Ник решил, что это лучший момент, чтобы узнать больше о «Счастье через вкус» ;).
Впервые за несколько дней Ник покинул стену города и подошел ближе к четырем людям.
Двое помощников шли позади двух лидеров «Счастья через вкус» 😉 и время от времени записывали какие-то указания.
«Вы говорили с Джинни?» — спросил генеральный директор.
CZE покачал головой. «Она давно не была в офисе. Говорит, что слишком занята».
Генеральный директор нахмурился. «Опять? Почему она отсутствует на этот раз?»
«Семейные обстоятельства», — спокойно ответил CZE.
Хорошее настроение генерального директора, казалось, исчезло.
Затем он остановился и полностью повернулся к CZE. «Я не думаю, что у нее есть дух Счастья через вкус ;)».
Чехословацкий нахмурился и задумался.
Казалось, он с чем-то боролся, но в итоге только вздохнул. «К сожалению, это возможно. Я слышал, как некоторые ее коллеги говорили о чем-то, что она сказала. Видимо, после последнего ежемесячного Tasty Retreat 😛 она сказала, что все наши Funny Hours xD существуют только для того, чтобы сильнее привязать сотрудников к компании, чтобы они не уходили из-за наших, якобы, низких зарплат».
Генеральный директор, казалось, был законно рассержен. «Почему вы не сказали мне раньше? Вы знаете, насколько важны Funny Hours xD для Happy Family :). Любой, кто не живет Happiness Through Taste 😉 Spirit, представляет опасность для Happy Family :)».
CZE, похоже, немного расстроилась. «Я не была уверена, правда ли это, так как только что услышала разговор ее коллег. Возможно, они просто пытались изгнать ее из Happy Family :)».
CZE вздохнул. «К сожалению, похоже, я был наивен».
«Я могу это подтвердить», — сказал генеральный директор. «Вы продолжаете слишком доверять своим сотрудникам. Да, мы — Счастливая Семья :), но мы также должны защищать наших Tasties от дурного влияния».
Они продолжали разговаривать, приближаясь к гигантским воротам, ведущим в большую пещеру.
Ник плыл за ними.
«Даже если бы они не были замешаны во всей этой истории, я бы все равно их ненавидел», — с досадой подумал Ник, продолжая сожалеть, что у него есть уши.
Один из двух помощников быстро пробежал мимо двух лидеров и открыл им ворота.
Двое лидеров продолжали беседовать, пока они входили на территорию компании.
Ник легко вошел в их компанию.
Внутри «Счастье через вкус» 😉 оказалось на удивление красочно.
В то время как большая часть города была серой и черной, здесь коридоры были повсюду яркими цветами.
Стены были ярко-желтыми, на них висели картины с изображением зеленых, красных, белых и синих конфет.
На лице каждой из сладостей красовалась яркая улыбка.
Мебель стояла неровно и напоминала частично растаявшие конфеты.
Стены также были увешаны лозунгами и мотивационными плакатами.
Ник хотел сделать глубокий вдох, но сейчас он находился в форме тумана.
Осмотревшись немного, Ник снова посмотрел на CZE и генерального директора.
Удивительно, но выражения их лиц изменились.
Если раньше они казались обеспокоенными и раздраженными, то теперь они выглядели счастливыми.
На их лицах сияли яркие улыбки, и Ник мог сказать, что эти улыбки были действительно искренними.
Было нелегко по команде продемонстрировать искреннюю улыбку.
Двое помощников позади них тоже улыбались, но их улыбки не казались полностью искренними.
«Не могли бы вы, пожалуйста, закончить заполнение листов данных по совещанию?» — обратился генеральный директор к своему помощнику ласковым голосом.
Ник заметил беспокойство и смущение в глазах помощницы, но она изо всех сил старалась это скрыть.
В следующий момент она подняла большой палец, подмигивая одним глазом. «Оки-доки, папочка!»
«Спасибо!» — сказал генеральный директор с яркой улыбкой.
Затем ассистент быстро убежал, как смущенная девушка, которая только что вручила своему возлюбленному любовное письмо.
Тем временем CZE просто кивнул своему помощнику, и тот ушел, ничего не сказав.
«Большой брат, давай перейдем к счастливым мыслям», — сказал генеральный директор.
Ник также заметил некоторое беспокойство в глазах CZE, но тот прекрасно это скрывал.
«Считай меня своим, Lil Bro!» — сказал CZE, пытаясь казаться позитивным, но его голос был намного тише, чем у генерального директора.
В следующий момент генеральный директор запрыгнул на какую-то доску сбоку от коридора.
Ник раньше даже не замечал эту доску, так как она казалась ему неважной.
В следующий момент из доски вылезли забавные колеса, которые крепились к крошечной рейке на земле.
Затем доска рванула вперед с невероятной скоростью.
«УИИИИИИИИ!» — закричал генеральный директор.
Ник увидел, как несколько сотрудников смотрят на генерального директора.
Некоторые из них, казалось, смутились, но двое с завистью посмотрели на проходящего генерального директора.
К сожалению, кататься на аттракционе Funny Board разрешалось только взрослым и родителям.
Подросткам, детям и младенцам приходилось идти пешком.
CZE молча схватил другую доску, встал на нее и тоже поехал по коридору.
«Уииии…»
Его крик был далеко не таким восторженным, как крик генерального директора, но Ник мог сказать, что CZE на самом деле немного повеселился, катаясь на Funny Board.
Ник поплыл за ними, изо всех сил стараясь подавить свою ненависть и ярость.
Он всей душой ненавидел эту компанию.
Все, что они делали, противоречило его личности.
Ничто из этого идиотского счастья не было подлинным.
Это было особенно плохо из-за контраста с внешним миром.
В городе бедняки выживали, собирая червей с трупов голодающих детей, а здесь всем приходилось улыбаться и выкрикивать идиотские фразы.
Также нужно было помнить, что именно эта компания производила шоколад, и именно из-за шоколада все было так плохо.
«Эта компания — гниющий труп, носящий улыбающуюся маску».
Ник продолжал следовать за ними обоими.
Через некоторое время они оказались перед неровным лифтом. Глупая и кривая рука в перчатке указала на номер.
Генеральный директор нажал большую кнопку, и из стены раздался звук пердежа.
Генеральный директор слегка хихикнул, и рука двинулась по числам неравного размера.
Это был лифт эндорфинов.
Они вошли внутрь и поднялись на лифте на один из самых высоких этажей.
Как только лифт открылся, Ник увидел самый нелепый коридор.
Все было покрыто предметами, похожими на расплавленные конфеты.
Один из помощников сидел за столом возле большой двери и что-то писал на листе бумаги.
«Добро пожаловать обратно, папочки!» — крикнула она с яркой улыбкой, глядя на двух лидеров.
«Спасибо, дорогая!» — крикнул в ответ генеральный директор.
CZE сказал то же самое, но был гораздо тише генерального директора.
Через мгновение они вдвоем открыли большую дверь и вошли.
Дверь за ними закрылась, и почти сразу же вся атмосфера изменилась.
Улыбки на их лицах исчезли.
Генеральный директор выглядел серьезным и раздраженным, в то время как CZE казался напряженным и измотанным.
Коридор также был полной противоположностью предыдущему.
Этот был полностью серый, и все было однородным и прямым.
«Вам нужно поработать над своим актерским мастерством, — холодно сказал генеральный директор. — Вы никого не убеждаете».
«Я знаю, извините. Я стараюсь, как могу», — сказал CZE, снова вздохнув.
Затем они вдвоем молча направились в одну из комнат для совещаний на этом этаже.
Войдя, они сели и взяли лист бумаги, который уже лежал на большом столе.
Отвратительно сладкая атмосфера полностью исчезла, сменившись атмосферой холодного и эффективного корпоративизма.
Ник также находился в зале заседаний, и ему постепенно удалось успокоиться.
Посещение здания компании оказалось гораздо более утомительным психологически, чем он когда-либо мог себе представить.
В течение следующих нескольких часов два лидера продолжали обсуждать различные цифры.
Большинство вещей, о которых они говорили, не имели для Ника никакого значения.
Через некоторое время появился третий парень.
Они оба непринужденно поздоровались с ним, и втроем они обсудили еще несколько вещей.
Новый сотрудник казался довольно серьезным, но как только он присоединился, тема разговора перешла на корпоративную культуру.
Судя по всему, этот парень был создателем и проводником корпоративной культуры, а также отвечал за найм и увольнение персонала.
Генеральный директор снова упомянул Джинни и поручил третьему парню разобраться с этим.
Третий парень просто молча кивнул и, поговорив еще немного, ушел.
«Это может занять некоторое время», — подумал Ник, продолжая слушать бессмысленные вещи.
Ну, эти темы не были бессмысленными для компании, но они были бессмысленными для него.
Ник просто хотел узнать, кто их поддерживает.
«Мне просто нужно подождать, пока что-нибудь произойдет».
«В какой-то момент кто-то из Экстракторов или Производителей попытается что-то сделать, и в конце концов они расскажут о своем спонсоре».
«Теперь мне просто нужно подождать еще немного.
