Название: Мать злодея
Переводчик: Фуюй
Глава 178 — возможно, босс компании относительно молод и не придерживается условностей (3)
Вскоре после того, как секретарша покинула конференц-зал, вошла женщина, одетая в деловой костюм. Жунь Ся быстро встал.
“Все в порядке. Садитесь, пожалуйста. Женщина представилась: «Здравствуйте, я менеджер по персоналу компании Ло Ми.”
Жуань Ся вдруг засомневалась, не слишком ли долго она была оторвана от общества. Неужели в наши дни все менеджеры так вежливы на собеседованиях? Она даже обратилась к ней с 您…
(Т/н: Ло Ми использует уважительное » ты «(您) вместо обычного » ты » (你).)
Конечно же, ей было необходимо вернуться к работе. В противном случае, если бы она продолжила свой праздный образ жизни еще несколько лет, она бы понятия не имела, полностью ли изменился процесс собеседования.
К счастью, следующая часть интервью была похожа на ее прошлые интервью.
“Я вижу, вы написали в своем профиле, что женаты?”
Предстояло самое трудное. Жунь Ся знал, что многие работодатели будут задавать такие вопросы, как: «вы женаты?- Если бы вы сказали «Да“, они бы спросили:» сколько у вас детей?“Планируете ли вы иметь больше » и так далее.
“Да, я замужем.- Хуань Ся не знала, может быть, ей это показалось, но, похоже, менеджер по персоналу застыл от удивления, когда она подтвердила это.
Менеджер по персоналу спросил: «у вас есть дети?”
Жуань Ся: «Да, он уже в детском саду.»Не дожидаясь, пока менеджер по персоналу задаст еще несколько вопросов, она проактивно предложила:» Мой муж и я не планируем иметь еще одного ребенка.”
Менеджер по персоналу слабо улыбнулся. “Тогда ладно. Каковы ваши требования к зарплате? Вы можете указать сумму.”
Что она имела в виду? Открылась дыра в мозгу. Она же не имела в виду, что они заплатят ей столько, сколько она попросит, верно? Ха-ха, эта компания была такой интересной.
“Какова обычная зарплата на этой должности?- Сдержанно спросил Жуань Ся.
Менеджер по персоналу задумался. «У нас нет жесткой суммы зарплаты. Если у вас есть возможность сделать резервную копию, вы можете взять на себя инициативу и запросить нужную вам зарплату. Мисс Руан, как вы думаете, подходит ли вам зарплата в 10 000 юаней?”
10 … 10 000 юаней?
Жунь Ся широко раскрыла глаза. Она все обдумала, прежде чем прийти сюда. Должности в заморском департаменте были очень популярны. Но она просто проходила собеседование на должность обычного офисного работника. Самое большее, зарплата должна составлять всего несколько тысяч юаней.
Менеджер по персоналу снова посмотрел на нее. “Если вы считаете, что это не подходит, я могу обсудить это с руководителем компании…”
“Нет-нет.- Хуань Ся поспешно махнула рукой. “Я не думаю, что это неприлично.”
Менеджер по персоналу, казалось, вздохнул с облегчением. Она добавила: “премия привязана к результатам месяца. Как минимум, 5000 юаней. Верхнего предела нет.”
— Ахнул жунь Ся. Это означало, что зарплата плюс премия и различные субсидии могут составить до 20 000 юаней.
ОМГ! Что это была за компания единорогов?
—
Когда Жуань Ся вышла из компании, она все еще была ошеломлена. Она не заметила, как менеджер по персоналу проводил ее до входа и даже нажал кнопку лифта.
Добравшись до гаража, Жуань Ся отпила глоток воды и, наконец, вышла из оцепенения. Она не могла дождаться, чтобы отправить сон Тиншен сообщение WeChat: «я прошла собеседование. Менеджер по персоналу сказал, что если с моей стороны не будет никаких проблем, я могу приступить к работе в следующий понедельник! Сун Тиншен, Угадай зарплату! Когда я складываю зарплату и все остальное, она может доходить до 20 000 юаней в месяц. Ах! Стану ли я богатым?!”
Хотя сейчас она уже была богата, мысль о том, что она пошла на собеседование для работы, которая платит 20 000 юаней, заставила Хуань Ся почувствовать, что она спит.
20 000 юаней!
Что случилось с ее удачей? Она действительно нашла высокооплачиваемую работу с небольшой нагрузкой, и это было недалеко от ее дома!
Бог, должно быть, даровал ей удачу, потому что он жалел ее за то, что она мгновенно стала мамой, как только переселилась сюда!
Даже если в Китае есть законы, запрещающие дискриминацию замужних женщин, людей с детьми и т. д., Я сомневаюсь, что они соблюдаются очень хорошо. На днях я разговаривал с бахромой, и она упомянула, что в Китае есть компании, которые незаконно имеют график, основанный на возрасте женщин-сотрудников / годах брака / стаже работы, и определяют, когда им разрешено забеременеть. Если кто-то случайно забеременеет, на него будут давить другие сотрудницы, чтобы он сделал аборт. Если они не согласятся на это, то будут подвергнуты остракизму со стороны своих сверстников.
Во-вторых, моя вторая догадка заключается в том, что босс этой компании-один из поклонников первоначального владельца, и именно поэтому эта работа сделана специально для нее, и сотрудники компании так усердно работают, чтобы заставить ее принять эту работу.
Предыдущее / Оглавление | следующее
