141 Председатель Е, пожалуйста, осмотрите (4)
Маленькому мальчику, который казался лидером, на вид было всего восемь или девять лет. Как он стал председателем корпорации Dinglong?
Это было просто неслыханно, чтобы кто-то стал председателем в таком возрасте.
Все посмотрели друг на друга. Никто не говорил.
Не то чтобы не хотели, но не смели.
Хотя все были удивлены возрастом Е Сюаня, никто не осмелился ничего сказать.
В конце концов, Е Сюань был председателем. Кто посмел говорить глупости?
Начальство уважительно посмотрело на Е Сюаня и последовало за генеральным директором Лю Цзунлинем в офисное здание филиала компании Цзиньлин вместе с Е Сюанем.
Первый этаж здания был простым и величественным. Светло-серый цвет здания делал его сдержанным и роскошным.
Было много сотрудников, приходивших и уходивших, но это не казалось беспорядочным. Вместо этого они упорядоченно ждали лифта, каждый выполняя свою работу.
Даже охранники у входа на первый этаж были молоды и сильны. Они выглядели очень энергичными.
Е Сюань был очень доволен этим духом и мягко кивнул.
Лю Цзунлинь шел впереди и привел Е Сюаня в отдел продаж для осмотра.
Офисная площадь отдела продаж была очень большой, но сотрудников, реально работающих на стендах, было немного. Генеральный менеджер отдела продаж вышел и объяснил: «Председатель, в это время наши продавцы ходят в гости. Тем не менее, у них есть подробные рабочие записи каждый день».
Весь их рабочий процесс осуществлялся в соответствии с требованиями, присланными из штаб-квартиры. Определенно не было ни провисания, ни изменений.
Менеджер отдела продаж даже предложил привести Е Сюань в центр их отдела на прогулку, но Е Сюань махнул рукой и отверг ее.
— Я здесь только для простого осмотра. Я не хочу мешать нормальной работе каждого. Давайте бросим простой взгляд и уйдем».
Никто не осмелился опровергнуть договоренность Е Сюаня. Они кивнули и последовали за Лю Цзунлинем.
Затем они проинспектировали еще несколько отделов.
Е Сюань стоял у входа и просто смотрел, изо всех сил стараясь не мешать нормальной работе сотрудников.
Сотрудники выполняли свою работу и серьезно относились к работе. Атмосфера работы была очень насыщенной и живой.
Весь филиал в Цзиньлине выглядел очень энергичной компанией.
Е Сюань жил в Цзиньлине несколько лет, поэтому он, естественно, знал, где в деловом кругу Цзиньлина находится цзиньлинское отделение корпорации Динлун.
Это определенно было похоже на старшего брата в деловом кругу.
Такой престиж был обеспечен не только репутацией штаба.
Это также было в значительной степени связано с собственной силой филиала компании.
Е Сюань считал, что филиал компании Цзиньлин работает хорошо, поэтому его больше интересовала проверка, а не участие в ней.
Осмотрев различные отделы, Лю Цзунлинь мягко предложил Е Сюаню: «Почему бы нам не пойти в конференц-зал и не сообщить вам о деятельности филиала?»
Услышав это, Е Сюань кивнул. «Конечно.»
Он также хотел знать, какие проекты выполняются дочерней компанией Цзиньлин и какова реальная ситуация с их операциями.
Получив одобрение Е Сюаня, все немедленно сопроводили Е Сюаня в большой конференц-зал.
Глядя на роскошный конференц-стол, заставленный цветущими цветами, Е Сюань почувствовал, как по его спине пробежали мурашки.
Не была ли эта долгожданная встреча слишком ретро?
Он как будто собирался преподать им большой урок после встречи.
Однако, поскольку он уже все сделал, Е Сюань не хотел отвергать добрые намерения всех, поэтому он прошел к главному месту и сел.
Руководители различных отделов отчитывались по очереди, кратко описывая проекты, над которыми работали отделы, а также ход выполнения и резюме проектов.
Е Сюань слушал с удовольствием и даже время от времени давал очень точные советы.
Его действия заставили уважать его все присутствующее начальство.
Даже после тщательного размышления они могут быть не в состоянии придумать такие точные и точные предложения.
Однако Е Сюань успел упомянуть об этом вовремя, когда слушал отчет. Это показало его логическое мышление и способность управлять бизнесом.
Он был слишком силен!
Особенно в его возрасте.
Хотя это было удивительно для молодого гения бизнеса, это было также и нормально.
Однако, чтобы восьми-девятилетний ребенок смог это сделать, все должны были равняться на него.
Когда собрание закончилось, было почти время ужина.
«Председатель Е, почему бы вам не остаться с нами пообедать?» — предложил Лю Цзунлинь.
Е Сюань согласился. В то же время он также мог проверить состояние питания сотрудников.
Лю Цзунлинь и группа высокопоставленных лиц сопровождали Е Сюаня в столовую для сотрудников. Столовая для сотрудников была очень большой и имела десятки разных киосков. Работники могли выбрать питание в соответствии со своими предпочтениями.
«У нас есть прилавки для нескольких основных кухонь. Здесь у нас есть сычуаньская кухня, там луйская кухня и кантонская кухня. В принципе, мы можем удовлетворить потребности большинства людей».
Лю Цзунлинь был хорошо знаком со столовой для сотрудников. Он даже фирменные блюда на прилавках знал как свои пять пальцев. Видно было, что он часто ел здесь.
Е Сюань принял все это во внимание. Это означало, что Лю Цзунлинь был любезным генеральным директором, который не зазнавался. Кроме того, он был умен и способен на большие дела.
Было почти время обеда, и многие сотрудники обедали здесь. Увидев начальство, они улыбнулись и поприветствовали их.
После простой трапезы Е Сюаню неожиданно позвонила сестра. «Сяо Сюань, где ты? Мама и папа возвращаются».
