Глава 1577: Можете ли вы подделать вовремя?

Глава 1577. Можете ли вы подделать вовремя?

Если бы Корпорация Лун Юй не была лучшим выбором в списке компаний, который дал ему Босс Пей, Мин Цзинчао вообще бы не пришел.

Корпорация Лун Ю, возможно, не испытывала недостатка в выдающихся лидерах среднего звена, таких как Цзинь Юн и несколько других ответственных лиц, но проблемы с лидерами высокого уровня были очень неприятными.

Глупый руководитель опаснее сотни глупых служащих!

Если он встречал глупых сотрудников, он мог учить их медленно, пока они были готовы слушать. Они будут производить прекрасную работу, когда они будут медленными.

Однако было бы трудно, если бы он встретил глупого лидера!

Глупые лидеры обычно были очень высокомерны и с трудом прислушивались к мнениям и предложениям своих подчиненных.

Иногда он даже злился и увольнял человека, выдвинувшего такое предложение!

Мин Цзинчао не нравился Босс Дин из Корпорации Лун Юй, но раз уж он здесь, то должен устранить все препятствия и уладить это дело!

Даже если Босс Дин хотел доставить неприятности, он должен был подавить его!

14 мая, вторник.

До рабочего дня оставалось еще больше пяти минут. У входа в корпорацию Лун Юй стояла длинная очередь.

«Айя, почему ты отменила гибкий рабочий день? Ты убьешь меня, если проснешься рано!»

«Я лег спать только в три часа ночи. Мне приходилось с трудом вставать рано утром!»

«Главное в том, что мы приехали раньше. Мы действительно можем успеть сегодня вечером?

«Я так думаю!»

«У нового Великого Мастера Мина хорошие намерения, но сможет ли он действительно их осуществить? Вся компания столько лет работала и отдыхала по этому принципу. Как это можно изменить просто так!»

«Я думаю, пытать наших сотрудников не должно быть проблемой. Суть в том, что мы закончим так рано. Согласятся ли большие боссы?»

Все перешептывались, выстраиваясь в очередь. Очевидно, что из-за слишком раннего пробуждения у них еще оставалось немного утреннего воздуха.

Корпорация Long Yu изначально имела гибкую систему работы. Они могли работать с 9 утра до 11 утра.

Конечно, ему пришлось бы наверстать упущенное со временем, если бы он работал по утрам.

Первоначальный замысел этого рабочего графика был хорошим. Он полностью позаботился о привычках некоторых молодых сотрудников, которые любили поспать, и сделал сотрудников более свободными в рабочем графике.

Однако проблема заключалась в том, что рабочая система резко менялась со временем.

Многим приходилось работать до 22:00 из-за частых сверхурочных!

Было уже очень поздно после работы. Было очень легко не просыпаться до часа или двух ночи, если он собирался заниматься своими делами.

Рабочие часы утром стали 11

полдень.

Однако он опоздал утром и должен был наверстать упущенное ночью. Таким образом, он, естественно, работал сверхурочно допоздна.

Когда у всего отдела было такое рабочее время, никто не стал бы с ними сотрудничать, если бы они пришли рано утром. Если бы они уходили рано ночью, другие искали бы их, чтобы сотрудничать с ними, но их не было поблизости. Это задержит их работу!

Более того, это был пиковый период для крупных боссов и глав отделов, когда они проводили проверки после работы. Сотрудники, работающие по гибкому графику, будут работать допоздна и заканчивать работу допоздна. Естественно, это создавало у людей впечатление, что они тяжело работают сверхурочно.

Что же касается тех сотрудников, которые рано пришли на работу и рано ушли, то, несмотря на то, что они проработали один и тот же период времени, они были вычтены по незнанию.

Со временем большинство сотрудников привыкли работать в 11 утра и заканчивать работу после 22:00.

Для сотрудников не было проблемой рано вставать и работать до 9 утра. Осталось только поставить будильник.

Однако проблема заключалась в том, что если он должен был работать в девять, но не мог спокойно закончить работу в шесть, ему все равно приходилось работать сверхурочно до восьми или девяти вечера. Это было бы действительно не так гибко, как работа!

В конце концов, он все еще мог вздремнуть с гибкой рабочей системой!

Болтовня команды регистрации была прервана появлением Мин Цзинчао. Он шел неторопливо и стоял за линией.

Члены команды шли очень быстро. Когда подошла очередь Мин Цзинчао, он легко провел картой и застрял на 9 утра.

Те, кто за ним, естественно, опаздывали.

Мин Цзинчао слегка улыбнулся. Очевидно, многие люди не приспособились к сути отставания.

Однако это не имело значения. Они скоро адаптируются.

Он спокойно пошел в столовую, чтобы перекусить и выпить кофе, прежде чем медленно пройти к своему столу.

Несколько братьев позади Мин Цзинчао протерли сонные глаза и зашептались. «Господи, этот щелчок слишком точен!»

«Этот старший брат из Тенгды — это постепенно движущаяся линия времени. Он застрял на девяти!

«Эх, ты думаешь, он пришел в корпорацию Лун Ю, чтобы уйти на пенсию? Он похож на любителя закусок и кофеманов. Он вообще не считает себя аутсайдером!»

«О чем ты говоришь? Он главный дизайнер GOG. Проекты, над которыми он работает, — это проекты, о которых мы никогда не посмеем подумать! Он также выдающийся ученик Босса Пэя! Пришел бы такой человек к нам в компанию, чтобы расслабиться? Как вы думаете, что представляет собой наша компания?»

Немногие из них быстро подошли к своим столам и, зевнув, медленно приступили к своей дневной работе.

Его так называемая работа заключалась в том, чтобы пять минут открывать свой почтовый ящик, полчаса играть со своим мобильным телефоном и сканировать Weibo и веб-страницы.

Однако они были ленивы, и их быстро прервал звук Мин Цзинчао, печатающего на клавиатуре.

Мин Цзинчао сосредоточился на том, чтобы быстро написать документ. Выражение его лица было чрезвычайно серьезным. Время от времени он делал глоток кофе.

Все в офисе смотрели на Мин Цзинчао и обсуждали.

«Господи, как ты добился этого за одну секунду?»

«Вы уверены, что он пишет документ в своем нынешнем состоянии, а не болтает?»

«Я думаю, что эта скорость набора текста больше похожа на ссору с пользователями сети в Интернете».

«О чем ты говоришь? Я видел его рабочий стол. Он действительно пишет рабочий документ!»

В корпорации Long Yu ответственные лица, такие как Цзинь Юн, имели независимые офисы. Таким образом, никто не знал, что делает Джин Юн или что делают все.

Прибытие Мин Цзинчао прервало традиционную модель. Он устроил так, чтобы рабочие столы для себя и Цзинь Юна находились в центре всей рабочей зоны с обычными сотрудниками.

Таким образом, многие сотрудники смогут видеть экран компьютера Мин Цзинчао!

Такое поведение в корне отличалось от других боссов.

Некоторые начальники также расставляли свои рабочие столы вместе со своими сотрудниками, но они были сзади.

На самом деле это было сделано для того, чтобы ему было легче контролировать работу сотрудников. Он мог ясно видеть, кто расслабился в последнем ряду.

Однако босс был в заднем ряду. Он мог делать все, что хотел. Сотрудники не могли его видеть.

неа

Это чувство должно быть таким же, как когда он в школе прятался за задней дверью, чтобы следить за всем классом.

Было бы хорошо, если бы он мог быть начальником, но было бы иначе, если бы он был наемным работником.

Однако Мин Цзинчао этого не сделал. Он не боялся, что другие сотрудники увидят, чем он занимается. Он даже надеялся, что они это увидят!

Мин Цзинчао так быстро вошел в рабочее состояние и работал так эффективно, что многие бездельники чувствовали себя виноватыми.

Если он возьмет на себя инициативу, люди внизу будут чувствовать себя неловко, даже если они будут слабеть.

Более того, с появлением нового босса в организации произошли радикальные изменения!

Большинство людей не думали, что Минь Цзинчао внесет радикальные изменения во всю корпорацию Лун Юй, но у них все же были некоторые ожидания.

Таким образом, они быстро закрыли веб-страницу, оставили свои мобильные телефоны и начали свою работу.

Ровно в 18.00.

Многие люди подсознательно достали свои мобильные телефоны и начали просматривать различные блюда на вынос.

«Как мы можем поесть сегодня вечером? Мы все еще едим рабочую еду Fish-Catching Take-Out?

«Я устаю есть каждый день. Стоит ли мне взглянуть на еду на вынос?»

«Ни за что, бойкотировать вынос! Почему бы нам не пойти и не поесть?»

«Вздох, время вышло. Быстрее, регистрируйтесь».

Многие люди поняли, что пора заканчивать, когда увидели, что все встают, чтобы зарегистрироваться.

У большинства людей вообще не было этого понятия. Это потому, что они никогда не работали напрямую. Зачем вспоминать выходной день?

Многие люди подсознательно скорректировали рабочий день до 10 часов вечера.

Все инстинктивно направились в офис, чтобы продолжить сверхурочную работу в соответствии со своими привычками.

Он сделал всего два шага, когда Мин Цзинчао остановил его. «Где ты

идущий?»

Тот, кого остановили, был в замешательстве. — Вернись к своему столу!

Мин Цзинчао снова спросил: «Почему ты снова за своим столом?»

Тот, кого остановили, еще больше смутился. «Закажи еду на вынос с мобильного телефона…»

Мин Цзинчао снова спросил: «Почему ты хочешь еду на вынос?»

Человек, которого остановили, на мгновение заколебался и подсознательно ответил. — Это потому, что я голоден. И еда в столовой компании не очень вкусная!»

Мин Цзинчао беспомощно покачал головой. «Есть проблема с моей способностью выражать свои мысли или с вашим пониманием?»

— Я имею в виду, что пора заканчивать. Разве ты не должен пойти домой на ужин?

Другие сотрудники, которые регистрировались и готовились вернуться к своим столам, были ошеломлены, когда услышали слова Мин Цзинчао.

Он действительно собирался свалить?

Я думал, это просто формальность!

Большинство сотрудников считали, что даже если они уходят с работы вовремя в шесть, они должны по крайней мере поужинать и притвориться, что работают сверхурочно, прежде чем уйти, верно?

Как хорошо, что можно вернуться с работы в 20:00!

В конце концов, Мин Цзинчао остановил их у стойки регистрации и выгнал!

— Вернись и возьми свой мобильник. Спешите уйти! Я буду следить за этим местом. Кто осмелится сесть за рабочий стол, я сниму их тетрадочки!»

Все обменялись растерянными взглядами.

Поскольку лидер не разрешал ему работать сверхурочно… у него не было другого выбора, кроме как неохотно не работать сверхурочно!

«Хорошо, мы сейчас закончим. Увидимся, брат Мин!»

Все подавили радость в своих сердцах, просто собрали вещи и вышли.

Он боялся, что мог неправильно расслышать или ошибся Мин Цзинчао!

В любом случае, Мин Цзинчао сказал, что все закончат вовремя, какая бы работа ни была!

Мин Цзинчао будет там, даже если небо рухнет, не говоря уже о задержке хода работ. Не ускользнет ли он быстро?

Мин Цзинчао действительно стоял у двери, ожидая, кто еще там. Он прогонял их одного за другим, пока они не выключали свои компьютеры и не вставали.

Лифт в корпорации Лун Ю обычно в это время был пуст, потому что все работали сверхурочно. Немногие люди действительно могли вовремя остановиться.

Однако Мин Цзинчао выгнал всех оперативных сотрудников, которые сегодня сотрудничали с ним. Дверь лифта была заполнена.

Дин! Дверь лифта открылась.

Все уже собирались втиснуться в лифт, когда поняли, что что-то не так.

Это было потому, что человек, который вышел из лифта, был большим боссом Корпорации Лонг Юй, Боссом Дин!

Похоже, Босс Дин только что вернулся с улицы и собирался вернуться в офис, чтобы поработать сверхурочно, когда столкнулся с этой волной подделок.

Босс Дин не мог не быть ошеломлен, когда увидел всех вокруг двери лифта. Затем он выглядел рассерженным. — Из какого ты отдела?

Все обменялись растерянными взглядами, не решаясь говорить.

Увидев, что никто не отвечает, Босс Дин еще больше разозлился. Он спросил: «Кто руководит вашим отделом?»

Все и не подумали, как ответить, когда сзади кто-то громко сказал: «Это я! У босса Дина есть вопросы?

Толпа расступилась, позволяя боссу Дину увидеть, как Мин Цзинчао смотрит на него с улыбкой.

«Это…» Улыбка Мин Цзинчао была похожа на материнскую, что немного смутило Босса Дина.

Если бы другой стороной был кто-то другой, даже если бы он был вице-президентом, босс Дин определенно отругал бы его!

В какое время он сбился?

Как один из высших эшелонов компании, босс Дин в это время вернулся к сверхурочной работе. Как они могли иметь щеку, чтобы сбить?

Однако другой стороной был Мин Цзинчао. Гнев босса Дина тут же угас.

Он не мог позволить себе обидеть этого человека!

Босс Дин откашлялся и попытался сгладить ситуацию для себя. «Недоразумение, недоразумение. Я имею в виду угостить всех едой перед отъездом.

Минь Цзинчао равнодушно сказал: «Хорошо, если вы угостите всех едой, но вам нужно отпроситься и покинуть рабочее место». Босс Дин неловко кивнул. — Да… да.

Ни мягкое, ни жесткое отношение Мин Цзинчао не давало ему знать, как выступать. Он мог только пойти прямо в свой кабинет.

Он сделал всего два шага, когда услышал голос Мин Цзинчао, преследующий его. «Босс Дин, я советую вам свалить как можно скорее. Если ты не сдашься вовремя, значит, у тебя проблемы с эффективностью работы!»

Уголки рта Босса Дина слегка дернулись, а лицо потемнело.

Тем не менее, он решил терпеть это до поры до времени. Он притворился спокойным, когда вошел в кабинет и закрыл дверь.

Мин Цзинчао усмехнулся в своем сердце и сказал всем, кто все еще ждал лифта: «На что вы все еще смотрите? Быстрее уходи!»