Глава 320: Разрешение На Работу Часть 1
Переводчик: Nyoi-Bo Studio Редактор: Nyoi-Bo Studio
Тан Эн только ступил в Великобританию, когда начались переговоры между клубом «Ноттингем Форест» и ФК «Порту» о трансфере Пепе. Продолжались также и другие соответствующие вопросы, касающиеся этого вопроса.
Помимо переговоров между двумя клубами, был еще один вопрос, который нельзя было игнорировать: разрешение на работу Пепе. Хотя Пепе уже много лет играет в футбол в Испании, он имел только бразильское гражданство и поэтому считался игроком, не входящим в ЕС. Поскольку он никогда не выставлялся в качестве представителя сборной Бразилии, он не мог выполнить 75% — ный показатель участия в старших международных матчах. Если бы трансфер был заблокирован из-за выдачи разрешения на работу, несмотря на то, что все три стороны (два клуба и сам игрок) не имеют никаких проблем с ним, Тан Ен был бы разъярен. У него не было таких проблем, когда он играл FM.
Единственное, что его утешало, — это то, что заявление Пепе на получение португальского гражданства было подано.
Если заявка не прошла на португальском конце, У Тан Эна был еще один туз в рукаве: исключительная оговорка о таланте. Единственное, о чем он беспокоился, было то, что ни один защитник не был успешным в подаче заявки на него с момента его создания. Мысль о том, что ему придется поладить с отвратительными чиновниками из английской Футбольной ассоциации, также сильно раздражала его. Чем больше времени Тан Ен проводил в Великобритании и чем больше взаимодействовал с FA, тем больше он чувствовал, что они, известные как “истоки современного футбола” и “первый в мире профессиональный футбольный менеджмент”, были во многих отвратительных аспектах удивительно похожи на китайскую Футбольную ассоциацию.
Педантичный, глупый, негибкий, самоуверенный, бюрократический, старомодный, тщеславный…
Все это были “семь грехов” английской Футбольной ассоциации.
Если только это не было действительно необходимо, Тан Эн не хотел иметь никаких дел с этой группой чиновников.
※※※
Как и обещал Жорже Мендеш, ФК «Порту» не стал препятствовать переходу своего четвертого полузащитника на замену. Цена также составила ровно четыре миллиона евро. Ни одна из сторон не должна была тратить время на переговоры о передаче гонорара. Они сразу же перешли к обсуждению условий игрока.
По правде говоря, Тан Эн уже давно закончил обсуждать условия с Мендесом. Пепе предоставил Мендесу Все права представителя на всех переговорах от его имени. То, что последовало дальше, было просто. В сопровождении Мендеса Пепе вылетел в Ноттингем, Англия, где прошел полное обследование в клубе Forest Club. Результаты его обследования застали врасплох специалистов спортивной медицины. Слова Флеминга, обращенные к Тан Эну, звучали так: “мальчик не кажется особенно сильным, но его телосложение, по правде говоря, почти идеально. Его тело обладает ужасающими способностями.”
Мендес был безмерно уверен в своем игроке. Даже тогда, слушая такую оценку, он снова пришел в восторг.
Поскольку он прошел медосмотр тела, обе стороны могли официально подписать контракт, после чего официальный сайт объявил бы об успешном трансфере игрока.
После подписания Тан Ен пожал Пепе руку и сказал: “Добро пожаловать в Ноттингемский лес, Пепе.”
— Мистер Твен, я очень рад играть в вашей команде.”
— Не называйте меня Мистером Твеном. Вы можете называть меня » шеф » или «босс».- Тан Эн похлопал Пепе по крепким плечам. “В Англии именно так игроки обращаются к своему менеджеру. Тебе придется привыкнуть к этому.”
— Ладно … Шеф.- На круглом лице Пепе появилась несколько глуповатая улыбка.
“Теперь вы можете продолжить свой отпуск. Отпускной период для игроков еще не закончился. Кроме того, если у вас есть какие-либо запросы на ваше будущее жилье, вы можете сообщить нам об этом. Клуб примет их во внимание, когда мы будем искать дом для тебя, — сказал Аллан, стоя рядом с Тан Ен.
Они только что закончили подписывать бумаги. Пепе не ожидал, что клуб уже рассматривает эти вопросы. Он удивленно посмотрел на Аллана. Тан Эн сказал со смехом: «в клубе есть профессионалы, отвечающие за управление вашими повседневными проблемами. Вам не нужно беспокоиться о своей жизненной ситуации здесь. Все, что вам нужно сделать, это одно: играть в футбол; и играть хорошо. Я верю, что вам понравится это место.”
— Мне уже здесь нравится, босс.”
Все в комнате засмеялись.
※※※
Эван всегда серьезно анализировал различия в конкурентоспособности и лояльности Фореста к своим игрокам по сравнению с другими более богатыми и сильными командами. Попытки полагаться на их Прошлую славу и влияние на футбольной арене для привлечения и удержания игроков были явно неосуществимы; Форест не мог конкурировать с другими электростанциями. Зависеть от высоких зарплат для завлекающих игроков … Эван не был Абрамовичем. После долгих размышлений об этом они, вероятно, могли бы на своем нынешнем этапе приложить еще больше усилий в мельчайших деталях, чтобы позволить своим игрокам почувствовать, что клуб действительно думает за них; чтобы они увидели, что это клуб, достойный их вклада.
Мысли Эвана были вдохновлены предыдущей просьбой Тан Ен о том, чтобы он раскошелился на деньги от имени клуба, чтобы лечить мать Вуда и организовать жилье для их семьи. Эван был свидетелем его последствий. Просто потратив немного денег на лечение и квартиру, клуб смог приобрести опытного полузащитника, который быстро поднимался к славе в Англии. Это было нечто такое, что заставляло даже Манчестер Юнайтед, Арсенал, Челси и другие силовые структуры завидовать им; у Фореста, наконец, было что-то, чего они желали.
Хотя цель Фореста состояла в том, чтобы войти в ряды G14, они, несомненно, все еще были небольшим клубом. Эван понимал это, поэтому ему нужно было приложить много усилий. Миссия Tang En состояла в том, чтобы тренировать команду и играть в матчах. Аллан отвечал за то, чтобы делать деньги. И ему, как председателю, естественно, приходилось придумывать свои идеи в управлении клубом.
Тан Ен знал, что Пепе был игроком, который ставил во главу угла свою семью. Если бы он остановился в отеле после приезда в Ноттингемский лес, это наверняка помешало бы его выступлению. Предоставление ему постоянного места для проживания, даже только арендного дома, стабилизировало бы состояние Пепе. Клуб позаботился о том, чтобы рассмотреть такие повседневные вопросы в мельчайших деталях и управлять ими в меру своих возможностей. Таким образом, Пепе и другие иностранные игроки смогут отдать все свои силы на тренировках, лучше способствуя команде.
Тан Ен часто использовал поговорку на тренировочных площадках: дьявол кроется в деталях.
Обращая внимание на каждую мелочь во время тренировки, игроки смогут сделать все возможное, чтобы в каждом из них во время матчей. Победа тогда придет сама собой, если только удача не обернется для них в высшей степени плохо.
Это высказывание было также применимо и к руководству клуба. Эван надеялся, что Forest станет одной из самых уникальных команд в составе 20 клубов английской Премьер-Лиги. Помимо их результатов, в них было много других аспектов, которые были дифференцированы.
Для доказательства достаточно было подумать о том, как ФК Барселона сумел заставить Месси остаться с ними всем сердцем. И не только потому, что они были энергетическим центром. Это было больше потому, что клуб спонсировал лечение Месси от GHD (дефицита гормона роста) и даже организовал работу для отца Месси в клубе, чтобы помочь им с их финансовыми трудностями.
Другие в подобных ситуациях включают Джовани дос Сантос, где ФК Барселона раздобыл средства на образование своих братьев и предоставил им место для проживания. Эти детали, несмотря на гуманизацию, часто игнорировались. Когда люди проливали свет на выдающиеся выступления этих гениев, очень немногие осознавали кропотливые усилия клуба, стоящего за этим. И когда эти детали накапливались одна за другой, это высвобождало поразительную силу, когда это было необходимо: лояльность.
После вступления в должность председателя клуба, Эван начал горячее исследование истории и предыстории почти всех успешных клубов в Европе. С точки зрения бизнесмена, успешные клубы также можно рассматривать как отдельные компании; каждый из клубов английской Премьер-лиги также был своего рода частной компанией с ограниченной ответственностью. Однако они несколько отличались от компании в своем обычном значении, так как управляемые ими проекты и их клиентура были особенными.
Поскольку они были компаниями, у них должна быть корпоративная культура. Другими словами, осанка дубинки. У любого успешного клуба должно быть что-то такое, что стоит особняком от других.
В отличие от «Реала», «Ноттингем Форест» не имел длительной славной истории или международной известности; они, возможно, не могли установить великолепие или славу, чтобы быть ядром их клуба. Они также не были похожи на Барселону или атлетический Бильбао, у которых было сильное чувство региональной идентичности. Независимо от их результатов, у них всегда будет огромная группа верных сторонников. Но с другой стороны, Форест не смог бы конкурировать с традицией Ливерпуля о зрительской трибуне копа и прошлом, которое поднималось и падало как со Славой, так и с позором.
Эван провел тщательное расследование истории Ноттингемского леса и сделал удручающее открытие. Кроме того, что у них была достаточно древняя история, у них не было ничего другого, что продолжалось в течение всего их времени. Даже два последовательных года Славы Победы в Лиге Чемпионов не были действительно эпохой клуба. Это была скорее эпоха одиночества: эпоха Брайана Клафа. С момента основания лесного клуба до настоящего времени, длившегося более 140 лет, было трудно определить уникальную точку леса.
Эван однажды обсуждал это с Алланом и Тан Ен, когда они вместе ели. Так же, как он был обеспокоен тем, что у Лесной команды не было уникальных очков, Тан Эн сказал что-то, что принесло ему немедленную ясность. “А не лучше ли вообще не иметь никаких уникальных точек? Мы как чистый лист бумаги, вы можете рисовать или писать все, что хотите. Мы можем начать с самого начала. Вы можете построить этот клуб и бренд с вашим личным вкусом на него. Через несколько лет, когда люди будут думать о Ноттингемском лесу, они наверняка скажут, что вы были тем, кто писал его историю. Разве вы не почувствуете еще большее чувство достижения от этого, а не просто продолжая традиции раньше?”
Эван почувствовал прилив вдохновения. Хотя Ноттингемский лес теперь был всего лишь маленьким клубом, здесь нечего было стесняться. Кроме того, быть маленьким — значит иметь свои преимущества. Каждый раз, когда Эван видел, что Тони и игроки шутят, не обращая внимания на статус или положение на тренировочной площадке, он сидел один в своем офисе, одинаково забавляясь. Ноттингемский лес с его 140-летней историей, несомненно, был молодой футбольной командой. От председателя клуба до главного менеджера команды, и даже до среднего возраста футболистов в команде, Ноттингем Форест будет занимать первое место в 20 командах EPL за свою молодость. Связанные вместе, они были молодой командой, наполненной энергией и надеждой. Возглавляемые менеджером, который преуспел в завоевании людей, они бежали вперед к своим целям. Без предательских ударов в спину и политики внутри больших клубов, все лица были полны ослепительных улыбок. Разве это тоже не замечательно?
Если вы обнаружите какие-либо ошибки ( неработающие ссылки, нестандартный контент и т.д.. ), Пожалуйста, сообщите нам об этом , чтобы мы могли исправить это как можно скорее.
