Глава 139 — Глава 139: Глава 139: Проведение собрания для обсуждения условий работы

Глава 139: Глава 139: Проведение собрания для обсуждения условий работы

Переводчик: 549690339

Цинь Сюэ чуть не оказалась в вегетативном состоянии, и это разозлило Чу.

Молин больше всего.

Его Сюээр так много страдала, а он не был рядом с ней.

Кулаки Чу Молиня сжались с хрустящим звуком, чувствуя себя подавленным, поскольку в детстве над его матерью издевались, а теперь над Цинь Сюэ тоже издевались.

«Ли Дабао, попроси Бай Цзин и Су Юня найти чем заняться. Они кажутся слишком праздными.

И пусть Бай Цзин вернет деньги и билеты, которые она взяла у Цинь Сюэ. Кто может поверить, что такой сотрудник может сделать такое?»

«Да, господин Чу, я организую это немедленно». Ли Дабао ответил и ушел.

Чу Молин запер папку в своем ящике, взял график работы и пошел искать начальника отдела, чтобы сообщить остальным коллегам о встрече.

Цинь Лан был в отпуске два дня назад и не видел их, когда они вернулись.

Вчера он пошел на работу, но Чу Молин был в отпуске, и они снова не встретились. Сегодня рано утром он получил уведомление от начальника отдела о встрече.

«Начальник отдела.» Цинь Лан оглядел всех, сидевших в конференц-зале, и понял, что он пришел последним.

Его глаза остановились на человеке, который выделялся среди остальных.

Все еще такой же холодный, как и раньше, более красивый и более зрелый.

Спустя столько лет он все еще обладал обаянием привлекать к себе внимание одним лишь взглядом.

Цинь Лан подошел к своему месту, а Се Цзюнь начал собрание, как только все прибыли.

«Цель этой встречи — устранить недостатки наших недавних научных исследований.

Те, кто участвовал в этой миссии, знают, что здесь были замешаны преступники.

На решение этого вопроса у наших товарищей ушло целых четыре месяца.

Это показывает, что многие предметы могут быть использованы, а преступники не будут следовать привычным шаблонам, придумывая различные способы достижения своих целей.

Итак, мы не должны стагнировать, нам нужно больше работать над улучшением.

Господин Чу разработал график работы по устранению наших недостатков и областей, требующих улучшения.

Теперь давайте послушаем план господина Чу, и если у вас возникнут вопросы, вынесем их на обсуждение. Если проблем не будет, будем действовать по плану». Се Цзюнь изложил цель встречи и передал слово Чу Молину.

«Те, кто участвовал в этой исследовательской миссии, должны знать о наших недостатках, поэтому больше о них я здесь говорить не буду.

Как вы все знаете, наша работа обычно очень напряженная и занятая, но мы все равно не можем добиться немедленных результатов.

Поэтому нам необходимо выполнить поставленные задачи и одновременно обеспечить свою безопасность.

Мы не только граждане страны Хуа, но и дети наших родителей и опоры, поддерживающие наших жен и детей.

Итак, как мы можем достичь этого? Укрепляя наши усилия, выходящие за рамки нашей работы, и узнавая больше, чтобы стать сильнее.

Теперь, пожалуйста, взгляните на план, который я подготовил. Если вы ничего не понимаете или у вас есть какие-либо предложения, смело выносите их на обсуждение.

В противном случае, как только мы начнем реализовывать план, перерывам уже не будет места. Все поняли?» Чу Молин, как руководитель группы, больше всего чувствовал себя подавленным этим опытом.

Поэтому, чтобы избежать дальнейших ненужных проблем, ему пришлось быть жестким со своей командой.

После того, как все внимательно прочитали план, они обнаружили, что он весьма сложен и некоторые задачи они никогда раньше не выполняли.

«Мистер. Чу, не слишком ли тяжел этот тренировочный план? Смогут ли они это выдержать?» Большинство людей считало это слишком строгим.

И смогут ли они, при таких сложных задачах, действительно удовлетворить требования г-на Чу?

Не говоря уже о других, даже они сами не осмелились заявить, что смогут этого достичь..