глава 364

Весь корпус наемников здесь также занимал высокое положение в черном городе. Если бы это дело было разложено по полочкам

будущее, они боялись, что когда кто-то захочет нанять их в тот раз, этот человек, безусловно, будет

рассмотрим их пятна на этой миссии. Доверие-это ключ к наемникам.

Однако, действительно ли они хотели, чтобы они вошли в гору Ку Ло?

Главный вождь, казалось, издевался над ними, придавая цвету этих наемных голов

почернеть. Зная, что теперь они колебались, он тут же усмехнулся про себя, а затем сказал:,

«Хотя гора Ку Ло, как известно, является ужасным местом снаружи, в то время как наемник

у корпуса, которому едва удалось спастись, было всего сто человек вместе взятых. Не имея никаких знаний

около горы Ку Ло и недооценка врагов привели к тому, что они были почти уничтожены. Но

кто не знает о ситуации на горе Ку Ло в настоящее время? Кто бы посмел недооценивать то

— враги? Более того, у нас есть более 1000 человек в этой команде; даже если демоны в горе

Ку Ло думает о том, чтобы сделать шаг на нас, они все еще должны беспокоиться о своей способности сражаться

наш

армия в тысячу человек.”

Сначала насмехайтесь над ними, возбуждая негодование этих наемных голов, затем следует анализ

из нынешней ситуации, что делает эти несколько наемных руководителей понимают, что их число и

по слухам, их численность намного превышала численность корпуса наемников.

Использование этих двух методов действительно потрясло бы эти несколько наемных голов.

Шэнь Яньсяо рассмеялся в ее сердце. Работодатель действительно был не прост; всего несколько слов от него

может на самом деле aect

эти наемные головы’ умы. Его понимание человеческого разума было действительно близко к истине.

точка совершенства.

Во-первых, он навязал этим наемникам их честь и репутацию. А он …

полагали, что к тому времени, когда он говорил об анализе собственных сильных сторон, разумы людей уже были готовы.

эти наемные головы уже были бы потрясены.

Идея главного лидера была такой же, как и мысли Ду Ланга раньше. Оба человека думали, что это

задача не была невыполнимой.

Но разница заключалась в реальном звании Феникса.

Ду Ланг считал, что это возможно, потому что целью был Феникс восьмого ранга. Оценка ситуации,

у более чем тысячи из них был шанс на успех.

Тем не менее, Шэнь Яньсяо и главный лидер знали, что Феникс на горе Ку Ло был рангом

двенадцать мифологических зверей. С этой непосредственной командой, возможно, их было недостаточно, чтобы Лл

в зазоре

между его зубами.

Ду Ланг сказал это со всей правдивостью, но главный лидер явно заманивал массы в свои собственные

смерти.

И действительно, когда главный вождь заговорил дважды, все эти наемные головы были потрясены.

вверх.

Поскольку они могли стать наемными головами, естественно, они не были дураками. Они понимали, что с

масштаб их команды, это было абсолютно невозможно для них, чтобы в конечном итоге иметь узкий побег в

Гора Ку Ло; тем не менее, опасность все еще существовала, и они не могли не беспокоиться.

Но в этот критический момент главный лидер, казалось, предвидел общее настроение собравшихся.

толпа, поэтому он сказал с удивлением: “я обещаю вам, что утрою первоначальные комиссионные до тех пор, пока вы не сделаете этого».

вы можете закончить

эта задача.”

Утроить первоначальные комиссионные?

Все втянули в себя холодный воздух. Выполнение этой задачи было уже выше, чем других задач,

а теперь он был прямо утроен. Награда за эту миссию была достаточна, чтобы покрыть их обычную еду для

десять заданий.

Перед лицом новых золотых монет им было трудно думать дважды.

Сразу же после этого один из глав наемников пошел на компромисс и пообещал продолжить работу.

Хотя они и держали некоторые заботы в своих сердцах, но они были просто ничем по сравнению с огромным

вознаграждение.

Хотя гора Ку Ло была опасна, у них также было много людей, и поэтому они должны были столкнуться

меньшая опасность.

Однако никто не знал, что их жадность на этот раз позволит их команде набрать больше тысячи человек

люди будут почти не в состоянии выйти из горы Ку Ло навсегда

Если вы обнаружите какие-либо ошибки ( неработающие ссылки, нестандартный контент и т.д.. ), Пожалуйста, сообщите нам об этом , чтобы мы могли исправить это как можно скорее.