Глава 278-Вице-Президент Адам Кастлер (2) — Часть 1

Глава 278: Вице-Президент Адам Кастлер (2) — Часть 1

Проведя первую ночь в Корее, Мистер Адам Кастлер пришел на работу на следующее утро.

“Доброе утро.”

Гун-Хо мог сказать только утреннее приветствие мистеру Адаму Кастлеру без переводчика. Гун-Хо с сожалением отпустил госсекретаря Ен Су о обратно в Сеул для разработки GH. Гун-Хо нуждался в переводчике, и мистер Ли пришел ему на ум, который однажды переводил для Гун-Хо, когда Дайон послал своих следователей посетить фабрику Гун-Хо. Гун-Хо спросил генерального директора по связям с общественностью.

“Вы помните Мистера Ли, который работал у нас переводчиком, когда здесь были экзаменаторы Дайона?”

— Да, сэр. Я его помню. Он был пенсионером из большой компании, и он использовал для работы в качестве менеджера филиала за рубежом.”

“У вас есть его контактный телефон?”

“Да, он у меня есть.”

— Позвоните ему и попросите приехать к нам как можно скорее, если у него нет никакой предварительной договоренности. Он может взять KTX; это самый быстрый способ добраться сюда.”

— Да, сэр.”

Мистер Ли прибыл на фабрику в город Дзиксан еще до полудня того же дня. Он вел свою Сонату вместо того, чтобы взять KTX.

«Нам нужен переводчик на ближайшие несколько дней, начиная с сегодняшнего дня.”

“Вы сказали, на несколько дней? Тогда, наверное, я смогу остановиться в мотеле, как и в прошлый раз.”

— Звучит неплохо.”

Мистер Адам Каслер сидел за столом в маленькой комнате для совещаний. Сейчас это был его кабинет, который был временно приготовлен для него. Он выглядел счастливым, когда увидел, что к нему присоединился переводчик.

Во второй половине дня Гун-Хо отвез Мистера Адама Кастлера на строительную площадку в городе Асан, где строился новый завод для совместного предприятия. Мистер Ли, разумеется, сопровождал их, чтобы переводить вместо них. Фабрика была наполовину закончена.

— Мистер Адам Кастлер, это директор Юн. Он отвечает за строительство.”

Директор Юн мог говорить по-английски; возможно, потому, что он часто работал за границей, наблюдая за строительством. Но он полагался на переводчика, когда ему приходилось говорить о важных вещах. У Мистера Адама Каслера, казалось, было на что обратить внимание.

“Как только мы получим компрессор, электрический коммутатор должен быть размещен здесь, так как коробка охладителя длинная. Мы не можем разместить компрессор здесь. Поместите компрессор сзади и накройте его, чтобы уменьшить шум.”

Г-н Адам Каслтер тщательно осмотрел строительную площадку, указывая на то, что необходимо исправить.

Во время прогулки по строительной площадке с г-ном Адамом Кастлером директор Донг-Чан Ким решил нанять работника, который мог бы говорить по-английски. Не только из-за Мистера Адама Кастлера, но и из-за того, что Дайон послал еще трех рабочих-американцев. Он не думал, что наличие переводчика будет достаточным, чтобы работать с ними ежедневно. Он подумал, что было бы лучше иметь кого-то, кто мог бы оставаться рядом с ним все время на работе.

Директор Дон-Чан Ким пришел к Гун-Хо и сказал:,

“Я разместил объявление о вакансии в рабочей сети после того, как вы предложили нанять работника сейчас.”

“Хорошо, но я не уверен, что мы сможем найти хорошего работника здесь, в Асан-Сити. Большинство компетентных работников предпочитают работать в Сеуле.”

«Мы закроем подачу заявки на вакансию послезавтра. Ну тогда посмотрим.”

Несмотря на беспокойство Ган-Хо, было так много компетентных работников, которые искали работу. Должность, которую директор Ким разместил, требовала только один год опыта работы за границей, но тридцать человек подали заявки на вакансию, хотя в вакансии было четко указано, что местом работы будет город Асан.

“А кто будет их допрашивать?”

“Я думал, что сделаю первое интервью, а вы-последнее, сэр.”

— Новый работник будет работать с вами, директор Ким, а не со мной. Так что я не думаю, что мне нужно брать интервью у кандидатов. Вы сами решаете, кого нанять. И знаешь что? Почему бы вам не пригласить мистера Адама Каслера на собеседование? Таким образом, вы можете проверить английскую способность кандидатов, а также.”

— Звучит неплохо, сэр.”

Когда утром Гун-Хо пришел на работу, Мистер Адам Кастлер вошел в кабинет Гун-Хо вместе с переводчиком—Мистером ли.

“Мистер Адам Каслер хочет вас кое о чем спросить, сэр.”

— Ладно, я слушаю.”

Мистер Адам Кастлер начал говорить по-английски с красочными жестами тела.

“Что он говорит?”

“Он хочет перевезти свой стол на строительную площадку в Асан-Сити.”

“У нас там еще даже нет закрытого офиса.”

“Он сказал, что будет прекрасно работать в контейнерном офисе.”

“Хм, конечно, если он этого хочет.”

После того как Мистер Адам Кастлер покинул кабинет Гун-Хо, в кабинет вошел директор Ким.

— Сэр, я хочу переехать в контейнерный офис в Асан-Сити.”

“А тебе там не будет неудобно? Он действительно маленький. Вы будете чувствовать себя стесненным.”

“Все нормально. Строительство будет завершено в течение месяца. Это не должно быть проблемой, работая в контейнерном офисе только в течение месяца. Я буду чувствовать себя более комфортно, работая в контейнерном офисе в городе асан, а не оставаться здесь, так как я теперь работаю в Dyeon Korea. Позвольте мне переехать туда, сэр.”

— Ладно, если ты настаиваешь. Но я не уверен, что у нас достаточно контейнерного офиса.”

“Нам не нужно покупать дополнительный контейнерный офис. Мы можем просто взять его напрокат.”

“Окей. Делайте то, что вам нужно, директор Ким. О, мистер Адам Кастлер тоже переезжает на это место. Покажите ему виллу с двумя комнатами, о которой мы говорили на днях.”

— Да, сэр. Я все равно собирался это сделать.”

Директор Дон-Чан Ким и Мистер Адам Кастлер начали собирать свои вещи. После того, как они загрузили 1-тонный грузовик, который принадлежал команде логистики GH Mobile с их вещами и столами, они направились в город Джиксан.

Это был день, когда бывший вице—президент группы S-г—н Чан Хван Сон-наконец присоединился к GH Mobile в качестве сопредседателя.

Гун-Хо позвал менеджеров и руководителей в свой кабинет, чтобы поприветствовать президента Чжан Хван Сон.

“С сегодняшнего дня президент Чан Хван Сон присоединится к нам в GH Mobile в качестве нашего сопредседателя. Я не думаю, что мне нужно представлять его вам, так как вы все его уже знаете. Как вы все знаете, он был вице-президентом нашей крупнейшей компании-заказчика-S Group. Давайте поприветствуем его на борту.”

Все в комнате захлопали с улыбкой.

Президент Чжан Хван Сон встал со своего места.

— Я ценю, что вы все приняли меня в свою команду. Это действительно хорошо быть здесь. Это мое удовольствие и честь присоединиться к GH Mobile, который постоянно растет. Я был проинформирован об общем состоянии GH Mobile. Спасибо президенту ГУ. Это правда, что доход от продаж GH Mobile является низким, учитывая вашу мотивацию и стремление работать усердно. Я хочу сосредоточиться на увеличении выручки от продаж компании. Мы проведем много времени, обсуждая причины и пути улучшения нашей ситуации. Начиная с сегодняшнего дня я буду посещать каждый департамент и заслушивать доклад о текущем состоянии каждого департамента. Спасибо вам за ваше сотрудничество.”

После окончания совещания Президент Сон И Ган-Хо отправились на место работ, чтобы встретиться с другими сотрудниками. Там президент сон был представлен помощникам менеджеров, супервайзерам, руководителям команд и т. д.

Во время работы рабочие то и дело поглядывали на Ган-Хо и нового президента.

Они шептали:,

“Вон тот человек-новый сопредседатель нашей компании.”

“У нас теперь будет вторая свекровь?”

“Ну, в основном он будет ворчать на руководителей, а не на нас.”

“Вы думаете, что президент Гун-Хо ГУ хочет сделать шаг назад от линии фронта? У него есть несколько компаний, поэтому, возможно, он хочет занять должность председателя и позволить президенту каждой компании заниматься повседневной работой.”

“Ты так думаешь? Он слишком молод, чтобы быть председателем. Я не могу себе представить, чтобы 30-летний человек сделал шаг назад от ежедневной работы своих компаний и позволил другим управлять ими.”

Сотрудники на рабочем месте говорили и задавались вопросом о том, что на самом деле происходит с их компанией.

Если вы обнаружите какие-либо ошибки ( неработающие ссылки, нестандартный контент и т.д.. ), Пожалуйста, сообщите нам об этом , чтобы мы могли исправить это как можно скорее.