Глава 1579: вам лучше поискать Мин Цзинчао

BTTH Глава 1579: вам лучше искать Мин Цзинчао

25 мая, суббота.

Босс Дин пришел в свой офис с мрачным выражением лица и позвал своего помощника перед собой.

— Позови Джин Юна. Помощник выглядел огорченным. «Босс Дин, Джин Юн не пришел в офис сегодня в субботу».

Босс Дин был ошеломлен.

Вам казалось, что это уже было раньше?

С тех пор как пришел Мин Цзинчао, Цзинь Юн больше не был трудоголиком в компании.

Его рабочий день стал нормальным. Он уходил сразу после работы, как и другое ответственное лицо. Он не останется ни на минуту больше.

После минутного молчания Босс Дин повысил голос на октаву. «Тогда позовите Босса Канга!»

Он был немного озадачен. Почему его не было рядом каждый раз, когда он искал Джин Ёна!

На самом деле это было нормально. Это было потому, что Босс Дин каждый раз выбирал искать его в нерабочее время.

Для руководителей поиск подчиненных во время перерывов был обычной практикой.

Он не мог беспокоить своих сотрудников, которые напряженно работали в рабочее время.

Однако в полдень, ночью и в выходные дни многие сотрудники могут ускользнуть. Таким образом, поиск сотрудников в такое время мог не только проверить их, но и не задержать их повседневную работу. Это было то, что руководители и боссы любили делать!

У многих начальников даже сформировалось специальное рабочее время.

Босс точно не придет утром. Отдыхал ли он дома или выходил поговорить, вероятность того, что он пропустит работу, была очень мала, поскольку в компании был карточный автомат, чтобы следить за сотрудниками.

Однако эти боссы приходили один за другим, когда пришло время сбиваться. Они делали вид, что работают сверхурочно до поздней ночи в компании.

Причина была проста: он хотел посмотреть, какой отдел не относится положительно к сверхурочной работе!

Босс Дин был в похожей ситуации. На первый взгляд казалось, что он работает сверхурочно в офисе до десяти вечера. Однако большую часть дня его не было рядом.

Только он знал, что он сделал в тот день!

Как только Цзинь Юн строго следовал инструкциям Мин Цзинчао, пошел на работу и ушел в обычное время, разве он не смог никого найти?

Босс Дин мог только позвать босса Канга.

Строго говоря, директор по управлению Канг отвечал за управление персоналом. Он мало знал об игровых операциях.

Однако те, кто знал лучше, не пришли работать!

Босс Дин искал босса Канга только для того, чтобы излить свой гнев. Он не ожидал, что тот решит какую-либо существенную проблему.

«Старый Кан, оперативный план модификации вышел, новая версия выпущена, и данные отсутствуют. В итоге все данные снижаются!»

«Должна быть проблема!»

«Давайте не будем говорить ни о чем другом. На второй день выхода новой версии на работу не вышел ни один человек. Это слишком много!»

Босс Кан закатил глаза в своем сердце и приготовился отбросить вину. «Босс Дин, почему бы вам не позвонить Мин Цзинчао и не попросить его перезвонить всем?».

Уголки рта Босса Дина дернулись. Он подавил вину, которую Босс Канг тут же обрушил на него.

Это было потому, что в глубине души он знал, что звонить Мин Цзинчао будет пустой тратой усилий. Он может быть даже унижен!

«Мы не можем… сидеть сложа руки и ничего не делать!» Гнев босса Дина не хотел рассеиваться так легко.

Босс Кан рассмеялся в своем сердце, увидев, что босс Дин тоже был напуган. Он терпеливо сказал: «Босс Дин, поскольку Мин Цзинчао отвечает за это дело, у него должен быть свой план. Я мало что могу сказать по краткосрочным данным. Ведь прошло всего две недели. Подождем немного».

Босс Дин снова беспомощно кивнул и махнул рукой, жестом призывая босса Канга уйти.

Босс Кан сделал всего два шага, когда босс Дин остановил его.

«Подожди, Старый Кан, мне кажется, что-то не так». Босс Дин на мгновение задумался. «Почему мне кажется, что вы работаете вместе, чтобы завладеть мной?»

Босс Кан был ошеломлен. — Почему у тебя возникла такая идея?

Босс Дин сердито сказал: «Независимо от того, что я говорю, найду ли я вас или Цзинь Юна, вы подтолкнули проблему прямо к Мин Цзинчао».

«Ты слушаешь меня или Мин Цзинчао? Или ты думаешь, что я боюсь Мин Цзинчао?»

Босс Канг улыбнулся. «Конечно, мы вас послушаем! Как насчет того, чтобы уволить Мин Цзинчао напрямую? Мы изменим все, что захотим. Ты можешь говорить что угодно!»

Босс Дин потерял дар речи. «Я…»

На самом деле, не было необходимости его увольнять. Ему просто пришлось расторгнуть соглашение о сотрудничестве с Tengda.

Однако вопрос о расторжении соглашения должен был быть единогласно одобрен всеми вышестоящими инстанциями. Босс Дин не мог принять решение в одиночку!

Суть заключалась в том, что текущего ухудшения данных и изменений, вызвавших рост прибыли, было недостаточно, чтобы убедить все высшее руководство принять это решение.

Босс Дин мог только склоняться к общей ситуации и притворяться, что расстроен. «Эй, мы не можем этого сделать!»

«Я уже говорил, что Мин Цзинчао сейчас высокомерный. Это глупая затея! Он не понимает объективного положения корпорации Long Yu, поэтому строго следовал правилам корпорации Tengda вовремя уходить с работы».

«Послушайте, многие игроки не имеют в виду то, что говорят. Говорят, что их приветствуют, но на самом деле они предпочитают играть с платным доступом!»

«Смею сказать, что в течение недели эти цифры обязательно уменьшатся! Это потому, что после того, как первоначальное увлечение модификациями пройдет, большинство игроков начнут терять чувство тайны. Удержать игроков с чистой совестью невозможно!»

«Я напоминаю Боссу Пэю только потому, что боюсь, что Мин Цзинчао уничтожит непобедимую легенду Босса Пэя!»

«В конце концов, он хорош! Он упрям, как стальная пластина. Он не слушает ни единого совета. Я просил тебя отправить ему сообщение, но ты отверг меня. В долгосрочной перспективе кто возьмет на себя ответственность, если это дело взорвется?»

Босс Канг улыбнулся. «Не волнуйся! Если вы действительно ошибетесь, больше всего проиграет Босс Пей. Что вас беспокоит?»

Босс Дин беспомощно вздохнул. «Вздох, хорошо. Посмотрим на следующей неделе!»

27 мая, понедельник. На этот раз босс Дин прибыл в офис в рабочее время.

Раньше он приходил только тогда, когда собирался уйти. Однако он всегда промахивался.

Он специально пришел утром, чтобы посмотреть, что делают сотрудники!

Сработает ли план Мин Цзинчао?!

У входа в компанию босс Дин увидел, что все работают организованно. Они застряли в девять утра на работе.

Босс Дин слегка покачал головой и внутренне вздохнул. Такое рабочее отношение было безнадежным! Теперь ему было немного жаль. Приглашение Мин Цзинчао казалось неправильным выбором.

ОВ

Если бы Мин Цзинчао только пришла в голову идея изменить план операций, это не было бы убытком. Однако теперь Минь Цзинчао полностью испортил рабочую атмосферу во всей компании!

Как только Мин Цзинчао уйдет, не придется ли Боссу Дину самому убирать этот бардак?

При мысли об этом Босс Дин почувствовал себя немного неловко.

Босс Дин не сразу вспылил, хотя ему было некомфортно. Он только пришел в свой кабинет и угрюмо потягивал чай.

Прежде чем он успел допить чай, он услышал стук в дверь своего кабинета.

Джин Юн вошел.

Босс Дин с самого начала чувствовал себя не очень хорошо. Внезапно он почувствовал это в своей груди!

Господи, встретить Джин Ёна было нелегко!

Он послал Цзинь Юна помочь Мин Цзинчао, потому что чувствовал, что Цзинь Юн надежен и готов работать. Он был старым сотрудником компании и заслуживал доверия.

Он попросил его пройти, потому что надеялся ограничить Мин Цзинчао. По крайней мере, его не будет полностью водить за нос другая сторона.

Этот Джин Юн был хорош. Он принял сторону постороннего и искренне сопровождал Мин Цзинчао!

Как непосредственный лидер Цзинь Юна, босс Дин не мог даже найти его, не говоря уже о том, чтобы отдавать ему приказы.

Это был первый раз, когда Цзинь Юн взял на себя инициативу сообщить о ситуации боссу Дину после того, как Мин Цзинчао пришел в корпорацию Лун Юй. Босс Дин подумал, что Цзинь Юн, должно быть, нашел причину, чтобы объяснить, потому что данные были плохими. При этой мысли он сделал вытянутое лицо и надел маску. — В чем дело?

Цзинь Юн, естественно, не знал, о чем думал босс Дин. Он сразу перешел к делу. «Босс Дин, я хочу лично сообщить вам операционные данные наших игр».

Выражение лица босса Дина не изменилось. Он усмехнулся в своем сердце. «Да, скажи мне.»

Цзинь Юн передал заранее подготовленный отчет. «Из ситуации на прошлых выходных геймеры этих игр испытали небольшое снижение времени онлайн и данных о потреблении заряда на душу населения».

Босс Дин слегка кивнул и холодно улыбнулся. Это было именно так, как он и ожидал.

Однако следующие слова Цзинь Юна заставили босса Дина не смеяться.

«Однако количество новых игроков в этих играх значительно увеличилось, обсуждение, коэффициент удержания и другие данные!»

«Более того, рейтинги всех игр в магазинах игр и приложений явно выросли». Босс Дин был ошеломлен. «Хм???»

Он с недоверием открыл отчет и тщательно проверил соответствующие данные. В конце концов, он понял, что все, что сказал Джин Юн, было правдой!

Что бы это означало?

Возможно, произошло небольшое снижение количества онлайн-времени игроков и данных о расходах на душу населения, но репутация игры явно улучшилась. По мере улучшения репутации это привело к притоку новых игроков и удержанию старых игроков.

Другими словами, игра стала живее!

В понимании Босса Дина эта ситуация была слишком ненаучной!

Это было связано с тем, что они могли не выдержать внезапного снижения нагрузки после того, как игроки привыкли к игровому процессу с ливером и платным доступом.

Игроки уже привыкли играть по 10 часов в день. Если бы они были внезапно изменены на шесть часов, для чего были бы оставшиеся четыре часа?

Они могли только играть в другие игры!

Не будут ли игроки легко уведены другими играми?

Еще более странно, что репутация игры могла улучшиться.

Это было потому, что Long Yu Games давным-давно ругали. Впрочем, ругань никак не повлияла на заработок. Эта плохая репутация долгое время была у Long Yu Games. Как это можно было бы изменить в краткосрочной перспективе?

Единственным объяснением было то, что Мин Цзинчао и его план имели большее влияние, чем думал босс Дин.

Этот план модификации не только изменил впечатление игроков о корпорации Long Yu, но и развивался в правильном направлении!

Босс Дин не мог не вспомнить жалобы, которые он подал боссу Кангу в прошлую субботу.

В то время он был очень уверен, что данные точно продолжат падать в течение недели. Он также сказал, что Мин Цзинчао просил меч. Он определенно не сможет адаптироваться к рабочей модели Тенгды в корпорации Лонг Ю!

Однако новая статистика дала ему огромную пощечину!

Небольшая часть данных все еще падала, но большая часть данных росла. Более того, по мере притока новых пользователей уровень доходов рано или поздно поднимался до своего первоначального уровня.

Что было самым важным для игры, которая все еще работала? Конечно, ne игроки были самыми важными!

лю

Без новых игроков у игры не было бы источника дохода. Это был бы только вопрос времени, прежде чем он умрет.

Более того, судя по отчету, этот улучшенный план был эффективен не только в популярных играх.

При кардинальных изменениях показатели нескольких игр, которые вот-вот должны были стать холодными, также продемонстрировали явные улучшения.

Босс Дин был очень недоволен таким исходом. Он чувствовал, что что-то не так. Однако он не мог найти повода для опровержения, ведь данные не будут врать!

Когда он использовал данные, чтобы задушить операционную систему, заставив их усерднее работать над изменением игры, он не думал, что сегодня операционная система также задушит его данными, чтобы сказать ему: мы изменили правильную игру!

Это смутило босса Дина.

Он хотел воспользоваться возможностью утечки данных, чтобы преподать Джин Юну урок. Он мог только зажать горло перед такими данными.

Он посмотрел на Цзинь Юна, а затем на отчет с данными в своей руке. Колебания в его сердце сделали выражение его лица очень волнующим.