Глава 5823. Проблемы с персоналом
5823 Проблемы с персоналом
Как бы Вес ни хотел пускать слюни по поводу копья Разрушителя, оно оставалось совершенно бесполезным до тех пор, пока не было пилота-аса, который мог бы владеть им в бою.
В данный момент у Веса не было кандидата на примете. Клан Ларкинсон еще не принял своего первого пилота-аса. Хотя Почтенная Роза Орфан была его любимым выбором для владения этим мощным копьем, кто знал, сколько времени ей понадобится, чтобы прорваться через узкое место, особенно когда она пилотировала опытного меха, отставшего от времени.
Единственный другой способ немедленно использовать копье Разрушителя — передать его одному из пилотов-асов, одолженных Федерацией Гексов.
Тем не менее, было бы значительной тратой использовать это оружие в паре с таким оружием, как Святая Ульрика Вракен или любой другой пилот-ас Хексера.
Вес не обещал заплатить сумму, эквивалентную 5800 килограммам фазовой воды, только ради пользы Проклинателей!
Мысли об огромной сумме денег, которую он задолжал за это импульсивное приобретение на аукционе, вызвали у него головную боль.
Деньги не росли на деревьях. Единственная причина, по которой Эстабан Лидс разрешил обмен, несмотря на все бремя, которое взял на себя Вес, заключалась в том, что Торгово-коммерческий банк Йем-Тар полностью поручился за способность его клана обслуживать огромные долги.
Несмотря на это, с его стороны было довольно безрассудно брать огромную сумму кредитов, даже не представив надлежащего плана, как их все вернуть. Частично причина того, что его сотрудники внезапно стали настолько занятыми, заключалась в том, что им нужно было удовлетворить требования банка.
Однако Вес не предвидел немедленных проблем. Филиалом Йем-Тара в Красном океане управляла Красная Ассоциация. Долг не стал бы серьезной проблемой, если бы он не поссорился с мехерами.
Он отложил этот вопрос и сосредоточился на других своих приоритетах.
В его повестке дня было несколько важных встреч.
Покинув охраняемый грузовой отсек, Вес повернулся к своим друзьям.
«Некоторое время я буду один. Мне нужно удаленно осмотреть мои новые верфи. У меня на них много планов, но мне нужно посмотреть, как работают объекты. Я только слышал описания и видел их снимки, но этого недостаточно, чтобы знать, что я могу сделать с этими новыми активами».
«Наслаждайтесь временем».
«Старайтесь не тратить слишком много денег».
Вес зашел в личный кабинет и стал ждать подходящего момента.
В конечном итоге образовалось удаленное соединение. Все его окружение изменилось, пока не стало выглядеть так, как будто он появился посреди большого и высокотехнологичного зала для приемов.
«Пожалуйста, поприветствуйте нашего нового владельца!»
Тысячи сотрудников одновременно подняли кулаки!
«ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В СТАРФЕР-БЭЙ!»
Весь личный состав небольшой, но высокотехнологичной орбитальной верфи предстал перед Весом!
Зрелище было впечатляющим и сразу же заставило его почувствовать признательность к «своим» новым сотрудникам.
Хотя передача права собственности еще не была официальной из-за административных препятствий, она уже была высечена в камне. Судостроители могли бы сразу же считать Веса своим новым боссом.
Как только это короткое зрелище послужило своей цели, многие рабочие вернулись к своим сменам, если они у них были.
Тем временем небольшая группа руководителей подошла к физической проекции Веса и представилась.
Хотя Вес вежливо пожал им руки и записал их имена, он тут же закинул эту информацию в заднюю часть своего черепного имплантата.
На его уровне ему не было необходимости знать кого-либо из этих людей близко. Ответственность за выполнение всей этой работы лежало на лице, ответственном за этот объект. Весу просто нужно было поладить с этим парнем, чтобы эффективно контролировать Причал Звездного Путешественника.
«Значит, вы тот человек, который в конечном итоге несет ответственность за успех и провал местных кораблестроительных проектов?» – сказал Вес нарочито небрежным тоном.
Он не был первоклассным человеком, рожденным в привилегированной семье, и никогда не претендовал на то, чтобы быть кем-то другим. Он терпеть не мог все формальные обычаи и церемонии, из-за которых люди звучали более утонченно.
К счастью, никто не возражал против его тона. Быть галактическим гражданином третьего уровня имело свои привилегии.
Мужчина с благородной и аккуратно ухоженной белой бородой почтительно поклонился.
«Эрик Подерин. Я являюсь генеральным директором этой прекрасной верфи. Я проработал корабелом два столетия, прежде чем Адаптивная шкала выбрала меня руководить операциями в заливе Старфарер. Под моим руководством наши корабелы, военно-морские инженеры и другие специалисты Мы быстро освоили использование наших современных производственных мощностей. У нас есть доступ к некоторым из лучших инструментов, но кривая их обучения очень крутая. Наша политика найма гарантировала, что все наши основные должности заполнены наиболее квалифицированных работников, которых мы можем найти. Мы также наняли стажеров и растущие таланты, которые не только смотрят на звездолеты с разных точек зрения, но и освоили новые разработки в области технологий фазовой воды и гипертехнологий».
Звездный Берт имел возможность построить некоторые из самых совершенных субкапитальных кораблей Красной Ассоциации. Весь был бы разочарован, если бы персонал был менее звездным.
«На моей новой верфи работает необычно большое количество людей. Разве такое современное предприятие не должно больше полагаться на автоматизацию?»
Генеральный директор мягко покачал головой. «Наша рабочая сила разделена на несколько смен, которые чередуются ежедневно. Обычно одновременно работает только треть из них. Автоматизация жизненно важна, но многие высокие технологии настолько деликатны и требовательны, что требуют ручного контроля со стороны квалифицированных экспертов. Красная Ассоциация разработала множество эксклюзивных высоких технологий, которые не следует доверять машинам, пригодным для эксплуатации. Броневые системы».
Вес выглядел удивленным. «Я бы подумал, что орбитальная верфь, принадлежащая главному конструктору мехов РА и действующая глубоко внутри звездного узла Йернстолл, полностью управляется мехерами».
— Это не так, сэр. Эрик Подерин отрицал. «Красная Ассоциация твердо разделяет свою собственную деятельность и операции, проводимые ее членами за пределами какого-либо официального мандата. Вам придется обратиться к юристу, чтобы получить надлежащие объяснения, но суть в том, что Starfarer Bay — это частное предприятие, которое просто случается, что он принадлежит добросовестному члену Ассоциации. Именно поэтому Адаптивная шкала смогла выставить его на аукцион. Если бы он был более неотъемлемой частью Ассоциации, то она не смогла бы передать 80 процентов Тот факт, что она сохраняет за собой 20 процентов собственности, позволяет нам продолжать наши текущие договоренности со всеми нашими «внешними» специалистами».
Юридические соображения, связанные с использованием передовых технологий, оказались более сложными, чем думал Вес.
«Значит ли это, что Звездный Берт не может работать без всех этих мехеров на моем объекте?»
Генеральный директор беспомощно улыбнулся Весу. «Эксплуатировать «Причал Старфарер» можно и без помощи РА, но это лишит нас права и возможности внедрять многие запатентованные технологии, которые ставят наши звездолеты выше кораблей, производимых меньшими верфями. Я не советую вам отказываться от технологии связи щитов. Это такой мультипликатор силы, что гораздо проще нанять опытных и квалифицированных космонавтов для космических кораблей, оснащенных этой высокой технологией».
Это имело смысл. Звездолеты, которые могли передавать друг другу энергетические щиты, всегда дольше держались в полевых условиях.
«Я понял». Вес вздохнул. «Я не буду просить вас оттолкнуть мехеров. Это по-прежнему вызывает у меня большие опасения по поводу их надежности. Мне не нравится, когда посторонние имеют личный доступ к звездолетам, которые станут частью важного нового флота для Клан Ларкинсон. Есть ли у вас какие-либо предложения, как свести к минимуму их способность саботировать или проникать в системы моих новых сосудов?»
Бывший корабел нахмурился, задумавшись. «Помимо более строгой информационной безопасности, невозможно исключить любую возможность таких действий. Все запатентованные технологии, о которых я упоминал ранее, не изолированы. Все они подключены к самому судну. Полностью изолировать их — значит чтобы вывести из строя мощные модули, тем самым лишив нас возможности их использования. Это контрпродуктивно. Единственное другое решение — строить звездолеты, которые вообще не содержат ни одной из этих потенциально опасных технологий, во многом в ущерб их характеристикам».
Стало ясно, что у Starfarer Bay нет хорошего решения этой проблемы. У Красной Ассоциации была невероятно раздражающая привычка устанавливать повсюду жучки и подслушивающие устройства.
Мечеры определенно проникли на все его звездолеты в ад и обратно. Они прослушивали каждый разговор и собирали все данные с датчиков, чтобы постоянно отслеживать, чем занимаются Вес и его Ларкинсоны.
Вес устал от того, что его частную жизнь постоянно нарушали, поэтому он рассчитывал, что сможет производить «чистые» звездолеты на своих новых верфях.
Оказалось, что он был слишком наивен.
Сознательно или случайно, Starfarer Berth оказался в состоянии, когда ему приходилось приглашать мехеров для работы над запатентованными технологиями.
«А как насчет рабочих, получающих нашу зарплату?» – спросил Вес. «Являются ли они мехерами или каким-либо образом напрямую с ними связаны?»
«Часть нашей рабочей силы состоит из специалистов по военно-морской инженерии, которые выросли среди механиков, но решили работать в частном секторе». Подерин подтвердил. «Официально они не мехеры, но выросли в одном сообществе».
«Понятно. А что насчет остатка?»
«Пристань Звездного Путешественника нанимает высококвалифицированных корабелов и инженеров из каждой верхней зоны Союза Красного океана. Мы не нанимаем никого с терранским или рубартанским прошлым, но те, кто вырос в более типичных первоклассных штатах, более чем достаточно адекватны для работы». на нашей верфи».
Это были работники, к которым Вес возлагал самые большие надежды.
«Я не уверен, что вы слышали о клане Ларкинсон, но у нас есть политика возлагать любые важные обязанности на людей, которые присоединились к нему. Одно из первых действий, которые я хочу предпринять после получения контрольного пакета акций этой верфи, — это пригласить как можно больше рабочей силы присоединиться к моему клану.Неважно, были ли они раньше мехерами или гражданами других первоклассных государств.Пока они соответствуют всем моим критериям, я был бы рад приветствовать их в моя растущая семья».
Это вызвало серьезное возмущение среди руководителей.
«Это обязательная мера?»
«Не сразу». Вес покачал головой. «Я знаю, что подобные переходы могут занять время. Я не собираюсь ставить нашим нынешним работникам ультиматум. Давайте посмотрим, сколько из нынешних работников присоединятся к моему клану. Стать Ларкинсонами дает много преимуществ, о которых я расскажу ниже. Если есть рабочие, которые все еще отвергают мои условия, то вам следует начать с поиска замены, которая не возражает против моих требований».
Это звучало как ультиматум высшему руководству орбитальной верфи.
У каждого из них были смешанные чувства по поводу этого требования. Они были достаточно умны, чтобы понять, что им придется искать и другую работу, если они откажутся присоединиться к клану Ларкинсон.
«Вы не можете просто поменять персонал, как будто это простые детали». Эрик Подерин сказал. «Мы потратили годы на то, чтобы превратить нашу относительно новую рабочую силу в хорошо смазанную машину. Есть много критически важных руководителей и талантливых инженеров, которые являются стержнями своих отделов. Я точно знаю, что некоторые из них обязательно уйдут. Даже если мы сможем заполнить Наша производительность упадет на целых 50 процентов в следующие полгода и никогда полностью не восстановится, пока не пройдут еще два года. .»
«Только 50 процентов в первом полугодии? Это весьма впечатляет, господин Подерин. Меня не волнует, если производство будет остановлено на год. Я не доверю такую важную работу, как постройка звездолетов для моего клана Ларкинсон, посторонним с неясная лояльность. Давайте перенесем эту дискуссию в другое место, чтобы я мог объяснить, насколько велика разница, когда большая часть рабочей силы стала членами моего клана».
