Глава 705: оставьте все давление на старого Мачана вы собрали всю информацию и начали дальнейшую оптимизацию деталей голосового помощника искусственного интеллекта AEEIS после провожания ю Пингана.
Одним из очень важных моментов был голос ЭЙИС.
Чанг вы не смогли полностью завершить голосовые детали AEEIS.
Босс пей четко определил требования, предъявляемые к голосу Эйи: у него не было никаких эмоций и был нейтральный механический голос.
Однако было также много типов механических звуков, и различные типы механических звуков давали мир различий людям, слушающим их.
На самом деле было много уровней, от чисто механических звуков до естественных человеческих звуков.
Чисто механические звуки были звуками роботов в некоторых старых фильмах. Они звучали немного глухо, глухо, без всякого тона вообще, и у них были очевидные перерывы между словами.
В настоящее время большинство интеллектуальных голосовых помощников упорно работают, чтобы приблизиться к чистому человеческому голосу и сделать диалог более естественным с помощью большого количества записей голоса.
Чанг вы смогли только приблизительно определить, что голос AEEIS должен быть где-то между этими двумя голосами, но конкретная степень, в которой это должно быть сделано, еще не была завершена.
Чистый механический звук вполне мог бы подчеркнуть атрибуты искусственного интеллекта AEEIS, но пользователям может быть неудобно его использовать. В конце концов, чисто механические звуки было трудно слушать. Это было нелегко услышать ясно и не соответствовало характеристикам AEEIS «простота в использовании » и ‘эффективность».
Поэтому фокус голоса AEEIS на этот раз состоял в том, чтобы быть как можно более эффективным и простым в использовании, исходя из предпосылки выделения характеристик личности, не влияя на пользовательский опыт.
Если бы кто—то рассматривал слегка ядовитый языковой атрибут AEEIS, они могли бы продолжать добавлять дополнительные функции, такие как ускорение его речи, когда они выплевывают яд, что могло бы подчеркнуть атрибут «быстрого мышления».
Конечно, специфический тон, который будет использоваться, требует, чтобы персонал медленно приспосабливался к нему. Там может быть много видов планов, которые в конечном итоге будут решены Чангом вами.
С другой стороны, Чанг вы предоставили все эти требования сотрудникам и попросили их усердно работать в этом направлении.
…
…
27 октября, четверг…
В Компании Dream Realization Ventures…
Хэ Дэшэн немедленно встал, чтобы поприветствовать вошедших пэй Цяня и Ма Яна.
«Босс пей, босс Ма, он прибыл и ждет в конференц-зале.”»
«Чэнь Юйфэн имеет четырехлетний опыт тестирования в Пекинской лаборатории и некоторое время работал в Shaohu Reviews, но ушел оттуда, потому что был недоволен тем, что Shaohu Reviews принимает взятки.»
«Нет никаких проблем с точки зрения профессионального качества. Он также имеет контакты с некоторыми специализированными лабораториями и оценочными агентствами. Для него не должно быть большой проблемой сотрудничать с боссом Ма.”»
Пэй Цянь кивнул. «Ладно, давай встретимся.”»
Пэй Цянь сказал, что он подготовит профессиональную команду Старого мА, поэтому он устроил так, чтобы Хэ Дэшэн нашел подходящего кандидата.
Поиск неисправностей был технической задачей, и содержание на этот раз не ограничивалось оценкой цифровых продуктов, поэтому профессиональные знания были бы более важны.
После того, как человек, ответственный за профессиональную команду, был выбран, он будет искать профессионалов в различных областях.
Он Дэшенг легонько постучал в дверь и вошел, когда они добрались до конференц-зала.
Чэнь Юфэн быстро встал.
На вид ему было чуть за тридцать—в очках и с короткой стрижкой,—и он производил впечатление очень способного человека.
После краткого представления он жестом пригласил всех сесть.
Чэнь Юйфэн немного нервничал.
Он был только маленьким и прозрачным в оценочном круге без видимых результатов, прежде чем Дэшенг постучал в его дверь. Единственное, что он мог показать, так это то, что он был ответственным за несколько рукописей в Shaohu Reviews, которые многие рассматривали как критику.
Отзывы о шаоху имели влияние в Китае, но его репутация также была очень плохой. Многие зрители знали, что делают вещи за деньги. Его будут ругать каждый раз, когда выйдет новое видео.
Деловая хватка Чэнь Юйфэна могла быть хорошей, но бесполезно иметь только деловую хватку в этой отрасли.
Индустрия оценки полагалась на доверие их влияния. Если бы не было достаточного количества людей, обращающих на кого-то внимание, было бы трудно быть замеченным, независимо от того, насколько хороша деловая хватка этого человека.
По словам Хэ Дэшэна, лидерами проекта на этот раз были босс Тэнды Пэй и босс Ма. не будет недостатка во внимании, деньгах и других аспектах. Это была хорошая платформа.
Ключ зависел от того, будут ли босс пей и босс Ма довольны ими или нет.
Конечно, Чэнь Юйфэн не сказал, что он обязательно присоединится, потому что он Дэшэн просто сказал ему, что это был оценочный проект без каких-либо спецификаций.
Он должен был бы пересмотреть, если бы это был проект, который делал вещи за деньги, как Shaohu Reviews. Это было бы отвратительно.
Чэнь Юйфэн встал и обеими руками протянул свое резюме боссу пэю.
«Босс Пей, это мое резюме для вашего ознакомления.”»
Взгляд Чэнь Юйфэна скользнул по боссу Пэ и боссу Ма одновременно.
Босс Ма был довольно молод, у него было такое вытянутое лицо…
Босс пей был таким же, как на видео, таким же молодым.
Подожди, это было неправильно; разве они не говорили, что это актер для босса Пея?
Чэнь Юйфэн некоторое время не отвечал. Он с нетерпением ждал, как будет выглядеть босс пей, но он смотрел на актера, который играл роль босса пея?
Здесь должно быть какое-то недоразумение.
Однако он не стал просить слишком много, просто замер на мгновение и быстро понял, что происходит.
Пэй Цянь взял резюме и быстро пролистал его.: «Я уже читал ваше резюме и вполне доволен.»
«Я уверен, что вы способны, так как он Дэшенг рекомендовал вас.»
«Позвольте мне вкратце рассказать о ваших задачах. Если вы чувствуете, что нет никаких проблем, то я позволю ему Дэшенгу сотрудничать с вами, чтобы сформировать команду оценки, а затем начать работать над проектом.”»
Чэнь Юфэн на мгновение был ошеломлен.
— А? Разве это не было немного опрометчиво?
Как правило, он и босс пей никогда не встречались и не были знакомы друг с другом. Что он мог сказать по резюме?
При собеседовании с кандидатами на работу в общих компаниях они, по крайней мере, подробно спрашивали бы о прошлом опыте работы кандидата и говорили бы о некоторых конкретных деловых проблемах, чтобы получить более глубокое понимание?
Кроме того, большинство компаний будут иметь испытательный срок после собеседования. Если они не были удовлетворены кандидатурой после испытательного срока, они могли просто уйти. Компания много не потеряет.
В конце концов, босс пей пропустил этот этап напрямую?
Разве компания «Тенгда» не славилась тем, что в нее трудно попасть?
Разве это не означало, что предстоят письменные экзамены, собеседования и испытания духа тенгда?
Чэнь Юйфэн чувствовал себя немного психоделически. Казалось, что внутренние правила работы всей группы Тенгда были очень таинственными. Иногда было очень трудно найти работу; иногда это было очень просто и совершенно сбивало с толку.
Однако Чэнь Юйфэн, конечно же, не стал бы просить слишком многого. Конечно, было бы хорошо иметь возможность присоединиться к компании напрямую, и он все еще был бы ответственным лицом отдела. Где он мог найти такую хорошую вещь?
Он молча ждал, когда босс пей распределит его обязанности.
Пэй Цянь слегка кашлянул: «Ваша задача очень проста. Вы просто выбираете разнообразные продукты с рынка, цифровые продукты, предметы первой необходимости… до тех пор, пока они могут быть оценены.»
«Во время оценки вы должны внимательно изучить недостатки и проблемы этих продуктов и написать проект для босса Ма.”»
Чэнь Юфэн на мгновение был ошеломлен. «…просто написать недостатки?”»
Пэй Цянь кивнул. «- Вот именно.”»
Чэнь Юйфэн: «Выбрать какой-нибудь продукт? Будут ли они… продукт из белого списка? Собственные продукты Tengda не были бы в этом списке, верно?»
Пэй Цянь улыбнулся. «Почему их нет в списке?»
«Продукция Tengda не является исключением. Они должны быть протестированы с еще большей строгостью, чем другие продукты!»
«И вы не можете взять деньги ни у одной компании, независимо от того, хотят ли они преувеличить свой продукт или умолчать о своем продукте—просто игнорируйте его.”»
Чэнь Юфэн слегка приоткрыл рот и некоторое время не знал, что сказать.
Это была Тэнда?
Разве не так… просто слишком жестко?
Услышав эту задачу, Чэнь Юфэнь первой реакцией не было то, что это было возмутительно… но то, что они были железными, и их фон был действительно жестким!
Если бы это было общее оценочное агентство, которое осмелилось бы сделать такую вещь, они бы боялись, что они скоро будут ошеломлены черными рукописями и скоро будут разрушены и потеряны в длинной реке истории…
Из-за такого поведения в основном ломались рабочие места различных производителей.
Было бы хорошо, если бы это было разоблачение некоторых не очень известных производителей. В конце концов, у этих производителей было не так много поклонников и энергии.
Однако почти у каждого крупного производителя была целая армия фальшивых рецензентов. Было также большое количество поклонников, даже если у них не было фальшивых рецензентов. Человек немедленно столкнется с огромным общественным давлением, если осмелится выбрать недостатки.
Более того, другая сторона определенно попытается копаться в чужой грязи и нападать друг на друга.
Допустим, оценочное агентство не брало взяток, но все равно было бы трудно гарантировать, что оно никогда не допустит ошибки, не так ли? Если бы что-то пошло не так, другая сторона определенно боролась бы до конца, отчаянно дискредитируя. Когда общественное мнение и механизм действительно активизируются, ситуация становится совершенно неконтролируемой.
Поэтому никто не стал бы делать что-то подобное, потому что это было неблагодарно и трудно выжить, не говоря уже о том, чтобы зарабатывать на этом деньги.
Чэнь Юйфэн почувствовал сильное давление и сглотнул, «Босс пей, эта работа действительно сложная для меня.»
«Трудно гарантировать абсолютную объективность в оценке. Некоторые люди будут думать, что недостаток приемлем, в то время как другие не смогут принять его полностью. Определенно будет определенная степень субъективности.»
«Если есть ошибка или просто неправильная формулировка, где кто-то поймал языковую лазейку, ее может возненавидеть весь интернет.»
«Если ошибки в моей работе приведут к давлению общественного мнения или плохому влиянию на Tengda Group, мне будет трудно нести ответственность за последствия…”»
Внутри Пэй Цянь хихикнул.
Огромное давление общественного мнения?
Вот это здорово!
Я все еще переживала, что никто не может меня критиковать!
Пэй Цянь слегка улыбнулся: «Что ж, ошибки неизбежны. Как только такие ошибки случаются, их должна нести компания.»
«Прежде всего, мы должны вычитывать больше. Некоторые спорные и субъективные вопросы не следует упоминать как можно чаще. Мы не боимся критики. Главная причина в том, что мы не должны вводить в заблуждение нашу аудиторию.»
«Он по — прежнему будет основываться на недостатках и проблемах продуктов.»
«Если что-то пошло не так, вы должны немедленно извиниться. Ничего страшного. Вы должны извиниться, уточнить и компенсировать.»
«Что касается общественного мнения всей сети, то об этом беспокоиться не стоит. Босс Ма будет там, даже если небо упадет. Любое давление со стороны общественного мнения просто пойдет на его Weibo.”»
Пэй Цянь никогда не сомневался в способности старой ма выдерживать давление.
У этого человека было не так много преимуществ, но у него был хороший менталитет. Он не распухнет, какими бы плохими ни были полученные результаты, и не рухнет под давлением. Это может быть преимуществом, вызванным отсутствием IQ.
Чэнь Юйфэн подозрительно посмотрел на босса ма.
Ма Ян хлопнул себя по груди: «Да, я могу выдержать любое давление, это все мелкие проблемы!”»
Выражение его лица было смертельно серьезным.
Чэнь Юфэн поколебался мгновение и сказал:: «Хорошо, тогда я попробую. Но… Я надеюсь, что смогу уволиться в любой момент, если действительно не справлюсь с этой работой.”»
Пэй Цянь кивнул. «Конечно, никаких проблем!”»
Он совершенно не беспокоился о том, что Чэнь Юфэн уйдет на полпути.
Если это случится, значит, цель потерять деньги достигнута, и Пэй Цянь непременно попытается удержать его, повысив зарплату.
Не было такой проблемы, которую не могли бы решить большие деньги!
