Название: Мать злодея
Переводчик: Фуюй
Глава 189-нужно ли в наши дни регистраторам получать положительные отзывы? (2)
Секретарша объяснила: «Как администратор, я предоставляю услуги всем сотрудникам. Помимо приветствия клиентов, я должен также своевременно реагировать на требования наших коллег. Сумма положительной обратной связи используется для расчета моего ежемесячного бонуса. Чем более благоприятная обратная связь у меня есть, тем выше бонус. Наш босс установил это требование.”»
Такая вещь, как эта, существовала?
Это действительно открыло глаза Жуань Ся. Она подумала и спросила: «Может ли ваш бонус быть действительно высоким?”»
Как только она задала этот вопрос, то тут же пожалела об этом. Казалось неуместным спрашивать зарплату или премию вашего коллеги. Это тоже было запрещено. С ее стороны было слишком неосторожно совершить такую ошибку в первый же день.
Секретарша, казалось, не обратила внимания на ее вопрос. Напротив, она понизила голос и сказала: «Она может быть очень, очень высокой. Вот почему ваши положительные отзывы очень важны для меня.”»
Жунь Ся не знал, насколько сильно «очень, очень высоко”, но она знала, что не должна продолжать эту линию допроса. Она очень великодушно сказала, «Хорошо, тогда я напишу вам благоприятную обратную связь.”»»
Сияя от удовольствия, секретарша сказала: «Большое вам спасибо!”»
Теперь, когда все дошло до этого момента, Хуань Ся понял, почему секретарша была так дружелюбна с ней. Это было потому, что ее бонус был связан с количеством положительных отзывов, которые она получала от своих коллег. Если бы она была на своем месте, то стала бы самым дружелюбным человеком в компании.
Когда Жуань Ся вернулась к своему столу, ее телефон завибрировал. Лаки кои сон послал ей сообщение: «Как дела на работе? Вы уже привыкли к этому?
Он действительно очень заботился о ней. Жуань Ся украдкой взглянул на других сотрудников, прежде чем быстро ответить: это довольно хорошо. Все в компании вежливы. Кто-то спросил, завтракаю ли я, и предложил мне бутерброд. О да, я думаю, что атмосфера в этой компании очень расслабленная. Ах, как же мне посчастливилось получить работу в такой замечательной компании!
Сун Тиншен почувствовала огромное облегчение, прочитав ее сообщение. Он знал, что это был не первый раз, когда Хуань Ся работал в офисе. Она стажировалась в его компании до окончания колледжа, но после этого несколько лет не работала. Таким образом, он не был уверен, сможет ли она приспособиться к рабочей жизни, и неизбежно беспокоился.
Сун Тиншен ответил: «Давайте поговорим об этом после того, как вы уйдете с работы, чтобы я мог узнать, как заставить моих сотрудников чувствовать то же самое по отношению к моей компании.
Жунь Ся: Но…
Почему она сказала «но»? Сун Тиншен: что случилось?
Жунь ся: я не знаю, может быть, это потому, что я слишком долго не общался с обществом, но я продолжаю чувствовать, что, хотя эта компания очень хороша, что-то в ней не так. Будь то секретарша или начальник моего отдела, они слишком вежливы со мной. Я же не клиентка. Похоже, они очень заботятся о моем мнении. Возможно также, что я слишком много думаю о вещах, и они просто от природы очень хорошие люди.
Сун Тиншен немного подумал, прежде чем ответить: У каждой компании своя культура. Возможно, именно культура этой компании является причиной того, что дела заграничного отдела в вашей компании идут очень хорошо и почему ваш босс может позволить себе платить вам такую высокую зарплату. Хотя я не согласен с таким подходом, это тоже желательный результат. Предоставляя сотрудникам достаточно хорошие условия, они будут упорно работать, чтобы сделать все возможное, создавая беспроигрышную ситуацию для всех.
Жуань Ся: … В этом есть смысл. В любом случае, с такой высокой зарплатой я всегда чувствую, что буду несправедлив к компании, если не буду хорошо выполнять свою работу.
Предыдущее / Оглавление | следующее
