Глава 161-Новая Стратегия Набора Персонала
Ся Лей продал все права на интеллектуальный токарный станок, который он привез из Германии, за 200 миллионов плюс предыдущие 88 миллионов. Он не будет строить или давать кому-либо какие-либо чертежи или соответствующую информацию о машине с тех пор. Однако он не просто украл дизайнерские планы Йозефа в Германии — он «видел» много вещей в свое время там и также узнал довольно много. Все это невозможно было купить.
Хотя China Industrial Group купила все права на интеллектуальный токарный станок Джозефа, они не могли купить информацию в голове Ся Лея. Он мог бы создать самый подходящий и самый передовой токарный станок для производства Thunder Horse за полтора года. Вот почему он быстро согласился, когда му Цзянь-Фэн сделал предложение о покупке.
Сделка была совершена в тот же день, и China Industrial Group заплатила 200 000 000 наличными Ся Лэю, не облагаемому налогом. Дополнительно, группа Китая промышленная обеспечила бы производство лошади Грома с 20 различными машинами; токарные станки, сверля машина, филировальные машины и так далее, весь из самого предварительного ряда доступного в Китае. Они также построят большую интегрированную мастерскую для производства Thunder Horse. Общая стоимость всего этого составила около 5 миллионов долларов. Казалось бы, все это не так уж и много, но оборудование, предоставленное китайской промышленной группой, будет установлено и настроено их собственными сотрудниками — что очень ценится малочисленными работниками Thunder Horse Manufacturing.
Во второй половине этого дня интеллектуальный токарный станок был перевезен на большой грузовик китайской промышленной группой. Личная мастерская ся Лэя была разорвана, чтобы токарный станок можно было вынуть из нее, так как дверной проем был слишком мал. Машина была покрыта толстыми брезентовыми чехлами, когда они ее уносили, и это выглядело довольно таинственно.
Му Цзянь-Фэн и его группа уехали с большим грузовиком и даже отклонили приглашение Ся Лэя на ужин.
Отослав му Цзянь-Фэна и его группу, Ся Лей сделал объявление. Все сотрудники Thunder Horse Manufacturing получали премию в размере 10 000 долларов. Директора мастерских Чжоу Сяо-Хун, Ян Бен-Цай и Лю Сюэ-Бин получили по 30 тысяч. Штат отдела R&D получил 10,000 пока Han Bo и Yin Hao получили 30,000. Гуань Лин-Шань из финансового отдела также получил 30 000, в то время как персонал получил 10 000, как и сотрудники отдела продаж.
На этот бонус было потрачено более миллиона долларов. Thunder Horse Manufacturing заработала только 2 000 000 за этот период времени, поэтому было похоже, что вся прибыль вернулась к сотрудникам. Страховка рабочих тоже должна была быть выплачена, а это означало, что производство Громового коня фактически не приносило никакой прибыли.
Сразу после того, как Ся Лэй сделал это заявление, Лян Си-Яо отвел его в сторону и прошептал ему на ухо: “почему вы даете сотрудникам такие большие бонусы? Это даже не конец года — вы уже распределили все деньги, которые мы заработали до сих пор. Приближается конец года, поэтому мы должны дать им эти бонусы на конец года. Это будет не меньше того, что ты сейчас отдаешь, верно? Компания еще даже не заработала столько денег!”
Лян Си-Яо была похожа на экономку, и ее способности в этом аспекте росли.
Ся Лей рассмеялся. — Компания не заработала столько денег, но я заработал. Что плохого в том, чтобы дать сотрудникам немного, когда у меня так много?”
Лян Си-Яо закатила на него глаза. — Даже если так, ты не можешь просто так потратить их.”
— На самом деле у меня есть свои собственные идеи, — тихо проговорила ся Лэй. Компания растет, а производственные стандарты и объемы производства будут модернизированы. Нам нужно больше людей. Я даю им бонусы, чтобы люди знали, что к сотрудникам относятся хорошо, и талант будет привлечен к нам. Разве ты не говорил мне всегда, что талант-это самое важное в 21 веке? Пока мы собираем талантливых людей, нам не придется беспокоиться о росте нашей компании.”
“Но ведь никто этого не знает, кроме нас самих! Что, вы собираетесь сделать телевизионную рекламу, чтобы рассказать другим, сколько вы сегодня выдали бонусов?»Лян Си-Яо не мог развеять ее опасения — это было больше миллиона юаней! Кроме того, приближался конец года, и тогда им тоже придется потратить много денег на бонус. Ее сердце болело от этой потери.
“У меня есть лучший метод, чем реклама”, — сказал Ся Лей.
— Какой метод?- Лян Си-Яо с любопытством посмотрел на Ся Лэя.
“Вот увидишь.»Ся Лей подошел к собравшимся сотрудникам и громко сказал:» компания расширяется. Вы-недавние выпускники университетов и техникумов — вернитесь и свяжитесь со своими одноклассниками. Наши двери открыты для всех желающих прийти к нам.”
— Председатель Ся, многие из моих братьев ушли работать в другие компании. Если они захотят приехать сюда, смогут ли они получить страховку, которую они там купили?- спросил выпускник техникума у сотрудника.
“Если они придут к нам, мы покроем их страховки и купим те же самые стандартные, что и у вас с нами. Счета социального страхования теперь объединены по всему Китаю, поэтому процедуры просты.”
“Хе-хе, я свяжусь с ними, когда вернусь. Они довольно искусны, но другие компании не платят им столько же; они зарабатывают гораздо меньше, чем я.»Служащий казался довольно самодовольным.
Другой выпускник технического университета заговорил: «председатель ся, у меня есть несколько одноклассников, которые еще не нашли работу, потому что у них высокие требования. А ты их тоже возьмешь?”
— Скажи им, что молодые люди не должны быть слишком горды, чтобы занять низкое место, когда они недостаточно хороши для высокого. Я буду вознаграждать их должным образом, если они действительно имеют навыки, но как новички они будут рассматриваться так же, как и все остальные.”
— Ага! Они наверняка согласятся. Выпускник технического университета улыбнулся и сказал: «Кто же не захочет следовать за председателем Ся, когда он такой хороший босс? Они обязательно придут, когда я расскажу им о тебе!”
Ся Лей болтал и смеялся с сотрудниками. Проблема подбора кадров была решена.
Лян Си-Яо ругал Ся Лэя за то, что она не следила за его тратами раньше, но теперь она улыбалась и втайне восхищалась его стратегией подбора персонала. Эти молодые рабочие имели одноклассников и были хорошо осведомлены и квалифицированы. Если они пойдут связаться со своими друзьями, и эти друзья знали о преимуществах в Thunder Horse Manufacturing, они все равно не придут?
— Ну ладно, вот и все.- Заключил ся Лей. — Иди и свяжись со своими одноклассниками. Я также заявляю, что вы получите вознаграждение в размере 1000, если вы порекомендуете кого-то, и этот человек подпишет контакт с нашей компанией.”
Раздался гул, когда сотрудники техникумов и вузов достали свои мобильные телефоны и начали звонить старым одноклассникам, опасаясь, что кто-то другой доберется до них первым.
Лян Си-Яо спокойно ударил Ся Лея кулаком. “Я действительно недооценил тебя. Откуда у тебя столько хороших идей в голове?”
Ся Лей усмехнулся. “Пошли отсюда. Я никогда в жизни не зарабатывал столько денег. Давай найдем хороший ресторан и хорошо поужинаем, чтобы отпраздновать, да?”
“Конечно.-Не раздумывая, согласился Лян Си-Яо.
“О, давайте позвоним и господину тоже, — сказал Ся Лей.
Лян Си-Яо поджала свои маленькие губки. Она ничего не сказала, но была недовольна и подумала: «вот болван! Почему он забирает папу? Разве он не знает, что такое “мир двух человек”?’
В этот момент со стороны входа на его фабрику неожиданно раздался мужской голос: — Ся Лей.”
Ся Лей обернулся и увидел Ху-Хоу. Он приехал один, и его машина была припаркована у входа.
Ся Лей подошел к нему поприветствовать и улыбнулся, когда он сказал: “мэр Ху, добро пожаловать, добро пожаловать. Приходите ко мне в офис, чтобы поболтать.”
— Я не собираюсь подниматься в офис. Я пришел спросить тебя кое о чем, — сказал Ху-ху.
“В чем дело, мэр Ху?”
“А сейчас у тебя здесь ничего не происходит?”
“У меня только что была встреча с моими сотрудниками. У меня сейчас вообще ничего нет.”
Ху-Хоу улыбнулся. — Похоже, я пришел в нужное время. Хорошо, пожалуйста, пойдем со мной. Мы поговорим по дороге туда.”
“В чем дело, мэр Ху?- испытующе спросил Ся Лей.
— Что-нибудь хорошее, конечно. Как это может быть плохо? Пошли, пошли отсюда.- Ху-Хоу потащил Ся лея за собой.
Ся Лей беспомощно оглянулся на Лян Си-Яо.
— Иди, иди.- Лян Си-Яо отнесся к этому с пониманием.
Ся Лей сел в «Бьюик» Ху-Хоу и поехал к зданию городского правительства.
Он сказал, что расскажет Ся Лэю по дороге туда, но держал рот на замке, даже после двух километров пути, и ничего не сказал. Ся лей больше не мог сдерживаться и осторожно спросил: “мэр Ху, разве вы не сказали, что расскажете мне по дороге? Пожалуйста, скажи мне, что происходит. Это просто нервотрепка.”
Ху-Хоу заговорил только тогда. «Дело вот в чем — экономическая конъюнктура сейчас не очень хорошая и находится в рецессии, особенно обрабатывающая промышленность. Ситуация вызывает беспокойство. Правительство Хай-Чжу готовится провести банкет «оживление экономики». Люди, участвующие являются все генеральные директора различных компаний в городе Хай-Чжу. Вы — один из наших важных гостей.”
Ся Лей посмотрел на ху-Хоу И вдруг рассмеялся. “Ваша секретарша, должно быть, забыла внести мое имя в список приглашенных, а? Ты узнал об этом и пришел за мной.”
На такой банкет с гостями-генеральными директорами-приглашения должны были быть разосланы еще раньше, чем накануне. Тем не менее, ху — ху пришел к нему в спешке, чтобы получить его в то время очень близко к банкету-если это не было потому, что кто-то забыл, тогда что?
Ху-ху криво усмехнулся и покачал головой. “Вы можете сказать это с одного взгляда? Вы ведь не простой человек, не так ли? — Ты совершенно прав. Я не видел вашего имени, когда в последний раз проверял таблички с именами на столах. Я только знал, что тебя не было, когда проверял список имен. Я уже сказала своему секретарю, но он все равно забыл о тебе. Я довольно сильно отчитал его за это.”
Ся Лей улыбнулся и сказал: “Все в порядке, мэр Ху. Я доволен, что ты лично пришел за мной, ха-ха.”
“Я чувствую себя лучше, если ты так думаешь.- Ху-ху продолжал вести машину и некоторое время молчал, прежде чем заговорил снова. Я хочу, чтобы вы кое-что увидели.”
“Не стесняйтесь говорить, мэр Ху.- Ся Лей всегда был хорошего мнения о Ху-Хоу, и он не чувствовал себя неловко, когда с таким мэром, как он.
“Вы хотите, чтобы ваша компания была зарегистрирована?- внезапно сказал Ху-ху.
— Внесен в список?- Ся Лей сделал паузу. “Я еще не думал об этом. Компания небольшая и все еще только взлетает — как она может претендовать на то, чтобы быть перечисленной?”
«Масштаб вашего бизнеса-это не проблема. Его рентабельность также прекрасна. Это не будет проблемой, чтобы получить вы перечислены на доске роста предприятий рынка. Я могу помочь вам, если вы хотите получить список, — сказал Ху-ху.
Ся лей немного подумал. “Это не так уж и мало. Я должен буду тщательно все обдумать, прежде чем дать вам ответ.”
“Конечно. Я не буду давить на тебя. Дайте мне ответ, когда вы все обдумаете”, — сказал Ху-ху.
Ся Лей кивнул, но про себя подумал: «Какого черта, почему он хочет, чтобы я попал в список? Компании получают листинг для одной цели, и это финансирование; использование денег инвесторов для развития компании. У меня нет недостатка в деньгах, поэтому я не собираюсь получать ненужных инвесторов. Если конкурирующие компании нападут на мои акции, я закончу с целым грузом проблем еще до того, как получу какую-либо выгоду.”
Он сказал, что ему нужно время, чтобы подумать об этом, но Ся Лей более или менее решил в течение двух минут после того, как он закрыл рот — зачем регистрироваться, когда у него нет недостатка в средствах?
Было более чем достаточно примеров прибыльных компаний, которые не получают листинг в Китае. Самым известным был Хуавей, за которым последовала старая Крестная мать и так далее. Там не было никакого сравнения Thunder Horse Manufacturing с этими гигантами,но там действительно не было никакой необходимости, чтобы получить список.
