Глава 139: Потрясенный Фэн Юаньси

Глава 139: Шокированный Фэн Юаньси

«Хм, я бы не пришел в вашу технологическую компанию Хантан, если бы не просьба сверху».

Услышав, что менеджер прогнал его, тон Ван Гана стал слабее.

Он вышел по служебным делам, и начальство поставило задачи, поэтому он не мог уйти, не войдя.

В этом случае начальство попросило его поехать в технологическую компанию Хантан, чтобы посетить и поучиться, и спросило, какие у него идеи, и как он ответит? Итак, в этот раз его тон смягчился.

— Тогда ты пойдешь со мной.

Услышав, что тон Ван Гана был не таким уж сумасшедшим, а немного слабее, менеджер тоже сказал слово, а затем пошел вперед.

«Наша технология Hantang в настоящее время состоит из четырех зон: общежития, фабрики, столовой и учебного корпуса».

«Площадь учебного здания?»

Фэн Юаньси издал удивленный голос, а остальные четверо товарищей, пришедшие в гости и вместе учиться, удивленно посмотрели на менеджера.

«Правильно, это область преподавания!

Наши сотрудники Hantang Technology пользуются преимуществами бесплатного образования!

То есть, пока вы регистрируетесь, вы можете получить все виды профессиональных знаний. Эти профессиональные знания варьируются от начальной школы до бакалавриата и даже по различным специальностям! «

«Тогда разве это не похоже на школу?!»

Фэн Юаньси с изумлением посмотрел на менеджера и воскликнул.

По этому поводу менеджер показал гордое выражение лица и сказал:

«Да, по правде говоря, с тех пор, как босс взял на себя управление компанией Hantang Technology, он продвинул стратегию бесплатного обучения!

С середины апреля по октябрь, после нашей внутренней оценки, 24 человека достигли уровня знаний окончания средней технической школы, а три человека достигли уровня знаний окончания неполного колледжа!

Многие из них окончили начальную или неполную среднюю школу, и никто из них даже не пошел в среднюю школу или техникум!

Но вот прошло больше полугода, и они сдали экзамен с нуля на 24 уровня знаний для окончания техникума и три уровня знаний для младшего колледжа!

Видно, как усердно они обычно учатся.

Итак, они встретили хорошего начальника, даже если в будущем они не будут работать в Hantang Technology.

С их уровнем знаний они также могут получать более высокую зарплату, поэтому наш босс Линь Сюань — лучший босс в мире! «

«Этот…»

Услышав гордые слова менеджера, Фэн Юаньси и трое других посмотрели друг на друга с выражением ужаса в глазах.

Тогда Линь Сюань так благосклонно относится к сотрудникам, позволяя этим сотрудникам получать знания бесплатно, а Линь Сюань не просто подшучивает, а действительно тренирует сотрудников от души!

Всего за полгода удалось успешно обучить 24 сотрудников со средним техническим образованием и троих сотрудников с неполным высшим уровнем знаний!

Линь Сюань пытается стать реальностью!

Если бы сказали, что политика бесплатного обучения была введена раньше, то сочли бы это спектаклем.

Из-за бесплатного обучения многие крупные компании действительно этим занимаются, но это просто показуха, а это пустая трата времени сотрудников.

Но теперь на фабрике Линь Сюаня работают 24 сотрудника, окончивших средние технические школы за полгода, и трое сотрудников, окончивших неполные колледжи, могут сказать, что Линь Сюань хочет быть серьезным. Жертвуйте деньги и образовательные ресурсы для поддержки обучения сотрудников!

И что еще более похвально, так это то, что это было раскрыто в предыдущих словах, а еще больше шокирует их тот факт, что все сотрудники могут записаться на бесплатное обучение.

Одно это не должно их пугать, потому что затраты на то, чтобы позволить всем сотрудникам записаться на бесплатное обучение, довольно ужасающие.

В конце концов, обучение навыкам – это не просто наем учителя для преподавания на трибуне, это процесс обучения навыкам.

Конечно нужны всякие учебные средства и различные потери при использовании оборудования, это все деньги.

Этот Линь Сюань даже не моргнул на это, и он все равно ввел такую ​​политику бесплатного обучения, приносящую пользу сотрудникам, что действительно вызвало у них глубокое восхищение.

«Разрежь, рот растет на твоем теле, кто знает, правда это или нет».

Похоже, Ван Ган в это время не верит словам менеджера. Ведь когда человек полон предубеждений против вас, он всегда использует различные причины, чтобы опровергнуть ваш успех.

«В таком случае, давайте сначала отправимся в учебную зону».

Говоря об этом, менеджер медленно повел пятерых человек в зону обучения с выражением лица, наблюдающим за шоу.

Вскоре перед ними предстали более десятка упорядоченно расположенных фабричных зданий:

«Наша учебная территория очень велика, в настоящее время здесь имеется 14 учебных корпусов из стали и железа!

Из-за нехватки времени мы можем использовать только стальные пластины и железные листы, которые можно быстро построить, чтобы построить учебное место, поэтому нет возможности испортить его внешний вид.

В настоящее время планируется построить каменные бетонные учебные здания, чтобы заменить учебные помещения, построенные этими железными навесами со стальным каркасом. «

Менеджер, который сказал это, посмотрел с сожалением и повернулся, чтобы посмотреть на пятерых представителей позади него, которые пришли учиться и посетить, только чтобы увидеть их испуганные выражения.

«Стоимость одного только такого здания металлического завода составляет не менее 300 000 или 500 000 юаней. В настоящее время, если сложить 14 зданий металлического завода, разве затраты не составят от 4 до 5 миллионов юаней?!»

Фэн Юаньси с трепетом посмотрел на менеджера, шок в его глазах больше нельзя было скрыть!

Большой! Как много!

Чтобы предоставить сотрудникам место для обучения, Линь Сюань фактически потратил четыре-пять миллионов юаней, чтобы быстро построить мастерскую для обучения. Одна только цена показывает, что Линь Сюань настроен серьёзно!

По этому поводу менеджер кивнул в знак согласия, затем посмотрел на столь же ошарашенного Ван Ганга и спросил:

«Хочешь зайти и посмотреть в следующий раз?!»

«нет я в порядке.»

Ван Ган поспешно покачал головой: что за фигня, разве вы не видели, что люди потратили четыре-пять миллионов юаней на строительство фабрики, посвященной обучению?

Ван Ган мог сказать, что Линь Сюань был серьезен, по крайней мере, позвольте сотрудникам учиться бесплатно, это правда!

Так что, если вы действительно войдете сейчас, не получите ли вы пощечину ханьско-танского научно-технического безумия? Поэтому он поспешно покачал головой.

«Что ж, давайте продолжим наш план: сначала посетить столовую для персонала, то есть позавтракать перед посещением!»

Говоря об этом, уголок рта менеджера изогнулся в слабой улыбке. Вначале он также видел кого-то столь же высокомерного, как Ван Ган.

Но когда они посетили Hantang Technology, они все успокоились, поэтому он не удивился, что Ван Ган успокоился.

«Много людей!»

Когда Фэн Юаньси подошел к столовой, он посмотрел на санитаров в столовой и воскликнул.

Насколько я вижу в настоящее время, здесь обедает не менее тысячи человек.

Менеджер, который вел пятерых человек в столовую на завтрак, услышал восклицание Фэн Юаньси. Он повернул голову и взглянул на Фэн Юаньси, а затем гордо сказал:

«Старый и новый заводы Hantang Science and Technology расположены близко друг к другу, а столовая и общежитие являются мостами, соединяющими наши два завода.

В настоящее время у нас есть три столовые, все они изготовлены из одной и той же стальной пластины и железной конструкции и могут вместить до 5000 человек, которые могут вместе питаться.

Конечно, невозможно, чтобы 5000 человек могли поесть вместе, потому что на нашем заводе по производству мобильных телефонов в Хантане работает трехсменная система.

То есть смена восемь часов. В среднем за один и тот же период времени одновременно едят только тысяча или сотни человек. «

«Интересно, сколько работников в вашей технологической компании Хантан?»

Фэн Юаньси задал вопрос, который его сейчас больше всего беспокоит.

«В настоящее время на заводе мобильных телефонов Hantang работает более 4000 человек, а в отделах продаж и управления работает более 500 человек. Во всей технологии Hantang работает более 5000 человек».

«Более пяти тысяч человек?! Так много!»

Фэн Юаньси воскликнул: количество сотрудников Технологической компании Хантан в пять раз превышает количество сотрудников их машиностроительного завода в Хаоюй!

«Стоп, здесь всего 5000 человек, в моей нефтяной компании работает более 100 000 человек».

Глядя на внешний вид Фэн Юаньси, Ван Ган, кажется, немного обрел уверенность.

Вскоре они подошли к овощному отделу столовой.

«Мы в Hantang Technology можем сами заказать то, что хотим, и просто провести карту, когда придет время. Мы принимаем базовую систему трехразового питания бесплатно».

«Бесплатное трехразовое питание для базового пакета?»

Фэн Юаньси с любопытством посмотрел на менеджера, ожидая следующих объяснений собеседника.

«Правильно, трехразовое питание — это бесплатный выбор три раза в день, и вы можете есть более легкую пищу, например, различные каши, жареные палочки из теста, булочки с начинкой, приготовленные на пару, лапшу и т. д.

Конечно, сотрудники также могут есть жирную пищу. Короче говоря, есть два мясных блюда, три зеленых овоща, тарелка супа и рис. Они бесплатны, и их можно есть три раза в день, если они не пропадают зря. Найдите новые 𝒆st 𝒏ovels на n/𝒐/velbin(.)com.

Если вы превысите базовый набор еды, то есть два мяса, один овощ и одну тарелку супа, то за него придется платить самостоятельно. «

«Эти три приема пищи такие сытные, и их достаточно!»

Фэн Юаньси сказал что-то с яркими глазами.

Потому что он давно видел поведение тех сотрудников овощеводческого участка в прошлом, и та ложка мясных овощей, которую приготовила тетушка, — это настоящая ложка.

Вместо того, чтобы пожать руку, как школьная тетушка, она выпила всего полложки.

«резать.»

Ван Ган надулся, когда увидел это.

Я должен сказать, что Линь Сюань действительно заботится о рабочих. Все рабочие хорошо питаются.

Вскоре после еды они снова пошли в общежитие для персонала, а затем наблюдали за различными процедурами в общежитии для персонала.

Вскоре они все узнали, что все общежития для персонала оснащены кондиционерами и большим вентилятором, обеспечивающим циркуляцию воздуха!

Кроме того, в этих общежитиях также стараются разместить вместе четыре-пять человек.

Вместо десятка человек, толпящихся в общежитии, как они себе представляли, одного этого уже достаточно, чтобы заставить многих руководителей компаний устыдиться.

Вскоре прошло два часа, и они наконец прибыли в центральную часть Hantang Technology.

Это цель их визита и расследования. Они хотят увидеть, как Hantang Technology производит мобильные телефоны, и хотят знать, почему Hantang Technology может производить высококачественную продукцию.

Мобильные телефоны Hantang изысканны и долговечны. Это не краткосрочная вещь. Можно сказать, что с тех пор, как Линь Сюань взял на себя управление компанией Hantang Technology и провел капитальный ремонт фабрики.

Мобильные телефоны Hantang всегда славились изысканным исполнением, высоким качеством товаров, долговечностью и хорошим качеством.

Это также причина, по которой половина горожан на привокзальной площади города Дунлин уезда Хэ провинции Южная Каролина не решили уехать, хотя они знали, что не существует мобильного телефона рабочей версии Han Tang 2.

Спасибо, Синьтун.

рыба в реках и озерах

Рыцарь Дракона 666

Путешественник Бездны XYY

Ежемесячные билеты для четырех братьев, пожалуйста, спрашивайте ежемесячные билеты, рекомендуемые билеты!

(конец этой главы)