Глава 309 высшая форма заботы человека о человечестве
На Играх Шан Ян…
С тех пор как мобильная версия Bloody Battle Song стала знаменитой, игры Shang Yang стали совершенно другими.
Самое большое изменение произошло в рабочей среде.
Раньше Shang Yang Games была такой же, как и большинство других игровых стартапов. Люди были менее разборчивы в рабочей обстановке,и персонал теснился в офисе. Стулья и столы стоили дешево, а о гигиене в офисе заботились сами служащие. Никаких тетушек-уборщиц не нанимали.
Но теперь все было по-другому!
Shang Yang Games арендовали свои предыдущие офисные помещения и коллективно переехали в соседнее офисное здание высокого класса.
Столы, стулья и компьютеры были куплены все вместе, с их холдинговой компанией-Tengda-в качестве эталона.
Каждый стол был гораздо просторнее, а компьютеры-на самом верхнем уровне. Здесь также была кладовая, закусочная, фитнес-оборудование, игровая комната и тому подобное.
Линь Ван очень гордился этим.
Shang Yang Games потратили на это свои кровно заработанные деньги!
Мобильная версия Bloody Battle Song была выпущена 20 сентября. С тех пор прошло около месяца. Shang Yang Games уже заработала на этой игре пять или шесть миллионов юаней.
Хотя в игре было очень мало вариантов покупки, там было много игроков. Более того, игроки могут продолжать покупать предметы неоднократно. Кроме того, игровая платформа Shenhua особенно хорошо относилась к Играм Shang Yang. Последний получал девяносто процентов всех доходов.
Таким образом, даже после вычета налогов, ежедневных операционных расходов, зарплаты, аренды облачного сервера и других расходов, Shang Yang Games все еще зарабатывала около одного или двух миллионов юаней в неделю.
м
Поначалу Линь Вань хотел вернуть эту сумму компании Tengda Games, чтобы сотрудники Shang Yang Games могли высоко держать голову перед другими сотрудниками корпорации Tengda. Однако босс пей немедленно отказал ей.
«Shang Yang Games нуждается в этой сумме денег сейчас. Почему ни у кого из вас нет долгосрочных целей?
— А офис идеальный?
— Получают ли служащие столько же пользы, как и служащие Тенгды? — Все так долго и упорно работали. Разве вы не должны распределить премию, чтобы вознаградить их за тяжелую работу?
— Потратьте все деньги, которые вам нужны, на Игры Шан Ян, прежде чем думать о переводе прибыли!”
Это были подлинные слова босса Пея.
У Линь Вана не было другого выбора. В течение этого месяца она продолжала думать о том, как улучшить офис.
Сначала Пэй Цянь беспокоился, что Линь Ван будет сдерживаться. Однако, тайно расспросив всех вокруг в течение некоторого времени, он понял, что слишком много думал.
Одно дело волноваться, что другие будут сдерживаться, но волноваться, что Линь Ван сделает то же самое? Он действительно зря беспокоился! Линь Ван действительно взял Тенгду в качестве ориентира и пошел на все!
Пэй Цянь был очень доволен.
Действительно, богатые наследники во втором поколении были другими!
Пэй Цянь прекрасно понимала, что линь Вань все еще очень гордится собой. Она только что выпустила игру, которая приносила компании около пяти миллионов юаней в месяц. Можно сказать, что она создала для Тенгды дерево, приносящее доход.
Другие могут проявить бережливость и попытаться накопить всю эту прибыль. Однако Линь Вань был явно не таким. Она с удовольствием тратила деньги и максимизировала различные преимущества, которые Shang Yang Games давала своим сотрудникам. Они все равно смогут вернуть все деньги!
Так думал Линь Ван.
Таким образом, социальные пособия для сотрудников Shang Yang Games были сопоставлены с пособиями Tengda Games.
С сотрудниками Shang Yang Games наконец-то стали обращаться как с биологическими сыновьями и дочерьми, точно так же, как с их коллегами из Tengda.
В этот момент Хао Цюнь, откинувшись на спинку своего эргономичного кресла, бесцельно рылся в сети.
Делать было нечего!
Shang Yang Games только что выпустила игру не так давно. Можно было бы сказать, что Хао Цюнь сделал все правильно, будучи сотрудником этой компании. Как только он начал работать, он сразу же занялся исследованием и разработкой мобильной версии Bloody Battle Song. После этого игра пошла очень хорошо, босс пей угостил их едой, и они переехали в новый офис.
Всего несколько месяцев назад Хао Цюн был вынужден искать работу. Но сейчас он бороздил просторы сети,ища способы сохранить свое здоровье.
Ему казалось, что он грешит каждый божий день.
Он часто вспоминал босса Пея в безымянном ресторане. В то время он только что съел миску странного на вкус черного риса и крабовой икры. Только после этого он обнаружил, что черный рис называется «икра».
Как говорится, рот, который ел чужую пищу, смягчался.
Каждый раз, когда он расслаблялся, Хао Цюн чувствовал, что подводит босса Пея. Однако всякий раз, когда он решал заняться серьезной работой… он обнаруживал, что ему абсолютно нечего делать.
Это была катастрофа.
По словам директора линя, Shang Yang Games должна была дождаться указаний босса Пея, прежде чем приступить к другому проекту. В лучшем случае они получат конкретный план к середине ноября.
Одна только мысль о том, что придется провисеть почти полмесяца, заставляла Хао Цюна чувствовать себя ужасно.
Он получил доступ к базе данных TPDb, чтобы изучить рейтинги Bloody Battle Song.
В начале игры общий рейтинг составлял 7,2. Позже он вырос до 8,4. Теперь это было 8.9. Рейтинги игры неуклонно росли. Если бы эта ситуация продолжалась, рейтинг игры без проблем превысил бы 9.0 в следующем месяце.
Чем выше рейтинг, тем выше их бонус. Одна только мысль о том, что в следующем месяце он получит более высокую премию, заставляла Хао Цюна чувствовать себя еще более виноватым.
Он не делал никакой работы, но продолжал получать деньги.
Хотя это звучало хорошо … Хао Цыонг не мог не бояться, что он станет бесполезным. Таким образом, он не мог дождаться, чтобы вернуться к работе, чтобы проявить себя.
Он небрежно зашел на внутренний форум.
“Я прочту два сообщения, прежде чем вернусь к работе.- Хао Цюнь уже принял решение.
— Хм? Что это за липкий пост? Открытое письмо босса Пея своим подчиненным?”
Сердце Хао Цюна глухо стучало, чувство вины грозило захлестнуть его.
Можно было легко представить, что будет написано в открытом письме! Открытое письмо, размещенное в интранете компании, может иметь только одну цель: поместить всех на одну страницу и побудить всех усердно работать.
Проще говоря, эти письма обычно были формой поощрения от руководителя компании ко всем его сотрудникам.
Если бы это была другая компания, большинство сотрудников, вероятно, даже не потрудились бы прочитать письмо. Это было бы бессмысленно.
Они, вероятно, уже измучены; почему они должны чувствовать себя хуже, читая письмо, которое подталкивает их работать еще усерднее?
Однако Хао Цыонг не мог не нажать на это письмо от босса Пэ.
Это было потому, что Хао Цюн чувствовал, что он может использовать мотивацию. Он не мог сидеть сложа руки и ничего не делать изо дня в день; это было бы слишком плохо!
Хао Цюн мог даже представить себе, как босс Пэй критикует сотрудников, которые наслаждались преимуществами компании, но бездельничали. Его открытое письмо, вероятно, напомнило бы сотрудникам, которые предавались удовольствиям, снова и снова питать боевой дух и принимать «волчью культуру».
Хао Цюн чувствовал, что он мог бы использовать этот звонок для пробуждения.
С этими ожиданиями он щелкнул по липкому сообщению и внимательно прочитал его.
Когда он закончил, Хао Цюн нахмурился. Он был глубоко сбит с толку. Почему открытое письмо так отличалось от того, что он себе представлял?
Это была … полная противоположность. Хао Цюн еще раз прочитал открытое письмо от начала до конца, просто чтобы «пересмотреть «»золотые слова» внутри.
Когда бы ни звонил его будильник, он продолжал спать. Независимо от того, сколько работы ему предстояло сделать, он всегда заботился о том, чтобы сначала выспаться досыта?
Существует ли слабая корреляция между тяжелой работой и развитием компании?
Все больше людей усердно работали, но все меньше знали, как отдыхать?
Работать сверхурочно — значит не доверять способностям коллег и идти против духа Тенгды?
Откажитесь от сверхурочной работы с этого момента?!
Хао Цюнь еще раз внимательно прочитал открытое письмо, от начала до конца. Он видел эти слова между строк: «работать сверхурочно-неправильно, но расслабляться-разумно»!
Черный юмор был настолько силен, что Хао Цюнь подумал, что он застрял во сне. До сих пор он чувствовал себя виноватым. Однако все это сменилось чистым замешательством.
Босс хочет, чтобы я еще больше расслаблялся. Что ж…
Хао Цюн был в растерянности. Он посмотрел на дату. Это был День дурака первого апреля?
Все еще чувствуя себя сбитым с толку, Хао Цюн обновил страницу. Тут же появилось семь или восемь ответов.
Вероятно, было много других сотрудников, таких как Хао Цюнь, которым нечего было делать. Все, должно быть, просматривали внутренний форум. Вероятно, именно поэтому им удалось прокомментировать липкий пост в тот момент, когда он был опубликован. Возможно, они даже боролись за то, чтобы быть первыми ответчиками.
— Прокомментируйте первую страницу, чтобы поймать босса Пея!”
— Босс пей такой грозный!”
“Что это за открытое письмо? Они тестируют функцию публикации или пытаются быть смешными?”
Было ясно, что большинство людей чувствовали себя так же растерянно, как и Хао Цюн.
Зачем начальнику просить своих подчиненных расслабиться? Была ли это обратная психология?
В этой неразберихе под постом стали появляться все новые и новые ответы.
— Понял, Босс Пей! Мы будем хорошо отдыхать и заботиться о наших телах!”
— Это так трогательно. Хотя это было выражено с юмором, Я все еще чувствую заботу и беспокойство босса Пея между строк!”
— Этот липкий столб заставил меня крепко задуматься. Другие компании настаивают на «волчьей культуре» и «боевом духе» и думают о различных способах и средствах, чтобы получить максимальную отдачу от своих сотрудников. Но босс пей совсем другой. Это он жестоко разоблачает и высмеивает эти компании!“Я чувствую себя очень тронутой. Это дух Тэнда, которым мы все так гордимся!”
— Предупреждение босса Пея действительно верно. Каждое слово говорило мне прямо в сердце! Слишком многие начальники думают только о компании и своих личных интересах. Все, что они могут думать, это «если мои сотрудники будут работать усерднее, я смогу получить новую машину к концу года». Они заставляют своих сотрудников работать усерднее под предлогом того, что это делается для их же блага, в то время как на самом деле они делают это из эгоистических соображений!
— Но босс пей совсем другой. Он думает о своих сотрудниках: об их здоровье, семьях и будущем. С таким лидером, как он, чего еще можно желать?”
— Будьте уверены, босс пей. Даже если мы не работаем сверхурочно и не переутомляем свое тело, мы обязательно закончим свою работу, чтобы компания могла подняться на большие высоты!“Вот именно! Босс пей обеспечил нам такую хорошую рабочую среду, в то время как он несет на своих плечах бремя развития компании. Мы не можем подвести босса Пея! Мы должны заботиться о своем теле и здоровье, чтобы лучше работать на благо компании. Только тогда мы сможем добиться хороших результатов и отплатить боссу Пею!”
Люди продолжали любить различные комментарии, быстро подталкивая их прямо к вершине. Поначалу Хао Цюнь пребывал в замешательстве, но в конце концов понял, что происходит.
Внутреннее письмо не должно было их мотивировать. Она должна была стать высшей формой заботы о человечестве. Главное в этом письме не было сказано сотрудникам, должны ли они работать сверхурочно или нет.
На первый взгляд босс Пэй просил всех не работать слишком усердно. Однако это было явным преувеличением.
Любой работник с малейшим честолюбием знал бы, что он должен упорно трудиться ради собственного будущего.
На самом деле босс Пэй хотел напомнить своим подчиненным, чтобы они заботились о своем теле, здоровье, семье и интересах во время напряженной работы. Только тогда они смогут хорошо завершить свою работу и внести больший вклад в развитие Тенгды!
Из этого можно было сделать вывод, что у босса Пея была совершенно другая стратегия, чем у боссов, которые жаждали даже самой маленькой прибыли, стремились сэкономить каждый пенни и при любой возможности урезали зарплату своим сотрудникам!
При этой мысли Хао Цюнь преисполнился решимости.
Он написал свой ответ на почту. — Пожалуйста, будьте спокойны, босс пей. Мы будем усердно работать и заботиться о наших телах, пока мы это делаем. Пусть мы созреем и продвинемся вперед вместе с Тенгдой!”
Если вы обнаружите какие-либо ошибки ( неработающие ссылки, нестандартный контент и т. д.. ), Пожалуйста, дайте нам знать , чтобы мы могли исправить это как можно скорее.
