Глава 52 — Глава 52: Смешно

Глава 52: Смешно

Переводчик: EndlessFantasy Редактор перевода: EndlessFantasy Translation

Тан Руй позвонили из компании Zhilian. Они уже провели предварительную проверку личного состава.

На данный момент осталось еще более сотни резюме, все из которых соответствовали требованиям Тан Руя.

Получив эту новость, он развернулся и направился в компанию «Чжилиан». Вопрос о наборе персонала нельзя было откладывать.

Ремонтная компания уже заканчивала работы. Завод будет построен максимум за два дня. Поэтому ему пришлось собрать в команду всех людей, чтобы не тратить зря время.

Он прибыл в компанию Чжилиан. Тан Жуй находился в клиентской комнате и начал просматривать резюме более ста человек.

Помощь Zhilian Company в подборе персонала, как компании, предоставляющей кадровые услуги, не заслуживала полного доверия. Ведь на них лежала ответственность лишь за просмотр резюме и проведение первого собеседования. Они не знали, как проверять анкетные данные. Единственное, что они могли гарантировать, это отсутствие проблем с академической квалификацией кандидата. Что касается того, были ли проблемы с их опытом работы, сказать было сложно.

Когда Тан Жуй увидел первое резюме, он был немного ошеломлен.

«Вы уверены, что этот опыт работы не фейк?» — спросил он, взяв в руки резюме под названием «Фэн Син».

«Не волнуйтесь, президент Тан. С опытом работы этого человека проблем нет».

«Неужели это так смешно?»

«Да.»

!!!

Тан Жуй посмотрел на строки текста в резюме и глубоко задумался.

Почему он был в глубокой задумчивости?

Основная причина заключалась в том, что академическая квалификация и опыт работы этого человека были очень впечатляющими. Это было даже немного легендарно.

После окончания Северо-Западного политехнического университета он поступил в Китайскую национальную корпорацию аэрокосмической промышленности и проработал пять лет. Затем он перешел в частную компанию и стал техническим директором.

В этот момент атмосфера внезапно изменилась.

Два года спустя он ушел в отставку и перешел в другую частную компанию. Через год он снова уволился и перешел в еще одну компанию.

Он продолжал менять компании, сменил девять компаний. Самый длительный срок пребывания составлял два года, а самый короткий — полгода.

Почему он так легкомысленно ушел в отставку?

Дело не в том, что ему нравилось прыгать с корабля. Это произошло потому, что все компании, в которых он работал, обанкротились. Дело не в том, что в компании что-то произошло; что-то случилось с боссом.

В любом случае, пока он присоединится к компании, с этой компанией обязательно что-то произойдет.

Все знали, насколько мала вся авиационная промышленность и сколько в ней компаний. Никто в частном секторе не осмелился его нанять. Государственные предприятия его не боялись, но и не хотели. Научно-исследовательский институт был еще более избирательным.

Поэтому он сейчас находился в состоянии, когда он никому не был нужен.

Он не посмел.

Он действительно боялся.

Были вещи, в которые скорее хотелось бы поверить, чем не поверить.

Кроме…

Он не был одним из тех первоклассных больших шишек, и ему было уже за сорок.

Почему кто-то предпочел бы его аспирантам и аспирантам, которые только что закончили учебу?

«Почему вы мне его порекомендовали?» Тан Руй поднял голову и спросил.

ЧАС

Вот как работает Чжилиан?»

«Президент Тан, пожалуйста, не поймите неправильно. Мы набираем сотрудников по вашим потребностям. Этот господин Фэн полностью отвечает вашим особым требованиям», — спокойно ответил рабочий.

«Это все еще приемлемо?»

«Да, ваше особое требование — чтобы сотрудник прошел через трудности. Чем сложнее опыт, тем лучше».

«Так?»

«Так вам не кажется, что этот мистер Фэн очень хорошо соответствует этому требованию?»

н

я

Тан Руи нечего было сказать.

Это уже не было вопросом безжалостности. Он практически прошел через ад.

Он опустил голову и посмотрел на резюме.

Его квалификация была неописуема.

Однако с этим «дебаффом» было немного сложно справиться.

Пока пусть это будет в качестве резервной копии.

Тан Жуй продолжал читать резюме.

Последующие резюме были более обычными. Все они были недавними выпускниками.

После двух лет работы их первоначальная страсть угасла. Теперь они хотели сменить работу, чтобы заработать больше денег.

Он некоторое время рассматривал их.

Он отобрал более сорока резюме. Он брал интервью у этих людей. Если бы они смогли прийти к соглашению, было бы хорошо. Если нет, то пусть будет так.

Имея эти резюме на руках, Тан Жуй покинул Чжилиан.

Вернувшись домой, он спустился в подвал и продолжил сборку 3D-сканера.

После двух дней кропотливой работы оборудование было почти полностью собрано. Оно должно быть завершено сегодня.

Это заняло более двух часов.

Оборудование было собрано.

Свист!

Вспыхнул слабый свет.

Появился системный интерфейс.

[Предмет: Устройство 3D-сканирования]

[Опыт: 0/900]

[Исходные очки: 5,64]

Тан Жуй посмотрел на данные на системной панели и почувствовал себя очень довольным.

В дальнейшем это оборудование может быть постепенно модернизировано.

В дальнейшем усовершенствовании не было необходимости.

Текущей точности этого оборудования было достаточно для его нужд.

Более того, после сборки этого оборудования он заработал 3,5 очка происхождения.

Определенная выгода.

Он отложил оборудование и проверил время.

Было уже пятый час вечера.

«Давай поедим, а затем займемся нашими обычными упражнениями».

Тан Жуй встал и вышел из подвала.

Ночью.

Тан Жуй, одетый для тренировки, только что принял видеозвонок от Ли Шуяо, когда услышал, как она сказала: «Вы сегодня выставляли напоказ свое огнестрельное оружие перед руководителями провинции и начальником бюро?»

Губы Тан Жуя дернулись.

11

Новости распространяются так быстро?»

«Почти все в нашей системе знают об этом, благодаря специальной полиции».

«Хватит этих не относящихся к делу разговоров. Давай побыстрее согреемся».

Выражение лица Тан Руя потемнело, когда он поспешно сменил тему.

Ли Шуяо подавил смех и не стал настаивать дальше. Она начала согреваться.

Он занимался целый час.

Затем он принял душ.

Наконец, он надел свое учебное оборудование и улегся спать.

На следующий день.

Закончив завтрак, ему позвонили.

Это кто-то устроил академик Ю.

Он должен был забрать этого человека и отправиться на полигон военного округа для имитационных боевых испытаний патрульных ракет.

Естественно, Тан Жуй не возражал.

Он тут же сел в машину и поехал на полигон с ракетной установкой.

«Тан Руй?»

ЧАС

Это я. Скажите, пожалуйста, кто звонит?»

Его остановил персонал у ворот тренировочной площадки.

«Меня зовут Чжао Цзэян. Можешь звать меня Старший.

«Здравствуйте, старший. Вы один из учеников учителя?

«В прошлом году я получил степень доктора философии у того же преподавателя».

После недолгого разговора они зарегистрировались и вошли на тренировочную площадку.

Тренировочная площадка была обширной и ухоженной.

Имелось три специализированных учебных корпуса.

Они подошли к семиэтажному зданию. Там уже проходила подготовку рота солдат.

«Старший, это тоже устроил учитель?»

«В каком-то смысле да. Фактически, военные поручили им сотрудничать с нашим научно-исследовательским институтом для проведения боевых имитационных испытаний нового оружия. Я слышал от своего инструктора, что характеристики разработанной вами крылатой ракеты впечатляют, поэтому я подумал, что это будет прекрасная возможность ее испытать».

— небрежно объяснил Чжао Цзэян.

Сказав это, он вышел из машины и пошел на совещание к военному командующему.

Со стороны Тан Руя, припарковав машину, он начал разгружать ракетную установку сзади машины.

«Младший, это командир роты Ван. Вам нужна их помощь для проверки особенностей вашей ракеты?»

Чжао Цзэян привел командира роты Вана и поинтересовался.

«Командир роты Ван, приветствую вас и приношу извинения за причиненные неудобства».

«Это вообще не проблема. Все оружие, которое вы разработали, предназначено для повышения наших боевых возможностей. Это не проблема.

Хотя командир роты Ван был крепким человеком, он был довольно приветлив.

Это было вполне естественно.

Он был здесь, чтобы сотрудничать с исследователями.

Отправка кого-то с плохими коммуникативными навыками будет непродуктивной.

В конце концов, большинство исследователей не обладали высокими навыками социального взаимодействия.

Более того, чем более квалифицированным был исследователь, тем ниже были его социальные способности.

— Ладно, не буду церемониться. Позвольте мне дать вам обзор характеристик крылатой ракеты. Тогда я был бы признателен, если бы командир роты Ван мог использовать свой опыт, чтобы повысить сложность. Только тогда механизм обнаружения может быть по-настоящему эффективным».

«Конечно. Пожалуйста, продолжайте.» Командир роты Ван кивнул.

Впоследствии Тан Жуй представил возможности крылатой ракеты.

Командир Ван задавал вопросы.

Некоторые аспекты он мог объяснить.

Другие были за пределами его возможностей прояснить.

В конце концов, он не мог дать точного суждения, пока не обнаружил присутствие…

«Теперь у меня есть общая картина. Я приеду и сделаю необходимые приготовления. Ракета должна быть готова к запуску примерно через десять минут».

С этими словами командующий Ван повернулся и ушел.

— Очень хорошо, я понимаю…