Глава 418 резюме Ву Биня
Вечером…
На 16-м этаже Shenhua View, в отделе кадров корпорации Tengda…
Пора было уходить. Писатель из китайской сети Чжундянь, пришедший учиться духу Тэнда, неохотно встал и попрощался с у Бинем.
— Большое вам спасибо!
— Я многому научился на сегодняшнем уроке о духе Тенгда.
“Я думаю, вы говорите исключительно хорошо. Когда я вернусь, я постараюсь писать медленнее и скорректировать темп моего рассказа! После этого я попробую написать несколько новых сюжетных линий, чтобы вырваться из своих границ!”
Ву Бинь тонко улыбнулся. “Не стоит об этом. Каждый сотрудник Tengda несет ответственность за то, чтобы передать дух Tengda.”
В этот момент заходящее солнце светило в окно и освещало его тело, казалось, придавая ему многоцветное, похожее на Будду сияние. Отослав этого писателя, у Бинь начал собирать свои вещи и готовиться покинуть офис.
Тэнда должен был проводить вербовочные кампании дважды в год. Таким образом, отдел кадров обычно не имел большой работы. У Бинь уже стал назначенным «наставником духа Тэнда». Он отвечал за обучение авторов Zhongdian Chinese Network о духе Tengda и использовал его, чтобы направлять их в процессе написания.
Руководя писателями, у Бинь понял, что он развил более глубокое понимание духа Тэнда!
Это чувство можно сравнить с тем, что чувствовали старшие монахи, когда они учили своих учеников буддизму. Чем больше они переживали, тем глубже становилось их понимание учения Будды.
Если раньше он не привык обучать Цуй Генга духу Тэнда, то теперь определенно научился этому. Он мог суммировать все, что узнал, в девятнадцати словах:
Сделайте намек нормой, используйте побуждение как поощрение, учите в соответствии с способностями и достигайте цели различными путями!
Во время преподавания у Бинь понял, что эти авторы сталкиваются с совершенно разными проблемами.
Например, Цуй Генгу в основном не хватало направления и мотивации.
С другой стороны, мин Юй был полон мотивации, и он был трудолюбивым работником. Однако он работал усердно и не слишком умно.
У сегодняшнего студента тоже были разные проблемы. Он не был уверен в себе и писал очень консервативно, не решаясь пробовать новое содержание.
Ву Бинь наблюдал все эти проблемы во время общения с писателями. Конечно, писатели тоже знали свои проблемы. В конце концов, каждый писатель надеялся когда-нибудь стать романным Богом. Часто они много размышляли о своих собственных недостатках и недостатках. Все, что нужно было сделать Ву Бину, — это дать какое-то руководство. Тогда писатели сразу же получили четкое представление о том, где их недостатки.
Во время этого процесса Ву Бинь обнаружил, что все их проблемы могут быть решены с помощью духа Тенгда!
Очевидно, это не было совпадением.
Это было потому, что дух Тенгда был методологией. Теперь, когда у Бинь понял его на философском уровне, он мог применять его почти повсеместно!
Дух Тенгда мог научить людей, как регулировать себя и достигать наивысшего уровня производительности. Конечно, это было бы эффективно для всех, кто хотел создать успешную карьеру!
«Сделайте намек нормой, используйте побуждение как поощрение, учите в соответствии со способностями и достигайте цели разными путями!- Это было то, что придумал у Бинь, чтобы суммировать, как передать дух Тэнда другим.
С помощью намеков и побуждений у Бинь мог указать, где другим не хватает творческого письма или работы. Затем он мог бы решить корень каждой проблемы, используя дух Тенгда, чтобы разрешить их путаницу. Наконец-то он мог направить всех к общей цели-работать в идеальном состоянии!
У Бинь также суммировал ‘что такое «идеальное рабочее состояние». Это в основном состояло из трех пунктов: во-первых, максимизация производительности с использованием ограниченного рабочего времени и достаточного отдыха и развлечений…
Во-вторых, поддержание адекватного уровня мотивации к труду за счет наличия четкого механизма вознаграждения…
В-третьих, учиться на преследовании собственных интересов и строить карьеру из страсти!
Суммировав эти три пункта, у Бинь сравнил их со всеми правилами, которые босс Пэй имел на данный момент, и обнаружил, что они идеально совпадают.
Босс Пэй обеспечил идеальные условия для отдыха и развлечений, а также полное социальное обеспечение для всех своих сотрудников. Это соответствовало первому пункту Ву Бина.
Босс пей создал TPDb для рейтингов, тем самым обеспечив механизм вознаграждения для сотрудников. Это соответствовало второму пункту Ву Бина.
Босс пей поощрял внутренние переводы и давал лучшим сотрудникам средства мечты, чтобы они могли осуществить свои собственные мечты. Это соответствовало третьему пункту Ву Бина. Все вышесказанное свидетельствовало об идеальном рабочем состоянии, за которое ратовал босс пей!
Теперь Ву Бинь помогал всем писателям достичь этого идеального рабочего состояния. В данный момент он добивался замечательных результатов. Если этот метод оказался эффективным для писателей, то он, вероятно, будет одинаково эффективен и для всех остальных сотрудников Tengda!
У Бинь, казалось, понял, что его миссия продвигается вперед.
14 февраля, понедельник…
Уик-энд не был удачным для Пэй Цяня. Он все еще чувствовал, что проблема возникнет из ниоткуда. Что сделало Пэй Цянь самым страшным, так это ситуация с приложением «Лучший студент, приходи быстро». Он сжигал больше денег и продолжал рекламировать, и приложение становилось все более популярным. Однако он Дэшенг уже начал понемногу продавать акции. Для босса ли это был ясный сигнал.
Как только босс Ли и остальные получат сигнал ‘ » лучший Ученик, Приходите быстро’, — это будет большой удар…
Тогда Пэй Цянь достиг бы своей цели.
Пэй Цянь предположил, что босс Ли сделал бы шаг в течение выходных, пытаясь выудить дополнительную информацию у него или Хэ Дэшэна.
Пэй Цянь всегда был честен с боссом ли, Но босс Ли никогда ему не верил.
На этот раз Пэй Цянь решил солгать. Он сказал бы, что пытается отказаться от проекта, потому что не видит в нем никакого потенциала!
Босс ли поверит ему на этот раз, верно?
Вдобавок ко всему, Пэй Цянь также внимательно следил за онлайн-классом авторов Zhongdian Chinese Network. К своему удивлению, он обнаружил, что авторы загружают меньше глав в день. Это даже выглядело так, как будто они соревновались, кто сможет загрузить меньше глав!
До этого класс авторов использовал нечеловеческие методы, такие как «состояние блокировки», чтобы гарантировать, что авторы загружали около восьми тысяч слов каждый день. Однако после того, как Пэй Цянь проделал некоторую тяжелую работу, писатели быстро отступили.
Это была, несомненно, захватывающая новость!
В понедельник был День Святого Валентина. В духе гуманизма Пэй Цянь подумал о том, чтобы дать своим сотрудникам полдня отпуска, чтобы им не нужно было работать днем.
Кроме того, он хотел подарить каждому сотруднику по розе. Не было бы никакого особого смысла в Розе, кроме того, что они были дороже в День Святого Валентина.
Розы были дешевы в большинстве дней, и Пэй Цянь не стал бы беспокоиться о них.
Повалявшись немного в постели, Пэй Цянь неохотно поднялся. Он планировал пройтись по офису, а затем отправиться в хостел «триллер», чтобы посмотреть.
Утром он получил сообщение от Чэнь Кантуо, в котором говорилось, что последние три мини-проекта для общежития «триллер» завершены. Это означало, что второй крупный проект был завершен.
Пэй Цянь подумал о том, чтобы найти лабораторную крысу, чтобы проверить эффективность мышеловки.
Хуань Гуанцзянь был лучшим кандидатом, но он уже вернулся в Шанхай. Таким образом, у Пэй Цяня не было другого выбора, кроме как искать альтернативу.
Босс Ли, который всегда создавал ему проблемы, казался хорошим вариантом.
Пэй Цянь пришел в офис и понял, что розы уже доставлены. У каждого на столе лежал букет свежих, ярких роз, отчего вся офисная зона казалась весенней. Тонкий цветочный аромат также наполнял воздух.
Ранее Пэй Цянь провел секретную проверку и подтвердил, что ни у кого в офисе нет аллергии на цветы. Вот почему он мог расслабиться и послать их всем.
Когда он вошел в свой кабинет, Ма Инь выскочил сбоку и остановил его. Затем он протянул боссу Пею огромный букет роз.
— Босс Пей, это тебе!”
За Ма Ицюнем шли ли яда, Бао Сюй, Линь Ван, Тан Ишу, Хуан Сибо и другие. Помощник Синь стоял рядом, слегка улыбаясь.
Пэй Цянь был ошеломлен. Этот букет цветов был явно в два раза больше тех, что он дарил своим сотрудникам. Они, должно быть, специально сделали его на заказ.
Выражение лица Пэй Цяня было странным. “Что все это значит?”
Ма Инь улыбнулся и объяснил: «босс Пэй, это олицетворяет любовь всех ваших сотрудников к вам!”
Уголки рта Пэй Цяня дрогнули. “Я ничего не имею против всей твоей любви, но почему именно ты должен дарить ее мне?..”
Ма Инь засмеялась. “Мы хотели уговорить девушку отдать его тебе, но они слишком много ссорились. Никто не хотел сдаваться. Так как мы не смогли найти подходящего кандидата в конце концов, я должен был быть тем самым.”
Мысли Пэй Цяня были полны вопросительных знаков.
Это было редкостью, что Пэй Цянь получил подаренные цветы на День Святого Валентина, но человек был тот, кто дает ему его сейчас!
Потеряв дар речи, Пэй Цянь взяла букет. Затем он сказал: «Спасибо вам всем…”
Как только он начал уходить, ли яда прыгнула перед ним, чтобы остановить его.
— Босс пей, спасибо за сюрприз, который вы приготовили для всех нас в этот день Святого Валентина. У нас тоже есть для вас особый сюрприз! “Все игры Tengda и Shang Yang Games были обновлены с событием Дня Святого Валентина в одно и то же время. Он оказывается очень популярным среди геймеров,и это следует сразу после китайского Нового года!
— Один только сегодняшний доход, вероятно, превысит общий доход за прошлую неделю!”
Лин Ван стояла в стороне с гордой улыбкой на лице.
Кровавая боевая песня Shang Yang Games также организовала мероприятие в честь Дня Святого Валентина. Как и в случае с Ocean Stronghold, это стало бы одной из главных причин увеличения доходов. Конечно, этим стоило гордиться.
Пэй Цянь,»…?”
Что за чертовщина! Это и был сюрприз, который ты так тщательно спланировал для меня?! Вот что значит вернуть мою доброту злом!
Пэй Цянь почувствовал, как шипы этого огромного букета роз укололи его в самое сердце.
Однако, видя, как все были увлечены, у Пэй Цяня не было другого выбора, кроме как заставить себя улыбнуться и сделать вид, что ему все равно.
— Хе-хе, неплохо. Спасибо вам всем!”
На Предприятиях По Реализации Мечты…
— Босс ли, пойдемте, выпьем чаю.”
Он Дэшенг подал Ли Ши чашку чая и улыбнулся, усаживаясь напротив него. До этого он некоторое время работал в компании «Фу Хуэй Инвестментс» помощником Ли Ши.
Однако, как говорится, жизнь полна взлетов и падений. Теперь, всякий раз, когда Дэшенг видел Ли Ши, он мог перестать быть властным или раболепным.
Это было потому, что теперь, когда он Дэшенг учился инвестированию у босса Пея и набирался опыта, он чувствовал себя более высоким статусом, чем Ли Ши. Естественно, он рассматривал Ли Ши-своего предыдущего начальника и Старейшину в инвестиционной индустрии-как более равного.
Ли Ши отхлебнул чаю и сказал: “Дэшенг, не могли бы вы рассказать мне больше о том, почему Dream Realization Ventures начинает продавать лучшие студенческие акции Come Quick? О чем вы все думаете?”
Он Дэшенг ухмыльнулся и спросил: “Что ты думаешь?”
Ли Ши поставил чашку на стол, чувствуя себя меланхолично. — Если бы это сделали другие, я бы подумал, что они пытаются убежать, но… — поскольку это делает босс Пэй, я не могу понять, почему.”
Он искренне ответил Дэшенгу: «босс ли, если вы не можете этого понять, то и я тем более не смогу этого сделать…
— Честно говоря, я просто послушно следую инструкциям босса Пея. Я никак не могу понять, о чем он думает.
— Босс ли, если вы действительно хотите это знать, вам следует спросить самого босса Пея.- Конечно, он Дэшенг мог догадаться, о чем думает босс Пэй. Однако он не мог объяснить это боссу ли, в конце концов, это были деловые секреты. Он должен был поставить прибыль Dream Realization Ventures на первое место.
Все только догадывались о планах Dream Realization Ventures на данный момент, но никто из них не мог быть уверен, потому что он не продавал много акций. Наблюдателям было трудно сказать, пытается ли компания Dream Realization Ventures запустить проект или корпорация Tengda перемещает средства.
Если бы это было последнее, то не было бы ничего, из-за чего стоило бы волноваться. Вместо этого другие должны продолжать вкладывать больше денег в проект.
Однако, если это было первое, они должны быть осторожны.
Поэтому Ли Ши специально спустился вниз, чтобы попытаться выяснить, что происходит. Тем не менее, поскольку он Дэшенг был предан боссу Пэ, он, естественно, держал рот на замке.
Зная,что босс ли не сдастся, он решил направить его к боссу Пэ. Босс пей был гением. Он определенно мог бы прекрасно справиться со всей ситуацией.
Если вы обнаружите какие-либо ошибки ( неработающие ссылки, нестандартный контент и т. д.. ), Пожалуйста, дайте нам знать , чтобы мы могли исправить это как можно скорее.
