Глава 1583. Забастовка Департамента сотрудничества в полную силу!
Не Юньшэн вкратце согласовал некоторые детали с Вэй Цзинхуэй, прежде чем действовать.
Не Юньшэн должен был оказать Вэй Цзинхуэю максимальную поддержку, чтобы он быстро интегрировался в список сотрудничества Tengda Corporation.
Он будет поддерживаться не только средствами и ресурсами, но и общественным мнением при определенных обстоятельствах. Другими словами, он устроил бы шоу!
В целом, конкретные меры, которые необходимо принять, будут зависеть от стандартов Tengda.
Если бы Tengda Corporation была более склонна к сотрудничеству с крупными компаниями, альянсу, выступающему против Tengda, пришлось бы думать о способах быстрого расширения Bo Qun Media Wei Jinghui и привлечения внимания Tengda Corporation.
Если бы корпорация Tengda была более склонна к сотрудничеству со своими союзниками, то Boqun Media продолжала бы публиковать статьи против альянса Tengda и атаковать смежные отрасли альянса Tengda, чтобы привлечь внимание корпорации Tengda!
Для Вэй Цзинхуэй было две основные причины, по которым он присоединился к альянсу против Тэнда.
Во-первых, он явно жадничал до ресурсов Тенгды. Это была отличная возможность для развития Boqun Media!
Конечно, это не было главной причиной.
Это было потому, что у Тенгды тоже были ресурсы. Они были даже более полезными, чем Альянс против Тенгда!
Основная причина заключалась в том, что Вэй Цзинхуэй считал, что его Boqun Media несовместимы со стилем Tengda Corporation. Это может даже стать целью краха Tengda Alliance!
Как самостоятельная медиакомпания, Boqun Media, должно быть, отчаянно гонится за трафиком и популярностью. Они не возражали против поддержания гибкого морального результата перед лицом трафика и популярности.
Такие ценности были явно несовместимы с ценностями, отстаиваемыми Tengda Corporation!
Поэтому Вэй Цзинхуэй не думал, что Boqun Media может получить слишком много преимуществ от Tengda Corporation!
Была поговорка, что зад определяет мозг. Поскольку Wei Jinghui и Boqun Media были на стороне Альянса, выступающего против Тэнда, как они могли украсть еду у Босса Пэя?
Вэй Цзинхуэй и Не Юньшэн сразу же нашли общий язык и быстро согласовали некоторые дополнительные детали.
Согласно их плану, Boqun Media сначала запишется в список сотрудничества отдела сотрудничества Tengda. Затем они изучат характеристики компании, которую Тенгда выбрал для сотрудничества. Тогда они будут работать в этом направлении. Они попытаются получить возможность поработать с Тенгдой в течение трех эпизодов.
После этого он собирал различные детали и доказывал взгляды Не Юньшэна и Чжэн Хао. Он воспользуется этим как оружием, чтобы начать новую атаку на Тенгду!
5 июня, среда.
Департамент сотрудничества Тенгда.
Сначала Мин Цзинчао была единственной в этом специальном отделе. Однако теперь Ву Бин и некоторые другие основные члены были на месте.
Персонал этого отдела был переведен из других отделов. Мин Цзинчао и Ву Бин обсудили конкретных кандидатов.
Среди них были специалисты из различных отделов и сотрудники, переведенные из отдела кадров, такие как Ву Бин.
Это произошло потому, что было много типов компаний, с которыми отдел сотрудничества Tengda хотел работать. Это может быть связано с различными отраслями. Если он хотел лучше модифицировать эти компании, ему нужно было овладеть профессиональными знаниями в соответствующей области.
Мин Цзинчао, возможно, был очень успешным в изменении игровой компании, но он мог бы быть слепым, если бы обратился к некоторым областям, которые он не понимал.
Таким образом, успех отдела сотрудничества Tengda, обновляющего другие компании, может быть гарантирован только в том случае, если в этот отдел будет включено как можно больше выдающихся талантов.
Конечно, приоритетом этих талантов было иметь надежное мышление, глубоко понимать дух Tengda и твердо придерживаться бизнес-модели Tengda!
У Бин и сотрудники отдела кадров могли бы хорошо работать вместе, чтобы обеспечить лучшую теоретическую поддержку для тех, кто был отправлен в другие компании.
Конечно, материально-техническое обеспечение для управления людскими ресурсами и развертывания поддержки также было необходимо. Для этого потребовалась поддержка отдела кадров, возглавляемого Ву Бином.
В этот момент Пэй Цянь сидел во главе стола переговоров. Он взволнованно посмотрел на список имен отдела сотрудничества Тенгды.
Мин Цзинчао сидел рядом с гордым выражением лица, как ученик начальной школы, ожидающий похвалы.
комната была
Все остальные в конференц-зале тоже улыбались.
Очевидно, что огромный успех Минь Цзинчао в изменении корпорации Long Yu придал всему отделу сотрудничества Tengda сильное чувство уверенности.
Всего за две недели весь операционный отдел Long Yu Corporation был отремонтирован. Этого было достаточно, чтобы показать, что бизнес-модель и модель управления Пэй Цяня были успешными, передовыми и, естественно, поддерживаемыми!
Тогда работа всего отдела сотрудничества Tengda станет очень важной!
Сначала многие люди не понимали работу отдела сотрудничества Tengda. Они думали, что хотя Tengda Corporation сейчас хорошо развивается, еще есть много возможностей для улучшения. Зачем им делить свою рабочую силу, чтобы помогать другим компаниям?
Разве это не выращивание конкурентов для себя? Разве это не растрата его талантов и ресурсов?
Однако теперь они поняли, что отдел сотрудничества Тенгды действительно необходим!
Это произошло потому, что Tengda уже вступила в период быстрого развития, но у нее не было союзников во внешнем мире. Помощь отдела сотрудничества Tengda другим компаниям может быстро изменить мнение этих компаний и сделать их похожими на Tengda.
Таким образом, реальный масштаб и влияние Тенгды быстро возрастут!
Таким образом, возможность поступить в отдел сотрудничества Tengda была для них формой признания и утверждения. Это означало, что у них была возможность взять на себя ответственность, как Мин Цзинчао, при определенных условиях!
Однако текущая ситуация была очень сложной для Пэй Цяня.
Он просто хотел отправить Мин Цзинчао, чтобы заработать дополнительные деньги для себя.
Он думал, что на этот раз ему потребуется не менее трех-пяти месяцев, чтобы уйти из индустрии. Однако он не ожидал, что Мин Цзинчао окажется таким эффективным и влиятельным!
Пэй Цянь намеревался, чтобы Тенгда сражался в одиночку. Однако он не ожидал получить столько сторонников!
Нужно было знать, что Тенгда сражался в одиночку и победил альянс противников Тенгда. Если они приведут с собой группу молодых братьев и превзойдут альянс противников Тенгда по количеству, смогут ли Не Юньшэн и другие играть?
Он должен был придумать выход из этой ситуации!
Пэй Цянь быстро набросал список имен и зачитал компании, которые выбрал. «Все эти компании в следующем списке!»
Все они?
Все посмотрели друг на друга, думая об этом слове. Это потому, что Босс Пей вытянул больше чисел, чем они думали!
Согласно этому числу, почти весь отдел сотрудничества Tengda будет опустошен. У Бин и логистический персонал также будут отправлены.
Ву Бин был в замешательстве!
Это было потому, что, по его мнению, эти люди из отдела кадров были здесь, чтобы оказать теоретическую и материально-техническую поддержку другим в отделе сотрудничества Тенгды. Им не нужно было делать это самим!
Они понимали только управление талантами и не знали конкретных операций. Как они могли направлять другие компании?
Более того, похоже, возникла проблема со списком имён, который выбрал Босс Пей!
Поначалу все думали, что Босс Пей будет более склонен выбирать крупные компании, уже прославившиеся. Ранее среди них были Sun Strike Studios и Long Yu Corporation.
Это было понятно. Крупные компании были сильнее. Они будут более полезны Тенгде после трансформации!
Однако на этот раз Босс Пей избегал этих крупных компаний. Вместо этого он выбрал несколько компаний среднего размера, у которых не было особых отношений с Tengda и альянсом против Tengda.
Все обменялись растерянными взглядами, чувствуя себя немного хуже.
Первоначально они думали, что могут обратиться в крупную компанию, такую как Long Yu Corporation, чтобы полностью использовать свои стандарты. В конце концов, они немного разочаровались, когда перешли в маленькую компанию!
Мин Цзинчао посмотрел на список имен и легко сказал: «Нет проблем, босс Пей. Я обязательно выполню задание».
Говоря, он смотрел на всех. Очевидно, он угадал мысли каждого. «Будь то большая или маленькая компания, все они — люди, которым мы можем помочь и изменить их. Не суди о людях по их внешности!»
«Должна быть особая причина, по которой Босс Пей выбрал этот список».
«Все, помните о своей миссии. Используйте дух Tengda, чтобы изменить эти компании. Не смотрите на них свысока только потому, что они малы по размеру и энергии!»
Слова Мин Цзинчао заставили многих людей стыдливо опустить головы.
Это было потому, что Мин Цзинчао также был отправлен в небольшую компанию. Однако он не чувствовал никакого несчастья. Вместо этого он полностью поддержал решение Пэй Цяня и решил сделать все возможное!
Если это так, то какое право имеют остальные критиковать?
Однако у Ву Биня остались вопросы. «Босс Пей, я думаю, что есть проблема с этим номером, верно?»
«Похоже, наша группа людей будет отправлена в соответствии с текущим количеством компаний!»
«Однако мы отвечаем только за логистику и поддержку других братьев. У нас нет соответствующих профессиональных навыков. Как мы можем направлять другие компании?»
Пэй Цянь уже был готов. Он улыбнулся и сказал: «Профессиональные навыки можно понять за один раз. С вашим пониманием духа Tengda, я верю, что вы сможете преодолеть профессиональный барьер и выполнить задание, даже если вы пойдете в эти маленькие компании!»
«Более того, я дал только список имен и не определился, в какую компанию идти. Вы можете выбрать сами».
«Послушайте, я думаю, что этот Boqun Media очень подходит вам!»
«Это самостоятельная медийная компания. Их работа состоит в том, чтобы управлять учетными записями на различных платформах и создавать интернет-знаменитостей. Не должно быть никаких трудностей в его управлении, верно, Ву Бин? Я верю, что ты сможешь взять на себя эту роль».
Ву Бин был ошеломлен. «Нет, Босс Пей, я не могу!»
«Я ничего не знаю о самомедиа».
Пэй Цянь слегка улыбнулся внешне, но внутренне хихикнул. Думаешь, я понимаю такие успешные отделы, как Тенгда?
Однако Пэй Цянь не мог произнести это вслух. Вместо этого он продолжал уговаривать его. «Все хорошо. Вы понимаете дух Tengda, даже если вы не понимаете средства массовой информации!»
«Более того, основным отделом Tengda является отдел игр и фильмов. Вы более или менее поймете это под своим влиянием. Этого будет достаточно, чтобы управлять этой группой СМИ!»
Ву Бин посмотрел на босса Пэя, а затем на список имен в его руке.
Он все еще чувствовал себя немного виноватым, но Босс Пей уже сказал об этом. Он же не мог сопротивляться приказу и подвести Босса Пэя, верно?
Он мог только неохотно кивнуть. «Хорошо, босс Пей. Я сделаю все возможное!»
Поскольку Ву Бин уже принял задание, другим людям из отдела кадров, естественно, больше нечего было сказать.
Пей Цянь был очень доволен этой ситуацией!
Очень хорошо, так много людей спустилось в этот раз. Причем собирались они в несколько более обычных небольших компаний. Они не были промышленными гигантами.
Вероятность успеха определенно резко упадет!
Пока уровень успеха отдела сотрудничества Tengda снижался, популярность определенно рассеивалась. Тогда не было бы так много компаний, гоняющихся за Тенгдой, чтобы получить халяву!
При этой мысли Пэй Цянь радостно встал. «Хорошо, если нет проблем, вы уволены. Желаем всем успехов!»
