Как директор по планированию студии Jinshan Xishanju, Ву Ди был в очень деликатном настроении в последнее время.
Во-первых, кое-что произошло недавно дома. Его тесть страдал раком печени. Из-за ограниченного медицинского уровня в Чжуши, его жена сопровождала своего тестя, чтобы поехать в Яньцзин для лечения. Из-за работы его тестя госпитализировали в Яньцзин. За полмесяца он ни разу не посетил Яньцзин.
Жена в Янцзине заботилась о своем тесте вместе со своей старой матерью. Естественно, она была бессильна и чувствовала себя неуверенно. В связи с этим Ууди уже некоторое время уговаривает его взять отгул, чтобы сопровождать его. Проект, почти весь день сверхурочный, не мог уйти вообще. По этой причине не было меньше ссор с его женой по телефону, и даже несколько раз его жена была в отчаянии в Яньцзине, и она даже говорила о разводе.
У Ди не оставалось другого выбора, кроме как пообещать своей жене, что в ближайшее время она посетит Яньцзин.
Но ведь он трудоголик, не имеет никаких чувств к своему тестю, и имеет большое экономическое давление, поэтому он всегда чувствует, что ему достаточно трудно заплатить за себя, и нет никакой необходимости откладывать свою работу и посещать Яньцзин. Мало того, что я должен взять отпуск, цена билета также очень высока. Если я поеду на поезде, это будет еще более ужасно. Я должен идти в Янчэн из Чжуши, а затем бежать до самого Яньцзина. Время, проведенное в дороге в один конец — это один день и одна ночь.
Поскольку Сишаньцзю находится в городе Pearl City, выходя из городской последовательности первого уровня, уровень заработной платы сотрудников не был высоким. Это общепризнанный факт в данной отрасли. Хотя у Ди уже является директором уровня, годовая зарплата также находится между p6 и p7 технологии Makino. В то же время рынок бисера выглядит довольно хорошо, но когда речь заходит об использовании денег, абсолютная стоимость на банковском счете не может идти вверх, и она все еще растягивается.
Поэтому, повторяя измерения, у Ди никогда не принимал решения посетить Яньцзин.
Во-вторых, студент колледжа из У Ди присоединился к Taobao некоторое время назад, зарабатывая 300 000 юаней в год, почти в два раза его зарплату.
Эти двое рассматривали друг друга как конкурентов в колледже, и вне школы они всегда были лучше, чем кто-либо другой. До этого Ву Ди был лучше его, по крайней мере, на уровне директора Цзиньшаня, по сравнению с другим. Директор неизвестной компании по разработке программного обеспечения, он намного лучше его в плане содержания золота и зарплаты, но он не ожидал, что другая сторона вошла Taobao.com, но превратился в Феникса, хотя и не смог его надеть Taobao.com-да. На должность директора, но годовой оклад больше чем на сто тысяч больше, чем у меня, это действительно слишком захватывающе для Ву Ди.
Хотя он был совершенно не убежден, У Ди также должен был признать, что направление развития, которое другая сторона выбрала после окончания школы, было разработкой программного обеспечения, которое не было слишком вертикальным. Он был разработчиком и планировщиком игр в течение нескольких лет, и путь шире. Таким образом, он может найти хорошую позицию на Taobao. Наоборот, ему не везет. Taobao не набирает таких людей, которые занимаются разработкой игр в течение нескольких лет.
В дополнение к этим двум вещам, влияющим на настроение у Ди, есть еще одна вещь, которая делает его особенно раздражительным, то есть поддержка Цзиньшаня для Сишанджу была недостаточной.
При подготовке к плану «Swordsman Love Online Edition» У Ди выдвинул просьбу расширить свою команду до своего начальства. В настоящее время Сишаньцзю испытывает серьезную нехватку кадров и должен рассмотреть новые проекты. Каждый чувствует себя бессильным, но старшие руководители всегда чувствуют, что Сишань потенциал среды обитания не был полностью выжат, поэтому они не только отклонили просьбу о расширении команды, они также обязаны завершить несколько проектов под рукой в течение установленного времени.
Это делает Ву Ди неприемлемым. Как говорится, умная женщина не может готовить без риса. Вы можете заставить умную женщину готовить для сотен людей, и вы должны быть пунктуальны и вовремя. Сишанджу жил меньше и жил больше. Если бы их так прижали, они бы не устали.
Однако лидер не стал покупать его аккаунт вообще. До тех пор, пока у Ди просил о требовании, лидер сказал, что трудности должны быть преодолены. В нескольких случаях У Ди почти хотел следовать за своим начальством, чтобы ругать свою мать.
Несколько вещей вместе действительно серьезно повлияли на его настроение, пока он не получил звонок от Линь Циня.
Линь Циня сразу же нашел контактную информацию У Ди после того, как Ли Му попросил выкопать основные члены Сишаньцзю и взял на себя инициативу позвонить ему. По телефону Линь Цинь указала свою личность и общее намерение, и спросила У Ди, если она была заинтересована в интервью. У Ди, когда я услышал, что это был вице-президент Makino Technology, я немедленно переехал.
В настоящее время технология Makino является самым высоким стремлением всех сотрудников во всей китайской интернет-индустрии. Поскольку в настоящее время это единственная компания в технологии Makino, это стремление намного сильнее, чем стремление к BTA. Уди-не исключение.
Технология Makino не только имеет большую плиту и много ресурсов, но также имеет высокие преимущества и обширное космос развития. Каждый хочет быть членом Makino Technology. Но Вуди не знал, что у Makino Technology была идея делать онлайн-игры. Послушайте, как линь Циня знакомит вас по телефону. Через некоторое время я сразу понял, что это была хорошая возможность.
Линь Циня дал У Ди два плана встреч по телефону. Один был примерно один раз. Линь Циня лично приехал в город Чжу, встретился с У Ди и познакомился с другими основными членами Сишаньцзю; другой был компанией Makino Technology. Ответственный за дорожные расходы, У Ди взял несколько основных членов для интервью в Яньцзине.
После того, как Ву Ди услышал, он почти не колеблясь выбрал второй вариант.
Если вы выберете второй вариант, Makino Technology путешествует самостоятельно, и вы также можете отправиться в Яньцзин, чтобы увидеть своего тестя, кстати, экономя тысячи долларов в расходах.
Хотя это был мотив запуска билета туда и обратно, чтобы увидеть Янь Циня в Яньцзине, стремление У Ди к технологии Makino также было очень сильным. Перед тем как приехать, он специально пообщался с несколькими ключевыми участниками, которым доверял, объяснив после сложившейся ситуации, что все желающие пообщаться с ним в Яньцзине, такая хорошая возможность, и не нужно решать вопрос с билетом и размещением, дураки не согласны.
В результате шесть человек из Сишаньцзю прилетели в Яньцзин в пятницу вечером и встретились с Линь Цин в полдень в субботу.
Линь Циня решил пригласить шесть человек на ужин в высококлассном отеле. Когда они встретились, способное газовое месторождение Линь Циня оставило глубокое впечатление на шестерых.
После того, как он сел, Линь Циня сначала сказал несколько слов приветствия шести людям, которые пришли в Яньцзин. После того, как все поговорили, представили друг друга и обменялись визитными карточками, Линь Циня перешел прямо к этой теме.
— Компания «Макино Текнолоджи» некоторое время назад основала игровое подразделение. В отличие от YY game division, это подразделение отвечает за все будущие игровые проекты компании Makino technology. В виду того что это заново установленный отдел, мы теперь рекрутируем широкомасштабные талантливости. Студия Xishanju также довольно известна в отечественной игровой индустрии, поэтому мы очень надеемся на сотрудничество с вами и приглашаем всех желающих присоединиться к технологии Makino. «
Несколько других людей повернулись к У Ди, который является боссом команды разработки и планирования игр Сишаньцзю. Конечно, каждый является лидером.
У Ди сказал Лин Циня: «генеральный менеджер Лин, поскольку мы приехали из старого города Чжуши, мы, естественно, очень заинтересованы в присоединении к технологии Makino, но команда Сишанджу все же находится в Чжуши. Если мы действительно хотим запустить это далеко, когда вы приходите на работу в Яньцзин, то что вас больше всего беспокоит, это на самом деле вопрос лечения. Я не знаю, какую зарплату лечение Makino Technology может дать? «
Линь Циня улыбнулась и сосредоточилась на копании людей так долго. У нее уже был особый опыт работы. Вообще говоря, вы должны говорить сами с собой о позициях, развитии и будущем. Выкапывание-это немного хлопот , но если вы сначала говорите о деньгах, это в основном не будет большой проблемой.
Поэтому она улыбнулась и сказала: «У Макино есть система для оценки уровня сотрудников. Мы назначим уровень каждому на основе вашего опыта работы и опыта, но я могу дать вам гарантию. Если вы присоединитесь к Makino, независимо от уровня оценки, ваша зарплата составляет не менее 50% от вашей текущей зарплаты, и существует значительный сбор за подпись. «
Ли Му изначально сказал, что пока он готов приехать, зарплата будет удвоена, а плата за подпись основного члена будет составлять 200 000 каждый. Однако для Линь Циня Ли Му говорил о своей психологической цене, и он должен был попытаться удержать цену сделки ниже из-за своей психологической цены, он начал по крайней мере 50% от начальной цены.
Услышав это состояние, несколько человек, включая У Ди, были взволнованы. У Ди спросил ее подсознательно: «генерал линь, как рассчитывается плата за подпись?»
Линь Циня сказал: «исходя из вашей текущей месячной зарплаты ~ www.mtlnovel.com -вы платите по шесть месяцев за раз.»
Ву Ди был немного взволнован в этот момент. Он лечил своего тестя в настоящее время, и там был разрыв, по крайней мере, десятки тысяч юаней в стоимости лекарств. Учитывая его нынешнюю месячную зарплату в пятнадцать тысяч юаней, если он пообещает приехать в «Макино Текнолоджи», плата за подпись составит девятьсот тысяч юаней. Проблему можно решить сразу.
Кроме того, ежемесячная зарплата также может увеличиться не менее чем на 50%. Таким образом, это не проблема, чтобы достичь ежемесячной заработной платы более 20 000. Что еще более важно, пространство развития технологии Makino несравнимо с Сишанджу, не только его, другие пять человек также понимают очень хорошо.
У Ди успокоил себя и спросил Линь Циня: «генерал Линь, вы можете подробно рассказать нам, какой процент увеличения зарплаты может быть достигнут?»
Линь Циня слегка улыбнулась и сказала: «Если все шестеро из вас здесь смогут записаться, то повышение зарплаты может составить 60%. Если вы можете пригласить других основных членов Сишаньцзю присоединиться, более десяти человек могут быть оплачены 70%. «
Говоря, Линь Циня добавил: «Я не знаю, если вы не ясно. Годовая зарплата, фактически выплачиваемая каждому сотруднику Makino Technology, гарантируется в размере 14 окладов. Мы будем платить двойную зарплату в январе и июле каждого года. Если КПЭ превышает стандарт, то сделано, там будут дополнительные бонусные политики. «
Ву Ди и еще пять человек думают своим умом. Если ежемесячная заработная плата увеличивается на 60% и еще два ежемесячных оклада даются каждый год, это эквивалентно ежемесячному увеличению заработной платы на 8667%; если ежемесячная заработная плата увеличивается на 70%, то дополнительные два месяца эквивалентны увеличению. 9833%, то есть, если вы можете убедить больше коллег присоединиться, то каждый может наслаждаться двойной зарплатой после присоединения к технологии Makino.
Увидев, что несколько человек в аудитории используют свои глаза, чтобы общаться друг с другом, Линь Циня встал в подходящее время и сказал: «Извините, я пойду в ванную первым, вы можете общаться первым, давайте поговорим об этом позже.»
