будет вести урок магии. Уроки фехтования… Ну, если Ли Сан Хи позволит… Нет, я поговорю об этом напрямую с Ли Сан Хи.
«Да сэр.»
«Как вы думаете, сколько будет стоить бюджет?»
На мой вопрос Пак Чон Ги начал считать в уме.
Пак Докгу мог выполнять работу, требующую рабочей силы, и если учесть изменения в бюджете на техническое обслуживание, то еще остались бы какие-то деньги.
— Если будем нанимать стажеров, то денег хватит.
Стоимость заработной платы за годичный период найма для стажеров, ищущих бесплатную работу, была намного ниже. Это была лучшая среда, в которой рабов можно было свободно порабощать почти бесплатно.
Во-первых, не многие люди поймут этот тип системы.
— Нет, тебе больше не нужно считать. Подумать об этом. Все будет хорошо. Остальную работу я сделаю сегодня в домике. Пожалуйста, иди домой и принеси документы, которые мне нужно просмотреть, прямо в мою комнату. Мистер Чон Ги может принести его.
— Ты имеешь в виду, прямо сейчас?
«Ага. Строительство начнется прямо сейчас».
«Одобрение Главы Гильдии…»
‘Не требуется.
«Нет необходимости в его одобрении. Я скажу ему об этом позже».
«Ах хорошо.»
Во-первых, Ким Хёнсон доверил мне эту задачу. Не было никакого смысла стоять и ждать его одобрения, когда я мог быть максимально эффективным в отведенное время.
У него также были свои задачи как у гильдмастера, так что лучше его не беспокоить.
— Тогда приступим.
«Конечно.»
Я похлопал растерянного Пак Докгу по спине, и он быстро кивнул в ответ.
Как я и предполагал, строительство пошло очень быстро. Для такого простого труда было много рабочей силы.
Профсоюз Линделя нанял техников по низкой цене и собрал художников, чьи таланты были потрачены впустую на площади. Для них это была не просто оплачиваемая работа. Это был еще один шанс воплотить их карьеру в жизнь.
Унылое внутреннее пространство стало заполняться работами художников, которые хотели бесплатно рекламировать себя, и из-за этого даже нашлись другие люди, готовые подарить работы, которые им не удалось продать.
«Ах, в каком сложном мире живут художники».
Пак Докгу был занят рутинной работой, например, разбирал перегородки в старых офисах. Хотя он был из тех, кто воздерживался от использования своей головы должным образом, это все же был план, который его интересовал. Таким образом, план продвигался довольно гладко.
«Ли Киён, как бы ты распорядился оставшимся пространством?»
«Какая детская компенсация в нашей гильдии?»
«Субсидии выдаются…»
— О, тогда я думаю, что создать внутри детский дом, где они смогут безопасно оставить своих детей, — хорошая идея. Если вы когда-либо работали учителем по уходу за детьми в вашем округе, пожалуйста, сообщите мне об этом. Сколько семей сейчас в гильдии?
«Три семьи».
«Я понимаю. Это на самом деле очень мало…»
«Я все равно немного не хочу жениться…»
Если родитель присягал на верность гильдии, была большая вероятность, что ребенок также будет верен гильдии. Мы не просто находили рабов для краткосрочной работы. Мы искали рабов, которые посвятили бы всю свою жизнь работе в гильдии.
Таким образом, было правильно расширить систему родительских компенсаций и отпусков по беременности и родам, тем самым отказавшись от старых корпоративных представлений о беременности и тому подобном.
Внешний вид гильдии изменился так внезапно, что многие из существующих членов гильдии смутились. Конечно, это было и им на пользу.
Продвижение нашей гильдии было незаменимой возможностью.
Помимо связи с Lindel Daily, мне пришлось немало побеспокоиться об аренде рекламного щита. Название было бы…
[Работа мечты: работа в синем]
Или же…
[Совершенно другое: 23 причины, по которым синий цвет стал рабочим пространством мечты]
Демонстрация нашей заботы о благополучии наших сотрудников, а не нашего общего достоинства, создание атмосферы, в которой каждый может получать удовольствие от своей работы, и сосредоточение внимания на развитии способностей каждого члена — все это могло бы тронуть сердца людей.
Гильдия, которую мы собирались создать, оказалась очень удовлетворительной.
Конечно, было очевидно, что у Блю все еще были незавершенные области, но только человек мог показать их. Если бы мы выглядели слишком идеально, это имело бы негативное влияние.
«Мы полагаемся здесь на сарафанное радио. Пожалуйста, продолжайте обучать членов нашей гильдии. Общественное мнение важнее самой прессы. Отправьте нескольких участников в таверну, чтобы они помогли оплатить их расходы. Из-за обстоятельств гильдии я установлю лимит на то, что вы можете потратить на ужин».
«Ты уверен?»
«Да. Наслаждайтесь как можно больше и возвращайтесь. Конечно, мы не можем допустить, чтобы что-либо помешало нашей завтрашней работе».
«Да, конечно.»
«Инновации. Что важно, так это инновации. Было бы неплохо улучшить наш имидж. Мы гильдия молодых и инновационных. Это образ, который мы должны поддерживать. В дополнение к этому, мы также будем поддерживать различные мероприятия. Не останавливайтесь в развитии себя. То же самое верно и для Пак Чон Ги. Я думаю, у тебя хорошие показатели ловкости… Будет напрасно портить твой талант.
— А… Спасибо.
«Итак, почему вы все не носите знаки отличия гильдии?»
«О… Его могут носить только руководители, а также другие члены партии».
«Ха… Эти сумасшедшие старики…»
— Ч-что?
«Это ничто. В будущем все члены и сотрудники гильдии также должны носить знаки отличия. Обязательно носите его и на улице. Вы представляете гильдию. Это означает, что все должны вести себя наилучшим образом, если только вы не хотите, чтобы я снес вам голову. Обязательно запомните это. Я даже не позволю тебе выглядеть некрасиво. Я не собираюсь превращать это в показ мод, но ты должен хотя бы выглядеть опрятно.
«Хорошо, спасибо.»
— Не знаю, за что ты меня благодаришь. Вполне естественно, что ты тоже носишь знаки различия.
Результаты шли быстро, и все они вели в положительном направлении.
В настоящее время считалось, что мы расширяем наши усилия по заботе о наших оставшихся членах, изменяя при этом общую атмосферу гильдии. Таким образом, мнение людей о нас резко возросло.
В этот момент мы получали запросы, хотя наши процессы подачи заявок еще не открылись, пока, в конце концов, не потребовалась пресс-конференция, чтобы показать новый интерьер гильдии.
Я был удивлен, увидев, насколько улучшилась ситуация. Внимание публики было положительно приковано к нам, и я был уверен, что талантливые люди постучатся в нашу дверь.
Наши предыдущие мероприятия остались в прошлом. А прошлые споры о том, утонет Блю или нет, превратились в людей, желающих вступить в гильдию.
«Красные наемники» и «Черные лебеди», которые никогда не отказывались от нашего союза, также снова начали протягивать руку помощи, и вскоре мы превратились в многообещающую гильдию с высоким потенциалом. Старые руководители из прошлого больше не вызывали беспокойства.
Мне также понравилось то, что наши нынешние сотрудники старались изо всех сил. Без их организаторских способностей слухи о Блю не улеглись бы так быстро.
Даже проводники, уже принадлежавшие к большим гильдиям, интересовались нами, что дало мне представление о том, насколько основательна Синяя гильдия с точки зрения нашей системы образования.
Благодаря этому наши когда-то ленивые члены гильдии почувствовали достаточно мотивации, чтобы улучшить себя.
«В эти дни отчеты также приходят вовремя…»
Ошибки, которые раньше были очевидны, теперь заметно уменьшились.
Конечно, многие из наших людей обладали слишком низкими навыками, чтобы их можно было назвать компетентными рабами, но было приятно, что все они делали все возможное для гильдии. Каждый попеременно поддерживал общественное мнение и занимался своими задачами гильдии.
Я терпел, сколько мог, но когда я дошел до того, что больше не мог справляться с работой с таким небольшим количеством людей, во мне начало подниматься беспокойство.
[Синее объявление о наборе на стажировку 1602]
[Мы ищем кого-то, кто станет новым членом семьи в Синей Гильдии. Может стать официальным членом гильдии в свое время.]
Реакция оказалась более страстной, чем я ожидал.
«Синяя гильдия восстала».
— Вы видели их объявление о наборе?
«Правда ли, что они избирают и боевую команду?»
«Ах…»
Линдель снова зашумел.
