Если бы он дал другим план проектирования, Лян Цинфань надеялся бы, что его план будет реализован напрямую. Было бы лучше, если бы он ничего не менял.
Как архитектор, он был очень уверен в своем собственном плане. Конечно, он не хотел, чтобы клиент вмешивался и разрушал его тщательно продуманную красоту.
Однако Лян Цинфань не мог дождаться, когда босс Пэй обратится с новыми просьбами.
Это было потому, что он чувствовал, что босс Пей обладает силой превратить что-то гнилое во что-то волшебное.
Даже если босс пей истинного профессионализма лежал в гейм-дизайна, бизнес-и инвестиционные, и другие поля, и у него не было соответствующих архитектурных знаний, это видно из ряда проектов, таких, как «триллер» хостел и апартаменты Лени, что хозяин шарпея можно часто увидеть, что Лян Qingfan, архитектор, не мог не ознакомиться с более высокого уровня.
Такая перспектива высокого уровня часто могла бы вдохновить Лян Цинфаня и улучшить его еще больше.
Пэй Цянь бегло просмотрел его и обнаружил, что план Лян Цинфаня был довольно продуманным. Он только набросал эскиз внешнего вида здания и кратко указал ключевые зоны в здании. Он не стал вдаваться в подробности внутренней структуры.
Очевидно, Пэй Цянь не мог понять деталей…
Лян Цинфань дал три разных рисунка, и у этих трех рисунков было что-то общее.
Например: Главное здание было очень высоким, а окружающие пустые пространства были спроектированы с травой и садами для украшения.
Конструкция здания была очень прочной. Было использовано большое количество стеклянных стен и уникальных форм. Это выглядело очень подходящим для высокотехнологичных компаний;
На каждом уровне здания было развлекательное пространство, глубоко воплощающее дух Тэнда.
Учитывая расположение штаб-квартиры Tengda, это здание определенно будет выделяться после ремонта. Это было бы довольно привлекательно и стало бы знаковым зданием поблизости.
Пэй Цянь замолчал, прочитав три плана.
Как бы ему это сказать? Со всех сторон Лян Цинфань выполнил свою задачу идеально.
Независимо от того, какой план он использовал, не было бы странно повесить логотип Tengda после того, как здание было построено. Он не уступал бы штаб-квартирам некоторых других интернет-компаний в стране.
Однако… Это, казалось, вообще не соответствовало требованиям Пэй Цяня!
Для других компаний наиболее важными были две точки здания штаб-квартиры: удобство функционирования и уникальность стиля.
В здании штаб-квартиры были объединены различные департаменты. Это могло бы сделать общение между отделами более частым и удобным, повысив эффективность работы сотрудников.
Рестораны, кофейни и различные развлекательные заведения в здании были частично предназначены для улучшения условий труда сотрудников, а частично для того, чтобы заставить их работать сверхурочно.
С другой стороны, уникальный дизайн и грандиозная аура здания могли бы продемонстрировать внешнему миру мощные финансовые ресурсы компании, заставляя сотрудников испытывать определенное чувство принадлежности и гордости, когда они шли на работу. Это также было частью имиджа бренда.
В целом, строительство зданий для богатых компаний имело много преимуществ.
Однако Пэй Цянь совершенно не заботился об этих преимуществах!
Сделать общение между различными отделами более частым?
Повысить эффективность работы сотрудников?
Заставить сотрудников работать сверхурочно?
Пэй Цянь не хотел, чтобы это произошло.
Единственное, что удовлетворило Пэй Цяня, так это то, что на каждом этаже была развлекательная зона.
Тем не менее, этот подход казался немного старомодным, потому что это было то, что сейчас было у Тенгды. Некоторые другие крупные интернет-компании также включили его.
Все сотрудники Tengda были опытными ветеранами. У них больше не было соблазна организовать небольшую развлекательную зону на том же этаже.
Он должен был активизировать свои усилия!
Таким образом, планы Лян Цинфаня не были проблемой по стандартам обычных компаний.
Однако это совсем не соответствовало его требованиям!
Если бы спрос и план были не согласованы, каким бы хорошим ни был план, он был бы бесполезен.
Пэй Цянь ранее не устанавливал правила для Лян Цинфаня, чтобы он мог использовать свое воображение без каких-либо ограничений. Главная причина заключалась в том, что он не хотел, чтобы посторонние руководили инсайдерами.
В конце концов, здание штаб-квартиры не зарабатывало денег. Для Ляна Цинфаня не было ничего особенного в том, чтобы свободно выражать себя.
Однако, судя по тому, как это выглядит сейчас, Пэй Цянь все еще должен был дать несколько советов и не лениться.
Это было потому, что собственный план Лян Цинфаня все еще рассматривался с точки зрения архитектора. Очевидно, он действительно не понимал реального использования этого здания.
После минутного молчания Пэй Цянь сказал: “План очень хорош, и здание выглядит хорошо».
“Однако…”
“Похоже, ему не хватает некоторых творческих идей”.
Лян Цинфань совсем не сердился. Вместо этого он был очень счастлив. “Босс Пей, как вы думаете, как мы должны это изменить?”
Творческие идеи были не так легко доступны!
Как архитектор, Лян Цинфань чувствовал, что он был очень активен и расслаблен при разработке этих планов. Однако, завершив план, он взглянул на него. Это не создавало того яркого ощущения, которое было у других отраслей промышленности Tengda.
Он мог только сказать, что хорошие идеи, которые постоянно всплывают, как у Босса Пея, были подарком.
Обычные люди действительно не смогли бы этого сделать.
Таким образом, Лян Цинфань перестал сопротивляться и внимательно выслушал то, что хотел сказать босс Пэй.
Пэй Цянь снова погрузился в глубокое раздумье.
Как он должен это изменить…?
Для других компаний функциональность здания и логотип были самыми важными.
Для Пэй Цяня функциональность здания также была главным приоритетом. Однако конкретная функция должна быть полностью противоположной функции других компаний.
Эффект здания штаб-квартиры Tengda должен заключаться в том, чтобы сделать общение различных отделов максимально неудобным, снизить эффективность работы сотрудников и позволить сотрудникам работать как можно меньше сверхурочно.
Конечно, ему пришлось потратить больше денег.
Вопрос состоял в том, как спроектировать это здание для достижения этих целей?
Пэй Цянь прочистил горло и сказал: “Как насчет этого? Сначала я расскажу о нескольких ключевых моментах. Обратите внимание:”
“Эти ключевые моменты являются самыми основными требованиями. Сначала удовлетворите эти ключевые моменты, а затем медленно рассмотрите конкретную форму здания.”
“Во-первых, штаб-квартира Tengda должна быть как можно ниже, а не развиваться все выше и выше”.
Пэй Цянь очень четко все продумал. Чем выше здание, тем более благоприятным оно было для общения между отделами. Это было потому, что лифт должен был прибыть между отделами. Это было очень удобно.
Однако, если бы здание было плоским и расширялось в стандартном направлении, различные отделы могли бы использовать для связи только транспортные средства, такие как сбалансированные автомобили. Очевидно, что это было бы очень неудобно и, естественно, снизило бы эффективность коммуникации.
Пэй Цянь также постарался бы изо всех сил выделить некоторые отделы, которые имели связи с двумя концами здания. Хотите сотрудничать? Все в порядке, приготовьтесь выбежать!
Раньше, хотя некоторые отделы были разбросаны в других местах Цзинчжоу, они могли ездить на такси и были относительно быстрее. Если бы их всех разместили в здании штаб-квартиры, они не смогли бы воспользоваться такси. Они могли только идти. Это было бы еще более неудобно, если бы расстояние было достаточно большим.
Кроме того, он также мог бы занять как можно больше места, уложив здание ровно.
Если бы он построил здание и превратил окрестности в зеленую землю или сад, он мог бы использовать его в будущем для строительства других зданий. Однако, если бы он открыл всю территорию и занял всю землю, он смог бы купить другую землю только в будущем, если бы захотел расшириться.
Разве это не означало бы тратить больше денег?
Лян Цинфань быстро записал это.
Действительно, концепция дизайна Босса Пея с самого начала отличалась от моей!
Однако зачем ему сровнять здания с землей? Разве компании сейчас не стремятся к тому, чтобы небоскребы стали городскими достопримечательностями?
Многие компании даже начали конкурировать на более высоком уровне, гордясь строительством первого высотного здания в XX городе.
Однако босс Пей поступил наоборот. Ему вообще не было дела до высоты?
Он действительно был другим!
Лян Цинфань не мог понять, почему босс Пэй хотел на время сравнять здание с землей. Тенгда не продавала блины. Однако сейчас у него не было времени думать об этом. Сначала он должен был выслушать все просьбы босса Пея. Затем он объединял их и анализировал вместе.
Пэй Цянь продолжил: “Во-вторых, зона игровых развлечений не должна быть разбросана по всем уровням. Вместо этого он должен быть сосредоточен.”
“Все здание разделено на две большие зоны: рабочую зону и зону развлечений”.
“Развлекательная зона также должна занимать половину здания!”
“Кроме того, мы должны подумать о том, как максимально увеличить площадь контакта между рабочей зоной и зоной развлечений, чтобы сотрудникам было очень удобно пересекать зоны».
“Э-э, если быть точным, должно быть очень удобно идти в зону развлечений, но не очень удобно возвращаться в рабочую зону”.
Размещение части площади на одном этаже в качестве развлекательной зоны всегда было недостаточным.
Это было потому, что многие крупномасштабные развлекательные проекты не могли быть выполнены на простом этаже.
Объединение всей развлекательной зоны может позволить сотрудникам играть в один проект за другим после входа. Они вообще не могли остановиться, настолько, что совершенно забыли о возвращении на работу.
Другими словами, они были бы более погружены.
На самом деле Пэй Цянь хотел построить башню-близнеца с двумя зданиями, одним исключительно для работы и одним исключительно для развлечений. Таким образом, если сотрудники по ошибке войдут в развлекательное здание, они сразу же окажутся в море счастья, и выплыть оттуда будет очень трудно.
Однако, по дальнейшему размышлению, таким образом, связь между двумя зданиями была бы недостаточно тесной. Сотрудникам было бы неудобно ходить в развлекательный центр.
Что, если они сочтут это слишком хлопотным и не захотят идти в развлекательный центр?
Таким образом, ему пришлось придумать способ увеличить площадь контакта между рабочей зоной и зоной развлечений, чтобы сотрудники могли легко проходить через зону развлечений. Если бы они не были осторожны, то забыли бы вернуться.
Лян Цинфань почесал в затылке, чувствуя, что просьба босса Пея была немного абстрактной.
Увеличить площадь контакта?
Как он должен ее увеличить?
Сделать его очень удобным, чтобы отправиться в развлекательную зону, но не слишком удобным, чтобы вернуться в рабочую зону?
Может быть, он хотел создать проход в один конец? Он мог бы пойти прямо в зону развлечений, но он мог сделать крюк только в том случае, если хотел вернуться в рабочую зону?
Ему было еще труднее уловить конкретную форму здания.
Однако он ничего не сказал и продолжал серьезно записывать.
Пэй Цянь продолжил: “В-третьих, в здании должно быть несколько разных входов. Каждый вход должен быть обращен в другое место в здании».
“Развлекательная зона здания должна быть обращена к станции метро и транспортному узлу. Оттуда будет удобнее войти, но придется идти в обход рабочей зоны».
“Подземная автостоянка…”
“Если вы пойдете в развлекательную зону, вы можете воспользоваться лифтом».
“Однако, если вы хотите попасть прямо в рабочую зону, вам придется пройти через подземный лабиринт».
Другими словами, было только два способа попасть в рабочую зону после парковки автомобиля на подземной парковке: либо подняться на лифте и пройти через развлекательную зону и выдержать всевозможные соблазны, либо пройти лабиринт на подземной парковке и подняться на лифте на работу, найдя дорогу.
