Глава 505 пора открывать филиалы!
30 апреля, суббота…
Пэй Цянь пообедал и отправился в фитнес-зал.
Он уже говорил Чжан юаню, что найдет тренера для клуба. Впрочем, где ему искать тренера?.. Пэй Цянь действительно понятия не имел.
Профессиональный киберспортивный тренер точно не подойдет.
Это было потому, что Гог был относительно новой игрой. Пэй Цянь слышал, что некоторые известные команды планировали Гог, но в целом, все еще не было достаточно популярности, чтобы это было официально оформлено.
Другими словами, на этом начальном этапе стандарты у всех были еще довольно низкими.
Клубы, безусловно, сделают все возможное, чтобы эта игра смогла сохранить свою популярность или нет, когда они захотят открыть для нее подразделение.
Не будут ли потрачены впустую деньги и усилия, если они откроют подразделение и вложат деньги в обучение только для того, чтобы подразделение было распущено?
Теперь у Гога была война с иои. У многих клубов была одна и та же мысль: выбирай победителя. Им нужно было только вырастить одну команду для этих двух игр MOBA.
Поэтому, даже если у них и были подразделения Гога в настоящее время, они не были большой силой. В такое время профессиональный тренер-даже если он не был выдающимся-мог бы принести трансформационные изменения в команду.
Чжан Юань, возможно, не очень хорошо разбирался в киберспорте, но он не был тупым. Кареты, которые он искал, определенно не были наполовину испеченными. Если бы он добавил таинственную удачу, которую имел босс пей, и повысил игрока ССР или тренера из команды…
Результаты были бы очень нежелательны.
Поэтому Пэй Цянь должен был найти тренера, который бы его удовлетворил, и тот же самый человек должен был заставить Чжан юаня заткнуться.
Хмм…
Это было слишком сложно!
Это была такая головная боль для Пэй Цяня. Однако, к счастью, он сказал Чжан юаню, что даст ему знать через две недели, так что это не было слишком срочно.
Пэй Цянь вошел в зал фитнеса. Это тоже был уик-энд, но народу было явно меньше, чем раньше. Пэй Цянь ненадолго вернулся, прежде чем понял, что произошло. Он не мог не радоваться этому.
Многих клиентов с прошлой недели удалось успешно отговорить!
Способ оплаты депозита фитнес не оставлял места для колебаний, чтобы присоединиться к их членству. Он может быть полностью возвращен в любом случае.
Однако не все могли строго следовать и настойчиво следовать намеченным планам.
Как только они не смогут проявить настойчивость, их убедят «вернуть деньги», и они не смогут присоединиться снова в краткосрочной перспективе.
Таким образом, это успешно разубедило многих клиентов!
Это объявление действительно привлекло некоторых клиентов, и некоторые из них действительно присоединились к членству, основанному на этом. Однако какой в этом смысл, если они не могут проявить настойчивость?
Пэй Цянь не мог не гордиться своим умом. Кроме того, были некоторые незначительные изменения в фитнесе депозита по сравнению с предыдущей неделей. Теперь в спортзале было три человека обслуживающего персонала. Это был только один человек, ответственный за распространение браслета, который раньше обслуживал стойку регистрации. Личные тренеры также сделают небольшое представление и приведут клиентов.
Теперь таких людей стало больше; трое из них были постоянными сотрудниками и работали посменно.
Один из них отвечал за стойку регистрации, отвечал за прием гостей, например, записывал информацию о клиентах, раздавал полотенца, браслеты, воду и т. д.
Один из них отвечал за администрацию, ежедневную офисную работу, такую как расписание личных тренеров, и увязку с выловом рыбы на вынос.
Последний был планировщиком, который отвечал за организацию ежедневных расписаний, создание индивидуальных учебных планов, анализ текущей информации о клиентах и т. д. Конечно, разграничение между этими тремя ролями не было таким четким, они иногда помогали друг другу.
— Босс Пей.- Портье первым заметил Пэй Цяня.
— Добрый день, босс пей.»В полдень административный руководитель организовывал фитнес-питание с двумя персональными тренерами.
— Босс Пей. Планировщик встал и вежливо кивнул, оторвавшись от работы за компьютером.
Пэй Цянь слегка улыбнулся и кивнул. Он дал этим планировщикам немного больше внимания, потому что … истинная личность этого планировщика была шпионом, одним из 18 стажеров управления потерями!
Стажеры по управлению убытками обращаются к Пэй Цяну как к «старшему» в частном порядке. Тем не менее, они по-прежнему будут обращаться к нему «босс пей» на публике.
Разве это не покажет, что в противном случае существует таинственный отдел? ..
Все позиции в спортзале были основаны на сменах. Этот практикант может быть студентом, но у него не так много занятий. Более того, депозитный фитнес находился всего в нескольких шагах от Университета Хандонг, что давало ему уверенность в том, что он сможет взяться за эту работу.
Планировщик из Deposit Fitness был позицией, которой не было в других тренажерных залах. Это было связано с тем, что установка депозитного фитнеса отличалась от других тренажерных залов.
Го Личэн предложил Пэй Цяну создать приложение, позволяющее клиентам записываться на прием, чтобы они могли контролировать количество людей в зале одновременно. Он также мог бы оптимизировать организацию планирования.
Например, если бы в четверг было больше клиентов, то они не принимали бы других клиентов, которые хотят прийти по четвергам. Они будут убеждать их выбрать другой день. Казалось, что они все еще были довольно далеко от завершения приложения. В настоящее время это было сделано планировщиком.
Однако теперь в зале было меньше людей, намного меньше, чем максимальная нагрузка, которую мог выдержать тренажерный зал. Поэтому сейчас это не имело особого значения.
В нынешнем положении планировщик мог заниматься только предварительным планированием. Не было никакой необходимости спускаться к дню и времени. Пэй Цянь устроил так, чтобы этот стажер по управлению убытками был планировщиком, чтобы он мог знать более точную информацию о тренажерном зале, чтобы он знал, как далеко спортзал был от того, чтобы стать прибыльным.
В следующую субботу состоится первое в истории собрание стажеров по управлению потерями. Пэй Цянь не мог ждать. Он вел себя так, как будто это ничего не значило, и поприветствовал всех, прежде чем сесть рядом с этим стажером по управлению потерями.
Там было слишком много стажеров по управлению потерями, так что Пэй Цянь не мог вспомнить его имя. Впрочем, никаких проблем. Ему нужно было только помнить, что он шпион какого отдела.
“Как далеко находится спортзал от рентабельности?- Беспечно спросил Пэй Цянь.
На это управление потерей стажер ответил серьезно. — Босс пей, для того чтобы мы могли быть безубыточными, спортзалу ежедневно требуется около 200 клиентов. Это не считая прибыли от вылова рыбы на вынос.
“Было бы лучше принять это как 300 человек в день, если мы рассмотрим амортизацию, техническое обслуживание и определенную сумму прибыли, чтобы мы могли сломаться еще быстрее.”
«Наше текущее количество клиентов сегодня составляет … 29. Это может быть высокий пик, но это было меньше, чем 25% коэффициент использования для тренажерного зала.”
Пэй Цянь был полностью удовлетворен этим ответом.
Видите ли, как и ожидалось от стажера по управлению потерями, которого я тренировал сам. Его репортаж лаконичен, без лишней информации.
Пэй Цянь одобрительно кивнул. — Неплохо, продолжай делать все, что в твоих силах.”
В настоящее время они были еще очень далеки от получения прибыли. Это была довольно хорошая новость. Пэй Цянь задумался: самое время подумать о ветке.
Он продолжал ходить вокруг и увидел го Личэна, который как сумасшедший поднимал тяжести на силовой тренировочной площадке. Он не знал, было ли это просто его воображение, но казалось, что мышцы го Личэна стали больше, чем когда он видел его на прошлой неделе.
Пэй Цянь был счастлив услышать это.
Этот го Личэн был действительно послушным!
Он заставил его тренировать свое тело так, чтобы его мышцы могли быть лучше, чем у личных тренеров. У него не будет ни времени, ни сил на все эти причудливые повышения. Тренажерный зал также не сможет зарабатывать деньги.
Го Личэн действительно усердно тренировался. Мускулы не лгут.
Го Личэн быстро убрал гантели и встал, увидев, что пришел босс Пэй. — Босс Пей! I’m…”
Го Личэн попытался объяснить, но Пэй Цянь уже поднял руку, чтобы остановить его.
“Ты очень хорошо справляешься. Как менеджер филиала и икона тренажерного зала, ваша форма должна быть лучшей, чтобы вы могли привлечь больше клиентов! Поэтому вы не можете расслабиться, вы должны продолжать!
“Я здесь сегодня, чтобы спросить вас, не знаете ли вы других таких же хорошо отремонтированных, но больших спортивных залов. Особенно рядом с рыбацким интернет-кафе или офисами Tengda. “О да, и рядом с виллами мин Юнь тоже.- Го Личэн был немного ошарашен. «Босс пей, вы хотите сделать должную осмотрительность или…”
Пэй Цянь улыбнулся. — Конечно, открывать филиалы!”
Го Личэн был потрясен.
Что?
В этом зале не было даже нескольких членов, они несли столько потерь, что не могли даже покрыть какие-либо расходы, и все же он хотел открыть филиалы?”
Более того, похоже, босс Пэй не хотел останавливаться только на одной ветке?
— Поспешно спросил го Личэн. — Босс пей, вы должны хорошенько подумать!”
Пэй Цянь поднял руку, чтобы остановить его возражения. “Я все обдумал. Вы должны только дать мне места, подходящие для тренажерного зала. Я пошлю туда людей, чтобы они провели переговоры и посмотрели, сколько из них согласятся перевестись.”
— Тогда я побеспокою вас насчет оборудования, найма и тому подобного.”
Го Личэн открыл рот, думая обсудить его. Однако он кивнул, видя, как решительно настроен босс Пэй. — Хорошо, Босс Пей. Теперь я понимаю. Э … босс пей, как вы сказали, каковы критерии отбора?”
“На этот раз мы откроем три-пять филиалов. Некоторые тренажерные залы определенно не захотят переходить к нам, поэтому вы выбираете около десяти площадок. Один из них должен быть рядом с виллами мин Юнь, остальные-рядом с интернет-кафе для ловли рыбы или офисами Тэнда.- Повторил Пэй Цянь.
Этот выбор места должен был лучше обеспечить поставку еды фитнеса; другой момент состоял в том, чтобы предоставить преимущества сотрудникам.
Пэй Цянь не забывал, что и депозитные фитнес-центры, и ленивые квартиры должны были терять деньги и предоставлять больше преимуществ своим сотрудникам. Было бы вдвойне хорошо, если бы он мог потерять деньги и позволить своим сотрудникам делать дальнейшие потери, давая им больше преимуществ.Период наблюдения за этим флагманским магазином достиг определенной точки. Судя по всему, ситуация была более оптимистичной, чем нет. Возможно, у него и были некоторые покупатели, но он был очень далек от получения прибыли.
Если это так, то он мог бы и своих сотрудников потихоньку привлекать.
А почему он делал это пачками?
Это было связано с тем, что система имела ограничения в этом отношении. Пособия работникам должны были находиться в определенном диапазоне, независимо от того, были ли это апартаменты ленивца или тренажерный зал.
Например, если в апартаментах ленивца было 100 комнат, то только 30 из них можно было использовать в качестве общежития для персонала.
Такая же логика была и в ресторане, и в спортзале. Они могут быть использованы в качестве пособия для сотрудников, но обязательным условием является то, что они должны быть использованы другими потребителями. Это должно быть не только для сотрудников. Более того, на это было наложено более строгое ограничение.
Поэтому Пэй Цянь должен был открыть гораздо больше партий, если он хотел, чтобы все его сотрудники следовали строгому плану фитнеса.
У босса Пея было более чем достаточно мотивации, пока он мог потерять деньги!
