Глава 16. Расширение компании! (Часть 3, порекомендуйте билеты)
Прибыль в один или два юаня кажется небольшой, но когда количество продуктов увеличивается, прибыль в один или два юаня определенно шокирует людей.
Хотя это всего лишь один или два юаня, возможно, после того, как сумма в один или два юаня будет сложена, она сможет поддержать заработную плату и льготы работников.
Говоря о заработной плате, Линь Сюань посмотрел на текущие данные о количестве работников в компании Hantang Technology Company.
Теперь количество работников в отделе производства мобильных телефонов Линь Сюаня увеличилось с более чем 500 до более чем 700. Это тот квалифицированный работник, которого Линь Сюань нанял одновременно в этот период.
Сейчас Линь Сюань набирает непосредственно квалифицированных рабочих, которые проработали несколько лет, а тех новичков, которые только что закончили учебу, честно говоря, Линь Сюань не желает нанимать на работу.
В конце концов, сейчас Линь Сюаню нужна стабильность, а не снижение затрат на заработную плату, поэтому все более 200 рабочих являются квалифицированными рабочими, «набранными» с других заводов.
Поскольку зарплата Линь Сюаня примерно на 10% выше, чем на других фабриках, плюс есть бесплатные курсы повышения квалификации, пять социальных страховок и один жилищный фонд, общежития с кондиционерами, бесплатное трехразовое питание и другие льготы, многие квалифицированные рабочие в восторге. .
Менее чем за месяц Линь Сюань различными способами нанял более 200 квалифицированных рабочих.
За это другие владельцы и менеджеры предприятий по производству электроники, естественно, возненавидели его, но не было никакого способа помешать им уйти.
Потому что, чтобы избежать таких обязательств, как пять страховок и социальное страхование, многие обычные квалифицированные рабочие не подписывали контракты, и, естественно, не существует такого понятия, как неустойка.Upd𝒂ted Chapters 𝒐n n𝒐velbin(.)com
Их единственное ограничение для рабочих — это полмесячная заработная плата или месячная заработная плата, которую рабочие вкладывают на фабрику.
Поэтому, когда эти рабочие действительно хотели уйти, они не могли их остановить, даже если бы захотели.
Поскольку это большое дело, вам не нужна зарплата за этот месяц. Что вы можете сделать перед лицом этой ситуации?
И в этом случае, если вы не заплатите зарплату, то они подадут в суд на соответствующее ведомство, как только сообщат об этом, и будут гарантировать, что вы вернете вам зарплату в несколько раз больше!
Более того, эти заводы избегают уплаты пяти социальных страховок и социальных страховок и подписания контрактов в целях экономии, а также им грозит огромный штраф.
Многие боссы и менеджеры заводов электроники тайно ненавидят мобильные телефоны Hantang за то, что они портят ситуацию.
Но они могли смотреть только на фабрику мобильных телефонов Ханьтан, но у них не было другого выбора, кроме как наблюдать, как основная часть их фабрики врезается в фабрику Линь Сюаня прямо перед ними.
Глядя вниз и продолжая просматривать данные, у Линь Сюаня, помимо фабричных рабочих, также есть огромная цель по заработной плате — это продавцы.
Раньше в компании по производству мобильных телефонов Hantang Линь Сюаня работало более 30 продавцов, а теперь эти 30 плюс более 200 недавно нанятых продавцов, вся компания Hantang в настоящее время насчитывает более 230 продавцов.
По сравнению с обычными работниками, наблюдаемая инициатива торгового персонала будет определять, будут ли продажи успешными, поэтому компания принимает модель заработной платы, состоящую из зарплаты плюс комиссионные для торгового персонала.
Чем больше продукции они продают, тем больше денег они зарабатывают. В среднем средняя зарплата торгового персонала Линь Сюаня достигла более 2000 юаней на человека.
Можно сказать, что доходы продавцов намного превысили доходы многих обычных рабочих на заводах мобильных телефонов за тяжёлый день.
Но другого пути нет. Ведь компания может получить прибыль только тогда, когда продавец продаст товар. Если денежного вознаграждения будет недостаточно, возникнет ситуация перемалывания овец.
Линь Сюаню очень трудно контролировать этих продавцов, поскольку он не может знать, как идет их работа, не может контролировать, серьезно ли они относятся к продаже вещей и т. д.
Значит, чтобы они активно продавали вещи, вознаграждение необходимо увеличить.
Следствием повышения вознаграждений является то, что их заработная плата вынуждена превышать доход, который могут получить обычные работники после тяжелого дня.
Таким образом, в среднем за месяц Линь Сюань должен заплатить продавцу более 2000 юаней, и среднее значение здесь является совокупным средним после усреднения 230 человек.
Другими словами, расходы Линь Сюаня на зарплату только торговому персоналу достигли 460 000 юаней.
Если добавить к средней зарплате более 700 производственных рабочих 1600 юаней, то получится 1,12 миллиона расходов на заработную плату.
В результате трехэтапной суперпозиции торгового персонала, обычных рабочих и, наконец, управленческой команды, стоимость зарплаты Линь Сюаня достигла 1,58 миллиона в месяц.
Если объединить все расходы, такие как специальное приглашение этих мастеров для проведения учебных занятий, вознаграждение за еду, конфеты и фрукты во время сверхурочной работы, расходы на воду и электричество и т. д., только ежемесячные фиксированные расходы Линь Сюаня достигли 1,8 миллиона затрат.
Линь Сюань сейчас лихорадочно набирает рабочих, и ожидается, что первоначальные 700 рабочих увеличатся до 1000.
Таким образом, в конце концов, всем не придется работать в три сумасшедшие смены, хотя фабрика мобильных телефонов в династиях Хань и Тан утверждает, что работает в три смены.
Но на самом деле в среднем общее время работы рабочих на заводе достигло 13 часов в день, поэтому теперь рабочие вот так жалуются.
Если на заводе мобильных телефонов работает 1000 рабочих, каждому работнику нужно будет работать в среднем всего восемь часов.
Конечно, Линь Сюань также поддерживает тех, кто добровольно работает сверхурочно не более 12 часов. Линь Сюань просто дает им больше выбора.
Если вы хотите работать сверхурочно, вы можете работать сверхурочно. Если вы не хотите работать сверхурочно, вы можете честно поработать 8 часов, а потом пойти играть, отдыхать и учиться. Линь Сюань поддерживает их в таком поведении.
Но пока рано об этом говорить, а рабочие, которые смогут быстро собрать царапины, уже выскреблены.
Набор остальных 300 работников займет некоторое время, и, по оценкам, набор будет завершен к концу мая.
Кроме того, Линь Сюань не готов прекращать разработку и набор персонала, ведь он подписал контракт на заказ пяти миллионов аксессуаров для мобильных телефонов.
Просто полагаясь на этот завод с максимальной ежедневной производительностью 6000, ежемесячной производительностью 180 000 и годовой производственной мощностью 2,16 миллиона единиц, он не может себе позволить поддерживать производство 5 миллионов мобильных телефонов.
Поэтому Линь Сюань планирует использовать имеющиеся у него 5,5 миллионов средств сначала на расширение завода, а затем заказать оборудование для производственной линии по сборке мобильных телефонов.
Хотя самое дешевое оборудование производственной линии стоит миллионы или даже миллионы долларов, Lin Xuan по-прежнему расширяется в соответствии с целью ежемесячного производства 1 миллиона единиц.
В месяц производится миллион мобильных телефонов, а ежегодно — 12 миллионов штук. В реальных расчетах стоимость закупки только производственного оборудования оценивается в 80-90 миллионов!
Но Линь Сюань не испугался этой цифры в почти 100 миллионов. У него сейчас нет 80-90 миллионов.
Не говоря уже о 80-90 миллионах, даже 10 миллионах наличными, он не может придумать, но закупку оборудования не обязательно оплачивать сразу.
Линь Сюань может дать залог в размере более миллиона на покупку оборудования и попросить доставить оборудование, а затем оплатить монтаж и пуско-наладку.
В этот период у Линь Сюаня есть буферный период продолжительностью один или два месяца, если он сможет получить достаточно денег за этот период.
Таким образом, 80 000 000 или 90 000 000 юаней не нужно платить немедленно, Линь Сюань может платить за это медленно, и самое главное, что Линь Сюань также может сначала занять деньги у банковской ипотечной компании, а затем медленно вернуть их. .
Банковские деньги трудно занять, но иногда легко.
Третье обновление уже здесь, спасибо братьям за поддержку!
(конец этой главы)
