734 В восторге
«Я определенно согласен с предложением генерального директора Янга по этому поводу, но как нам это сделать?»
Другой вышестоящий сбоку прервал его.
Услышав это, они не могли не впасть в глубокие раздумья.
…
Ведь раньше у них не было достаточного кадрового резерва, поэтому они не трогали восточный рынок. У них было достаточно кадровых резервов, но они были не единственной охранной корпорацией.
На Востоке также было много охранных предприятий. Если бы они хотели вмешаться на полпути, это было бы не так просто. Без решения они действительно не смогли бы откусить кусок этого торта.
«Почему бы нам… не дать рекламу?»
Заговорил начальник в желтом галстуке, но это предложение показалось немного неловким.
«Вы шутите? Старый Хуан, есть ли в нашей отрасли реклама? Ты шутишь, что ли?!»
Как и ожидалось, генеральный директор в галстуке цвета конопли тут же ответил со слабой улыбкой. Казалось, его позабавила эта фраза, но он изо всех сил старался сохранить свое достоинство.
Поэтому выражение его лица выглядело немного странно.
Другие высокопоставленные лидеры также кивнули, указывая на то, что предложение Старого Хуана действительно было неуместным.
В конце концов, в их отрасли, а именно индустрии безопасности, где были правила рекламы? Кто видел рекламу каких-либо охранных компаний?
«ХХХ Корпорация безопасности. У нас самые профессиональные телохранители и самые профессиональные сотрудники службы безопасности. Стоит ли вам их иметь?
Разве это не фарс?!
Реклама предназначалась для всеобщего обозрения. Что касается телохранителей, то они будут нацелены на богатых руководителей. Если бы они не были генеральными директорами, кому бы понадобился телохранитель? Были ли они такими свободными?
Поэтому предложение о рекламе было полной шуткой. Более того, чтобы открыть восточный рынок, стоимость инвестиций в рекламу была настолько высока, что она была неизвестна.
Более того, какой генеральный директор целыми днями смотрел рекламу?
Они смотрели новости каждый день. Кто будет смотреть рекламу?
Лидер, Старый Хуан, также понял, что потерял самообладание. Он пошевелил горлом и замолчал, не решаясь снова заговорить.
«Тогда что нам делать? Как нам выйти на этот рынок?»
— в замешательстве спросил лидер, стоявший сбоку. Очевидно, он ничего не знал о публичности. Когда он упомянул об этом, его лицо было заполнено вопросительными знаками. Он вообще не мог понять ситуацию.
Когда генеральный директор с галстуком конопляного цвета услышал его слова, он не мог не вспотеть. Он скривил губы и заговорил.
«Я просто не знаю, почему я попросил тебя прийти сюда. Давайте обсудим это вместе. Альтернативно, вы, ребята, можете это обсудить».
Когда начальство услышало это, они явно почувствовали, что генеральный директор немного рассердился, поэтому не осмелились сказать что-либо еще. Они снова замолчали и в глубокой задумчивости уставились на мраморную панель на журнальном столике.
Через некоторое время один из руководителей вдруг что-то придумал. Он поднял голову и серьезно заговорил.
«Хисс, почему бы нам не оказать услугу и не организовать так, чтобы генеральный директор получил первоклассные услуги от нашей компании бесплатно? Таким образом, мы также можем разместить там рекламу генеральным директорам. Что вы думаете об этом плане?»
Когда все это услышали, они кивнули в знак согласия. Было очевидно, что этот план был очень хорош.
Говоря об этом, это было немного удивительно. Реклама была ориентирована на широкую публику, и не было возможности специально рекламировать руководителей. Однако таким образом они не только специально рекламировали генеральных директоров, но и позволяли генеральному директору испытать ощущение бесплатного присутствия лучших телохранителей компании. Это было действительно чудесно.
Однако в то же время у них возник вопрос.
«Это хорошо, но кому нам придать телохранителей? Кто для нас наиболее подходящая цель на этот раз?»
Тот, кто стоит выше в оранжевом галстуке, нахмурился и заговорил. Этот вопрос действительно был немного хлопотным. В конце концов, на Востоке было так много генеральных директоров. Он чувствовал, что не может никого выбрать.
Остальные чувствовали то же самое, но лидер высокого уровня сразу же добился прогресса.
«Лучше всего иметь генерального директора с большим влиянием, на которого обращают внимание многие руководители. Таким образом, мы можем расширить нашу рекламу. Более того, они должны выглядеть тонкими и слабыми. Только тогда мы сможем показать, насколько сильны и надежны наши лучшие телохранители. Однако сколько генеральных директоров могут сравниться с таким генеральным директором? Хисс, это немного хлопотно.
Когда генеральный директор с галстуком конопляного цвета услышал это, он сразу же подумал о председателе корпорации Динлун, председателе Е Сюане.
Он не только пользовался влиянием, но и был председателем корпорации Dinglong, ведущей компании в Китае. Можно сказать, что его знали все.
Более того, он был молод, перспективен и еще ребенок. Он выглядел даже более выдающимся, чем худощавый человек. С ребенком и лучшими телохранителями корпорации, разве это не было бы прекрасно?
При мысли об этом глаза генерального директора загорелись. Затем он посмотрел на начальство и ухмыльнулся.
— Я знаю, кто это.
Затем он достал телефон и позвонил Е Сюаню. Звонок был принят после двух гудков.
«Привет? Эй, эй, это председатель Йе? Эй, эй, я Старый Ян. О, это ничего. Это вот так. Я собирался сделать тебе подарок. У тебя есть время сейчас? Ага, понятно. Это нормально. Я пришлю его сейчас. Да, да, окей, я понимаю. Я отправлю его в эту компанию. Ладно, ладно, ладно».
…..
Тем временем Е Сюань взял свой мобильный телефон и сообщил о своем текущем местоположении, прежде чем повесить трубку.
Он тоже был озадачен. Она не знала, что задумал генеральный директор Ян. Он внезапно сказал, что хочет послать подарок, и был настолько загадочным, что хотел послать его.
Что именно представлял собой этот подарок? Почему это было так срочно?
Е Сюань тоже не был уверен и не мог не чувствовать легкого любопытства. Генеральный директор Ян действительно умел держать людей в напряжении.
Чжэн Цзянхао тоже был озадачен, когда увидел это. Он сделал шаг вперед и спросил Е Сюаня.
«Молодой господин, в чем дело?»
«Ничего.»
Е Сюань небрежно ответил. Затем он посмотрел на группу телохранителей, которые бессмысленно тратили свои силы, и улыбнулся.
— Давай поужинаем вместе позже.
Как только он закончил говорить, телохранители закричали.
«Хорошо! Брат Йе могуч!»
«Брат Е слишком вежлив!»
«Спасибо, брат Йе!»
Услышав эти аплодисменты, Е Сюань слегка поджал губы, а Чжэн Цзянхао улыбнулся в сторону.
Хоть он и не был самым старшим, но на роль лидера он подходил лучше всего. Когда дело дошло до слова «лидер», первое, о чем он подумал, было одно слово.
Ответственность.
Для лидера самым важным была ответственность, за которой следовали лидерство, командование, исполнение и так далее.
Большому Брату всегда приходилось заботиться о еде, одежде, жилье и транспорте своих подчиненных. Ему также приходилось беспокоиться о том и о сем. Если он хотел иметь командование и исполнение, он должен был хорошо о них заботиться. В противном случае, когда придет время, ему некому будет выполнять его приказы.
Поэтому, хотя Чжэн Цзянхао и не был самым старшим, он был ответственным и надежным. Более того, он относился к своим подчиненным как к своим братьям. Видя, что все так счастливы, он был чрезвычайно счастлив.
