Глава 299: Быстрое расширение

Глава 299. Быстрое расширение.

На самом деле прибыль в июне была немного выше, чем в мае.

В конце концов, движение, вызванное Цинь Юнем в мае, было слишком велико.

Сейчас время приближается к пяти часам дня, и также были опубликованы конкретные данные по Тяньюню.

После того, как Чжао Тяньцян закончил свой доклад, Цинь Юнь жестом пригласил его сесть.

Он взглянул на всех и сказал: «Я очень доволен достижениями Тяньюнь благодаря общим усилиям. В плане компании первая цель — полностью занять рынок Сучжоу! Далее я планирую ускорить путь расширения судьба!»

Услышав слова Цинь Юня, все присутствующие мысленно кивнули, и не было никаких возражений.

Если Тяньюнь теряет деньги, расширяться компании было бы неразумно.

Теперь прибыль «Тяньюнь» ошеломляет, а ее репутация становится все больше и больше. Те, кто покупает одежду, кажется, узнают бренд Тяньюнь!

В этом случае нормально ускорять расширение. Раньше некоторые менеджеры предлагали Цинь Юню ускорить расширение, но Цинь Юнь не соглашался.

«Далее я планирую открыть в общей сложности пятнадцать магазинов в трех городах: Уи, Юньчжоу и Чансин, в том числе шесть крупных магазинов и девять небольших магазинов. Сегодня открылись два больших магазина и четыре небольших магазина, так что осталось еще четыре больших магазина и пять маленьких, менеджер Чжао, дальше вам следует найти подходящее место и место и спланировать, где откроются оставшиеся девять магазинов!» Цинь Юнь приказал.

И когда его слова упали, многие менеджеры были шокированы.

«Открыть пятнадцать магазинов одновременно?»

Раньше Тяньюнь открывал три новых магазина в месяц. В этом месяце открылось еще три магазина.

И это еще так существенно!

Вы знаете, раньше в Тяньюне было всего десять больших магазинов и двадцать четыре маленьких, а теперь оно увеличится более чем вдвое.

Однако многие магазины одежды расширяются быстрее, например, крупные бренды, даже расширяющие тысячу магазинов в год, это безумие.

Услышав слова Цинь Юня, Чжао Тяньцян кивнул и сказал: «Г-н Цинь, мы уже провели много расследований и можем определить конкретное место не раньше полудня завтрашнего дня!»

«Да.» Цинь Юнь кивнул.

Чжао Тяньцян уже проинспектировал множество магазинов, даже всю провинцию Сучжоу.

«Отдел кадров».

Поговорив о расширении, Цинь Юнь снова посмотрел на сидящего человека.

«Босс Цинь».

Внезапно встала женщина лет сорока в очках.

Ее зовут Гао Юй, она работала в крупной компании, а сейчас является руководителем отдела кадров компании «Тяньюнь».

«Теперь, когда Тяньюнь так сильно расширился, набор персонала очень важен!»

При таком количестве новых магазинов одежды число сотрудников должно увеличиться как минимум на двести! Подбор персонала, обучение и т. д. – это необходимо сделать как можно скорее.

В противном случае магазин откроется, но сотрудников не будет, что потеряет функцию сбора денег.

«Да, господин Цинь». Гао Юй прямо кивнул и сказал: «Раньше у нас было большое количество интервьюируемых, а также различные университеты в Цзиньлине. Мы можем позволить им всем прийти сюда. После обучения те, кто хорошо себя зарекомендует, останутся».

Обычно в конце июня старшеклассники могут закончить все дела и приступить к работе.

В мае Тяньюнь открыл пункты набора персонала в десяти университетах Цзиньлина, и я не знаю, сколько людей пришло на собеседования!

Есть даже много людей, которые берут интервью у продавцов магазинов одежды.

Даже если вы студент колледжа, нет ничего постыдного в том, чтобы стать продавцом сразу после его окончания. Кто не хочет высокой зарплаты при такой высокой зарплате?

«Ну, эти отделы кадров справятся. Как бы то ни было, нам следует быть осторожнее в наборе кадров. Наш вещевой магазин можно и потом открыть, но персонал надо запереть, а недостаток лучше, чем излишество».

После того, как Цинь Юнь закончил говорить, он немного подумал и сказал: «Я свяжусь с Университетом Цзянъюань позже, мы наймем как можно больше людей из Университета Цзянъюань».

В конце концов, Университет Цзянъюань — это альма-матер Цинь Юня, и отношения между студентами и Цинь Юнем явно глубже, чем в других школах.

Гао Юй быстро кивнул.

«А еще здесь, на швейной фабрике…» — снова приказал Цинь Юнь.

Из-за открытия такого большого количества новых магазинов сотрудники двух швейных фабрик Тяньюнь больше не могут удовлетворить спрос, поэтому им приходится расширяться!

Не говоря уже о том, что в июле откроется пятнадцать новых магазинов, и то же самое будет и в августе! Тогда сентябрь! Октябрь!

Можно себе представить, насколько большим будет спрос на одежду в будущем.

Насколько крупной должна оставаться швейная фабрика!

«Теперь в следующем месяце швейная фабрика расширится до 500 человек!»

Услышав слова Цинь Юня, все присутствующие снова были потрясены.

Магазину одежды нужно набрать более 200 сотрудников, а теперь швейной фабрике нужно набрать 300 человек, в сумме получается более 500 человек!

Внезапно количество людей возросло до этого шага.

Однако набор Тяньюня уже проводился и раньше, и у рекрутера имеется большой объем информации, поэтому спешить не нужно.

Объявленный один за другим, Цинь Юнь начал экстренное расширение!

После встречи Цинь Юнь позвонил Чэнь Гопину из университета Цзянъюань.

«Цинь Юнь, почему у тебя есть время позвонить мне?» С улыбкой сказал вице-президент Чэнь Гопин.

В этом году Цинь Юнь получил повышение от Университета Цзянъюань, и, очевидно, было больше студентов, записавшихся в Университет Цзянъюань! Особенно студенты, сдавшие вступительные экзамены в колледж провинции Цзянсу.

Это привлечение выдающихся учеников в школу!

Чем больше персонажей появится, тем больше талантов соберет школа, и они полностью дополняют друг друга.

«Речь идет об удаче».

Цинь Юнь улыбнулся и сказал: «Дин Чэнь, Тяньюнь сейчас готовится к ускорению расширения, и ему нужно много людей…»

Он немного поговорил о вещах.

Услышав это, Чэнь Гопин внезапно воодушевился и поспешно сказал: «Цинь Юнь, эти места можно отдать университету Цзянъюань. Все ученики в нашей школе отличные». /l/bi𝒏(.)co𝒎

Сейчас университет Цзянъюань больше всего беспокоит ситуация с трудоустройством выпускников. Найти хорошую работу становится все труднее. Ключевым моментом является то, что конкуренция слишком велика.

Число студентов, оканчивающих колледж каждый год, просто ошеломляет. Как говорится, если бросить кирпич на улицу, девять человек из десяти окажутся студентами колледжа и один аспирантом.

Высокая зарплата Тяньюня и хорошее отношение, немногие компании могут сравниться с ним, и теперь нужно нанять много людей, и это определенно многое решит для Университета Цзянъюань.

«Дин Чен, я планирую набрать больше людей в Университет Цзянъюань». Сказал Цинь Юнь с улыбкой.

Никто не глуп, чтобы поступить в Университет Канвондо. Набирайте больше людей, у этих людей хорошие навыки работы, и в будущем их можно будет повысить до менеджеров магазинов!

В будущем каждый месяц будет пятнадцать магазинов, то есть пятнадцать менеджеров магазинов. Цинь Юнь также очень обеспокоен кандидатами на должность менеджеров магазинов.

Так, эти выдающиеся студенты колледжа стали кандидатами на пост управляющих резервными магазинами.

«Хорошо, Цинь Юнь, я немедленно уведомлю школу и отправлю сообщение ученикам». Дин Чен быстро сказал.

(Спасибо за награду в 1500 долларов от Баншэн Лянлян до Шана, спасибо. Пожалуйста, попросите месячный билет и рекомендуемый билет!)

(конец этой главы)