Хун Лунь открыл дверь в небольшой конференц-зал, держа в другой руке поднос с тремя чашками кофе. Когда он вошел внутрь, там увидел гигантский мужчина, которого сотрудники называли менеджером, сжимая большие пальцы на телефоне. Напротив гиганта стоял стройный мужчина среднего роста, известный сотрудникам как генеральный директор, бесцельно постукивавший указательными пальцами. Рядом с ним высокий мужчина, известный сотрудникам как доктор Ли, теребил трубку телефона, как будто это помогало ему лучше рассмотреть ситуацию. И, наконец, напротив доктора Ли сидел человек, которого Хун Лунь встретил впервые в тот день; человек, которого все звали Буфу. Он был красив, и его лицо обрамляли толстые очки.
Хун Лунь никогда не видел Буфу на фабрике, но согласно организационной структуре он был директором приложения Shennong. У отделов ИТ и разработки приложений был собственный офис в центре города Йидэ, а не на фабрике. Команда разработчиков приложений выпустила версию приложения с ранним доступом, главным образом для продажи продуктов. Сразу после релиза топ-менеджеры выделили час конференц-зала для важной встречи.
«Бета-тестирование приложения?» Подумал Хун Лун. «Почему кажется, что они просто играют в мобильную игру?»
«Очень весело путешествовать по ферме», — прокомментировал Толстяк Фанг. «Интерфейс удобный и интуитивно понятный. Вы разрабатываете все это только для торгового приложения?»
«Э-э… Люди не покупают овощи постоянно, поэтому я подумал, что было бы интересно дать покупателям возможность бродить по ферме и горе Йидэ», — ответил Буфу.
«Восхождение на гору довольно аккуратное», — сказал Ли Юнь, поднимаясь на гору. «Забавно скользить с горы с маленьким аватаром. Ты скопировал это у Йелды?
«Копия — такое резкое слово, заимствование», — ответил Буфу. «Кроме того, это всего лишь приложение для покупки овощей. Это не похоже на настоящую игру».
— Как давно ты планировал это сделать? — спросил Ли Юнь. «Вы не смогли бы сделать это за два месяца».
«Я планировал игру еще со средней школы. Это просто набор концепций, которые я собрал из разных игр. Это всего лишь основа, но как вы думаете, смогу ли я сменить тему и сделать на ее основе игру?»
«Настоящая игра?» — спросил Ли Юнь. Он не слишком интересовался игровым миром, но индустрия росла, и можно было заработать много денег. Буфу нанял 12 сотрудников, в основном своих бывших коллег, которых он нанял у Бабабы. В будущем он мог бы нанять больше людей для других начинаний. Когда Ли Юнь создавал LY Group, он всегда думал о расширении бизнеса. Ни одна крупная компания не вложила свои акции в одно месторождение. «Делайте, что хотите, вы все равно один из основных акционеров компании». Ли Юнь мог доверять Буфу в этом аспекте деятельности компании.
«Хороший!» Буфу от волнения поднял кулак.
«Пока вы этим занимаетесь, у меня есть для вас еще один проект», — сказал Ли Юнь. «Это будет приложение стороннего поставщика, но мне еще нужно немного изучить».
«Конечно, я найму еще программистов».
«Это рабочие?» — спросил Цзюй Де, глядя на аватары в униформе с надписью «Шеннон». Глядя на поля, Цзюй Дэ заметил, что они соответствуют местоположению фермеров. «Эй, он движется вместе с рабочими».
«Ли Юнь попросил меня добавить эту функцию», — сказал Буфу.
Прежде чем запустить приложение, компания купила Ephone для всех сотрудников с версией приложения для сотрудников. От рабочих не требовалось включать отслеживание, но они считали, что это классная функция — видеть, как они работают на полях и собирают овощи для клиентов. Они могли даже общаться с клиентами.
«Ты не боишься гнусных вещей, которые могут случиться?» — спросил Толстяк Фанг. «А разве не странно следить за сотрудниками?»
Было много вещей, которые могли пойти не так при разрешении связи между клиентами. Если что-то произойдет, негативная огласка отразится на компании. Другой проблемой была сложность отслеживания сотрудников.
«В путеводителе уже написано, что это рабочие телефоны и все контролируется», — сказал Ли Юнь. «Отслеживание не является обязательным. Им приходится вручную регистрироваться и включать отслеживание. Видимо, они все думают, что получат бонус, если включат его.
— Будут? — спросил Толстяк Фанг. Он задавался вопросом, был ли Ли Юнь тем, кто распространял слухи.
«Я не даю им бонусов, их бонус зависит от их результатов. Если они думают, что компания даст им бонус, то это их вина. Я даже не предлагал этого».
Им было трудно в это поверить. Компания ввела политику отсутствия телефонных звонков в рабочее время. Доступ к личным телефонам можно было получить из шкафчиков во время перерывов и обеденных часов. Для экстренной и повседневной связи с другими сотрудниками комплекса им разрешили использовать рабочие телефоны.
Сотрудники поначалу сопротивлялись, но так как все уже привыкли, то потребовалась всего неделя, чтобы все уладилось. Китай был, возможно, единственной развитой страной, где такая политика вообще была возможна. Производительность также выросла.
Ли Юнь понимал, что мобильные телефоны становятся все более важными для всех. Он не особо думал, что это то направление, в котором должен двигаться мир, настолько зависимый от телефона, но это было то направление, в котором мир движется. Возможно, в будущем люди начнут полагаться на чип в своей голове, чтобы общаться с другими и удовлетворять любые другие потребности. Его даосский путь не был похож на путь Мастера Юэ, который избегал технологий. Лучше всего было принять это и найти способ использовать это в своих интересах.
«Людям, которые уже скачали приложение, оно нравится», — сказал Цзюй Де, следя за комментариями и мировым чатом. «Они говорят, что купили бы овощи, если бы им хотелось их есть, но они этого не делают».
«Эти дети как будто хотят умереть молодыми», — прокомментировал Ли Юнь. “Овощи отличные!”
Фатти и Буфу усмехнулись, вспоминая пищевые привычки Ли Юня в детстве.
«Ой, эй, загрузка резко возросла», — сказал Фатти, заметивший, как данные поступают на этот ноутбук.
****
Всплеск, который они все заметили, произошел от Руси, демонстрировавшего кулинарную демонстрацию. Она случайно упомянула, что скачала приложение, чтобы покупать все овощи. Через сутки их доставили ей домой. На самом деле овощи, которые она использовала, были на самом деле из теплицы на крыше клиники Донг Суан, но зрители об этом не знали.
Идея размещения рекламы возникла давно. Подсознательные сообщения были гораздо более коварными, чем спонсорство и прямая реклама. Хотя об этом упоминалось очень вскользь, влиятельные лица часто добивались большего успеха, когда казалось, что продукт не спонсировался намеренно.
Что сделало Руси успешной, так это то, что она не пользовалась спонсорской поддержкой продуктовых брендов, одежды или косметики, которую носила. Она использовала все, что ей давали, и была честна в своей оценке этого. Тем не менее, она могла продавать что угодно, от дешевых безымянных брендов до брендов высокого класса.
Особенность продукции в том, что на нее всегда находились покупатели. Дешевая обувь за 50 юаней предназначалась для людей, которые экономны, практичны и не заботятся о своем имидже. Было много людей, которых не волновали бренды. Тем не менее, Руси мог продавать обувь других брендов состоятельным покупателям.
«Если я собираюсь на пляж, зачем мне носить что-то дорогое?» — спросил Руси, ожидая, пока вода закипит. «Гораздо легче нести эти туфли за 50 юаней. Если я потеряю его, и что? Я легко могу купить еще один».
Зрители подумали о том времени, когда они были на пляже. Люди обычно оставляли свои вещи, особенно обувь, без присмотра, пока плавали в воде. Люди также вспоминали случай, когда они потеряли пару обуви на лодке.
Любой, кто следил за рынком, заметил бы небольшой скачок цен на дешевые туфли, которые носил Руси. Среди них был класс богатых людей, которым нужна была пара или несколько сотен, которые они могли бы носить и не беспокоиться о их потере.
«Да, и если они станут слишком грязными, есть множество сайтов для пожертвований, где их можно избавиться», — добавил Руси. «Не забывайте быть устойчивыми».
Казалось бы, случайные замечания Руси не только побудили богатых покупать дешевые вещи. Она также могла убедить экономных клиентов покупать дорогие вещи.
«У соседа на днях исполнилось 25 лет, и угадайте, что дядя купил жене? Имейте в виду, дядя работает на фабрике 50 часов в неделю. Некоторое время он копил деньги и сумел подарить жене кошелек 7V стоимостью 20 тысяч юаней. Это было так великолепно, что его жена плакала».
Все понимали, что как только жена увидит кошелек 7В, она сразу узнает, насколько он дорогой и сколько времени, должно быть, потратил ее муж, чтобы его накопить. В этом заключалась сила бренда.
Ненавидьте их или любите, но большинство людей знают о дорогих брендах, потому что они олицетворяют богатство и роскошь. В любом другом случае большинство практичных людей не одобряли бы людей, покупающих брендовую продукцию. Однако, послушав Rouxi, некоторые подумали, что было бы неплохо купить его своим близким в качестве подарка на день рождения или годовщину. Не имело значения, что именно Руси убедил мужа Зуйбы купить кошелек 7V.
«О, я думаю, что на этой неделе у 7V распродажа», — Руси довольно часто исследовал рынок и знал, когда бывают распродажи и скидки на многие товары.
Вначале это было очень непринужденно. Однако, поскольку все больше и больше людей начали покупать товары просто благодаря ее случайным упоминаниям, некоторые бренды связывались с ней напрямую, чтобы объявить о своих предложениях и предоставить ей свою продукцию для тестирования.
