Глава 155: Новый Лес Часть 2
Переводчик: Nyoi-Bo Studio Редактор: Nyoi-Bo Studio
Выход в финал Кубка EFL был, несомненно, радостным событием. Когда это было совмещено с переносом следующего матча команды, Тан Ен чувствовал себя очень щедрым и решил дать команде двухдневный отпуск, чтобы они могли полностью расслабиться. Прежде чем они отправились в отпуск, Тан Ен специально сказал обрадованным игрокам следующее: Как только они соберутся снова, у них больше не будет возможности расслабиться, как сейчас. Если бы они хотели снова расслабиться, они могли бы, но только после того, как закрепят чемпионский титул EFL Cup.
Состояние Джорджа Вуда во время тренировок оставалось отличным. Тан Ен чувствовал, что ребенок был рожден, чтобы быть футболистом, потому что его психологические качества были намного лучше, чем у других людей его возраста. Не было нужды беспокоиться, что на его состояние повлияют внешние обстоятельства.
После трех весьма успешных матчей Вуд уже полностью заменил Ойгена Боппа, став защитным партнером Гуннарссона в центре поля. Гуннарссон также любил сотрудничать со своим тихим, но уверенным товарищем по команде. Гуннарссон однажды » пожаловался «после тренировочного разминочного матча, сказав:» Боже! Это слишком безумно! Видя, что Джордж безостановочно бежит, я тоже не могу остановиться!»
Именно на такой эффект и рассчитывал Тан Эн. Парнишка смог заставить своих товарищей по команде усердно работать вместе с ним. Это было то, что даже предыдущий капитан, Майкл Доусон, не смог сделать.
Еще больше его радовало то, что отношение Фредди Иствуда к Джорджу постепенно улучшалось. Все было уже не так, как раньше, когда они при каждой встрече излучали враждебные флюиды. Можно сказать, что эти две группы будут опорой группы в будущем, и их способность к совместной работе обеспечит дальнейшее продвижение группы вперед.
Все постепенно менялось.
Личный секретарь и секретарь председателя клуба, Мисс Барбара Люси, обнаружила, что количество репортеров, посещающих и интервьюирующих команду, значительно увеличилось по сравнению с прошлым. Среди них были даже такие, которые приехали из других стран. Они все были там, надеясь взять интервью у менеджера клуба, Тони Твена.
Итак, Эван предложил Тан Ен, чтобы они просто провели небольшую импровизированную пресс-конференцию после тренировки. Это может быть использовано в качестве платформы для информирования прессы о ситуации в команде, а также позволить нескольким игрокам показать свои лица и увеличить свою славу. Это был хороший способ улучшить репутацию Ноттингемского леса, и Тан Ен не возражал против этого.
По сравнению с прошлым клуб во многом изменился. Аллан Адамс перенял некоторые успешные традиции работы американских клубов НБА, такие как расширение информационно-приемного отдела, который специализировался на приеме посетителей и репортеров, а также обработке различных запросов на интервью. В прошлом в Ноттингемском лесном футбольном клубе было только два сотрудника в этом отделе, и они использовали традиционный стиль работы, который был довольно неэффективен. Из-за плохих результатов Ноттингемского леса в прошлом клуб не уделял большого внимания этим «усилиям по имиджевому брендингу».
Эван и Аллан, однако, высоко ценили все это. Весь офис был оборудован компьютерами, и ИТ-специалисты были наняты для проектирования внутренней сети компании. Они приняли современный офис, который имел полный набор оцифрованных процедур офисной работы. Это значительно повысило бы их эффективность. Возьмем, к примеру, то, что сильно волновало Брюса Пирса, репортера из Ноттингемской Вечерней Почты. До того, как Эван стал президентом Ноттингем Форест, всякий раз, когда Nottingham Evening Post хотел взять интервью у определенного игрока из команды, обычно требовалось не менее трех дней, прежде чем запрос, отправленный в клуб, будет одобрен. В то время, если бы сам Тан Эн не позвонил в «Ивнинг пост» за фотографией, предоставив «Ивнинг пост» возможность запросить у него интервью напрямую, это, вероятно, заняло бы еще больше времени. В конце концов, почти никто не отвечал за эти вещи. Напротив, теперь можно было получить ответ во второй половине того же дня, в который они направили запрос, будь то по факсу, телефону или по электронной почте на адрес электронной почты, указанный на официальной веб-странице клуба. Кроме того, эти запросы на интервью обычно будут одобрены; конечно, это было отчасти потому, что Nottingham Evening Post в настоящее время находится в довольно близких отношениях с Ноттингемским лесом.
Другим примером является то, что в настоящее время в отделе по связям с общественностью и приему посетителей работают четыре человека, которые специализируются на обработке различных писем от поклонников, поступающих со всего мира. Четверо из них должны были открыть и прочитать каждое письмо, прежде чем ответить каждому из них и отправить им различные сувениры из клуба в попытке продвинуть новый Ноттингемский лес. На каждое письмо нужно было отвечать, и ни один веер нельзя было оставить без внимания. Это было рабочее требование, которое Аллан дал им. Если они не выполнят его, их зарплата будет вычтена.
Если эти люди обнаружат какую-либо почту, которая была бы немного более особенной, они должны будут передать ее начальнику отдела; затем он примет решение о соответствующем курсе действий и сообщит Аллану По своему усмотрению. Если возникнет необходимость в сотрудничестве группы, Аллан сразу же обратится к Тан Эну и обсудит с ним этот вопрос. Конечно, такое случалось нечасто.
После установления своего абсолютного положения в качестве лидера клуба, Эван Даути начал проводить реформы в структуре клуба в смелой и решительной манере. Под его руководством он разделил клуб на два больших отдела: отдел спортивных соревнований и отдел маркетинга бизнеса. Уже по их именам было ясно, какой отдел за что отвечает.
Помимо должности менеджера команды, Тан Ен также занял другую должность: менеджер отдела спортивных соревнований. Теперь его можно считать настоящим «менеджером».»Все игроки в клубе, от первой команды до молодежных команд до двенадцати лет, были все под его контролем. Он обладал полной властью над делами команд. Покупка и продажа игроков были решены им, и ему просто нужно было попросить Аллана за деньги после того, как контракт на трансфер был завершен.
С другой стороны, Аллан Адамс был менеджером отдела маркетинга в бизнесе. Именно он отвечал за вопросы управления клубом и развития рынка. Они варьировались от таких небольших вещей, как установленная цена на билеты на матч и развитие товаров, до важных вопросов, таких как долгосрочные инвестиции клуба, продвижение имиджа, коммерческие матчи тура, выбор спонсоров и подписание контрактов с ними. Его миссия состояла в том, чтобы сделать все возможное, чтобы помочь Эвану заработать деньги, и иметь достаточный капитал, чтобы дать Тан Ен, когда ему нужны были деньги, чтобы купить игроков. Конечно, У Тан Эна тоже были свои обязанности, и он должен был сотрудничать с Алланом, если ему понадобится участие команды в его бизнес-плане. Например, Tang En должен был сотрудничать с азиатскими турами и посещением командой определенных спонсорских мероприятий.
Что касается того, как не позволить этим коммерческим событиям повлиять на работу команды, это было то, что требовало обсуждения между ними двумя. Их положение в клубе было ниже только положения председателя клуба, Эвана Даути. Они обладали одинаковым количеством власти, и это было также причиной, по которой Эван устроил все так, как он делал—он не хотел, чтобы один из них имел большую власть над другим или принимал решения за пределами своей предполагаемой сферы деятельности. В настоящее время Ноттингемский лес можно рассматривать как имеющий много проблем для решения, и поэтому он требует, чтобы все работали вместе. Тем не менее, Эван смог более или менее расслабиться после этой встречи за обедом; Тони и Аллан довольно хорошо ладили друг с другом.
В Англии было много футбольных клубов, которые из-за своей долгой и богатой истории постепенно вытеснялись из мира в результате отсутствия гибкости и жесткости в решении вопросов. Очень хорошим примером могут служить те футбольные команды, которые имели свои славные дни на ранних этапах развития современного английского футбола. К этому времени они либо совсем опустились, либо уже рассыпались в пыль. Эван Даути надеялся, что благодаря его усилиям в Ноттингемском лесном футбольном клубе могут произойти некоторые позитивные изменения, хотя его целью было не спасение английского футбола или футбольного клуба Ноттингемского леса, а просто заработать больше денег для себя.
Любил ли он Ноттингемский лес? Да, пока это могло принести ему больше денег.
Клуб Эвана Даути постепенно двигался в правильном направлении, в то время как команда Тони Твена из Ноттингемского леса также делала большие шаги в правильном направлении. Казалось, что их будущее было светлым.
Если вы обнаружите какие-либо ошибки ( неработающие ссылки, нестандартный контент и т.д.. ), Пожалуйста, сообщите нам об этом , чтобы мы могли исправить это как можно скорее.
