Автор: Джо Мэй МАШИННЫЙ ПЕРЕВОД
«Фан Сяо, в этом году исполнилось 24 года. Окончила ГГУ. У нее нет опыта работы и особых навыков, — очень спокойным голосом ответила Фан Сяо менеджеру Ван.
«Она закончила университет без опыта и специальных навыков? Менеджер Ван была явно очень недовольна ею. Она не могла не фыркнуть холодно и сказала: «Хорошо, теперь, когда отдел кадров набирает людей, разве у них нет глаз? Является ли Мой отдел разработки проектов местом для сбора отходов? Вы даже бросили мне такого человека? ”
Сказав это, он тут же повернул свой офисный стул, взял с книжного шкафа ее папку с папками и бросил ей: «Сами возвращайтесь в отдел кадров. Просто скажи, что мой отдел разработки проектов не принимает мусор. ”
Каким бы добродушным ни была Фан Сяо, она все равно злилась на менеджера Вана. Этот человек познакомился с ней меньше трех минут, а уже ругает ее хламом. Был ли у него такой начальник?
«Вы не должны использовать меня. На самом деле, вы можете просто уволить меня напрямую, — голос Фан Сяо звучал холодно и твердо. Она посмотрела на менеджера Вана и сказала: — Тем не менее, у каждого есть свое достоинство. Ты всегда говоришь о мусоре. Из этого мы можем видеть, что вы являетесь одной из этих вещей. ”
«Вау, ты восстал против меня? Менеджер Ван немедленно встал и указал на Фан Сяо, который только что повернулся и пошел к двери офиса. Она закричала: «Кто, черт возьми, ты? Может быть, вы пришли из-за каких-то связей? Такой же мусор, как и ты…»
«Менеджер Ван, кого вы ругаете на этот раз? Вошел молодой человек, которому не было и 30 лет, и прервал менеджера Вана. Затем его взгляд остановился на Фан Сяо на две секунды, прежде чем он улыбнулся и сказал: «Почему? Вас обидел новичок? ”
Когда менеджер Ван увидел этого молодого человека, его гнев мгновенно рассеялся. Он встал и пожаловался молодому человеку: «Ассистент Ву, разве вы не знаете, что люди в отделе кадров в последнее время становятся все более и более позорными? На самом деле они толкнули мне неизвестного свежего выпускника университета, который не обладает какими-то особыми способностями. Почему ее не перевели в финансовый отдел и в секретарский отдел? ”
Когда эта помощница Ву услышала слова менеджера Вана, она слегка нахмурилась. Затем она взяла папку с документами Фан Сяо и открыла ее, чтобы взглянуть. Затем она равнодушно сказала менеджеру Вану: «Вы не можете винить в этом отдел кадров. Мисс Фанг подает заявку в отдел разработки проектов. Если я не пошлю ее к вам, куда еще я могу ее послать? ”
«В любом случае, я не хочу этого человека. Менеджер Ван поднял голову и выглядел так, будто не желает идти на компромисс. Он посмотрел на Фан Сяо с презрением и сказал: «Посмотрите на нее. Она носит очки в черной оправе, свободную форму и без макияжа. Она как будто в грязи. Может ли она взять на себя работу отдела разработки проектов? ”
«Почему бы мне не перевести вас в секретарский отдел? Помощник по имени Ву с трудом посмотрел на Фан Сяо и неуверенно спросил.
«Я не знаю, как быть секретарем», — сразу же отказался Фан Сяо, а затем добавил: «Как насчет того, чтобы найти другую работу, если я действительно не могу? Эта группа Dongfang предъявляет высокие требования. Я точно не могу к этому привыкнуть. ”
«Мисс Фанг, вы только что завершили процедуру входа. Если вы уволитесь сейчас, по контракту вы должны возместить нашей компании убытки за три месяца, — очень дружелюбно напомнила ей помощница Ву. Человек, который ушел в отставку в это время, был дураком.
«Разве нет испытательного срока? Фан Сяо был явно ошеломлен. Только что отдел кадров попросил ее подписать, и она подписала. По ее мнению, в любой компании есть испытательный срок.
