глава 252-найм новых работников для развития GH (3) — Часть 1

Глава 252: наем новых работников для развития GH (3) — Часть 1

Началось заключительное собеседование по вопросу о должности бухгалтера.

Гун-Хо попросил всех троих кандидатов пройти в зал заседаний вместе. Трое претендентов на вакансии, казалось, сильно нервничали. Они сели за стол лицом к Ган-Хо.

“Я просмотрел ваши заявки. Вы все обладаете высокой квалификацией, и я нахожусь в очень трудном положении, потому что я должен выбрать только одного из вас.”

Ган-Хо старался сделать так, чтобы претенденты чувствовали себя комфортно и снимали напряжение. Он даже не спросил об их дипломах или ученых степенях, потому что эти вещи уже были показаны в их резюме.

“Как долго вы работали на вашего предыдущего работодателя?”

“А в чем состояла ваша работа?”

Гун-Хо расспрашивал кандидатов в основном об их опыте работы. Поскольку для назначения на вакансию требовался опыт работы, чтобы иметь возможность подать заявку на вакансию, кандидаты с опытом работы были не очень молодыми людьми.

После того, как интервью было закончено, менеджер Кан вручил каждому интервьюируемому конверт с 50 000 вон в нем, чтобы помочь с их транспортными расходами. Это было их последнее интервью. После того, как первое интервью было сделано, им дали конверт с 30 000 вон в нем.

Дама-претендентка в черном деловом костюме-двойке сказала:,

«Президент очень молод. Кажется, он тоже очень добродушен.”

Управляющий Кэн улыбнулся в ответ на ее замечание.

Последовало еще одно заключительное собеседование на должность секретаря. В комнату для допросов вошли три женщины-кандидата. Все они были моложе и красивее тех, кто претендовал на должность бухгалтера. Ган-Хо заговорил с улыбкой:,

“У всех вас есть высокий балл в TOEIC; они превышали 950. Двое из вас окончили среднюю школу по иностранному языку и продолжили обучение за рубежом. Один из вас учился в средней школе в другой стране. Я нахожусь в очень сложном положении, чтобы выбрать только одного из вас, так как вы все высококвалифицированные люди.”

Трое кандидатов посмотрели в лицо Гун-хо; все они выглядели взволнованными и встревоженными.

“Может ли каждый из вас сказать это по-английски? «Наша компания изготавливает экструдированные изделия из уретанового синтетического каучука.’”

Каждый кандидат произносил ту же фразу, что и Гун-Хо по-английски. У них у всех был приятный голос.

Ган-Хо посмотрел на каждого из кандидатов, чтобы увидеть, у кого было положительное выражение лица, когда они говорили по-английски.

— Спасибо, что пришли сегодня. Надеюсь, мы скоро увидимся.”

-С улыбкой сказал Ган-Хо. Дамы отвесили ему 90-градусный поклон, прежде чем покинуть кабинет. Менеджер Сон Иль Кан также раздал конверт с 50 000 вон в нем этим интервьюируемым.

Гун-Хо попросил позвать управляющего Сон Иль Кана.

“Я уже принял решение. Пожалуйста, отправьте им письмо с предложением работы.”

“Кого же вы выбрали, сэр?”

“На должность штатного бухгалтера мы предложим работу второму кандидату, который имел шестилетний опыт работы в электронной компании, а также имел лицензию налогового бухгалтера.”

— Вы сделали отличный выбор, сэр. Я думаю, что этот человек также подойдет на эту должность.”

“На должность секретаря мы наймем первого кандидата, который окончил среднюю школу по иностранному языку и учился за рубежом. Она живет в кондоминиуме Hyundai в городе Apgujeong, который находится недалеко от нашей компании. Мне нравится ее голос, он очень милый.”

— Да, сэр. Я разошлю письмо с предложением этим двум людям.”

— Сегодня ведь среда, верно? Попросите их начать работать в следующий понедельник. Дайте бухгалтерскому персоналу должность менеджера. Этот человек имеет шестилетний опыт работы с лицензией налогового бухгалтера, и его должность с его предыдущим работодателем была менеджером, а также.”

— Да, сэр. Как вы думаете, это будет беспокоить госпожу Чжи-Янг Чжон? Она может подумать, что это нечестно, если мы дадим должность менеджера новому сотруднику?”

“С ней все должно быть в порядке. Новая сотрудница старше ее на четыре года. Кроме того, это лицо имеет лицензию налогового бухгалтера. Она все поймет.”

— Хорошо, сэр. Я буду действовать так, как вы мне велели.”

В тот день Гун-Хо обедал с управляющим Кангом, госпожой Цзи-Янг Чжон и руководителем группы Чжон-Су нам.

“Мне сказали, что у вас двое детей, господин Чжон Су нам.”

— Вот именно. У меня есть две дочери. Мой первый ребенок учится в средней школе, а второй-в шестом классе начальной школы.”

“Они живут с разницей в три года? Тогда они, наверное, прекрасно поладят.”

“Ну, не совсем так. Они все время ссорятся. Это их обычная работа.”

“А как же ваш супруг? А она тоже работает?”

“Раньше так и было. Так как мой второй ребенок был ранен, она теперь остается дома и проводит с ней больше времени.”

“О, мне очень жаль это слышать. Это было серьезно?”

“Она упала, когда играла где-то высоко. На полное исцеление ушло несколько месяцев. Моя жена раньше работала в страховой компании, и ей не нравилась ее работа. Она сказала, что у нее нет нужной способности для этого. Сейчас она активно участвует в нашей жилой общине. Она работает в качестве управляющего члена сообщества.”

— Управляющий член общества?”

Вместо этого управляющий Кэн ответил на удивление Гун-Хо:

«Многие женщины в настоящее время занимают должность управляющего члена своего жилого сообщества в эти дни. Это своего рода конкуренция, чтобы получить должность.”

— Неужели? Я думал, что старший мужчина в общине обычно занимает такую позицию.”

“Так было раньше, но теперь уже нет.”

“Да, кстати,как поживает управляющий Джонг-Сук Пак?”

“У него все отлично получается. Теперь у него есть девушка. Он очень занят.”

“А, понятно. А чем его девушка зарабатывает на жизнь?”

— Спросила госпожа Цзи-Янг Чжон; она выглядела заинтересованной.

“Она работает в исследовательском центре в электронной компании в городе Чхонан. Они познакомились в Политехническом колледже. Они оба принимают вечерние занятия, предоставляемые работающим взрослым.”

Командир группы Чжон сказал:,

— Управляющий парком-человек мужественный и покладистый. Когда я проходил военную службу в командовании специального назначения армии, я никогда никому не проигрывал в армрестлинге, но менеджер парк победил меня. Я никогда не видел человека с такой сильной рукой, не говоря уже о его навыках.”

“Именно поэтому он и является руководителем технического отдела.”

“О, вот почему … ха-ха-ха.”

После обеда и после того, как он вернулся в свой кабинет, Гун-Хо выпил кофе, который приготовила для него госпожа Джи-Янг Чжон. Он уже дремал в своем кабинете, когда услышал, что кто-то стучит в дверь.

“ГМ, сэр. Здесь кое-кто хочет тебя видеть.”

“И кто же это?”

“Он сказал, что он из BM Entertainment Management.”

“О, это точно. Пожалуйста, пропустите его.”

Щеголевато выглядевший мужчина—менеджер компании «БМ Энтертейнмент менеджмент» —вошел в кабинет Гун-Хо. Он был не один, но с мужчиной, который выглядел так, как будто ему было под тридцать, и его волосы были выкрашены в желтый цвет. Новый парень был высоким, и у него была серьга в левом ухе.

— Здравствуйте, сэр, я очень рад снова вас видеть, с тех пор как мы встретились в Шанхае.”

“Пожалуйста, присаживайтесь. Что привело тебя сюда ко мне?”

“О, Этот человек-лидер популярной группы «бомба». Его зовут Сон-Хун.”

Менеджер BM Entertainment представил Гун-Хо мужчину с желтыми волосами.

“А, понятно.”

Гун-Хо посмотрел на этого Сон-Хуна. Он, казалось, был одет в тонкий макияж. У него было очень красивое лицо, как у девушки, но он не был похож на Гун-Хо.

— Этот говнюк носит косметику.’

Если вы обнаружите какие-либо ошибки ( неработающие ссылки, нестандартный контент и т.д.. ), Пожалуйста, сообщите нам об этом , чтобы мы могли исправить это как можно скорее.