Глава 225 отношение босса Пея
— Босс пей только что открыл это заведение?- Лин Ван был потрясен.
Помощник Синь кивнул и сказал: “Да. Наша сегодняшняя трапеза — самая первая в личной кухне мин Юнь.”
— Она указала на тарелки на столе. Они не выглядели особенно эффектными; если бы это был обычный человек, они, вероятно, не смогли бы догадаться, насколько дорогой была посуда.
— Около семидесяти процентов блюд здесь были заранее заказаны и не могут быть найдены в Цзинчжоу. Они должны были быть заказаны и отправлены с использованием специальных логистических механизмов. Для того, чтобы получить такую еду, требуется два или три дня подготовки.”
Линь Ван подумал об этом: “босс Пэй намерен использовать это место в качестве высококлассного развлекательного места для деловых партнеров?”
В конце концов, развитие Tengda сейчас шло чрезвычайно быстрыми темпами; было неизбежно, что возникнет необходимость обсудить все с боссами других крупных компаний.
Линь Ван чувствовал, что, возможно, обычные развлекательные банкеты больше не соответствуют требованиям босса Пея, и поэтому он решил открыть свой собственный ресторан. Помощник Синь покачала головой. — Кто знает? В настоящее время Босс пей, похоже, не планирует часто устраивать здесь банкеты, чтобы развлечь клиентов. Однако все будущие собрания компании будут организованы именно здесь.”
Линь Ван ничего не мог с собой поделать, но был ошеломлен.
Может ли приоритетная цель этой частной кухни служить местом для встреч компаний?
По ее мнению, это был самый шикарный ресторан во всем городе Цзинчжоу. Не только блюда были восхитительны, но и атмосфера и обслуживание были безупречны. Он был чрезвычайно пригоден для использования в качестве места для частных банкетов и обедов, чтобы развлечь некоторых уважаемых клиентов и боссов.
Использовать такое место для внутренних собраний компании?
Это было уже чересчур!
Кроме того, босс пей раздваивался из своего кармана для каждого сбора. Трудно было даже представить, сколько босс пей тратит на пособия и социальное обеспечение для своих сотрудников.
Однако разве не таковы были характер и манеры босса Пея?
Линь Ван эмоционально вздохнул; босс Пэй действительно был человеком, который придерживался своих первоначальных убеждений.
Хотя он уже относился к своим сотрудникам чрезвычайно хорошо, превосходя стандарты большинства компаний, он все еще не был удовлетворен и не прекращал попыток улучшить их благосостояние!
В этот момент Линь Вань испытывал жгучее желание помочь боссу Пэ разделить с ним его бремя.
Линь Ван очень хорошо знал, как устает быть боссом.
Конечно, все начальники были разные. Некоторые родились с серебряной ложкой и унаследовали состояние с юных лет. Каждое решение, которое они принимали, они имели профессионалов, которые давали советы и рекомендации. Их семейное положение и связи также предоставляли им неограниченные финансовые и инвестиционные возможности.
Этот тип босса был не из тех, кто устает.
Однако босс Пэй был не из таких. Он был обычным человеком, который создал эту компанию с нуля.
Для новых компаний, таких как Tengda, они, естественно, оказывали большее давление на рост выручки и прибыли. Хотя он был более управляемым из-за своих размеров, это также означало, что его способность противостоять трудностям была слабее. Как только была допущена ошибка, это могло означать конец этих компаний.
В этих условиях многие руководители таких компаний были очень осторожны и внимательны к расходам, постоянно думая о способах снижения издержек.
Конечно, сокращение расходов было правильным решением. Однако некоторые боссы использовали это как предлог и экономили на своих сотрудниках, а некоторые даже заходили так далеко, что использовали юридические лазейки. Это была роковая ошибка.
По сравнению с этими людьми, босс пей может считаться образцом для подражания!
Линь Ван очень хотел помочь боссу Пэ. Вот почему она тогда позвонила своему второму брату Линь Чжоу, чтобы снизить арендные ставки в Shenhua View Tengda.
Однако Линь Ван, похоже, не могла придумать никакого способа помочь боссу Пэй с ее головы.
В конце концов, Tengda все еще была маленькой компанией, и ее проекты не имели большого контакта или сделок с Shenhua Corporation.
Более того, когда босс Пэй устроил ей поездку на Игры Шан Ян, он также выразил желание, чтобы она использовала свои собственные способности, чтобы справиться с ситуацией, вместо того чтобы всегда полагаться на свою семью.
Поэтому Линь Ван долго думал и на время отказался от этой идеи.
Я буду ждать подходящей возможности в будущем, чтобы помочь боссу Пею! Возможно… я мог бы помочь боссу Пею, используя свои собственные способности! Линь Вань приняла решение в своем сердце.
Банкет все еще продолжался, и все были в восторге.
Ма Инь, Лу Минлян, Бао Сюй, ли яда и другие обсуждали покаяние и спасение.
Поскольку Бао Сюй собирался уехать, как только его заявление на визу будет одобрено, он воспользовался этой возможностью, чтобы объяснить свое понимание раскаяния и спасения ли яде и компании.
К счастью, оплачиваемый отпуск продлится всего один месяц. Когда Бао Сюй вернулся в середине сентября, он все еще мог участвовать в поздних стадиях развития, чтобы покаяться и спастись.
Лу Минлян заканчивал свою передачу ли яде, рассказывая ему о вещах, которые он должен был принять к сведению как главный планировщик.
Чжу Синань тоже присутствовал. Будучи автором онлайн-романа «Покайся и Спасись» и главным редактором китайской сети «Чжундянь», он лишь изредка принимал участие в обсуждении сюжета повести. Большую часть времени он внимательно слушал, слушая, как Лу Минлян, Ма Инь и другие говорят о процессе разработки игр.
Пэй Цянь держал свой стакан, пока шел; он чувствовал себя очень удовлетворенным.
Все ели в свое удовольствие; неплохо!
Жаль, что он не может часто устраивать подобные сборища. В системе определенно существовали какие-то ограничения. Как и прежде, такие встречи высокого класса должны были быть разумно оправданы; они также не могли происходить так часто
Однако у Пэй Цяня было хорошее предчувствие, что по сравнению с предыдущими собраниями это было гораздо более классическим и стандартным.
Это означало, что по мере роста и развития Tengda и увеличения ее активов возрастет и допустимый лимит различных расходов, который позволит установить система.
Не пора ли подумать о покупке нескольких машин? Аренда нескольких парковочных мест в Shenhua View и покупка нескольких автомобилей для делового использования при найме нескольких шоферов; не будет ли это слишком много?
Пэй Цянь протестировал систему и понял, что на самом деле она не была такой строгой, как раньше.
У него были только некоторые требования к покупке автомобилей: спортивные автомобили не могли быть куплены без уважительной причины, в то время как он даже не должен мечтать о покупке некоторых суперспортивных автомобилей ограниченной серии. Ему разрешалось покупать их только в коммерческих целях. Существовали ограничения и на цены, и на количество автомобилей.
В настоящее время у него не может быть больше шести машин, а общая стоимость их не может превышать четырех миллионов. Кроме того, автомобили, превышающие один миллион, будут точно такими же, как виллы мин Юнь; они будут введены в систему в качестве основных средств, которые повлияют на поселение.
Однако, с другой точки зрения, автомобили, которые стоят меньше миллиона, не будут использоваться в качестве основных средств; это было хорошей новостью.
Пэй Цянь намеревался иметь один семиместный автомобиль и два обычных. Они не собирались быть такими дорогими и находились в диапазоне цен от тридцати до сорока тысяч.
Сначала он собирался потратить около миллиона юаней.
Он все еще мог иметь три машины, которые стоили в общей сложности три миллиона. Пэй Цянь планировал пока оставить это в стороне и дождаться следующего поселения. Если возникнет необходимость во внезапной трате денег, он сразу же купит три машины по девятьсот тысяч за штуку, что обойдется примерно в три миллиона.
Пэй Цянь думал об этом, продолжая настаивать на том, чтобы все ели с большим удовольствием и не сдерживались. Что касается некоторых сотрудников, которые пришли из его бизнеса, который приносил убытки, босс Пэй не забывал постоянно поощрять их, говоря им, чтобы они не беспокоились о получении прибыли и в первую очередь уделяли приоритетное внимание репутации компании.
Хуан Сибо и Чжу Сяочэ только что закончили разговор с Пэй Цянь, а затем сели за стол, чтобы продолжить трапезу. Чжу Сяочэ был немного раздосадован.
— Это странно. Я чувствую, что босс пей не так добр к нам, как в прошлый раз?”
Когда документальный фильм в последний раз принес убытки, босс пей очень тепло разговаривал с ними обоими; это было похоже на то, как родственники разговаривают друг с другом. На этот раз босс Пэй обменялся с ними несколькими любезностями и пошел искать других людей, с которыми можно было бы поговорить.
Хуан Сибо, очевидно, не принял это близко к сердцу, когда съел своего Омара, уверенно улыбнулся и сказал: “Это доказывает, что мы выбрали правильный путь.”
Чжу Сяочэ был ошеломлен. “Что вы имеете в виду?“Неужели ты не понимаешь? Босс Пэй уделяет особое внимание тем, у кого дела идут не очень хорошо, или тем, кто несет огромные убытки”, — пояснил Хуан Сибо. Чжу Сяочэ подумал об этом, и это, казалось, имело смысл.
Когда босс Пэй отправился поговорить с сотрудниками Zhongdian Chinese Network и Upwind Logistics, он говорил с ними очень долго; и он также выглядел довольно нетерпеливым.
И наоборот, он, казалось, не уделял так много внимания относительно более успешным предприятиям, таким как FEI Huang Workspace, Fish-Catching Internet Cafe и т. д. Он сказал всего несколько слов и ушел.
Хуан Сибо слегка улыбнулся: «босс Пэй всегда был таким. Он будет уделять больше внимания тем, кто временно борется и сталкивается с трудностями, чтобы успокоить тех, кто отвечает за это. Для бизнеса, в котором он был уверен и имел потенциал для успеха, босс пей, естественно, не должен был тратить на них слишком много времени.
“Это значит, что наша текущая траектория правильная!
— Раз босс Пэй дал свое согласие, о чем тут беспокоиться? Пока мы отдаем этому все силы, мы определенно можем сделать себе имя!”
Чжу Сяочэ понял это, кивнул и сказал: “Понятно! Теперь я понимаю!”
Если вы обнаружите какие-либо ошибки ( неработающие ссылки, нестандартный контент и т. д.. ), Пожалуйста, дайте нам знать , чтобы мы могли исправить это как можно скорее.
