Глава 615: Директор По Найму Вун-Хак Сим (1) — Часть 2
Гун-Хо сказал президенту Чжон Сук шину: «в любом случае вам нужно будет совершить поездку в Китай в ближайшем будущем. Инвестиции будут сделаны на имя GH Media, поэтому, поскольку вы являетесь ее президентом, вам придется подписать контракт.”
“О, это правда?”
“Это будет хорошая возможность встретиться с новыми людьми, особенно с китайцами в области драматического производства, такими как режиссер и персонал.”
— Ха-ха, звучит заманчиво.”
Был четверг.
Гун-Хо пошел работать в GH Mobile в городе Джиксан. Прежде чем направиться в свой офис на втором этаже, он зашел на новую производственную площадку. Помощник управляющего, работавший на стройке, узнал Гун-Хо и быстро подошел к нему. Это он в прошлый раз сделал Гун-Хо комплимент.
— Директор парк где-нибудь поблизости?”
“Я найду его для вас, сэр.”
Директор Пак смотрел на экран компьютера, когда ему сообщили, что Ган-Хо находится на новой производственной площадке. Он быстро побежал к Гун-Хо. Увидев его, он чуть было не назвал братом, но удержался.
— Сэр, вы здесь.”
“Мы уже установили машины на производственной площадке Б?”
Убедившись, что вокруг нет никого, кроме Гун-Хо и его самого, директор Пак, как обычно, непринужденно поговорил с Гун-Хо.
“Нет. Мы даже поменялись местами. Мы установили дополнительные станки в том районе, где раньше работала сборочная бригада, и теперь сборочная бригада использует новую производственную площадку В.”
— Зачем ты это сделал?”
«Мы получаем все больше и больше сборочных работ, и нам нужно достаточно места, чтобы расширить команду. Новая площадка, которая ранее предназначалась для использования в качестве дополнительной производственной площадки, просторна, и мы легко можем сделать ее двухэтажным зданием.”
Ган-Хо отправился на место происшествия. Здание было уже построено двухэтажным. Первый этаж использовался как площадка для сборки автозапчастей, а второй-для сборки деталей электронных приборов. Новая производственная площадка В для сборочных работ выглядела действительно огромной. Значительное число монтажников стояло в очереди, выполняя сварочные и монтажные работы.
— Ух ты, я и не знал, что у нас уже столько рабочих.”
— На днях президент сон посетил завод электроники в Данцзине и показал им продукцию Chrysler, которую наша компания собрала для них. Теперь мы выполняем монтажные работы и для электроники. Продукты Egnopak и Mandong Company, которые раньше шли на электронику, теперь перенаправляются на наш завод,чтобы мы могли собрать их перед окончательной отправкой на электронику.”
— Неужели?”
“Вы видели грузовики, припаркованные вдоль стены, по дороге сюда?”
“Я так и сделал. Их было так много.”
«Эти грузовики от Egnopak, Mandong Company и других, и они теперь поставляют нам компоненты, которые мы соберем, прежде чем отправить более полные продукты в электронику.”
— Хм, понятно.”
“Вы еще не видели президента Сонга, верно?”
“Я пришел сюда, прежде чем идти в свой кабинет.”
“Скорее всего, его нет в кабинете. Мне сказали, что сегодня он посетит завод H Group с двумя нашими собранными продуктами.”
— Неужели?”
— Президент сон лично знаком с людьми из отдела закупок группы «Н». Он знал их с тех пор, как работал в S Group в качестве вице-президента.”
“Ну, это меня не удивляет. Он уже давно работает в этой отрасли.”
“Если президенту Сонг удастся приобрести бизнес у H Group, нашей новой производственной площадки B не хватит места на первом этаже. Вот почему я уже добавил к нему второй этаж. Поскольку монтажные работы не требуют большого количества тепла, нам все равно не нужен высокий потолок.”
— Хм, понятно. Сколько у нас новых сотрудников в сборочном цехе?”
“Это где-то чуть больше ста.”
“Сейчас у нас в общей сложности более 450 рабочих.”
«Итак, чтобы иметь быстрый взгляд на структуру нашей компании, я сделал нашу организационную структуру. На самом деле я работал над этим с компьютером, когда вы пришли на новую производственную площадку раньше.”
“В декабре мы проведем оценку эффективности работы, чтобы продвинуть некоторых из наших работников, так что просто держитесь там до тех пор, хорошо?”
“Я это знаю. Сейчас сентябрь. Осталось еще два месяца. Братан, ты должен послать менеджера на производственную площадку Б.”
“Я поговорю об этом с президентом Сонгом, потому что я участвую только в продвижении по службе для руководящих сотрудников.”
“Не проблема. Спасибо, брат.”
Ган-Хо отправился в свой кабинет. Секретарь-г—жа Хи Чжон Пак-принесла чашку чая для Гун Хо, и она сообщила ему: “Г-н Президент сон отправился навестить группу H ранее, сэр.”
— Хм, я в курсе. Не могли бы вы попросить директора бухгалтерии зайти ко мне в кабинет?”
— Да, сэр.”
Через минуту в кабинет Гун Хо вошел директор бухгалтерии мин Хва Ким. Казалось, она немного прибавила в весе.
“Вы хотели меня видеть, сэр?”
“Вы выглядите здоровее, госпожа директор Ким.”
— Ха-ха-ха. Вы меня дразните, сэр, верно? Я знаю, что в последнее время немного прибавила в весе. Я все еще одинок, но мой вес, кажется, продолжает расти, так как мне уже за 50. ”
— Это та самая карта, которая показывает наше текущее финансовое положение? Позвольте мне взглянуть на него.”
«Наш ежемесячный доход превысил 9 миллиардов вон. По словам господина Президента Сонга, в следующем месяце мы достигнем 10 миллиардов вон, так как сейчас получаем сборочные работы от A Electronics.”
“Хм, неужели?”
— Вместе с этим растет и стоимость рабочей силы. По мере того как наши продажи увеличиваются, стоимость рабочей силы также растет.”
— Какова наша текущая стоимость рабочей силы?”
— С премией в 400% это почти 2 миллиарда вон, сэр.”
«Хм, похоже, что затраты на рабочую силу составляют более 20% от наших общих затрат на бизнес…”
«Президент сон ранее сказал, что нам придется серьезно подумать о замене рабочих роботами на сборочном конвейере.”
“Хм…”
Существовали два способа сэкономить трудозатраты: заменить рабочих роботами или перенести фабрику в страну, где трудозатраты были низкими. Если бы они решили заменить своих рабочих роботами, им пришлось бы уволить всех новых сотрудников, которых они недавно наняли в сборочный цех. Если бы они перенесли фабрику в Юго-Восточную Азию, где могли бы получить дешевую рабочую силу, то рано или поздно столкнулись бы с той же проблемой. Гун-Хо подумал, что ему придется поговорить об этом с президентом Сонгом. Он хотел сказать ему, чтобы он не торопился с поиском решения, чтобы сэкономить затраты на рабочую силу.
“В наши дни мы не делаем никаких скидочных практик B2B, верно?”
— Нет, сэр. В эпоху Mulpasaneop мы применяли скидку B2B сразу после получения платежей от наших клиентов. Мы больше так не делаем, и работа в бухгалтерии стала намного проще.”
“Во время судебного процесса над Малпасанеопом вам было трудно работать в бухгалтерии в качестве менеджера по бухгалтерскому учету, верно?”
“Не заводите меня, сэр. В то время у меня даже не было времени сходить в туалет. Моя работа стала легче после того, как вы присоединились к Малпасанеопу в качестве управляющего, сэр.”
“В то время я почти ничего не делал. Я просто надеялся, что не буду никому навязываться.”
“Вовсе нет, сэр. Сначала я думал, что ты просто богатый ребенок во втором поколении. Поэтому я подумал, что вы просто присоединились к компании во время судебного разбирательства, чтобы узнать о работе, прежде чем фактически приобрести компанию. Но я был совершенно неправ. Я был поражен, когда понял, что вы очень хорошо осведомлены в области бухгалтерского учета и производства, а также. Вы, кажется, были очень хорошо знакомы с настройками.”
— Ха-ха, ты это сделал? Ну что ж, спасибо. Теперь вы можете вернуться к своей работе, госпожа директор Ким.”
— Да, сэр.”
Комплименты директора бухгалтерии нисколько не смутили Гун-Хо. Ему это даже нравилось.
Если вы обнаружите какие-либо ошибки ( неработающие ссылки, нестандартный контент и т. д.. ), Пожалуйста, дайте нам знать , чтобы мы могли исправить это как можно скорее.
