Глава 107: я собираюсь разоблачить ее…
Переводчик: Atlas Studios Редактор: Atlas Studios
В отделе планирования
Нянь Сяому сидела в кабинете управляющего, уставившись на блюдо с фруктами и напитками перед ней, и чувствовала себя довольно смущенной.
Даже если у нее не было никакого опыта работы в крупной корпорации, она знала, что такая ситуация была определенно ненормальной.
Каждый отдел в корпорации Ю был слишком приветлив к ней.
Они были так дружелюбны к ней, что она чувствовала себя очень неловко.
Было ли это действительно потому, что она была медсестрой Сяо Люлю?
— Послушайте, Мисс Ниан. Довольны ли вы тем, что мы для вас приготовили?- менеджер по планированию опустил руки вдоль тела и вежливо спросил.
— В его голосе слышалось благоговение.
Нянь Сяому поспешно поднялась с дивана и ответила: “Вы слишком добры. Мне было просто любопытно, что делает каждый отдел, и именно поэтому я пришел, чтобы посмотреть. Надеюсь, я никого не побеспокоил. Эти вещи … на самом деле не нужны…”
Нянь Сяому попытался придумать самый тактичный способ отклонить его предложение.
Хотя Юй Юэхань сказал, что она может ходить по компании Сяо Люлю, она знала, что было бы неправильно, если бы она беспокоила людей на работе.
Она прекрасно знала, что следует делать, а что нет.
“Если Мисс Ниан хочет взглянуть, то это честь для отдела планирования. Давайте я покажу вам наш отдел, — с энтузиазмом предложил менеджер по планированию.
На это Ниан Сяому быстро отклонил предложение. “Не надо, не надо. Я могу просто оглядеться вокруг и не побеспокою тебя.”
Только Супер VIP-персона будет наслаждаться привилегией быть показанным менеджером отдела.
“В порядке. У меня есть работа, которая находится в крайнем сроке. Я попрошу свою секретаршу показать вам все вокруг.»Заведующая отделом считала, что она хочет держаться в тени и не пыталась чрезмерно заискивать перед ней. Затем он бросил многозначительный взгляд на свою секретаршу.
Секретарша немедленно шагнула вперед и указала ей, “Мисс Ниан, сюда, пожалуйста.”
Когда они исчезли из офиса менеджера, кто-то из отдела планирования получил текстовое сообщение от Се Цзинцзина и поспешно подошел к менеджеру.
“Что ты сказал? — Медсестра? Насколько точны эти новости?- Менеджер по планированию поднял глаза, и цвет его лица мгновенно изменился, когда он услышал новости.
Человек, вошедший в комнату, быстро кивнул. “Похоже, это медсестра, которую специально наняли присматривать за маленькой мисс после того, как Маленькая Мисс попала в автомобильную аварию. Хотя нет никаких твердых доказательств, это далеко не вся истина.”
Когда он услышал, что Нянь Сяому была всего лишь медсестрой, лицо менеджера по планированию стало черным.
Весь отдел фактически вышел приветствовать и также подготовил так много вещей для простой медсестры…
Если слух об этом дойдет до других отделов, они наверняка будут унижены до смерти!
— Этот Ниан Сяому слишком отвратителен. Менеджер, я собираюсь разоблачить ее прямо сейчас…”
— Немедленно остановись!- тихо позвал менеджер по планированию, таща ее обратно. “Тебе не кажется, что это уже очень неловко? Давайте просто сделаем вид, что мы об этом не знаем. Если она захочет совершить экскурсию, мы отправим ее, как только она закончит здесь.”
Поскольку не было никаких твердых доказательств, существовала вероятность, что эти новости могут быть неточными.
В конце концов, менеджер по планированию был старой рукой в этой отрасли и имел опыт в решении сложных вопросов.
Поскольку все было подготовлено, они должны действовать соответственно.
До сих пор не все знали о личности нянь Сяому. Остальные все еще полагали, что она проводит инспекцию от имени мастера Хана.
Если бы они ее разоблачили, это наверняка было бы ужасно.
— Хорошо, просто следуйте моим инструкциям.- Менеджер по планированию вернулся к своему рабочему столу и снова принялся за работу.
Новость очень быстро распространилась в отделе планирования.
Только нянь Сяому все еще не знал, что происходит. Однако она вдруг почувствовала, что все внимание сосредоточилось на ней.
К тому же выражение их лиц было странно подозрительным.
Если вы обнаружите какие-либо ошибки ( неработающие ссылки, нестандартный контент и т.д.. ), Пожалуйста, сообщите нам об этом , чтобы мы могли исправить это как можно скорее.
