Глава 1262 — Новый Козырь, Переходящий По наследству, и Старый Посох

До того, как Анджела получила Физическое повышение, даже если она была женщиной-бойцом UFC, ее сила составляла менее 20%.

Из этого можно было видеть, насколько ужасающим было повышение этой способности для тела и силы.

Даже щупальцевая атака Люка с чи была заблокирована мышцами Ангела.

Эта атака чуть не отправила его в полет.

Он действительно не шутил.

Ангел действительно была супер девушкой с большим количеством мышц, чем у Люка.

Ее груди были размером с баскетбольный мяч.

Ее мышцы были даже крепче, чем кевлар .

Обычные 9-миллиметровые пушки действительно были бесполезны против таких толстых мышц. Ее грудные мышцы остановили бы любые пули.

До того, как она получила Физическое Развитие, какой бы сильной она ни была, она все еще была просто выдающейся женщиной.

Обладая этой способностью, она стала сверхчеловеком среднего и низкого уровня.

Телосложение Люка было в десять раз лучше, чем у обычного человека. Благодаря этой способности сила его тела, наконец, преодолела нормальное состояние, чтобы стать экстраординарной, и его сила достигла нового уровня.

С этой способностью в качестве моста ему не нужно было часто смотреть на Элементарную закалку Крича из Железной Шкуры.

По крайней мере, он мог блокировать пули своими мышцами.

Хотя он все равно был бы ранен после выстрела, это определенно было бы не так, как раньше, когда его пронзили бы пули.

В сочетании с Элементарным Самовосстановлением это определенно был спасительный козырь.

Пока клон был занят исследованиями в Нью-Йорке, Селина учила Клэр, как практиковать технику очищения Куньлунь Ци в Техасе.

Это был чрезвычайно простой процесс.

Люк изначально хотел, чтобы таинственный старик, Золотой Самородок № 2, “передал” этот навык Клэр, но Люк уже некоторое время пытался овладеть техникой, так что спешки не было.

Теперь, когда Роберт и Кэтрин оба научились этому, для Клэр имело смысл обучиться технике Очищения Ци.

Он заставил Селину научить ее избавлять его от неприятностей и следить, чтобы ничего не пошло не так.

Обучив Клэр в течение нескольких часов и найдя трудные моменты в ее культивировании, таинственный старик, Золотой Самородок № 2, в ту ночь “обманул” Клэр, что было записью процесса культивирования Золотого Самородка и Селины в их совместном состоянии.

Таким образом, дома появился человек с наибольшим талантом к культивированию ци, и это была Клэр.

Она выучила основы за полдня. Большая часть времени была потрачена на то, чтобы слушать, как Селина описывает полную технику культивирования и различные предупреждения; на самом деле она занималась культивированием менее часа.

Не считая Люка, у которого был системный обман, эта маленькая обезьянка быстрее всех разбиралась в вещах.

Что касается конфиденциальности, то некий старик с собачьей головой был очень хорошо знаком с правилами безопасности Люка. Он уже поставил условия и не позволил бы Клэр валять дурака.

После Дня матери Люк и Селина вернулись в Шекелфорд, чтобы осмотреть охранную компанию Роберта.

Сейчас в компании было не так много людей. Старые товарищи Роберта составляли костяк, и там был менеджер, отвечающий за ежедневное администрирование. Было также более 20 новичков, которые были набраны для обучения.

Они тренировались несколько месяцев. Как только они пройдут аттестацию и получат различные удостоверения, они смогут официально приступить к работе.

Тогда вторая группа людей будет следующей на повестке дня.

Вторая партия будет разделена на две группы. Одна группа все равно присоединится к охранной компании и станет резервной для первой партии.

План Люка состоял в том, чтобы эта работа по обеспечению безопасности стала прибыльным списком.

Люди, которых нанимали, половину времени тратили на выполнение заданий по обеспечению безопасности, а другую половину-на обучение.

В конце концов, начать работать всего через полгода обучения было просто сносно. А пока старым товарищам Роберта придется по очереди выполнять задания.

Конечно, контракты на обеспечение безопасности, которые они предлагали обученным членам, были бы более строгими, а штрафы были бы очень высокими.

До тех пор, пока они не были глупы и у них не было кривых мыслей, большинство людей не отказались бы от этой высокооплачиваемой, стабильной работы.

Вторая группа войдет в другую оборонную компанию и станет спецподразделением. В итоге общее число составит около 50 человек.

Этим людям платили бы больше и давали бы больше обучения.

После достаточной подготовки они получат несколько низкосортных заданий наемников с четкими целями для поддержания своего состояния.

Эта оборонная компания определенно понесла бы убытки, потому что ее целью было не зарабатывать деньги, а стать чем — то, что было стандартом многих крупных сил-частной армией.

Если потратить много денег на долгосрочную поддержку этих людей, их можно будет развернуть в любое время.

Это устранило бы вмешательство со стороны внешней стороны, и Люк почувствовал бы себя лучше, если бы они выполняли задания, которые не могли быть обнародованы.

Люк никогда не думал о том, чтобы использовать этих людей для совершения преступлений, но лучше было не распространять случайно слухи о некоторых вещах.

Если бы он нашел временную команду наемников для выполнения задания, эти люди определенно не стали бы специально держать это в секрете, даже если бы им дали деньги.

Попытка контролировать рты этих наемников, которые играли со смертью после того, как заплатили им, была несбыточной мечтой.

Только компания, которая всегда управляла ими, сохраняла бы полную конфиденциальность.

Кроме того, у Люка было огромное преимущество перед остальным миром в том, что он мог подтвердить, были ли проблемы с этими людьми или нет.

Было ли это наблюдение за многогранной системой, оценка враждебности в интерфейсе системы или Ментальное общение и Основы психологии, он мог четко определить, было ли что-то не так с этими людьми или нет.

У самого Люка было не так много времени, и он мог провести только самый ранний скрининг.

Но у него был под рукой “старший” сотрудник — Бобби Макс, бывший PR-менеджер Cosmic Cube Technology.

Бобби перевели в отдел кадров телефонной компании «Титан», и теперь он был заместителем директора.

Однако для его коллег это, вероятно, было “почетным” званием.

Он не курировал повседневные дела компании, но всегда присутствовал на важных совещаниях компании и важных деловых переговорах.

Человеком, который дал заместителю директора Максу эту власть, была сама королева телефонной компании Дженни Гвенис.

Как первоначальный владелец Ментального общения, работа, которую проделал Бобби, была красочной.

Он был прямым подчиненным Дженни в компании, но у него не было ни ресурсов, ни бизнеса, поэтому никто не стал бы тратить время на то, чтобы выслужиться перед ним.

У него была только одна работа, и это состояло в том, чтобы выслушать Дженни и провести целенаправленную оценку определенных людей, прежде чем передать ей свое заключение.

Ему не нужно было давать ей какие-либо цифры или данные в качестве доказательства; все, что нужно было генеральному директору Дженни, — это заключение.

Люк также регулярно, по крайней мере раз в месяц, встречался с Бобби для приватной беседы.

Боссом Бобби Макса по-прежнему и всегда был Люк.

Причина, по которой он остался в телефонной компании вместо того, чтобы полагаться на свои способности, чтобы идти своим путем, была все из-за Люка.

Чем сильнее становилось Ментальное общение Бобби, тем больше он уважал Люка.

Потому что он никогда не мог прочитать мысли этого босса.