Глава 1400 — Животное не ударило бы меня в спину, не так ли?

Глава 1400: Животное не ударило бы меня в спину,

Переводчик: Atlas Studios Редактор: Atlas Studios

Он был ошеломлен на мгновение, прежде чем спросить: “Это то же самое, когда вы закончите платить свой долг?”

Пэй Цянь кивнул. — Да. —

Конечно, время было то же самое. Чем раньше вы погасите свой долг, тем раньше завершите обратную рекламу. Тогда я бы быстрее потерял деньги.

В чем разница между «раньше» и «позже»?

Мэн Чанг был немного смущен.

Он думал, что Босс Пэй скажет что-нибудь вроде: «ты можешь свободно приходить и уходить, когда придет время», и пусть он выбирает сам.

Таким образом, Мэн Чан мог расслабиться и вернуть свой долг. Если бы ему пришлось выбирать, он определенно продолжал бы оставаться в Тенгде.

Однако он не ожидал

Что это значит?

Разве Босс Пей не воспитывал меня как преемника метода публичности семьи Пей? Почему он сказал, что нет никакой необходимости оставаться в Тенгде после уплаты долга?

Это было странно и нелогично.

Однако Мэн Чан больше ничего не сказал. Этот вопрос был очень глубоким. Это было определенно не то, что можно было бы выяснить за две — три минуты. Он не мог продолжать думать об этом вопросе, оставаясь в кабинете Босса Пея, верно?

Поэтому он решил уйти первым. Затем он медленно размышлял о том, что имел в виду Босс Пэй.

Выйдя из кабинета босса Пея, Мэн Чан пришел в отдел рекламы и маркетинга и сел за свой стол.

Он не сразу задумался о новом рекламном плане. Вместо этого он напряженно думал о том, что означали предыдущие слова Босса Пея.

На первый взгляд слова Босса Пея были очень странными. Они не совпадали с предыдущими выводами Мэн Чана о Боссе Пее.

Однако Мэн Чан считал, что Босс Пэй определенно не сказал этого без причины. За этим должна стоять более глубокая логика.

— Если мы хотим понять более глубокие намерения босса Пея, мы должны начать с общего плана босса Пея.

“У босса Пея есть четкий план развития Тенгды. Он передал свой метод производства игр, метод маркетинговой рекламы, инвестиционный метод, дух Тенгда и так далее людям, ответственным за него, воспитывая различных руководителей отделов.

— Как только ответственные люди вырастут в таланты, которые смогут взять на себя ответственность за все сами, вся Тенгда сможет продолжать работать в заданном русле без воли Босса Пея. Тогда босс Пей может расслабиться и уйти на покой.

(Если у вас возникли проблемы с этим сайтом, пожалуйста, продолжайте читать ваш роман на нашем новом сайте my.com СПАСИБО!)

— То, что босс Пэй устроил для меня, должно стать продолжателем и пропагандистом метода рекламы семьи Пэй.

— Однако, как преемник, разве босс Пэй не должен надеяться, что я останусь в Тэнде?

— С моим пониманием Босса Пея определенно нет никаких проблем. Другими словами… что-то не так с моим пониманием » преемника’?

— Преемник, которого рассматривает босс Пэй, отличается от прежнего в общем смысле?

— Да, это должно быть причиной!

— Босс Пэй нуждается в том, чтобы рекламный метод семьи Пэй продолжался и распространялся, а не останавливался на мне.

“Другие вещи, такие как методы производства игр, инвестиционные методы, дух Тенгда и так далее, должны быть переданы другим. Как только она распространяется, она не может остановиться на том, чтобы быть ответственным лицом.

“Вот почему босс Пей все время переводил ответственного за отдел игр на другие должности, надеясь ускорить это наследие!

Выяснив это, Мэн Чанг не мог не расчувствоваться. Босс Пей действительно был Боссом Пеем. Он мог видеть так далеко!

Обычные люди не поймут, что что-то не так. У Босса Пея были проблемы!

Многие боссы крупных компаний часто сталкивались с затруднительным положением, не имея преемника, так что им приходилось работать до самой старости и вообще не выходить на пенсию.

Это было потому, что не было подходящего преемника. Как только он уйдет в отставку, компания рухнет.

Таким образом, президенты многих крупных компаний сознательно воспитывали преемников. До тех пор, пока преемники будут преуспевать, крупные компании смогут хорошо жить со своим прежним хорошим фундаментом и рыночными преимуществами.

То, сможет ли он воспитать выдающегося преемника или нет, было, очевидно, важным критерием того, был ли президент крупной компании выдающимся.

Однако одного этого было явно недостаточно.

Босса Пея это совсем не удовлетворило. Вместо этого он поднялся на один уровень выше.

Этого было далеко не достаточно, чтобы воспитать одного или нескольких преемников. Это было потому, что некоторые преемники могли сначала выглядеть хорошо, но со временем они становились все хуже. Такого рода неудача может быть вызвана способностями или отношением. Либо их способности ослабли, либо их мысли изменились.

Даже если ему повезет и преемник, которого он вырастит, преуспеет, что будет после этого?

Могла ли ему так повезти после того, как он вырастил преемника?

Это было совсем как в феодальных странах в древние времена. Конечно, для императора было хорошо иметь мудрого сына. Однако можете ли вы гарантировать, что принц каждого императора в будущем будет очень мудрым?

Если так будет продолжаться и дальше, рано или поздно он регрессирует. С каждым поколением будет становиться все хуже. Это был необратимый процесс.

Самым простым способом босс Пэй мог бы передать свой метод производства игр ответственному за отдел игр. Тогда он не позволил бы ему уйти. Он бы работал над играми и взял на себя его работу.

Это было совсем как у некоторых сектантов-гроссмейстеров из романов о боевых искусствах. Если бы квалификация их учеников не была хорошей, они передали бы многие из своих высших навыков другим ученикам.

Таким образом, его высшее искусство не будет утрачено, и секта не придет в упадок за короткий промежуток времени.

Однако таким образом конечный результат определенно будет хуже, чем у предыдущего поколения.

Босс Пей очень хорошо знал человеческую природу. Поэтому он не доверял людям.

Это не означало, что он не доверял своим подчиненным. Вместо этого он должен был сказать, что знает слабые стороны человеческой натуры, умеет планировать заранее, планировать в долгосрочной перспективе и стараться свести к минимуму влияние субъективности на разработанный им маршрут.

Босс Пэй выбрал более долгосрочный метод. Постоянно мобилизуя ответственных людей и развивая их всесторонние способности, каждый сможет взять на себя ответственность за происходящее самостоятельно. В то же время люди с потенциалом в отделе могли бы быстро продвинуться по службе и овладеть навыками ответственного лица.

Таким образом, не было бы никакого риска внезапного разрыва.

Что, если босс Пэй передаст Мэн Чаню только метод рекламы семьи Пэй? Что, если Мэн Чанга переманили на полпути? А что, если он откроет собственное дело? Что, если он просто предаст дух Тенгда?

Мэн Чан понял, что он должен стать трамплином в глазах Босса Пея, чтобы передать ему метод рекламы семьи Пей.

После того как он это выяснил, смысл слов Босса Пея было нетрудно понять.

Это определенно было бы много лет спустя, если бы Мэн Чан выплатил свой долг в соответствии с планом Босса Пея. Метод рекламы семьи Пэй уже должен иметь филиалы по всей Тенде. Мэн Чанг был не единственным, у кого это было.

При таких обстоятельствах Мэн Чаню действительно не было нужды оставаться.

Это было потому, что любой мог заниматься рекламной работой, а Мэн Чанг должен был войти в общество и играть большую роль и ценность. Он не должен продолжать оставаться в Тенгде и работать в старой профессии маркетинговой рекламы.

“В таком случае босс Пей все еще очень одобряет меня. Он не совсем видел во мне подчиненного и преемника. Вместо этого он видел во мне независимого человека, который не был привязан к Тенгде? Он поощрял меня начать бизнес в обществе после того, как я закончу школу, и показать большую ценность?”

— Однако, если я сейчас покончу со своим долгом, что мне сказать…

— Добавил Мэн Чан перед уходом, спрашивая, будет ли то же самое, когда он закончит выплачивать свой долг. Босс Пей дал утвердительный ответ.

Это смутило Мэн Чанга.

Согласно плану Босса Пея, потребуется по крайней мере несколько лет, чтобы метод рекламы семьи Пей распространился в Тенде.

Мэн Чан был настолько умен, что кое-чему научился только после того, как больше года изучал метод рекламы семьи Пэй. Как это можно сделать за один день, если он хочет передать это слой за слоем?

Однако если Мэн Чан заплатит свой долг сейчас и покинет Тенду до того, как будет завершен рекламный метод семьи Пэй, то почему это произошло?

— Может быть, это… Босс Пей думает, что из-за этого я не на правильном пути?

Мэн Чан внезапно подумал о такой возможности.

Очевидно, что в соответствии с обычным процессом Мэн Чан проведет несколько лет, изучая и продвигая метод рекламы семьи Пэй в Тэнде. После продвижения по службе он сможет рассчитывать на комиссионные, чтобы оплатить свой долг.

Однако если бы он заплатил свои долги гораздо раньше, это означало бы, что он использовал излишки публичного метода семьи Пэй, чтобы обмануть других.

Босс Пэй явно не поддерживал эти методы.

Неужели босс Пэй позволил Мэн Чаню немедленно уйти, потому что чувствовал, что тот не может подпитывать эту злую тенденцию и не может вызвать проблем с передачей рекламного метода семьи Пэй?

При этой мысли Мэн Чанга прошиб холодный пот.

К счастью, он не сказал Боссу Пею о долге. Иначе у него были бы большие неприятности!

Тогда босс Пэй определенно выгонит его из Тенды.

Для Мэн Чана выплата долгов больше не была его главной целью. Его больше волновало, как научиться истинным навыкам у Босса Пея.

Таким образом, теперь он не мог вернуть свои долги!

Он не только не сможет погасить свои долги, но и должен будет придумать, как распределить часть денег, которые заработал ранее.

Он не мог полностью отказаться от подработки. Мэн Чан был не так умен, как босс Пэй, но все же мог использовать эти деньги, чтобы сделать что-то по средствам и чувствовать себя непринужденно.

В то время, даже если бы босс Пэй действительно узнал, что Мэн Чан зарабатывает дополнительные деньги, он, вероятно, отпустил бы его, если бы знал, что он использовал эти деньги, чтобы сделать доброе дело.

Мэн Чан почувствовал себя просветленным и быстро принял решение, выяснив все это.

Отослав Мэн Чана, Пэй Цянь продолжал думать о том, как потратить деньги.

— Кто бы мог подумать, что что-то пойдет не так с надежным “Преемником”?

— Вздох, эти ответственные люди действительно ненадежны один за другим!

— С таким же успехом я мог бы вырастить животное вместо этих людей. По крайней мере, животные не подумают ударить меня в спину после того, как насытятся. Однако люди разные…”

— Э, погоди-ка…

— Животное?”

Глаза Пэй Цяня загорелись, когда ему пришла в голову идея.

Поскольку парк развлечений уже открыт, может ли он открыть зоопарк?

Животные были такими простодушными. Они будут только есть и спать каждый день. Они ведь больше не будут вонзать ему нож в спину, верно?

Более того, стоимость зоопарка была огромной. Она должна была обеспечить животным наилучшие условия жизни, пищу, жилье и транспорт… О нет, животным не нужно было думать об одежде и занятиях. Однако просто остаться и поесть было очень дорого!

Более того, не было предела тому, чтобы обеспечить лучшую среду обитания для животных.

Открытие зоопарка на ранних стадиях обошлось бы очень дорого. Это также потребовало бы больших средств для поддержания операций. Последующее расширение также будет очень сильным.

Это было прекрасно!