Глава 62-Обзор
Переводчик: TeamTWO
Редактор: RED
В его кабинете была свалена куча кожаных доспехов. Там были ремни, наручи и сапоги. Хотя маленькая му обычно была непослушной, она была очень серьезной, когда дело доходило до ремесла.
Оуян Шуо подбирал куски брони один за другим, чтобы осмотреть их. Бизонья шкура была пришита к двум кожаным нагрудникам и четырем поясам. Шкура босса диких кабанов была зашита в четыре пары наколенников и наручников, в то время как мех босса Волков использовался для изготовления четырех пар сапог. Что же касается меха хозяина дикой собаки, то он не имел большой ценности, поэтому му Цин сделала из него четыре колчана.
Всего было задействовано 18 единиц техники. За исключением кожаных нагрудников, все они были серебряного класса. Два нагрудника были золотыми и темно-золотыми уровнями, соответственно. Оуян Шуо догадался, что маленькая му прорвалась к мастеру портному, когда та успешно изготовила это темное золотое изделие.
Название: Guardian Bull (темно-золотой)
Тип: Кожа
Вес: 3 кг
Оборона: 60
Прочность: 65
Производитель: Mu Qingsi (с правами на наименование оборудования)
Оценка: сделано старшим портным Mu Qingsi из класса 9 buffalo boss hide. Тонкое мастерство, разумный дизайн, отличная защита.
На этом этапе средний игрок имел черное железное снаряжение, а иногда один или два предмета серебряного снаряжения. Что касается Золотого снаряжения, то он полагал, что только лидеры из первой десятки наемных групп имели одну или две случайные части, и рассматривал их как свои главные сокровища.
Во всем китайском регионе было, вероятно, не более пяти единиц оборудования из темного золота, в основном монополизированного лордами-игроками. Даже если он заставит маленькую му снова попытать счастья, она не обязательно сможет сделать еще одну темно-золотую кожу. Тут очень много везения было задействовано.
Оуян Шуо заменил жестокую броню Хранителя на своем теле этой броней из темного золота Guardian Bull. Затем он надел ремень и поножи. Что касается наручей и ботинок, они были серебряного уровня, и он сохранил жестокий набор, который носил.
Остальную броню он приготовился отдать в качестве награды пехотной эскадрилье. Поскольку оружейная мастерская еще не имела возможности ковать железные доспехи, они все еще были легкой пехотой. Эти кожи были пригодны для их использования.
Однако сейчас было еще не время их награждать. Во-первых, они все еще обучали ополченцев, а во-вторых, он еще не решил, кто будет капитаном пехотной эскадрильи, поэтому он не знал, кого награждать.
Разобравшись с оборудованием, Оуян Шуо остался в офисе и больше никуда не выходил.
————————————-
На следующий день во второй половине дня был завершен тест низкого уровня для оценки похвальных услуг, и результаты были подготовлены.
В кабинете мэра собрались г-н фан, Тянь Вэньцзин и Цуй Инъю, три секретаря, чтобы выслушать отчет об итогах работы за год.
Мистер фан встал и отсалютовал Оуян Шуо. «Эта оценка в основном для чиновников низкого уровня. Офицеры не включены, поскольку они будут оценены самим моим господином. Что касается отдела безопасности, то он больше не входит в сферу этой оценки, равно как и деревня Бэйхай.
“Таким образом, эта оценка главным образом направлена на Отдел сельского хозяйства, отдел строительства и отдел регистрации домашних хозяйств в административном департаменте; отдел налогообложения, бизнес-отдел и Банк «четыре моря» в финансовом департаменте; и отдел соляных котлов, отдел боевого материально-технического обеспечения, отдел ресурсов и транспортный отдел Департамента материальных резервов.
«Оценка в основном рассматривала два аспекта: нравственность и способность. В восьми отделах трех департаментов, а также в независимом агентстве имеется в общей сложности 64 административных сотрудника низкого уровня. Отличные оценки, их было 4. 18 человек были оценены как хорошие, 39-как квалифицированные и 3-как бедные.”
Выслушав доклад г-на фана, Оуян Шуо принял торжественное выражение лица. Из этих докладов об оценке было легко понять, что качество работы бюрократов начального уровня в целом является низким. Больше половины из них были только квалифицированными, только четверо были превосходными, и трое были бедными. Это не могло не разозлить его. Он спросил: «Кто был оценен плохо?”
“Согласно реакции персонала, первое лицо, Чжао Си, было грубым, часто оскорбительным и даже хлестало работников.
Один из владельцев мясной лавки в отделе ресурсов, по имени Сун Куан, часто брал булочки с мясом домой, а затем обвинял других в дефиците.
Последний — управляющий зернохранилищем в отделе ресурсов. Он был небрежен в своем долге, и под его невежественным надзором зерна были загрязнены грызунами, что привело к потере тысяч зерен.»Г-н ФАН был явно подготовлен, поскольку доклад был очень подробным.
Его лицо помрачнело, Оуян Шуо спросил “ » Что ты думаешь об испытаниях заслуг этих троих, об их наказаниях?”
«Рекомендуемые меры отдела заслуженной службы-это отстранение их от исполнения служебных обязанностей и пожизненное отстранение от любых должностей.”
Оуян Шуо явно не хотел так легко избавляться от этой мрази, и он сурово сказал: “Это лечение недостаточно далеко. Возьмите их и заставьте работать на стенах и рвах. Их будут кормить только три раза в день. Когда стены и ров будут закончены, то же самое произойдет и с их наказанием.”
“Кроме того, я накажу секретаря по строительству Чжао Девана на двухмесячную зарплату, а также оштрафую секретаря по ресурсам Ду Сяоланя на трехмесячную зарплату. Кроме того, я помню, что владелец мясного магазина был первоначально назначен бывшим заместителем секретаря отдела ресурсов Чжао Юфан. Он будет и должен быть также наказан. Чжао Юфан лишится шести месяцев своего жалования, и его исключат из списка на должность секретаря отдела боевого материально-технического обеспечения, который пока работает только в качестве заместителя.”
Громогласное заявление Оуян Шуо заставило сжаться сердца всех присутствующих. Мало того, что он увеличил наказание за невыполнение долга, он еще и привлек их боссов к ответственности!
Секретарь Департамента материальных резервов Тянь Вэньцзин также был встревожен. Из трех уволенных двое находились в ведении Департамента материальных резервов, а также были связаны с секретарем. Как их директор, он, естественно, был виноват.
Тянь Вэньцзин встал, низко поклонился и воскликнул: “за такой изъян, находящийся под управлением материальных запасов, пожалуйста, вините меня!”
Оуян Шуо махнул рукой. — Директор Тянь, вас не было здесь, когда эти двое были назначены. Я не собираюсь распространять наказание на вас за то, что вы не знаете преступников, узнав о масштабах преступления. Конечно, я надеюсь, что директорам удастся правильно внедрить соответствующие правила и правила поведения, и этого больше не будет происходить.”
Тянь Вэньцзин яростно кивнул, сказав: “Благодарю вас, мой господин, за вашу милость. Я, конечно, буду упорно работать, чтобы полностью исправить отдел материальных запасов, я не подведу доверие моего господина!”
Оуян Шуо снова посмотрел на г-на фана, спрашивая: «Кто был оценен превосходно?”
«Первый из четырех человек был в отделе сельского хозяйства, называемом Сунь Яньнон. Он отвечал за проекты по охране водных ресурсов. Этот человек был приветствован фермерами как любящий вести всех в водных проектах, имея как способности, так и политическую целостность.
— Второй человек был планировщиком в строительном отделе по имени Хао Цзяньчэн. Причина, по которой проект рва проходит так гладко, заключается в этом человеке.
— Третье лицо находится в банке четырех морей, клерк по имени Ян Юн. Этот человек оказывает внимательное и внимательное обслуживание.
— Четвертый человек находится в подразделении солончаков, которое называется Шэнь Чжуй. Он обладает глубоким знанием процессов соляной кастрюли.”
Замечания г-на фана были уточнены и резко представлены.
Оуян Шуо медленно улыбнулся, услышав это, и сказал: “Ну, это отличные таланты, и их следует продвигать. Как я уже сказал, Будут и наказания, и награды. Я решил назначить Сунь Яньнона заместителем секретаря по сельскому хозяйству; назначить Хао Цзяньчэна помощником секретаря по строительству; назначить Ян Юня управляющим залом банка «четыре моря»; и назначить Шэнь Чжуй заместителем секретаря отдела соляных печей.”
Мистер ФАН был немного ошеломлен, на мгновение заколебался, а затем прикусил язык, чтобы заговорить. — Милорд, я признаю, что Сунь Яньнон и Шэнь Чунь очень хороши, но разве это не слишком много-продвигать двух человек непосредственно к заместителю госсекретаря? Назначение на должность помощника секретаря является более целесообразным.”
Оуян Шуо покачал головой и ответил: “Поскольку эти молодые люди так хороши, их следует смело продвигать, чтобы построить более широкую платформу для их развития. Что касается причины, по которой продвижение по службе является столь срочным, есть и другие соображения. Но раз уж ты спросил, я отвечу на твой вопрос.
— Во-первых, солонки. С того дня, как он был создан, никто не смотрел на него все время. Во-первых, это был я, неполный рабочий день, а затем вы; это всегда были какие-то другие люди с более высоким уровнем, занимающие параллельный пост. Поэтому я решил, что Шэнь Чуань-это человек, которого нужно культивировать в подразделении в это время. Если он сможет поднять знамя и бежать с ним, то я не колеблясь буду продвигать его снова.
“Для сельскохозяйственного отдела это огромный департамент, отвечающий за многие дела. С сельским хозяйством, лесным хозяйством и животноводством под ним, очевидно, трудно для секретаря Чжао Дексяна справиться в одиночку. Поэтому назначение заместителя директора необходимо. Не только эти подразделения, но и другие, если есть талантливые кандидаты, вы трое директоров всегда можете рекомендовать их мне. В условиях постоянного расширения территории необходимо наращивать усилия территории по подготовке резерва кадров. Дайте новичкам несколько шансов создать больше возможностей для территории.”
Три вождя кивнули, принимая объяснение Уян Шуо. Оуян Шуо потратил время, чтобы объяснить все это, потому что он не хотел, чтобы у них были какие-то сомнения. Многие вещи, которые он хотел сделать, должны были пройти через них. Если они не будут хорошо общаться, это приведет к предвзятости, когда придет время реализовать то, что он не хотел видеть.
После проведения аттестаций атмосфера в его кабинете стала значительно менее напряженной.
Цуй Инъю засмеялся и сказал: “старший брат, это немного изменит Новый год. Каждый ищет вперед для вознаграждения за их тяжелый труд, я надеюсь, что вы готовы разбрасывать некоторые деньги вокруг.”
Оуян Шуо улыбнулся и сказал: “я буду вознаграждать некоторых людей. Пришло время установить стандарт. Г-н ФАН, в соответствии с выводами секретаря, каждый секретарь должен получить 1 золотую монету, каждый заместитель директора-80 серебряных монет, каждый помощник-50 серебряных монет. За результаты по оценке, бюрократы получат 1 золотую монету за отличную оценку, и 30 серебряных за хорошую оценку. Ибо кто бы ни составлял статистику в казначействе, приходите ко мне и собирайте наградные средства.”
“А как насчет нас троих?- Спросила инъю.
— Это ты? Вы не будете использовать эти условия в качестве вознаграждения для вас. Будьте уверены, что я один приготовил награду. Что касается того, что это конкретно, подождите до завтра, когда я объявлю об этом”, — пошутил Оуян Шуо.
Если вы обнаружите какие-либо ошибки ( неработающие ссылки, нестандартный контент и т.д.. ), Пожалуйста, сообщите нам об этом , чтобы мы могли исправить это как можно скорее.
