Год спустя.
3 января 2015 года.
Город Цзинчжоу, новая штаб-квартира Tengda Corporation.
Корпорация Tengda была создана в городе Цзинчжоу пять лет назад. Никто и подумать не мог, что эта маленькая игровая компания всего за пять лет превратится в известную в мире компанию-гиганта!
Никто бы не подумал, что весь город Цзинчжоу изменится из-за быстрого развития Tengda Corporation. Знаменитые здания вырастут из земли в городе Цзинчжоу.
Хостел «Триллер», парки развлечений, киберспортивные базы, интернет-кафе Fish-Catching, Deposit Fitness и так далее, все достопримечательности были связаны с Tengda Corporation, в результате чего весь город Цзинчжоу кардинально изменился!
Новая штаб-квартира Tengda Corporation была самой великолепной!
Когда самолет зависал над Цзинчжоу, можно было увидеть огромное здание.
Это было похоже на огромную формацию багуа. Главное здание посередине представляло собой огромную диаграмму тайцзи. Вокруг него было восемь второстепенных зданий, образующих форму багуа.
Вскоре после того, как это здание штаб-квартиры было официально открыто, многие представители СМИ пришли взять интервью и посетить его. Все были потрясены уникальным творчеством, заключенным в этом здании штаб-квартиры.
Это также считалось концепцией архитектурного дизайна Босса Пей, культурной концепцией и глубоким представлением духа Тенгда.
…
В этот момент у входа в здание штаб-квартиры Тенгды новый сотрудник в замешательстве смотрел на огромное и великолепное здание перед ним. Он был глубоко потрясен.
Однако вскоре к нему подошел персонал.
Согласно предыдущему плану найма Босса Пэя, у Тенгды было четыре экзамена по приему на работу каждый год. Это были февраль, май, август и ноябрь.
На экзаменах в феврале и августе были набраны особые таланты. В мае и ноябре были набраны обычные таланты. Подать заявку могли свободно как свежие выпускники, так и люди с опытом работы!
Продолжить чтение на MYB0XN0 VEL. COM
Тенгда всегда уделял достаточно времени тем рабочим, которые приходили подавать заявки на экзамены. После долгого письменного экзамена и собеседования в ноябре у них оставалось определенное количество времени, чтобы урегулировать передачу работы первоначального подразделения, прежде чем официально присоединиться к Tengda.
Этот новый сотрудник только что организовал передачу прежней компании. Он решил официально работать в Tengda Corporation после новогодних праздников.
После того, как сотрудники, отвечающие за его руководство, вошли в штаб-квартиру Tengda Corporation, новый сотрудник, казалось, вошел в огромный парк. Он огляделся, чувствуя себя незнакомым и обо всем здесь.
Персонал, отвечающий за руководство, очевидно, уже видел эту ситуацию раньше. Каждый новый сотрудник, поступающий в компанию, должен был быть как экскурсовод, знакомящий новых сотрудников со структурой всего здания штаб-квартиры Tengda и использованием различных частей.
С одной стороны, это должно было позволить ему понять планировку здания и лучше приспособиться к работе здесь. С другой стороны, мы также должны были использовать эту возможность, чтобы передать концепцию работы Tengda Corporation и сотрудничать с отделом кадров, чтобы завершить идеологическую трансформацию новых сотрудников.
«Вокруг штаб-квартиры восемь второстепенных зданий. Они также являются восемью входами в здание. Мы можем пройти через это здание и попасть прямо в развлекательную зону.
«Эти восемь зданий соответствуют восьми различным направлениям, а также соответствуют восьми различным предсказаниям. В основном они используются для страхования жизни сотрудников».
«Нижний уровень этих восьми второстепенных зданий — это ресторан для персонала, отвечающий за подписание встреч или другие сопутствующие вопросы. Средний уровень — ресторан для сотрудников. В восьми зданиях представлены разные блюда, способные удовлетворить различные вкусы сотрудников. Если вы хотите съесть какое-либо блюдо, вам просто нужно пойти в соответствующее вспомогательное здание».
«Все средние и верхние этажи этих второстепенных зданий являются общежитиями для сотрудников. Общежития управляются в соответствии со стилем отеля. Неважно, живете ли вы в них на короткий период времени или на длительный срок. Однако компания в принципе не позволяет сотрудникам оставаться в компании на длительный срок. Новые сотрудники будут размещены в Sloth Apartments для проживания. Условия жизни лучше, чем здесь».
«Комнаты в боковом здании в основном предназначены для каких-то срочных сотрудников или иностранных гостей».
«Четыре входа в развлекательную зону находятся в транспортном узле. Заходить удобнее с одной стороны. Поэтому сначала мы также войдем из зоны развлечений. Сначала мы познакомим вас с зоной развлечений».
«Если в будущем вы поедете в офис, вы сможете пройтись по лабиринту на стоянке внизу. Я не приведу тебя сегодня. Этот лабиринт будет интересен только в том случае, если ты пойдешь один».
Новый сотрудник выглядел смущенным и приятно удивленным, когда слушал представление персонала.
Он давно слышал, что здание штаб-квартиры Tengda Corporation отличается от здания других компаний, но после представления персонала он понял, что Tengda Corporation постоянно думает о том, как работать.
Только у восьми окружающих зданий было так много трюков в рукаве. Там было не только восемь кухонь, но и внутренние гостиницы, в которые можно было свободно въезжать.
Корпорация Tengda также имела в своем бизнесе безымянный ресторан и фирменную сеть продуктов питания Fish-Catching Take-Out. Естественно, питание в здании штаб-квартиры компании было бы неплохим. В противном случае, разве это не было бы разрушением их собственного бренда?
Новый сотрудник вздохнул. «Если вы работаете здесь, вы, вероятно, наберете вес, если будете хорошо есть и пить каждый день».
Персонал захихикал. «Набрать вес? Ты слишком много думаешь. Членство в фитнес-клубе Deposit Fitness и квота на фитнес были оговорены для вас при входе. Эти фитнес-квоты не могут быть заданы по умолчанию. Это так же важно, как и рабочая задача. Я обязательно буду тренировать тебя, пока ты не сможешь двигаться.
«Не говоря уже о том, что есть также регулярные запланированные приключения Suffering Travels и Thriller Hostel. В то время ваше специальное обучение может длиться три месяца. Первый месяц будет посвящен тренировке физической формы на крытом стадионе и тренировке духа в хостеле «Триллер». Следующие два месяца будут посвящены специальным учебным пунктам Tengda Corporation по всей стране. Это может быть изолированный остров или два месяца тренировок по выживанию в дикой природе в глубоких горах и лесах».
«Если ты сможешь набрать вес после этих тренировок, я могу только воскликнуть, что ты талантлив».
Новый сотрудник был в шоке. Господи, быть сотрудником Tengda было нелегко!
На самом деле, он слышал, что Tengda Corporation устроит для своих сотрудников «Путешествие страданий». Однако было сказано, что это было в основном для ответственного лица и основных сотрудников. Почему новые сотрудники также были включены сейчас?
У нового сотрудника закружилась голова при мысли, что его устроит ответственное лицо Suffering Travels, которого в будущем все будут звать «Король Бао».
Выйдя из подъезда, сотрудники отвели его в сторону, чтобы отсканировать QR-код. Затем каждый из них взял сбалансированную машину.
«Главный дом очень большой, и на прогулку уйдет больше времени. Наша компания поощряет наших сотрудников больше ходить пешком, но если мы боимся затягивать время с некоторыми срочными миссиями, мы также можем использовать балансировочный автомобиль».
«Все точки размещения этих сбалансированных автомобилей подключены к интеллектуальной сети и смешиваются с помощью системы искусственного интеллекта AEEIS. Когда их никто не использует, эти сбалансированные автомобили также будут управлять ближайшими точками размещения для зарядки в соответствии с реальной ситуацией. Балансировочные автомобили в разных точках размещения также могут отклоняться друг от друга, чтобы гарантировать, что они могут удовлетворить повседневные потребности. Не будет ситуации, когда все сбалансированные автомобили свалены в одно место!»
«Поэтому не смущайтесь, если увидите балансирующие автомобили, выстроившиеся один за другим на дороге и едущие из одной точки локации в другую без единого водителя».
«Дизайн этих сбалансированных автомобилей теоретически может удовлетворить большую часть времени. Если вы действительно обнаружите, что сбалансированных автомобилей недостаточно, вы также можете выбрать маленькие экскурсионные автомобили в здании для рекламы».
«Если вы поймете, что в здании не хватает машин, может случиться масштабное празднование. В это время вы можете отчитаться перед своим начальником и пойти домой на работу или отдохнуть. Это написано в системе компании. При любых обстоятельствах, пока условия труда работников не удовлетворяются в достаточной мере, работники могут отказаться от работы».
— воскликнули новые сотрудники. Корпорация Tengda была действительно своевольной.
Если в компании слишком много людей, ваши сотрудники должны поспешить домой и отдохнуть. Не приходите в компанию, чтобы давить и создавать проблемы для компании.
Только Tengda Corporation могла сделать что-то подобное.
Этот новый сотрудник никогда раньше не пользовался сбалансированной машиной, но пользоваться этой штукой было несложно. У него было два поручня, чтобы держать его. Он мог вести его плавно после небольшой адаптации.
Они вдвоем прошли на сбалансированной машине, прошли через площадь и вошли в главное здание в форме диаграммы тайцзи у входа.
Огромное открытое пространство между главным зданием и второстепенным зданием было в основном превращено в площадь и зеленый сад. Внутри также было много скульптур персонажей Tengda Games или некоторых сцен из игры.
Многие сотрудники или пассажиры, приехавшие впервые, фотографировались со статуэтками любимых игровых персонажей и запоминали их. Одних украшений на площади и в зеленом парке было достаточно, чтобы продемонстрировать богатое культурное наследие Tengda Corporation.
После входа в здание штаб-квартиры первое впечатление, которое возникло у этого нового сотрудника, было то, что оно было просторным и светлым, как будто он вошел в большой торговый центр.
Два рыбьих глаза инь-ян на диаграмме тайцзи были в лифте. Однако этот персонал не привел его к лифту первым. Вместо этого он первым пришел в центральный атриум.
Если посмотреть с неба, главное здание штаб-квартиры Tengda Corporation будет похоже на огромную диаграмму тайцзи. Линия между инь и ян была явно разделена. Это было похоже на трещину, соединяющуюся снизу вверх. Можно было увидеть разные этажи, а также увеличить освещение, сделав интерьер здания богаче!
В центре центрального атриума на всей диаграмме тайцзи находился огромный живописный водопад, разделявший весь этаж.
Водный поток водопада устремился вниз и сошелся в огромный бассейн на дне. Можно было слышать шум волн от водопада, когда они приближались к бассейну. Как будто они были в прекрасной природе.
Конечно, вокруг водопада также были приняты определенные меры по звукоизоляции, чтобы эти звуки не мешали сотрудникам, которые обычно работали или играли в рабочей зоне или зоне развлечений!
