Глава 535: Не Хватает Времени, Получить Больше Рабочей Силы
Переводчик: Henyee Translations Редактор: Henyee Translations
После проведения научных исследований в течение такого долгого времени, это был первый раз, когда Хоу Цзиньли испытал, что это было похоже на то, чтобы быть боссом.
Даже при том, что он был всего лишь маленьким боссом, который контролировался большим боссом, его большой босс все еще был нобелевским лауреатом. Думая об этом таким образом, даже быть маленьким боссом было честью.
Даже при том, что Хоу Цзиньли был взволнован, он все еще был внимателен к своей работе.
Используя список имен, который дал ему Лу Чжоу, он искал имена одно за другим в профессиональных базах данных. Он нашел их количество цитат, количество научных работ и их академическое прошлое.
Керамический графеновый композиционный материал получил самый высокий приоритет, поэтому он должен был посмотреть, у кого было самое высокое количество качественных публикаций.
Он, очевидно, не забудет ю Цзюнда, который работал с ним над этим проектом в самом начале.
Он учел тот факт, что не все успели принять участие в этом исследовательском проекте. В конце концов, он выбрал около 20 имен и передал их в офис Лу Чжоу.
Сначала он испугался, что выбрал слишком много людей, но когда профессор Лу взглянул на список имен, то в мгновение ока одобрил его.
— Эти люди завтра же явятся в вашу лабораторию. Ты же знаешь мои требования. Вам еще что-нибудь нужно?”
Хоу Цзиньли быстро покачал головой.
“Нет, это все.”
Лю Чжоу кивнул.
— Хорошо, тогда я оставлю это дело тебе.”
…
Сотрудники Института вычислительных материалов действовали очень эффективно.
Или, скорее, это было из-за престижной репутации профессора Лу в институте.
Несмотря на то, что Лю Чжоу сказал, что члены команды прибудут завтра утром, они все прибыли в ночное время.
Самым неожиданным для Хоу Цзиньли было то, что все 20 человек, которых он выбрал, были здесь.
До этого он думал, что было бы неплохо, если бы половина из них пришла.
Чтобы ускорить этот прогресс, он немедленно отправился в соответствующий департамент и подал заявление на предоставление зала заседаний. Он поставил свою презентацию PowerPoint, которую он сделал во второй половине дня. Затем он созвал исследователей и провел простую встречу.
“Я уверен, что вы уже видели экспериментальный процесс в отчете. Тем не менее, я все равно буду использовать powerpoint, чтобы объяснить это просто еще раз. Согласно моим исследованиям, ключом к изменению диаметра пор пористой сетки аэрогельной сети является температура и добавление восстановителя…
“Также самое главное-это сублимационная сушка. Эта часть процесса является ключом к тому, чтобы не разрушить эту трехмерную сеть в процессе получения графенового аэрогеля. Эта часть процесса также относительно подвержена ошибкам…
— Я надеюсь, что все вы обратите внимание на эти части во время эксперимента.”
Хоу Цзиньли обычно не был лидером, поэтому он явно не знал, как эффективно делегировать полномочия. Он объяснил важные части эксперимента в простых терминах.
— Эта миссия очень трудна, и профессор Лу хочет, чтобы мы закончили пять образцов за одну неделю. Я надеюсь, что все здесь могут усердно работать!”
Внезапно в конференц-зале поднялась суматоха.
— Одна неделя… — один из исследователей, который был в очках, выглядел обеспокоенным, поскольку он сказал: “Этот временной интервал слишком короткий, я боюсь, что этого недостаточно.”
Чтение всей соответствующей литературы должно занять по меньшей мере два дня, верно?
Понимание того, что все экспериментальные шаги по докладу должны занять не менее одного дня?
Плюс композитные материалы имеют высокую интенсивность отказов, одна неделя, вероятно, невозможна.
Это было бы возможно, если бы прошло две недели.
Даже при том, что Хоу Цзиньли ясно знал, что эта миссия была не так проста, он все еще настаивал.
«Образцы от нас собираются отправить в Дая-Бей для тестирования. Согласно графику, если мы не отправим образцы к началу следующего месяца, нам придется ждать целый месяц.
“Если мы потеряем здесь один день, то проект «Звезда-2» будет отложен на один день.
“Я знаю, что это нелегко, но у нас есть только одна неделя. Проблема не в том, возможно ли это вообще. Мы должны это сделать!”
Когда исследователи в конференц-зале услышали эту устрашающую просьбу, они все посмотрели друг на друга с беспокойством в глазах.
Исследователь ранее все еще хотел что-то сказать, но, глядя на то, как отчаянно Хоу Цзиньли был, он почесал голову и вздохнул.
Честно говоря, это был наименее пугающий босс, который у него когда-либо был.
Но так как это была просьба профессора Лу…
— Как бы там ни было, я ведь и раньше ночевал в лаборатории.”
Все исследователи посмотрели друг на друга и кивнули.
Хотя все были немного сбиты с толку относительно того, почему их перевели сюда, особенно когда главный человек не был кем-то особенным, но из-за присутствия профессора Лу, они были готовы работать изо всех сил.
Не говоря уже о том, что это было также для будущего управляемого термоядерного поля Китая.
Хоу Цзиньли облегченно вздохнул и посмотрел с благодарностью.
— Благодарю вас!”
…
Эксперимент начался в тот же день.
Двадцать исследователей были разделены на пять групп, по четыре человека в каждой команде, и в каждой команде каждый член будет отвечать за выборку.
Три группы возглавлял Хоу Цзиньли, а две другие-Юй Цзюньда.
Несмотря на то, что научные исследования не строили стену, нельзя было получить результаты исследований, используя только рабочую силу, но когда было достаточное финансирование исследований и четкое решение для решения проблемы исследований, наличие достаточного количества рабочей силы все еще было преимуществом.
Первые две проблемы уже были решены Лю Чжоу. Поэтому Хоу Цзиньли не испытывал слишком большого давления.
Показатель успеха был меньше чем 20%?
Затем они просто проделывали этот эксперимент пять или шесть раз.
Самое большее, им придется спать в лаборатории пару ночей.
Для них шлифовка всю ночь была нормой.
Было уже поздно ночью, когда Ю Цзюньда взял образцы для рентгеновского тестирования. Он вернулся в лабораторию и увидел, что Хоу Цзиньли собирается экспериментировать со следующим набором образцов. Ю Цзюньда тихо спросил: «Кстати говоря, означает ли это, что мы участвуем в секретном национальном проекте?”
Хоу Цзиньли подумал немного и сказал: “И да, и нет.”
Ю Цзюньда: «что, черт возьми, означает» да » и «нет»?”
Хоу Цзиньли: «технология управляемого термоядерного синтеза еще не находится на зрелой стадии. Нам придется подождать, пока не будет построен демонстрационный реактор, прежде чем будут выпущены подробные документы. Но я думаю, что с тех пор, как Соединенные Штаты пытаются выгнать нас из ИТЭР, наша страна начинает относиться к этому серьезно… я думаю, что это считается конфиденциальным проектом?”
Любые изобретения или технологии, связанные с национальной безопасностью, требуют соблюдения конфиденциальности. Эти результаты исследований, вероятно, будут представлены в форме конфиденциальных патентов.
Как правило, невоенные предприятия не могут претендовать на получение конфиденциальных патентов. Но поскольку STAR-2 был национальным ключевым научно-исследовательским проектом, если они объясняли важность технологии, патентное ведомство должно было дать им исключение.
Но опять же, единственным использованием для этого материала был, вероятно, реактор.
Единственное другое возможное применение было, вероятно, в медицинской технике. Однако из-за более низких прочностных свойств графенового композита на керамической основе по сравнению с легированными материалами он вряд ли будет использоваться в малогабаритном оборудовании.
Конечно, это были не те вещи, о которых исследователи должны были беспокоиться.
— Управляемый ядерный синтез. Ю Цзюньда вздохнул и сказал: “Честно говоря, я никогда не думал, что когда-нибудь буду участвовать в научно-исследовательском проекте национального уровня.”
“Этого я тоже не ожидал.”
Свежеиспеченный образец был засунут в морозилку. Хоу Цзиньли установил четырехчасовой таймер и потер свои уставшие глазные мешки, как он сказал: “Однако, будь то национальный исследовательский проект или незначительный исследовательский проект, все, что мы должны заботиться о том, делаем ли мы хорошую работу.”
Если вы обнаружите какие-либо ошибки ( неработающие ссылки, нестандартный контент и т.д.. ), Пожалуйста, сообщите нам об этом , чтобы мы могли исправить это как можно скорее.
